会议纪要

时间:2025-10-18 09:45:32 会议纪要

会议纪要15篇[精华]

  在日常生活或是工作学习中,需要使用会议纪要的场合越来越多,纪要要求会议程序清楚,目的明确,中心突出,概括准确,层次分明,语言简练。那么你真正懂得怎么制定会议纪要吗?以下是小编为大家整理的会议纪要,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

会议纪要15篇[精华]

会议纪要1

  会议时间:20xx年2月27日

  会议地点:一统公司会议室

  主持人:xxx

  参会人员:全体员工

  会议记录:xxx

  2月27日,我公司综合治理工作领导小组召开会议。

  本次会议主要研究并学习《天筑集团“法治进企业”活动实施方案》。

  (一)加强领导,健全法治建设领导和办事机构,并正常运转。

  (二)以法律为依据,规范各项管理制度。

  (三)抓好自身以及面向企业具有针对性的法制宣传教育。

  (四)推进法治实践,着重抓好员工特别是领导干部管理者依法履责,依法行政、依法管理、依法解决涉及百姓民生的热点、难点问题。

  (五)强化监督,落实民主监督机制,并使其发挥作用。本次会议制定了“法治进企业”活动实施方案。

会议纪要2

  签发人:XXX

  会议主题:XXX

  时间:20xx年X月X日下午X点

  地点:XXXX会议室

  参加人员:杨林江、王斌、高群、陈建新、罗志喜、龚志江、杨展翼、杨杨、崔媛媛、袁杨。

  主持人:XXX

  主要内容:各部门负责人汇报上周工作完成情况及未完成事项原因,并对下周工作计划进行安排,杨总重点提出工作中存在的问题及寻求解决问题的'办法。现纪要如下:

  1、跟踪三宗土地注销及整合拆迁工作,本周与指挥部确定完成大概时间。(责任人:王斌)

  2、本周继续协调张青林相关事宜,因张青林及冯希不配合,工作推进难度较大。(责任人:王斌)

  3、整理还建房项目前期手续报建工作时间节点及规划许可证、预售许可证手续的办理所需资料。(责任人:杨杨)

  4、本周要求上海弛张销售公司拿出车位销售方案。(责任人:杨杨)

  5、燃气竣工备案验收表所需资料已准备完毕,本周争取办理完成。

会议纪要3

  会议时间:20xx年7月1日

  会议地点:中寨村会议室

  参加会议人员:

  主持人:肖建福

  记录人:梁世武

  会议议题:变更原承兴农民专业合作社章程第一章第二条内容。

  原承兴农民专业合作社大会纪要继续有效。变更内容为,承兴农民专业合作社由肖建福等6人发起组建,新增中寨村社员王文平为合伙人,并于20xx年7月1日召开大会,成员出资总额为96万元,其中:

  合伙人:肖建福以现金方式出资,计人民币19万元。

  合伙人:王文平以现金方式出资,计人民币17万元。

  合伙人:梁世武以现金方式出资,计人民币15万元。

  合伙人:杨海平以现金方式出资,计人民币15万元。

  合伙人:梁永祥以现金方式出资,计人民币15万元。

  合伙人:夏小平以现金方式出资,计人民币15万元。

  本社法定代表人为肖建福。

  全体合作成员签字:

会议纪要4

  会议时间:xxxx年xxxx月xxxx日

  会议地点:公司大会议室

  与会人员:xx总、xx总、xx总、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx

  主持人:xxxx

  纪要整理:xxxx

  xxxx年xxxx月xxxx日上午,公司召开中层干部工作周例会。公司综合管理中心、财务中心、营销中心、检修运维中心、电气调试中心、工程建设中心、防雷研发中心等有关负责人参加了会议。各部门负责人通报了本周的工作完成情况及下周的工作安排,交流讨论了需要其他部门协助的工作,有关内容记录如下:

  一、各部门本周工作总结及下周工作计划

  1.营销中心:

  本周进展

  1) xxxx项目,市场部人员已拜访了基建部的xx总和计划发展部的xx部长

  2)xxxx供电局xxxx厂的10kv电缆敷设工程还需要继续跟进

  3)xxxx发动机(集团)有限公司配电工程、新建变电站等项目

  4)xxxx供电局黄平变2号变无载改有载工程、110kv断路器更换等工程、剑河10kv开关柜更换等工程的施工合同我们公司已经单方签订

  下周计划

  1)xxxx房地产工程xx月xxxx日开标

  2)确定公司已中标但未开工的工程中可自行完成的项目和外包的项目

  2电气调试中心:

  本周进展

  1)xxxx变电站10kv一段调式,未完成

  2)xxxx高压完成,保护尚不具各条件

  下周计划

  1)xxxx地区避雷器更换调试,正在前期准备

  2)xxxx市政府工程预试

  3)xxxx110kv变电站一段调试

  3.检修运维中心:

  本周进展

  1)xxxx变电站改造

  下周计划

  1)xxxx变压器处理

  2)xxxx项目工作内容的`确定(周三)

  3)部门人员安规考试

  4)xxxx学习人员回来,部门组织培训、分析数字化变电站

  4.工程建设中心:

  本周进展

  1)xxxx高速迁改已完成,在消缺阶段

  5.财务中心:

  本周进展

  1)软件安装完成

  2)培训人员完成

  3)财务初始工作开始,但网络不好,远程账号未设

  下周计划

  1)本月底帐目完成,出报表

  6.防雷研发中心:

  本周进展

  1)xxxx气象局项目有眉目(检测、报价)

  2)举行了发耳项目研讨会

  7.综合管理中心:

  本周进展

  1)完成新员工入职培训

  2)启动高新企业申报工作

  3)完成部门个工作板块的工作分析并制定初步改善计划

  4)完成职称申报人员资格初步审核工作并启动申报材料准备工作(调档,转户口)

  5)完成生产许可证年审

  6)完成廉租房资格预审(名额xxxx个)

  下周计划

  1)制定出差的管理办法并以公司名义下达到各部门

  2)给财务部办理光纤及提供新办工资卡、办理社保增减人员名单

  3)制定报告的管理制度及公司开会会议制度

  二、需协调的相关工作

  1)xxxx项目需营销中心协助补签合同

  2)xxxx运维中心220kv线路测试完成,需营销中心补签合同

  3)工程建设中心兴义威舍的项目决算需请营销中心经营部一起做

  4)xx总说防雷产品已做完,需营销中心尽快合同未签

  5)防雷研发中心需电气运维中心找1个二次的技术员去发耳项目现场做二次防雷工作

  6)防雷中心降阻器、钢材等材料需综合管理中心协助送达xxxx,另外,圆钢材料(小钢条、地条钢)等工程材料要求需请技术相关人员一起去采购

  7)为降低成本,防雷中心xxxx项目希望部分钢材能在现场采购,希望下一批12mm的钢材能换质量更好的(第一批容易折断),希望明确一些大的钢材供应商(比如水钢)

  8)xxxx工程由营销中心收工程款,另其房租需综合管理中心支付

  9)检修运维中心的都匀谷铜变改造项目的电缆、计量表需综合管理中心采购

  10)需综合管理中心在下周帮助解决财务中心的网速慢问题(落实光纤或者另开一条4兆的宽带)

  11)综合管理中心提供新办工资卡的人员名单(附身份证复印件)及办理社保的人员增减名单

  12)财务中心需电气调试中心李经理写一个部门在建的项目清单

  13)公司qq群里需综合管理中心把xxxx的qq加进去

  三、会议达成的相关决议

  1)公章和合同章是否由营销中心人员带到合同签署现场问题,由罗总定夺

  2)关于检测报告付费问题,由财务中心牵头召开专题讨论会来制定管理办法

  3)要求营销中心就威宁项目(已经垫付了20多万工程款)尽快打通关键环节,跟进补签合同,减少公司垫付成本

  4)综合管理中心和财务中心联合出台项目投标价格保密的管理办法(签保密协议)、另加电气调试中心三部们一起商讨出台报告移交流程办法

  5)由综合管理中心出台正式盖章的出差管理办法文件,并由综合管理中心以公司发文形式下达到各部门

  6)关于编码问题请财务部派专人指导各部门的修改等工作(周三时全部完成)

  7)xxxx钢绞线发货没有及时到达,请工程建设中心和综合管理中心确定相应的管理办法,加强沟通和过程监控,避免类似的事情发生

  8)xxxx项目施工队不能马上支付质保金,按合同规定的期限办理

  9)重申公司的管理规定,下班需关灯关门,非加班人员下班后不能滞留在办公室玩游戏,违者重罚(加班需填写加班单)

  10)各部门以后只能去综合管理中心查合同,不能去财务中心查

  11)发送总公司文件的同时要发送给分公司

  12)外派及出差人员的工资要按时发放

  会议强调,要提高公司会议的效率,形成一种提出问题同时提出解决问题办法的习惯,高效推进公司的各项工作。

会议纪要5

  20××年3月11日下午,主持召开市政协五届十九次主席会议,副主席,秘书长参加会议,机关副处以上干部列席会议。会议审议《政协X市第五届委员会常务委员会20xx年工作要点(草案)》,确定市政协五届十二次常委会议召开的时间及议程,确定今年的重点提案及主席督办分工,研究有关人事工作等。现纪要如下:

  一、会议审议《政协X市第五届委员会常务委员会20xx年工作要点(草案)》。会议原则上同意《工作要点》(草案),提请市政协五届十二次常委会议审议。

  二、会议确定市政协五届十二次常委会议召开的时间及议程。会议确定20xx年3月23日下午3:00时在市委九楼会议厅召开五届十二次常委会议,会议议程:1、通过《政协X市第五届委员会常务委员会20xx年工作要点》;2、有关人事工作等其他事项。

  三、会议确定今年的重点提案及主席督办分工。会议确定六件重点提案:1、《关于加大扶持力度,加快我市民营经济发展的建议》,由、副主席督办;2、《关于做好海岸经济规划的提案》,由陈坎副主席督办;3、《关于加强成瘾药物监管力度的`建议》,由副主席督办;4、《关于加紧综合治理品清湖和奎山湖的建议》,由副主席督办;5、《关于加强修整市区大马路的建议》,由、副主席督办;6、《关于严格清理套牌、假牌、遮挡车牌机动车辆,确保道路交通安全的建议》,由彭小健副主席督办。

  四、会议研究讨论有关人事工作。会议原则上通过经济委、社会和法制委员会主任任免的建议名单,对多次未经请假缺席全体会议,不参加公益事业促进会捐款,没提交提案及视察活动,不履行委员职责的个别委员,建议撤销其委员职务,同意提请五届十二次常委会议通过。会议还通过调整充实专委会委员名单及办公室选拔任用科级干部工作安排。

会议纪要6

  会议议题:春源公司龙岗同乐厂区二期厂房K区、J区厂房图纸会审

  工程名称:春源公司龙岗同乐厂区二期厂房K区、J区厂房工程

  时间:20xx年04月27日15:30

  地点:春源公司同乐厂区办公室

  主持人:仝山林

  整理人:陈新参加单位及人员(附表2:会议签到表):

  1.建设单位:深圳春源钢铁工业有限公司林三能

  2.监理单位:深圳市龙建建设监理有限公司仝山林、方红林

  3.设计单位:城市建设研究院吴日重

  4.施工单位:福建省九龙建设集团有限公司王治国、吴本银、郑传琛会议议程及内容:

  一、设计院对春源公司龙岗同乐厂区二期厂房K区、J区厂房工程进行图纸技术交底.

  二、施工单位、监理单位、建设单位对图纸提出了相关问题设计院答复形成纪要:(详附表1)

会议纪要7

  4月2日上午,倪国校长主持召开了学校行政工作会议,听取了学校各部门3月份工作情况及4月份工作安排的汇报。校中层及以上干部参加了会议,会议对有关工作进行了研究,现纪要如下:

  一、三月份的主要工作

  三月份来,学校各部门工作正常开展,常规工作量多高效,特别在党员先进性教育、制定施埔校区办事规则、学校人事制度改革调研、深化教学改革强化实训技能、论证新专业设置、争取5年制高职专业和指标、清理学生欠费、成考本专科新生报到、租赁部队营房修缮、新电脑房建设及加强学风建设等方面做了大量的工作。本月份,学校还组织人员赴几所兄弟学校考察学习,与教育厅高教处联系落实20xx年成考本科的招生指标,承办了省职教学会商贸委员会常务委员会议。

  二、四月份的工作要点

  4月份,学校将继续根据上级部署和学校工作要点,认真完成党员先进性教育评议分析阶段的有关工作,着手进行第八届教代会有关筹备工作,动员各部门全力配合办好第三届校园专业技术节,落实建设“平安学校”责任分解到位,按规定程序和要求做好总社20xx年度保送生推荐工作;安排好 20xx届生就业指导和离校工作;组织招生宣传发动,为今年招生计划的完成打好基础;抓紧人事制度改革方案起草工作等。

  会议期间,各分管校领导也就各自分管工作提出了意见。黄学燊副书记就党员先进性教育评议分析阶段工作做出部署,强调要重在成效,以促进学校工作。陈国庆副校长着重就建设“平安校园”谈了几点看法:要求建设“平安校园”要责任到位,设立科室平安包干区,明确学校财产责任人,实行科室负责人连带责任制度,要加强学生外出安全防范预案,严格控制外出活动区域的审批,要形成制度化,校园管理要法制化等。郑长青副校长就第三届专业技术节的.筹备工作和招生宣传工作提请各部门要加以密切配合和全力支持。

  会议认为,从本学期开始,每月初召开行政会议,总结上月工作,研究工作中存在的问题,布置下月工作,形式很好,能进一步沟通信息,交流经验,促进工作,要形成制度。会议达成一些议定事项如下:

  1、今后在校园内经营场所将禁售烟酒,严重违反者将解除。

  2、进一步加强学生提前就餐的管理,加强上午第四节课的考勤,规范教学秩序。

  3、与各部门负责人签订建设“平安学校”,进行安全保卫责任层层分解,落到实处。

  4、学校所有规章制度将进行重新修订,要求各个部门在5月中旬左右完成各科室规章初稿的修订工作。

  5、招生工作即将展开,今年招生形势依然严峻,各部门要全力以赴支持,确保做好招生宣传、生源发动等各项工作。

  6、学校有关部门要积极筹备,将梅亭校区综合教学楼二期工程8000平方米基建项目建设和学生公寓11000平方米引资社会化建设的前期工作摆上议事日程,争取尽快有实质性发展。

  7、要认真对照有关规定清理各种收费项目,不符合收费要求的坚决不能收,还要进一步做好应收款项的清理工作。

  8、建议今后值班老师在管理学生晚自习秩序的同时,要加强对学校财产等安全检查、履行好值班职责。

  9、加强校园建设,落实环境育人功能,营造校园文化氛围。

  10、师生外出活动要严格审批,并建立安全防范工作预案,坚持就近原则。

  11、为招生就业需要,有关部门要加强学校网站建设,建立信息沟通平台。另外,各科室要切实把“校校通”软件利用好,实现管理信息化、高效化。

  最后,倪校长强调各个部门责任人要增强工作主动性,履行好,发现问题及时解决。特别是后勤部门要加强校园巡查。要求各部门要增强工作创新意识,在共产党先进性教育活动中,中层领导干部要以身作则,起带头模范作用,开创工作良好新局面;要管理好本部门工作人员,克尽职守,努力工作,加强督促和检查,防止消极怠工现象;各部门要加强沟通与协作,树立全校一盘棋的意识,共同把学校的工作做好;对已经形成文件的“施埔校区办事规则”要遵守履行,在执行过程中有什么问题,再提出来进行研究整改改究部门要加强校园内。

会议纪要8

  20xx年3月份安全分析会于4月8日在公司二楼会议室召开,会议由公司总经理主持,公司领导、各部门各单位负责人和安全员参加会议。

  会议首先传达了全省、国网公司安全生产电视电话会议和xx农电一季度安全生产分析会会议精神,学习了《xx供电公司“三个不发生”百日安全活动实施方案》、《xx供电公司安全生产到岗到位管理规定实施细则》和《公司领导、管理人员参加生产单位安全活动规则》等。

  会上有关职能部门和各生产单位汇报了3月份安全生产主要工作开展情况以及存在的问题和XX年4月份安全重点工作安排。公司领导对XX年度一季度安全生产现状做了分析和评价,并就“三个不发生”百日安全活动和4月份安全工作及世博会保供电工作进行了的部署和安排,现将会议主要内容纪要如下:

  一、电网运行及现场安全管理情况:

  1、开关运行情况:3月份我县雷雨天气较多,雷击造成10kv线路8次速断跳闸,5分钟后均试送成功。

  2、负荷情况。3月份最大负荷为:网供最大负荷36。79mw,全口径最大负荷约36。96mw,较去年同期30。49mw上升21%。

  3、两票执行情况:3月份共执行“两票”202份,合格201份,“两票”合格率99。5%。

  4、现场安全稽查情况:由于3月份阴雨天气较多,相关单位施工现场少,3月份公司领导及安全稽查队下现场安全稽查共8人/次,3月份公司领导下台区及供电所进行安全工作督察6人次。

  二、会议认为:安全生产月会议纪要XX年一季度公司安全生产保持了稳定态势,一是春节安全保供电工作创历史新记录,春节前公司有关部门和各生产单位早安排、早布置,在恶劣的天气下,圆满地完成了春节保供电工作。中层换届期间公司安全生产保持稳定态势。会议认为各级领导要加强到岗到位到票的执行力度,亲自抓施工作业现场的责任落实。

  三、会议要求:

  1、目前正处于电网建设、设备检修试验维护和农村春耕用电的重要时期,各单位要正确分析形势、认准方向,找到工作的切入点,积极落实好三大工作任务,一是开展“三个不发生”百日安全活动,二是开展春季安全大检查工作,三是执行安全生产到岗到位规定。

  2、安全是公司发展的基础和前提,目前安全稳定的局面来之不易,是全体员工共同努力的结果,各级人员(指全员,尤其是生产一线员工)需进一步提高认识,再接再励,继续努力工作,迎接公司千载难逢的发展机遇。

  3、各级领导要亲力亲为到岗到位,一是要沉下心来,以务实作风,主抓安全工作,二是要与生产一线人员同进同出,全过程、零距离帮扶解决安全工作中存在的问题。

  4、要确保“世博会”期间,xx风景区安全可靠供电,要求客户服务中心,调度所、变电工区、物资、天柱山供电所等单位,精心布置,确保各项工作万无一失。

  5、当前要进一步提高领导及管理人员的管理责任,切实做到安全生产的“三到位”(到岗、到位、到票),因为,近期倒闸操作频繁,生产任务全面开展,农村春耕生产用电全面开始,工程工期压力增大,迫切需要“严、细、实”的'工作作风,实实在在解决基层一线存在的问题。

  6、由于公司刚完成中层干部换届,有关单位部分岗位缺人,各单位要克服当前困难,落实责任,一岗多责,及时补位,确保各项工作正常顺利进行。

  7、各单位要做好迎峰度夏前的准备工作,要早计划、早安排,以确保迎峰度夏安全可靠供用电。

  8、各单位在做好安全生产的同时,也要做好车辆交通和消防、保卫等安全工作

  四、4月份安全重点工作进

  1、积极开展“三个不发生”百日安全活动,全力以赴,做好施工现场的安全管理工作。

  2、目前农村春耕在即,各单位要做好春耕季节的安全用电管理工作,特别要加强农村临时用电的安全管理工作,要加强配电台区剩余电流动作保护器运行管理。加强移动电器安全用电宣传,引导用户在固定下火点用电,组织人员加强田间巡视、到田间地头严防死守。各单位要与当地电视台联系,滚动播放安全用电宣传知识材料。

  3、开展春季安全大检查工作。

  4、做好迎峰度夏前电力设备安全隐患排查、消缺工作。

  5、安全工器具周期性试验工作。

  6、工作票“三种人”任命工作。

  7、确保erp正常上线工作。

会议纪要9

  会议议题:XX新区自行车道交通系统市政设施改造工程X标段图纸会审纪要

  工程名称:XX新区自行车道交通系统—市政设施改造工程

  时间:X年XX月XX日

  地点:甲方会议室

  主持人:

  参加单位人员(附会议签到表):

  1.建设单位:

  2.监理单位:

  3.设计单位:

  4.施工单位:

  会议议程及内容:

  一、XX新区自行车道交通系统市政设施改造工程X标段图纸进行了技术交底。

  二、施工单位、监理单位、建设单位对图纸提出相关问题设计院答复形成纪要:

  1.自行车道的.宽度1.5米是否包括两边的路缘石,请明示。

  答复:自行车道内控为1.5米。

  2.路缘石设计尺寸为1米,不利于安装和购进,曲线段达不到设计要求,建议将尺寸改为顺直段长度为0.6米,曲线段为0.3米。

  答复:顺直段按0.6米,曲线段按0.3米施工。

  3.绿化带每30米设一处断口,如遇树木,是否要将树木移植?

  答复:根据现场实际情况决定。

  4.自行车道是否与人行道齐平。

  答复:自行车道与人行道齐平。

  5.新增设树框与原树框间的间距不明确,请给予指示。

  答复:增设树框与原树框采用中对中,间距为5米施工。

  会签单位如下:

  建设单位(盖章)

  监理单位(盖章)

  设计单位(盖章)

  施工单位(盖章)

  XX市XX区园林市政建设公司

  X年XX月XX日

会议纪要10

  会议时间:20xx年xx月xx日x点

  会议地点:xx公司会议室

  参加人员:xx经理、xx部长、xx、xxX

  记录人:xxX

  会议内容:讨论xxX三个月试用期满转正的问题。议定事项:关于xxX20xx年五月到xx公司上班,至今已满三个月试用期,公司现作出如下决定:

  该同志在三个月试用期间内,努力做好办公室工作。在xxxx公司xx经理的指导下,认真做好文件、资料归档工作,能够有思路有步骤的安排好自己的的'工作事项。同时,该同志也表示,成为正式员工后,一定会明确工作和学习的目的,不断提升自己的的'思想素质,做一个在其位谋其职的的合格员工,为公司的发展增砖添瓦。

  会后,公司决定聘用该同志为正式员工。

会议纪要11

  时间:XX年3月2日下午2:00

  地点:xx集团会议室

  出席人员:xxx

  列席人员:xxx

  缺席:xx

  主持人:xxx

  记录整理:xxx

  会议提要:

  1、XX年工作汇报

  2、XX年工作打算

  会议决议:

  1、通过XX年

  2、审议并补充XX年集团(见附件)。

  3、通过集团干部任免:任xx为集团总经理助理;xx接待服务中心总经理;xx任医药公司总经理;反聘xxx为xx公司总经理;张兼任集团对外贸易部经理。

  4、通报集团干部任命“反聘xx为接待服务中心常务副总经理,xx、xx为xx公司副总经理。

  xxx(集团)有限公司

  XX年3月

会议纪要12

  一、时间:二0xx年五月二十一日下午二时

  二、地点:xx区大渡河路251号长风壹号会馆

  三、出席人员:列席会议:

  四、会议议程

  一)参观会所,欣赏会馆当代著名书画艺术家作品;

  二)上海中医学会健康讲座;

  三)宣读晋江市委统战部关于增补吴振南、吴金贞商会副会长的决定,授牌;

  四)会务工作总结;

  五)增选各镇副秘书长一名;

  六)建立商会法律服务团;

  七)汇报筹备上海泉州商会的情况;

  八)其他事项(年会召开时间,组团参加世晋总在印尼召开换届庆典大会等)。

  会议由秘书处王水涵主持。

  会议开始前请上海中医学会资深讲师胡凡进行健康讲座一小时,讲座内容实用方法易懂,受到大家欢迎。会议开始由洪建设会长宣读晋江市委统战部关于增补吴振南、吴金贞上海晋江商会副会长的决定并授牌。会议接着由秘书处蔡尔海汇报商会会务工作。由商会法律顾问陈永水高级律师汇报建立在沪乡亲律师组成的商会法律服务团的意见。由上海泉州商会筹备组成员王水涵汇报筹备上海泉州商会的情况。会议着重讨论增选各镇一名副秘书长;年会召开时间;组团参加世晋总在印尼召开换届庆典大会等重要事项。会议气氛热烈,发言踊跃,经过充分讨论取得以下共识:

  一、会议充分肯定第一届二次理事会召开以来,商会开展的工作。商会网站开通,筹备上海晋江大厦都取得可喜的进展。

  二、同意成立由在沪乡亲律师组成的商会法律服务团,积极利用自己的律师资源是商会基础建设的重要组成部分,希望大家共同扶持,现在每周五下午法律服务团到商会值班,有事请找商会法律服务团。

  三、增选各镇副秘书长一名是商会的一项制度建设。各镇副秘书长的主要职责是协助各镇理事会成员工作,发展本镇会员,组织会员活动,反映会员的意见和需求。磁灶镇由磁灶理事会成员吴振南、吴金贞、吴海南、吴文水、吴荣茂等人协商已推荐吴跃飞为副秘书长。其他各镇出席会议的理事会成员表示酝酿、尽快推选合适的人选,请秘书处抓紧联络落实名单。会议认为共同努力物色一个商会秘书长是当务之急。

  四、会议认为年会召开日期还是以成立大会8月16日为正式日子。请秘书处按此安排x1年年会各项准备工作。

  五、会议同意组织庆贺团参加世晋总7月24日至26日在印尼召开换届庆典大会。请秘书处抓紧落实提出方案,欢迎大家踊跃参加。

  六、银行贷款,相关银行提出有贷款意愿的'会员可以三至五家联保提出申请通过秘书处联系银行给予各种不同额度的贷款优惠,贷款利息不上浮。

  七、会议动员商会会员积极踊跃参加正在筹建的上海泉州商会。

  会议结束后吴振南、吴金贞副会长,新当选的副秘书长吴跃飞陪同理事会成员参观长风壹号会馆,认为会馆品味高,是xx区的一张名片,也是上海晋江商会的一张名片。出席会议的理事会成员感谢长风壹号馆董事长吴振南副会长、吴金贞副会长的周到安排和盛情接待。蔡宁瑞理事精心设计的“福”字电脑绣赠送给吴振南副会长,表达了理事会成员的共同心意。预祝长风壹号馆“福满会馆”。

会议纪要13

  会议名称:

  x年集团文秘工作会议

  会议时间:

  xx月xx日(17:00-19:30)

  地点:

  集团本部培训室

  会议方式:

  现场+视频+电话

  召集人:

  与会人员:

  集团行政中心副总监、集团各高管秘书/文员、集团本部/各区域/各项目/各部门文员

  记录人:

  本次会议有两个议题,其中:集团行政中心aa副总监从行为规范角度宣讲了怎样做一个合格的文秘人员,对集团的文秘人员本身及集团文秘工作提出了要求;集团行政管理部zz就集团本部公文近期常见病例等和与会人员进行了分享。纪要如下:

  一、副总监宣讲文秘工作要求

  x总指出文秘工作是公司沟通的枢纽,文秘人员是集团的机要工作人员,起着很重要的作用,在工作中须遵照公司的规章制度,找到自己工作的依据。集团《机要工作人员管理制度》之前只适用于董事局成员身边的工作人员,本次会议后集团行政管理部要对其进行修订,以适用于集团整个文秘系统,为大家开展工作提供更为具体的指引和规范。

  会上,x总从形象礼仪和工作纪律两方面介绍了集团对文秘工作人员的要求,并以文秘人员考核表为基础,向大家介绍了文秘工作的职责及履行这些职责所必备的技能,向大家明确传达了公司对文秘工作的期待。

  (一)集团对文秘工作人员的形象礼仪要求

  x总首先通报了集团行政管理对集团各有关人员接听电话和在集团本部进行的办公纪律检查的结果,要求文秘工作人员尤其要在接打电话和着装上注意自己的形象。

  x总要求集团的所有文秘工作人员不能错位和越位,大家要树立"服务的领导不是自己的'领导',而是自己的顾客"这样一种观念,不论自己服务的是部门领导,还是项目领导,抑或集团领导,也不论服务对象的级别有多高,他们都只是自己的服务对象,文秘工作人员一定要防止"狐假虎威"的现象出现,具体到实际工作中,就是在上传下达的过程中,与同事讲话、接打电话时态度要谦虚,语气要注意规范。

  在穿着上,文秘人员的形象在一定程度上代表着公司形象,因此文秘人员在工作中要随时注意自己的衣着,禁止露背,露脐装,衣着应表现得职业和得体。

  (二)集团对文秘工作人员的工作纪律要求

  x总提醒集团所有在领导身边工作必须随时注意自己的行为规范,并重点强调了保密要求。a总指出,在最近对大家接听电话的测试中,不仅发现了以上提到的礼仪问题,部分人员对接听电话的反应也暴露了其保密意识有待加强。

  x总要求,文秘人员应坚守自己的职业操守,要求大家避免在工作中和私人交往中泄露公司秘密。针对高管信息被泄露问题,要求大家对高官的私人信息守口如瓶,尤其在转接电话中不能照单全收,应先过滤来电,再把安全的、有用的电话转接给领导,防止无意间泄密;针对文印室文件随便乱扔的现象,要求大家充分认识到公司里的任何一份文件,哪怕是已失去效用的文件,尤其是工程、装修、材料报价的文件,对我们的竞争者来说都是很重要的,我们的资料一旦被泄密给了竞争对手,对我们公司造成的将不只是物质上的损失,更重要的是名誉上的损失,要求在平时的工作中如果有不再使用的文件一定要用碎纸机碎掉。

  (三)集团文秘工作人员应履行的职责

  x总以文秘人员考核表为依据,要求集团的文秘人员履行商务沟通、办公室事务管理、文书工作、会议管理、商务活动、信息档案管理的六大职责。

  x总指出,以上六大职责中,目前发挥得不好,或者说整个文秘系统的软肋在于文书工作和信息档案管理这两项,要求大家认识到:文秘人员如果不能完成这两类工作,那么只是手脚被使用,充其量是一个劳动力;只有能完成两类工作,脑力、智慧被使用,才是脑力劳动者,也才是真正的文秘。因此就要多练习,熟能生巧,尤其是公文写作、发言稿的撰写。x总还要求文秘人员会使用outlook,尤其是会用该软件中任务管理与会议管理功能。

  二、文秘工作分享、介绍oa发文规则。

  本次会议,集团行政管理部刘闯就集团本部公文近期发现的一些普遍性错误、公文的规范语言、公文格式和oa发文规则和与会人员进行了分享。会议归纳集团本部公文错误类型中频率较高、错误较明显的有以下几种:

  (一)文种

  "通知"和"函"混用,要求熟悉各种文种的使用范围,依据公文的实际内容来选择文种。

  (二)文件编号

  年份号两边的括号选用错误或者编号为个位时流水号错误。年份两边的括号应选"〔〕",不用""、""等;流水号为个位数时,前面不编虚位。

  (三)标题

  标题过长或标点中使用标点符号。除了书名号外在标题中一般不用其它的标点符号;标题应简短,由"'关于'+事由+文种"构成,要避免把标题当正文写。

  此外,标题还存在文不对题现象,例如,明明是一份会议通知,却把标题写成了《关于确定会议的事宜》,一次会议"确定"不确定是相对主办者和承办者来讲的,这与邀请别人参会完全是两个不同的.概念。

  (四)主送部门、发文部门

  把文件主送给不存在的部门或公司已撤销、更名的部门,写发文部门搞不清本部门名称。要求文秘人员熟悉公司的架构,按照公司组织架构的标准名称来写主送、发文部门。

  另外,还要注意在公司公文"发文单位"中最低一级应是集团、区域的二级部门和项目的一级部门。

  (五)正文

  1、正文中的引文只有编号,没有文件名。要求引文应先写文件名,再用括号的方式写文件编号。

  2、正文一页写完,在最后一行写上"转页"或"见下页"等字样。因为公文是用页码分页的,无需写上提示性字词。

  3、正文的逻辑层次序号,公司大部分公文都不规范,要求用国标的格式分层编号。

  (六)结尾用语

  常见的错误是在在结尾用语手加上"!",如"特此通知!"正确的用法是后面用句号或不用任何标点。

  (七)附件

  表示多个附件层次关系常见的错误是写成"附件一、附件二……"、"附件:一、……"等,正确的写法应是"附件:1、……",注意的是附件名后面不用任何标点标点符号。

  (八)抄送(抄呈)

  常见的错误是发文单位自己抄送文件给自己:一是抄送给该份文件的签发人;二是抄送给自己的组成部门,例如房管中心发文,抄送给"综合管理部",这两种写法都不符合行文规则。

  应注意的是,只有当签发人兼任多种职务时,才可将代表一种职务签发的文件抄送给另一种职务的自己,例如经营管理职务的陆倩芳总裁签发的文件,抄送给董事局职务的陆倩芳副主席;上级将公文抄送给下级的情形一般存在于答承性质的公文,例如,复函和批复。

  会议要求文秘人员不仅在自己拟写公文时避免以上常见的明显错误,同时在上传其他人员拟写的公文到oa之前,也要检查是不是存在以上错误并提前修改,以便提高公文审批流转速度。

  本次会议还与大家分享了公文的高频用词,并重申了公司公文的格式要求,要求oa发文填写主文档的主题按照"发文单位+'-'文件主题+'的'+文种"格式和要素填写。

  会议最后,副总监再次要求集团文秘系统的全体人员正确定位自己、发挥头脑的潜能,并再次强调电话规范和文件流转需要记录。x总希望文秘系统的全体同事,提高素质,提高水平,履行好文秘工作的六大职责,为公司的高效运作贡献自己的智慧和力量。

会议纪要14

  时间:20xx年xx月xx日9:00

  地点:会议室

  会议主持:总经理xx

  参会人员:xxxxxxxxx

  列席人员:xxxxxxxxx

  缺席人员:xxx(请假)

  会议记录:xxx

  会议主题:xxx公司周例会

  会议内容:本次会议上首先各部门负责人向总经理汇报了近期的工作情况,总经理根据汇报对各部门工作给予指导意见,并指明工作重点。会议纪要如下:

  一、各部门负责人对上周工作情况及本周工作要点进行汇报

  (一)业务部:业务部目前将重点监督落实好卖场各商家联盟参与的“xxxxxxxxx”的活动;下一步将继续实行“走出去”的招商策略加快招商步伐;同时加强卖场秩序和人员管理,催缴商户租金。

  针对业务部工作的开展,xx总经理提出以下四点要求:

  1、全力做好“xxxxxxxxx”的配合工作。现阶段每一场活动的顺利进行对提升xxxxxxxxx的知名度以及招商、经营都将有积极的带动作用。因此我们要珍惜每一场活动,投入十分的精力将自己融入到活动中去,了解把控

  每一天的邀约进程,同时熟悉、积累小区营销的实战经验,为后续的小区营销做好准备。

  2、先服务后管理。这种别具一格的经营理念是我们开展工作的切入点,融服务于管理之中。

  1)服务。每一位员工都须树立起服务观念和服务意识,并不断更新强化,把服务放在第一位,从店面管理抓起,以诚待人,为商户经营排忧解难,对商户切实做到“点滴暖人心”。

  2)管理。xxx公司目前需要一系列连续地胜利来鼓舞士气,提升商户的信心。在做好营销战之前,首先做好内部团队的整理:从硬件上全方位打造优质店容。好的店容以一句话概括——“眼之所及,心旷神怡”。好的习惯必须由初期开始养成,从门头卫生的小事抓起,逐步与商户沟通,必要时可以以身垂范为商户树立榜样,在管理上不能因为目前的困难而投鼠忌器、缩手缩脚。从软件上人人具备营销的思维,一切工作为营销服务。让在场的商户接收到我们传递出的信号,从定位上、管理上、服务上把我们与其他传统卖场区分开,给商户以信心,让他们对xxx公司改观,感受到xxxxxxxxx的与众不同,从而愿意与我们并肩作战。

  3、展现xxxxxxxxx卖场的特色。不纠结于目前卖场所存在的弊端,发挥我们的主观能动性,大力推广xxxxxxxxx与其他卖场的不同之处,如品牌价值、卖场定位、经营理念和服务承诺等。而服务承诺作为xxxxxxxxx经营的制胜法宝尤为重要,业务部必须确保每一位导购都透彻理解,并充分利用这一法宝来打消顾客的消费顾虑,吸引顾客前来消费。

  4、创收。挖掘现有广告位,出租给卖场内的意向商户来收取费用。业务部可以思考提交店前广场立方体广告位的调整方案(或直接店内使用,或出租给商户但必须有xxxxxxxxx的宣传元素),在现阶段费用紧张的前提下想办法更换破损宣传物料,严禁出现“破败象”。

  以上整改内容须一周内完成,xx总经理于本月27日下午两点将带领各部门负责人对卖场各楼层进行全面检查。

  (二)物业部:近期重点检查卖场内商户的电路安全、消防设备设施的检查和维护工作,以备消防安全部门的检查。针对卖场内多处漏水问题和新增扶梯的运行故障与合作方沟通解决方案;加强外包保安保洁人员的管理。

  xx总经理要求从即日起对商户的上货、出货严格管理。白天坚决不允许商户上货,而商户任何情况下的出货则须由业务部负责人和物业部负责人同时签字方可放行,以免出现商户货品转移的情况,防范于未然。物业部要加强保安的责任心,将此项工作落实到位。

  卖场内围挡安装存在多处钢钉、钉眼遗留,既损坏了摊位的门头,同时也影响了美观。物业部会后在严格控制费用前提下想办法立即进行整改,一周内将公共区域遗留有钢钉、钉眼的部分全部进行清理和掩盖。

  商户联盟“4.11”活动已经正式启动,落地当天物业部要加强场内外巡查,同时与业务部一起要求商户帐篷严格按提交的`方案摆放,不能挡住1号入口。结合当地风大的天气情况,督促商户做好帐篷的加固工作,消除安全隐患。

  (三)办公室:上周办公室与各部门负责人、主管对卖场进行一次全面的监督检查,提交检查报告;在“4.11”活动配合上,办公室就活动相关场外布展事宜与区城管进行沟通、协调并取得其支持。为加强团队凝聚力和维护团队的稳定性,办公室进行了一场关于企业文化巩固及年后员工收心动员培训。下周办公室将配合商户联盟活动的开展。

  xx总经理指出办公室作为一个综合职能部门,要协调好公司部门间的关系,当好领导的助手,对领导交办的事务做好跟进、监督、反馈。办公室把握好时间节点,对卖场检查和立方体广告的更换进行跟进和监督。

  目前正值xx油菜花节开幕,办公室可以借油菜花节的契机筹备一次员工活动,用贴有xxxxxxxxx品牌形象的车辆接送员工游览,既体现了公司的人文关怀,拉近员工之间的距离,提升团队的凝聚力,同时利用赏花人流量大的时机获得低成本的宣传效应,一举两得。

  (四)财务部:上周财务部重点根据集团和分公司的要求,加强收银员收银速度和服务意识的培训和提升,经测试现有收银员收银速度均能达标。20xx年xxx公司经营预算已提交给分公司。近期财务部拟对财务部员工进行轮岗以全面提升业务能力。

  xx总经理表示财务部要与业务部在商户租金收取等事宜上打好配合。同时从财务角度琢磨一下如何结合本店目前经营状况来挖掘费用,寻找开源的措施。

  二、把握好“势”与“士”,群策群力、团结一心提高企业战斗力,打好xx建材市场的“肉搏战”

  会议最后xx总经理要求从下次例会起,每位部门负责人必须结合本部门工作性质提出一条服务于营销的思路。

  xx总经理指出要把握好“势”与“士”。“势”是指认清、透彻分析xxx公司的优势:硬件方面——是xx南城体量最大的家居建材卖场,场馆内中厅资源丰富;软件方面——具有强大的品牌优势和完善的服务体系。我们要放大优势,立足于实际展开思维,在服务营销的宗旨上制订工作方向和工作方法,从点滴做起,把握总基调,巩固发展形势。“士”是指团队的士气和凝聚力。培养员工的主人翁意识,力争每天进步一点,每天不一样,群策群力、团结一心提高企业战斗力,打好xx建材市场的“肉搏战”!

会议纪要15

  由浙江公路水运工程监理有限公司组织的养护工程监理安全培训会议于20xx年5月13日在金华市德源大洒店四楼会议室召开,参加会议的单位有:杭金衢分公司养护专项工程驻地办、金丽温高速公路养护专项工程驻地办、甬台温高速公路养护专项工程驻地办、上三高速公路专项养护工程驻地办,会议由公司副总经理陈鼎主持,会议记录如下:

  一、公司总工范建良针对工程安全监理的法律、法规、安全监理重点等知识进行培训

  1、安全监理概念。

  2、 监理机构应具备的安全生产条件,有关法律法规:中华人民共和国安全生 产条例,省人大≤浙江安全生产条例≥第13条。

  3、安全监理的主要依据:交通行业

  4、标准,国家通用标准,相关行业标准。

  4、监理合同及施工合同。

  5、安全监理涉及的主要规范及实施办法。

  6、安全监理主要职责:审查施工组织设计及施工方案;实施中监理:交通部≤公路水运工程安全生产监督管理办法≥;安全监理过程中,发现隐患,及时处理。

  7、违法行为:未审的方案及组织设计(技术措施):完全没有审查,没有尽到审查应有的深度;发现隐患未及时处理,应当发现的隐患未发现;施工单位拒不整改,未及时汇报;未按法规执行,程序规定未检查验收。

  8、法律责任:行政责任,刑事责任,民事责任,合同违约责任。

  9、安全监理手段及方法。

  1、规章制度:安全责任制度,安全监理工作制度。

  11、安全监理台帐:

  (1)安全管理台帐:制度汇编、文件登记、组织体系、查三类人员、持证核查、设备核查、核查费用投入、方案审查、隐患登记、训查记录,

  (2)安全教育培训台帐:会议记录、培训记录,

  (3)安全审查记录:质保体系、审查三类人员记录,施工组织设计及专项方案,特种作业人员审查记录,作业人员三级安全教育。

  12、日常安全记录:训查记录,危险性较大工程整改通知单,监理日志、隐患通知单。

  13、如何做好安全监理工作:企业及总监办的总监责任制,落实责任,强化安全培训,安全技术交底,强化管理,加强学习,抓重点,强化巡查,注重细节,勤于记录,勇于督促。

  14、浙省养护施工如标文件中合同条款的要求:承包人的责任制度,安全技术措施,养护专项施工方案,安全监理过程中发现承包人存在安全隐患及未落实的应急时督促落实整改,加强安全作业管理,执行安全操作规程,安全生产费用投入管理,承包人未执行整改要求的责任由承包人负责,养护作业安全措施。

  二、金丽温高速公路养护驻地办张晓利总监谈高速公路养护作业规程、并通过出现的安全事故案例,分析存在的安全问题和应注意的安全措施:

  1、 高速公路养护施工安全指导概念和分类:一类是施工双向主车道施工,二类是施工封闭单向一个或一个以上车道,三类是施工不涉及主车道施工项目,施工区域警示设置的要求。

  2、 目前存在的问题:超时作业,为节约成本更新不够及时,施工点多时施工员会存在缺位,对施工区交通标志设置缺泛认识,安全管理不到位,与交警、路政缺泛信息沟通和协调,车辆管理不规范等。

  3、 施工进场及撤除应注意的.问题:施工人员进场前配备安全反光服,车辆开启警报,进场时要有序进行,撤除时有序的进行,避免随意走动,随时注意安全情况。

  4、 紧急情况的处置原则:保畅通,果断处理,防止堵车,组织有序撤离,服从交警的管理,配合交警工作。

  5、 相互学习探讨安全管理想关知识,加强运输车辆及设备操作工等人员的安全培训,牢固安全生产管理,管质量必管安全生产原则,加强安全培训和教育,安全技能强化,四不放原则。

  6、 安全的重要性和典型案例分析:施工人员本身安全意识谈薄,加强安全培训,安全意识不够,安全管理人员监管力度不到位,防范意识不强的员工,未执行安全操作规程,驾驶员责任心不强。

  7、安全措施:特殊原因的观察,加强作业人员安全教育工作.

  三、杭金衢分公司养护驻地办付银根总监针对高速公路养护安全监理的具体内容进行交流:

  1、强调监理的安全监理职责和重要性,以及工作方法:一是责任心,二是发现隐患及时处理、及时上报。

  2、加强人的安全管理:一是监理自身的安全要注意:上岗前穿带反光背心,禁止饮酒,尽量不横穿营运的高速公路,若要横空穿须注意安全距离,有安全隐患时要主动去制止,保持安全区域的通畅,病害调查时调查车辆应距调查人员后面2m(协助调查人员预警),二是加强承包人的专职安全员和交通指挥人员的管理,重点检查人员数量,是否在有效工作,检查封道设备是否符合要求;

  3、加强车辆和机械设备的管理:车辆进出施工区域必须按规定,料车司机须持业主下发上岗证,定车定司机,

  4、加强施工现场的管理,重点是机械的安全使用、施工方案必须确保安全。

  5、桥梁维修和高边坡等安全监理的重点:支架是否牢固、安全,高空落物应避免。

  6、20xx年杭金衢养护作业安全管理操作细则新增措施:安全员穿服,增加安全管理人员、运料车涂成黄色或粘贴反光膜,驾驶员上岗前进行安全教肓培训后发上岗证,由收费员核查,加密隔离桩,15m一个橡皮桩之间增加一个水马,封道标志增加电子屏和假人指挥。

  四、公司副总经理陈鼎进行总结:

  1、传达公司安全管理精神,要求各监理人员落实安全培训会议要求;

  2、新工艺要求;

  3、 公司养护部安全工作发展:安全无小事,管生产必管安全,相互交流、探讨安全监理经验,重视安全管理,严格执行和遵守各安全制度及法律法规,加强监督执行力度,各驻地办加强安全培训和教育,树立安全形象,通过学习把安全管理落实到位。

  4、公司将进行质量、安全、环保等考核。

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