公司招聘启事

时间：2025-09-11 09:07:53 招聘选拔

[精]公司招聘启事15篇

公司招聘启事1

　　岗位职责：

[精]公司招聘启事15篇

　　1、完成标书制作和封标工作;

　　2、完成开标前后相关工作的'处理;

　　3、负责公司商务资料的分析和整理;

　　4、协助办理公司所有资质证书的申请、年检、升级、变更和注销。

　　5、完成领导交办的工作。

　　任职要求:

　　1、2年以上市场/商务部助理工作经验优先，至少1年以上投标经验

　　2、熟悉投标常用办公软件OFFICE，文书制作、沟通协调能力强;

　　3、抗压能力强

　　工资待遇：底薪+奖金

　　工作时间：8：30-12：00 13：30-18：00

公司招聘启事2

　　热爱学生管理工作，具有较强的组织、协调、沟通能力，计算机应用能力强，工作认真负责。

　　一、招聘岗位及职数

　　1、专职辅导员：1名；

　　2、专职教学科研秘书：1名；

　　二、招聘对象

　　全校正式在编教职工。

　　三、履职要求

　　1、专职辅导员：热爱学生管理工作，具有较强的`组织、协调、沟通能力，计算机应用能力强，工作认真负责。

　　2、专职教学科研秘书：热爱教学管理工作，具有较强的组织、协调、沟通能力，计算机应用能力强，工作认真负责。

　　四、报名时间：自发布之日至7月14日。

　　五、报名地点：13教603室报名。

　　六、待遇：按学校相关规定执行。

　　七、咨询电话：z老师

　　附：1、文学院专职教学科研秘书岗位职责

　　2、文学院专职辅导员岗位职责

　　Z师范学院人事处

公司招聘启事3

　　岗位职责：

　　1、负责前台接待管理及电话接转;

　　2、收发邮件、信件，包裹的安排及与快递公司的联系;

　　3、负责招聘、入职培训事宜的安排;

　　4、负责人事事务管理，统计每月入职、离职的人员名单;

　　5、协助人事部运作日常人事工作及分担部分人力资源相关工作。

　　岗位要求：

　　1.熟练使用Office办公软件和办公自动化设备;

　　2.工作认真、细致，性格开朗，为人诚实可靠、品行端正;

　　3.较好的织协调及沟通表达能力，良好的待人接物能力;

　　4.有较强的责任心，具有团队协作精神与服务意识;

　　5.形象气质佳;

　　6.有一年以上的.人事工作经历者优先。

　　优厚的薪酬福利制度：

　　在佰花方，公司将提供业内具有竞争力的全面薪酬结构及福利体系!

　　1.基本薪酬：公司建立了与职务职称体系对应的薪酬体系，每年会进行一至两次薪酬调整确保薪酬在行业内富有竞争力;

　　2.公司实行大小周工作制，每天上班8小时，朝九晚六点半;

　　3.按国家规定享受法定节假日、公众假期;

　　4.根据工作年限不同每年还可享受6-10天的带薪年休假;

　　5.为公司每位员工购买五险;

　　6.不定期的部门活动、员工活动;

　　7.每年1次说走就走的旅行;

　　发展：助理级-专员级-资深/主管级-经理级。

　　(1)每个岗位，都有全面客观的能力发展体系和职级晋升机制;

　　(2)每位员工具备均等的晋升机会;

　　(3)公司支持内部岗位轮换，个人可根据能力、特长及规划申请岗位调整，确定合适的发展方向;

　　(4)公司提供内部竞岗机制，给予每位员工公平、公正、公开的竞争平台。

公司招聘启事4

　　因XX公司业务发展的需要，现面向社会公开招聘保安员一批，应聘者须具备以下条件：

　　一、政治合格，品行良好，遵纪守法，无犯罪记录。

　　二、年龄18至45周岁的中国公民。

　　三、身体健康，男性身高米以上，女性身高米以上。

　　四、初中文化程度以上，有志保安工作的社会青年及退伍军人。

　　五、备齐相关证件：身份证、健康证、保安证、个人简历等。

　　六、保安员待遇：

　　包吃包住，工资X元，工作8小时，每月天休息，不能休假的'补加班费。为每位保安员购买了社会保险和人身意外保险，工作表现突出的，按国家规定和公司有关规定进行奖励和提升。

　　面试时间：20xx年xx月xx日

　　面试地址：xxx

　　联系电话：xxxx

　　联系人：xxx

　　（写招聘单位名称加盖公章）

公司招聘启事5

　　本公司现因工作需要急招：

　　客户服务部员工_名，要求中专/高中以上学历、懂电脑、年龄18——22岁，身高158以上、五官端正的未婚女性，有从事相关工作的优先，待遇____元左右、星期67休假、特殊情况除外；工程部电工_名，要求有从事_年以上的水电安装经验，有电工证，年龄30岁左右身体健康的`男士加盟，待遇____左右，星期67休假、特殊情况除外；以上人员自行解决吃住问题，能有较好的普通话。

　　联系人：___

　　__公司

　　____年__月__日

公司招聘启事6

　　标题：xx有限公司责任公司招聘启事

　　招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：

　　详细内容一定要具体写明招聘的.人员等具体事务。

　　先公司自我介绍

　　xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工......企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

　　需要招聘员工的具体要求：

　　年龄：

　　性别：

　　学历要求：

　　能力要求：

　　岗位职责：

　　工作经验：

　　其他要求：

　　工作待遇：

　　面试具体描述：xxx月xx日在进行面试或者复试！

　　落款x有限公司责任公司人事部

　　联系地址：xx省xxx市xxx

　　联系人：xx

　　电话：xxx

　　公司网址：xxx

公司招聘启事7

　　法务专员/助理(物业)

　　岗位职责：

　　1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作

　　2、负责相关法律文件的审核;

　　3、协助上级做好其它日常工作。

　　4、处理日常诉讼纠纷。

　　5、为公司各部门提供法律咨询。

　　任职资格：

　　1、大学本科以上，法律专业;

　　2、有法务工作1年以上工作经验;

　　3、工作踏实，有敬业精神;

　　4、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。

公司招聘启事8

　　热爱学生管理工作，具有较强的组织、协调、沟通能力，计算机应用能力强，工作认真负责。

　　一、招聘岗位及职数

　　1、专职辅导员：1名；

　　2、专职教学科研秘书：1名；

　　二、招聘对象

　　全校正式在编教职工。

　　三、履职要求

　　1、专职辅导员：热爱学生管理工作，具有较强的组织、协调、沟通能力，计算机应用能力强，工作认真负责。

　　2、专职教学科研秘书：热爱教学管理工作，具有较强的'组织、协调、沟通能力，计算机应用能力强，工作认真负责。

　　四、报名时间：

　　自发布之日至7月14日。

　　五、报名地点：

　　13教603室报名。

　　六、待遇：

　　按学校相关规定执行。

　　七、咨询电话：

　　xx老师

公司招聘启事9

　　待遇：

　　提成+保险补助+全勤奖+证书补助岗位：

　　店员/营业员：3000—5000/月店长：3000—6000/月

　　招聘要求：

　　（一）店员任职要求

　　1、1—2年经验、高中及以上

　　2、实习期1个月，第一个月实习工资1400+1400实习补助，第二个月工资1400+提成+保险补助+全勤奖+证书补助

　　3、爱岗敬业，上一休一

　　4、家住附近优先

　　（二）店长任职要求：

　　1、高中以上学历，爱岗敬业，工作认真，适应倒班工作，有相关工作经验者优先

　　2、试用期1个月，第一个月底薪2400元，第二个月底薪2600元+全店提成+全勤奖+证书补助门店地址：

　　__市__区__店

　　__市__西__店

　　__市__区__店

　　__房____店

　　__省__市__店

　　招聘电话：

　　______________

　　联系人：___

公司招聘启事10

　　一、招聘单位：

　　江苏众志诚人力资源有限企业

　　二、派遣岗位：

　　江苏省分行客户服务中心客服中心坐席代表等

　　三、招聘数量：

　　若干(不少于20人)

　　四、基本条件

　　1、学历：20xx年毕业的全日制本科学历应届毕业生;

　　2、专业：经济、金融、财务会计及少量计算机应用专业;

　　3、年龄：23周岁以内;

　　4、身体健康、品貌端正、形象良好;

　　5、恪守诚信，勤勉自律，作风踏实，愿意从事客服工作;

　　6、原则上以南京市生源为主。

　　四、岗位要求

　　1、有良好的普通话基础，声音质量较好，无语言障碍，善于沟通，有较强的语言表达能力。

　　2、能熟练使用五笔或者其他汉字录入方式。

　　3、思维清晰，善于倾听他人意见，具有较强的记忆复述能力。

　　4、责任心强，有较强的'团队精神。

　　5、在校成绩优良，有一技之长者优先考虑。

　　五、应聘方法

　　本次招聘统一采取网上报名的方式，借用中国农业银行招聘网上招聘平台发布公告并接受应聘者报名。报名时间截止到20xx年5月20日晚12:00。详情可在5月初登陆网站查询。

　　六、其他信息

　　除客户服务中心坐席岗位外，江苏省农行各地区的派遣制柜员岗位招聘工作也已经同步启动。

　　客服招聘启事范文2

　　职位职责：

　　1. 网上解答咨询者提问，促进咨询者上门咨询或直接实现销售；

　　2. 获取客户有价值资料，将联系方式等有效信息传递咨询顾问；

　　3. 准确收集、整理咨询数据，进行相应统计和分析。

　　任职要求：

　　1．熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；

　　2．语言表达能力强，具有亲和力，善于网络沟通，反应机敏灵活，思路清晰；

　　3．良好的学习能力，熟知产品知识，了解行业内的发展趋势及中心相关的.促销政策。

　　职能类别：网络/在线客服分享

　　联系方式

　　上班地址：徐汇区航汇xxx

　　企业信息

　　企业构建基于长期发展战略，具有高激励性的薪酬管理体系，建立合理的薪酬结构、规范的薪资标准与动态调整机制，确保薪酬的外部竞争性与内部公平性。同时，企业重视人文关怀，建立了完善的福利制度，不但为员工提供国家法定福利，并且结合企业实际制定并实施各项个性化福利政策，定期开展丰富多彩的文娱活动。如果你已经具备了坚持、热爱、理想请加入我们。

公司招聘启事11

　　如果你是一位经营有道；但在金融危机大环境下受到影响的私人企业主；如果你是一位在某个行业经营不错的代理商；现在有转行的想法；如果你是一位勇于挑战高薪的销售精英；想拥有更坚实的服务；销售；培训平台；如果你是一位外出打工者；在沿海就业岗位减少后回到了家乡；如果你是一位暂时赋闲在家的主妇；不忍看到自己的丈夫为了承担家庭责任而一天天地憔悴；请你电话与我们联系；预约到现场了解这个充满前途和极具意义的工作；这个具有挑战但收入与付出成正比的工作；一个新的机遇；一个改变人生的机会将在此诞生；会有你的一份吗?

　　保险顾问/财务规划师

　　【综合金融理财营销顾问职位介绍】

　　综合金融理财营销顾问，亦称金融理财规划师(或理财顾问)是为客户进行理财规划的专业人员，是客户的"私人理财顾问"，是客户的"理财经纪人"。金融理财规划师应以客户的利益为出发点，帮助客户进行产品选择，产品组合和资产配置，达到帮客户"赚钱"和回避风险的目的。金融理财规划师需要具备丰富的金融理财实践经验，具备投资理财实际操作能力，必须在为客户理财的过程中，为客户创造价值，也就是必须具备帮助客户"赚钱"的能力。理财规划师不仅要具备一定金融或财务相关专业知识，还要具备极强的与人沟通能力，不断的学习能力，开拓能力、市场营销能力等等，所以此职业极具挑战性，需要复合型人才。

　　综合金融理财营销顾问属于顾问型销售职业，是站在金字塔尖的一群销售人员。他们备受尊重，收入甚高，因为他们以"顾问"的身份出现，遵循以客户需求为导向的顾问式行销服务，根据客户的需求，提供个性化理财策划方案。他们拥有客户的尊重，对手的.尊重，自由的时间，快乐的心境。

　　【工作职责】：

　　1、服务于公司VIP客户及京城高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务；

　　2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求；

　　3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品；

　　4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值；

　　5、协助客户开立帐户及一系列后期服务；

　　6、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。

　　【职位要求】：

　　1、24岁以上，本科以上学历(海归优先)，专业不限受过市场营销、产品知识等方面的培训。

　　2、具有极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力，关系管理能力及优秀的谈判技巧；

　　3、有地区销售网络和销售关系。

　　4、坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情；

　　5、有良好的团队合作精神，有敬业精神；

　　6、具有独立的分析和解决问题的能力；

　　7、良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。

　　薪酬：

　　上不封顶有竞争力的国际惯例薪酬待遇及晋升机制，成长空间巨大，是我们的绝对优势。

　　(薪酬：底薪 + 产品佣金 + 津贴补助 + 季度奖 + 年终奖 + 公司各项福利 + 商业保险)

　　如有应聘意向请您将简历直投邮箱，优先审核面试约访

公司招聘启事12

　　职位职责：

　　1. 网上解答咨询者提问，促进咨询者上门咨询或直接实现销售；

　　2.获取客户有价值资料，将联系方式等有效信息传递咨询顾问；

　　3.准确收集、整理咨询数据，进行相应统计和分析。

　　任职要求：

　　、具备基本的计算机操作能力；

　　，具有亲和力，善于网络沟通，反应机敏灵活，思路清晰；

　　，熟知产品知识，了解行业内的发展趋势及中心相关的促销政策。

　　职能类别：网络/在线客服分享

　　联系方式

　　上班地址：徐汇区航汇

　　企业信息

　　企业构建基于长期发展战略，具有高激励性的`薪酬管理体系，建立合理的薪酬结构、规范的薪资标准与动态调整机制，确保薪酬的外部竞争性与内部公平性。同时，企业重视人文关怀，建立了完善的福利制度，不但为员工提供国家法定福利，并且结合企业实际制定并实施各项个性化福利政策，定期开展丰富多彩的文娱活动。如果你已经具备了坚持、热爱、理想请加入我们。

公司招聘启事13

　　岗位：

　　店长：

　　1年以上的药店零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验;

　　精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的.各项流程的制定、执行;

　　较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

　　营业员

　　护理、医药等相关专业;

　　专业知识讲解能力强;

　　有亲和力、能吃苦耐劳，对工作认真负责、积极热情;

　　沟通能力、团队协作能力强。

　　中药调剂员

　　熟练识别中药饮片，熟悉中药配伍禁忌;

　　能够独立完成审方、划价、抓药、包药、煎药

　　薪职：面议

　　招聘电话：

　　xxxxxxxxxxxx

　　2、药店招聘启事

　　人事主管各1名

　　条件：25周岁以上，男女、户口不限，大专以上学历，熟悉Office、Excel等办公操作系统，

　　工作职责：

　　1、监督管理各部门公司规章制度的执行情况。

　　2、各部门考勤制作、考核，提交总部及工资制作审核。

　　3、负责片区人员招聘、组织培训、员工着装的安排和监督。

　　4、协助处理各类临时及突发事件，协助销售团队并提供相关配合工作，做好后台部门的整顿工作，有人事相关工作经验者优先考虑。

　　系统管理员1名

　　条件：18-35周岁，性别户口不限，五官端正，身体健康。大专以上学历，熟悉Office、Excel、数据库基本操作、电脑硬件及网络维护等，有医药公司相关工作经验者优先考虑。

　　企划设计1名

　　条件：20周岁以上，性别户口不限，中专以上学历，思维活跃，有较强责任感及敬业精神，工作原则性强，服从公司管理，熟悉CAD、PS软件及美工设计，有广告公司或医药公司工作经验者优先考虑。

　　乡镇管理员2名

　　条件：20周岁以上，性别户口不限，五官端正，身体健康，中专学历，有吃苦耐劳精神，责任心强，有销售工作经验者优先考虑。

　　人事内勤1名

　　条件：18-30周岁，男女不限，户口不限，形象气质良好。大专以上学历，熟悉Office、Excel等办公操作系统，有人事、培训等相关工作经验者优先考虑。

　　营业员10名

　　条件：18周岁以上，性别及户口不限，五官端正、身体健康，中专以上学历，医学相关专业、有药师资格证及有相关工作经验者优先考虑。

　　促销员2名

　　条件：18周岁以上，限男性，户口不限，中专以上学历，性格开朗、活泼，有相关工作经验者优先考虑。

　　仓管员2名

　　条件：18—40周岁，限男性，户口不限，高中及以上学历，性格稳重、有吃苦耐劳精神、心态积极端正，有相关工作经验者优先考虑。

　　商务经理5名

　　条件：20周岁以上，性格开朗活泼，高中以上学历;具有良好的沟通及解决问题的能力，思维敏捷，反应灵活，热爱营销工作，有相关药品销售经验者可适当放宽条件优先录用。

　　我们期待您的加入

　　有意者请携本人身份证、学历证等有效证件复印件及原件到公司行政管理部人事办公室报名，面试时间另行通知(注：资料复印件恕不退还)。

　　报名地址：xxxx药业有限公司行政管理部人事办公室(罗雄镇龙门街624号)罗平二中旁

　　报名时间：即日起报满为止

　　报名电话：xxxxxxxxxxxxxxx

　　xxxxxxxxxxxxxxx

　　xxxx药业有限公司

　　行政管理部人事办公室

　　20xx年10月25日

公司招聘启事14

　　兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，20xx年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市。目前，兴业银行已在全国各主要城市设立了108家分行、1435家分支机构;旗下拥有兴业国际信托、兴业金融租赁、兴业基金、兴业消费金融、兴业财富和兴业国信资产管理等子公司，形成以银行为主体，涵盖信托、租赁、基金、消费金融、期货、资产管理等在内的现代金融服务集团。

　　开业二十多年来，兴业银行市场地位和品牌形象稳步提升，稳居全球银行50强(英国《银行家》杂志排名)、世界企业500强(美国《财富》杂志排名)和全球上市企业200强(美国《福布斯》杂志排名)行列。在国内外各种权威机构组织的评比中，先后荣获最佳中资银行、最佳战略创新银行、最佳绿色银行、最佳互联网金融平台银行、普惠金融实践最佳银行、最具社会责任上市公司、中华慈善突出贡献(单位)奖、中国最佳雇主等荣誉。

　　兴业银行东莞分行成立于20xx年6月，位于东莞市南城区，开业以来，在社会各界的关心与支持下，各项业务取得了持续、快速、健康发展，在东城、南城、长安、虎门等镇区共设立14家支行、11家社区支行(含1家筹备)。现因业务发展需要，面向高校公开招聘各类金融、财会、经济管理、营销、法律等专业人才。

　　优秀的'员工是企业最宝贵的财富，兴业银行将为每位员工提供具有市场竞争力和成长性的薪酬福利待遇及广阔的个人事业发展空间。我们诚挚地欢迎有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加入我们的行列，为铸造百年兴业而共同奋斗。

　　一、招聘岗位

　　1、公司客户经理(从事公司信贷业务，包括现金管理、贸易融资、绿色金融等);

　　2、零售客户经理(从事个人理财、个人贷款等);

　　3、风险管理岗(从事银行风险管理、信用审查、法律合规、特殊资产经营);

　　4、柜员岗。

　　二、招聘条件

　　◆全日制大学本科及以上学历;

　　◆ 金融学(国际金融、金融工程)、货币银行学、会计学、财务管理、经济学、国际经济与贸易、市场营销、法律等相关专业;

　　◆ 品学兼优，身体健康，具有良好的仪表形象、沟通协调能力和学习创新能力、积极上进，愿意到东莞地区就业的人员均可报名;

　　◆ 优秀毕业生、学生党员、学生干部、市场开拓能力强、语言表达能力好者优先;有参加过校级羽毛球队、篮球队等文体特长者优先。