单位招聘介绍信
在社会一步步向前发展的今天，我们越来越需要介绍信，介绍信可以使对方了解来人的身份和目的，以便得到对方的信任和支持。如何写一份恰当的介绍信呢？以下是小编收集整理的单位招聘介绍信，仅供参考，欢迎大家阅读。
单位招聘介绍信1
xx人才市场：
兹介绍我公司员工xxxx身份证号码xxxxxxxxxx(等)xxxx位同志前往你处办理xx年xx月xx日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：电话：
此致
敬礼！
(有效期xxxx天)
公司名称：xx
(签章)
20xx年xx月xx日
单位招聘介绍信2
兹介绍我单位正式工作人员xxx携带我单位有关资料原件，凭该同志有效身份证原件到贵单位办理______事宜。之前，我单位在______提交的资料数据与现所提供的原件一致，对其真实性、合法性和完整性负责。
我单位用于接收贵单位相关交易信息的手机号码为：____(仅限一个)。若该手机号码变更，我单位将及时书面告知贵单位，并承担因延误通知号码变更而导致的'全部责任。
此致
敬礼!
介绍人：xxx
20xx年xx月xx日
单位招聘介绍信3
x人才市场：
兹介绍我公司员工身份证号码(等)位前往你处办理20xx年xx月xx日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：电话：
此致
敬礼
(有效期天)
公司名称：
(签章)
20xx年xx月xx日
单位招聘介绍信4
xxx人才市场：
兹介绍我公司员工xx身份证号码xxxxxx(等)xx位同志前往你处办理x年xx月xx日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：
电话：
此致
敬礼
(有效期x天)
公司名称：(签章)
xx年xx月
单位招聘介绍信5
xxx：
xxx，身份证号：xxxxxxxx，20xx年x月经人事部门（或劳动保障部门）办理了正式就业手续，是我单位正式在职人员，现同意其报名应聘xx县20xx年事业单位公开招聘工作人员。
xxx单位公章
20xx年xx月xx日
单位招聘介绍信6
____________________单位：
兹有_________的'档案属于贵单位管理，现因本公司招聘_________到本公司任职，签订正式劳动合同_________年，从_________起生效，在此期间，本公司_________将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。(注：本公司为_________，具有保存档案资质)特此申请批准提档。
此致
敬礼!
___________________公司
负责人：_______________
20xx年______月_______日
(盖上法人章)
单位招聘介绍信7
xxx人才市场：
兹介绍我公司员工xxx身份证号码xxxxxxxxxxxx(等)xx位同志前往你处办理20xx年xx月xx日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：xxx电话：xxxxxxxxxxx
此致敬礼
(有效期xx天)
公司名称：xxxxxxxx
(签章)
20xx年xx月xx日
单位招聘介绍信8
各位考生：
根据《万州区XX年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》，三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后，除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外，其余人员政审均为合格。
待递补人员调档政审结束后，我们将按照《简章》规定确定拟聘人员，并在重庆市人力和社会保障及万州区人力和社会保障上公示7个工作日无异议后，正式完善聘用手续。
为确保各有关学校秋季的正常开学，请万州区XX年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名（名单见附件），于XX年9月1日（星期六）上午9：00前，持身份证、毕业证、从未就业人员的`大中专毕业生就业报到证原件（需收取），到区教委六楼大会议室报到，集中领取介绍信或参加认选单位，逾期不到者，视为自动放弃。
上述人员在公示期内，若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者，取消聘用资格，同时按照《简章》规定该岗位不予递补。
万州区人社局
万州区教委
二○xx年八月二十九日
单位招聘介绍信9
各位考生：
根据《xx单位工作人员简章》，三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后，除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外，其余人员政审均为合格。待递补人员调档政审结束后，我们将按照《简章》规定确定拟聘人员，并在xx人力资源和社会保障网及xx人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后，正式完善聘用手续。
为确保各有关学校秋季的.正常开学，请xx区事业单位工作人员首批体检、政审合格人员xx名(名单见附件)，于xx年xx月xx日(星期xx)上午xx前，持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取)，到xx大会议室报到，集中领取介绍信或参加认选单位，逾期不到者，视为自动放弃。
上述人员在公示期内，若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者，取消聘用资格，同时按照《简章》规定该岗位不予递补。
单位盖章：xxx
20xx年xx月xx日
单位招聘介绍信10
各位考生：
根据《xx区20xx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》，三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后，除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外，其余人员政审均为合格，待递补人员调档政审结束后，我们将按照《简章》规定确定拟聘人员，并在xx市人力资源和社会保障网及xx区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后，正式完善聘用手续。
为确保各有关学校秋季的正常开学，请xx区x年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件)，于x年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取)，到区x大会议室报到，集中领取介绍信或参加认选单位，逾期不到者，视为自动放弃。
上述人员在公示期内，若出现举报并经查实不符合《简章》规定的'招聘条件者，取消聘用资格，同时按照《简章》规定该岗位不予递补。
xx人社局
xx年xx月xx日
单位招聘介绍信11
xxxx单位：
兹有xx的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘xx到本公司任职，签订正式劳动合同xx年，从xx起生效，在此期间，本公司xx将负责管理该员工的.档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。(注：本公司为xx，具有保存档案资质)特此申请批准提档。
此致
敬礼!
xxx公司
负责人：xxx
20xx年xx月xx日
(盖上法人章)
单位招聘介绍信12
xxxx学生事务中心：
兹有我单位(单位名称)经办人员(身份证号码：xxxxxxxxxxxxxx)，前往你处办理_____年xxx市用人单位招聘信息登记凭证事宜，请接洽!
用人单位：
(盖章)
xxxx年xx月xx日
单位招聘介绍信13
各位考生：
根据《万州区xx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》，三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后，除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外，其余人员政审均为合格。待递补人员调档政审结束后，我们将按照《简章》规定确定拟聘人员，并在重庆市人力资源和社会保障网及万州区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后，正式完善聘用手续。
为确保各有关学校秋季的'正常开学，请万州区20xx年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件)，于20xx年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取)，到区教委六楼大会议室报到，集中领取介绍信或参加认选单位，逾期不到者，视为自动放弃。
上述人员在公示期内，若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者，取消聘用资格，同时按照《简章》规定该岗位不予递补。
xxx人社局
xx教委
20xx年xx月xx日
单位招聘介绍信14
xxx学校：
兹介绍我公司员工xxx身份证号码xxxxxxxxx（等）x位同志前往你处办理xx年xx月xx日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：
电话：
此致
敬礼！
（有效期x天）
公司名称：
（签章）
20xx年xx月xx日
单位招聘介绍信15
XXX人才市场：
兹介绍我公司员工XXXX身份证号码XXXXXXXXXXXXX(等)XX位同志前往你处办理20xx年XX月XX日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：XX电话：XX
此致
敬礼！
(有效期XX天)
公司名称：(签章)
20xx年xx月xx日
【单位招聘介绍信】相关文章：
单位招聘介绍信09-19
单位招聘的介绍信07-26
单位招聘介绍信05-28
招聘单位介绍信05-28
招聘单位的介绍信06-24
单位招聘介绍信范文09-27
招聘单位介绍信范文11-08
招聘单位人事介绍信12-18
招聘企业单位介绍信09-19