招聘启事

时间:2023-10-09 07:27:56 招聘选拔 我要投稿

[优秀]招聘启事范文

招聘启事范文1

  在中国注册会计师协会发布的关于《会计师事务所综合评价前百家信息》公示的通告中,天职国际会计师事务所排名第9位。

[优秀]招聘启事范文

  职位:审计实习生(6名)

  时间要求:

  需在12月26日前到岗,最短实习至2月底。

  职位描述:

  在项目负责人的指导下,及时、按质地完成交办的'各项工作任务。

  职位要求:

  1、思想健康、品行端正、在校期间无不良记录;

  2、学习成绩优异、社团活动丰富者优先;

  3、掌握财务类相关专业知识、有CPA考试经验者优先;

  4、大三、大四、研一均可。

  工作地点:南京

  是否需自行解决住宿:是

  是否留用:否

  简历投递邮箱:

  【注】简历命名格式:

  天职国际(南京)—审计实习生—姓名—实习具体时间段

招聘启事范文2

  因发展需要,小区物业管理部(西区)拟招聘新员工6人,主要从事中控室值班及环境卫生清扫保洁工作。人员工资面议。招聘要求具体如下:

  1、拥护党和国家的路线、方针、政策,遵守法律法规和学校的各项规章制度;

  2、中控值班人员应具有高中以上文化程度,并有消防中控上岗证和计算机操作能力。保洁人员应具有初中以上文化程度和较强的.语言表达能力;

  3、年龄在25—40岁之间,身体健康、五官端正,能吃苦耐劳,有很好的集体观念和服务意识;

  4、女性身高在158cm以上;男性身高在170cm以上;

  5、中控室应聘人员应具有本市户口,退伍军人、下岗职工优先。保洁人员贫困户及贫困地区人员优先;

  前来应聘的人员请带身份证、户口本及学历原件到小区物业管理部报名。 

招聘启事范文3

  根据学校发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才。

  招聘岗位

  小学语文、数学、英语、科学、体育、音乐、美术、信息各学科教师。

  基本条件

  1.热爱教育事业,爱岗敬业、关爱学生,师德高尚。

  2.师范院校毕业,本科及以上学历,有教师资格证。

  3.年龄35岁以下(特殊人才除外)。

  4.小学教育教学五年以上实践经验,一级及以上职称(特级教师、省市区级教学能手、骨干教师、学科带头人优先;优秀班主任、优秀辅导员可放宽条件)。

  5.身体健康,有较强的合作意识和奉献精神。

  报名须知

  报名时间:

  12月6日——12月31日

  报名要求:

  (1)应聘人员将电子版资料投递至指定邮箱:

  资料包含:简历、身份证、第一至最高学历学位证书、教师资格证、普通话等级证、计算机证书、初级到高级职称证书、各级各类荣誉证书及其他证件的`复印件。

  (2)资料初审合格者,将通知参加笔试、面试。

  (3)面试时请携带各类证书的原件(编好目录,与原件一一对应),合格者将参加课堂教学环节的考核。

  (4)考核合格者,签订试用合同。试用合格后,签订正式劳动合同。

招聘启事范文4

  现因公司发展需要,现向社会征求驻地人事主管一职。

  职位信息岗位职责:

  1、负责XX经销商菲玛专卖店团队(门店导购、施工、业务等)人员的'招聘配置;

  2、负责执行门店团队人员的培训工作;

  3、负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作;

  4、负责门店员工关系管理,不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态;

  5、负责门店上部分行政工作及领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、25-35岁,三年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源六大模块专业知识和技能;

  2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规;

  3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力,工作主动、积极热情;

  4、居住XX本地或想回籍贯XX长期发展者优先;

  5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。

  注:本岗位隶属于四川XX有限公司,岗位培养方向:主管-区域主管-省区主管-经理

  薪酬结构:底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金

招聘启事范文5

  岗位职责:

  1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗;

  2、遵行保安经理之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全。

  任职资格:

  1、18—35周岁,身高180CM以上,身体健康,容貌端正;

  2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;

  3、武警及部队退伍军人优先考虑,具有擒拿格斗及处置暴力事件经验者优先。

  工作时间:每周六天(八小时)

  XX物业管理有限公司

招聘启事范文6

  职位目的:运送装卸原材料、产成品及大吨位物品

  主要职责范围:

  1 、按照《叉车管理制度》对叉车进行操作,做到不超速、不超载,保障叉

  车的有效运行;

  2、根据各车间领料的实际需要,负责将原材料运送到各车间原料堆放点;

  3、负责产成品的.入库、装卸运输,以及原材料的卸货;

  4、运送大吨位、远距离产品的返包装和不合格品;

  5、负责运送废料、残渣到指定地点;

  6、叉车停放在叉车停车区域范围内,做到停放有序、整齐! 7、做好叉车的日常维护保养,保持车身干净、美观

  任职要求:

  高中以上学历、5年以上工作经验,有铲车驾驶证,会修理铲车。

招聘启事范文7

  1、熟悉了解国家和政府制定的有关物业管理方面的法律法规。

  2、正确有效地指导下属员工处理业主、住户之电话、书面及口头投诉,跟进处理突发事件。

  3、具体跟进绿化、清洁,确保环境卫生、整洁及公共设施、设备的完好。

  4、定期拜访业主并建立和保持良好的工作关系,认真听取业主提出的.意见和建议,并及时督促相关人员落实整改和向业主反馈。

  任职要求

  1、物业管理专业或其他同等专业毕业,大专及以上学历;

  2、三年以上住宅物业管理工作经验;

  3、沟通表达能力较好,具备一定的团队管理能力;

  4、具备扎实的物业管理业务与法律知识;

  薪酬福利

  1、为员工提供食宿(有宿舍,包工作餐)

  2、享有法定节假日、婚假、产假等假期,以及带薪年假;

  3、按国家法律规定购买五险一金;

  4、享有年底双薪及根据公司经营情况放发分红;

  5、众多娱乐文化活动(跑步、篮球、足球、拔河……)及员工生日会等丰富您的业余生活。

招聘启事范文8

  为满足图书馆清洁工作需要,现面向社会招聘清洁工一名。

  一、应聘条件:女性,年龄在45岁以内,身体健康,能吃苦耐劳,工作态度认真。

  二、招聘方式:凡有意者请于周一至周五工作时间到*****面谈,或致电******咨询。

  三、联 系 人:***(********)

  ****大学图书馆

  20xx年1月22日

招聘启事范文9

  1. 网上解答咨询者提问,促进咨询者上门咨询或直接实现销售;

  2.获取客户有价值资料,将联系方式等有效信息传递咨询顾问;

  3.准确收集、整理咨询数据,进行相应统计和分析。

  任职要求:

  1.熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力;

  2.语言表达能力强,具有亲和力,善于网络沟通,反应机敏灵活,思路清晰;

  3.良好的学习能力,熟知产品知识,了解行业内的发展趋势及中心相关的`促销政策。

  职能类别:网络/在线客服分享

  联系方式

  上班徐汇区航汇XXx

  公司信息

  公司构建基于长期发展战略,具有高激励性的薪酬管理体系,建立合理的薪酬结构、规范的薪资标准与动态调整机制,确保薪酬的外部竞争性与内部公平性。同时,公司重视人文关怀,建立了完善的福利制度,不但为员工提供国家法定福利,并且结合企业实际制定并实施各项个性化福利政策,定期开展丰富多彩的文娱活动。如果你已经具备了坚持、热爱、理想请加入我们

招聘启事范文10

  公司简介:

  金融街(北京)置业有限公司为金融街控股股份有限公司的控股子公司,公司是一家以房地产开发为主的上市公司,是北京金融街区域的独家开发商,致力于金融街区域的总体规划、土地开发、房地产项目开发和综合管理。

  职位:财务实习生(1名)

  时间要求:

  即日至3月底前保证每日到岗

  任职要求:

  1、会计相关专业,专业成绩优秀;

  2、有强大的责任心,能及时完成被布置的.任务

  3、具有较强的沟通能力强和抗压能力;

  4、男女不限。

  工作地点:北京菜市口

  简历投递邮箱:cXXx

  【注】简历命名格式:

  金融街-财务实习生-姓名-实习具体时间段

  (包含起始和终止时间,例如:.01.01-.04.30)

招聘启事范文11

  单位名称因业务需要,拟向社会公开招聘财务人员一名。现将有关事项公布如下:

  一、招聘要求

  1、本科及以上学历,会计相关专业,有中级会计职称。

  2、具有两年以上会计工作经验,能熟练操作财务软件及办公软件。3、服从工作安排,爱岗敬业,能吃苦耐劳,具有良好的沟通能力。

  二、应聘方式

  凡是符合应聘条件者,须提供以下报名资料:

  应聘报名表、个人简历、证件复印件(毕业证书、学位证书、职称、身份证等相关证件)。

  应聘者应如实提交上述材料以备资格审查。凡未如实填报或有隐瞒、弄虚作假行为者,一经查出立即取消资格。

  三、报名截止时间:11月20日

  四、联系方式

  联系人:XXX

  联系电话:XX

  单位:XX

  20xx年XX月XX日

招聘启事范文12

  1、年满22周岁,C1驾照以上,1年及以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。

  2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询,具有较强的安全意识。

  3、公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪,具有一定服务意识,并服从公司管理安排。

  4、全职运营;纯收入至少8K以上,额外发放补贴、购买职工社保;

  5、上班时间:每天工作8-10小时,上班自由,司机可自由选择上班时间及地点,无需到公司签到。

招聘启事范文13

  网店运营

  职位描述

  随着电子商务行业的发展,特别是专业的电商运营人才越来越显现出在行业中的重要性!我们不仅仅是在招聘员工,我们更是在培养未来中国电子商务的中坚力量,打造未来中国电商第一品牌。

  岗位职责:

  1、负责淘宝直通车、淘宝客等推广工作和店铺活动报名工作;

  2、针对推广效果进行跟踪、评估,并提出改进措施方案;

  3、分析访客流向数据,协调美工人员对网店页面进行调整或改版;

  4、定期与其它部门同事沟通,针对目前存在的问题进行协调和跟踪。

  任职资格:

  1、男女不限,学历不限。在电子商务行业一年以上工作经历,有丰富网购经验或自营网店经验者优先,优先接受,提供带薪培训;

  2、了解电商基本的.日常运营与操作;熟悉淘宝卖家后台监测工具的使用和分析。

  3、具备一定的市场研究、市场调查、市场推广及市场活动策划能力,有市场活动推广成功经验;有淘宝、天猫商城推广工作经验的优先。提供一对一的培训,优先接受,只要你有激情!工作简单轻松,办公环境优良。职业发展前景广阔,月薪过万不是梦。

  4、工作时间:9:00-12:00 14:00-18:30周末单休法定节假日休息公司包住

  公司岗位众多,高提成销售,运营,美工,可供选择,有专业,系统的带薪培训,正式上岗后,工资可观,有意者请电话咨询

  公司管理层一律员工选拔从不外聘,重能力不看资历。

  公司创立之初处于快速成长阶段,发展空间大,晋升阶段:实习运营专员-普通运营专员-高级运营专员-金牌运营专员-运营经理-运营总监-副总经理,管理层年薪不低于20万。舞台和空间给你,机会在你手中。

招聘启事范文14

  因公司业务发展需要,现面向社会招聘行政文秘1名,具体要求如下:

  一、招聘岗位描述

  1、协助领导做好各种会议的准备工作。

  2、办理公司文件起草,打印、复印、收发、登记、催办、转送、传阅和文书档案工作。

  3、负责图书报刊的订购、管理及借阅工作。

  4、协助领导做好各项接待工作。

  5、负责组织、协调安排办公室其他事务性工作。

  6、完成领导交办的`其他工作任务。

  二、招聘要求

  1、本科及以上学历,文秘及中文相关专业。

  2、五官端正、形象大方、普通话标准。

  3、具有较强的文字功底和写作能力。

  4、打字速度快,能熟悉应用各类办公软件。

  5、认真负责、思维敏捷、思路清晰,具有良好的职业道德意识等。

  三、招聘待遇

  1、试用期工资1000元,试用期3个月。

  2、转正后1400元,签订劳动合同。

  四、应聘办法

  1、联系人:XXX

  2、联系方式:XX

  3、应聘地点:XX

  XX有限公司

  20xx年XX月XX日

招聘启事范文15

  四川省达州市航达钢铁有限责任公司位于四川省达州市复兴工业区,属私营有限责任公司,主营各种钢材。因公司发展需要,现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。

  一、聘用条件

  1、爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神;

  2、有相关工作经验者优先;

  3、年龄要求:年龄18周岁以上;

  4、无违法违纪记录;

  5、身体健康。

  二、聘任要求

  应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片X张等有关材料的原件、复印件,应聘人员在xx报名,公司招聘人员对应聘者进行资格审查。报名截止日期为20xx年xx月xx日。

  联系人:x老师

  联系电话:xxxxxx

  三、聘任期间的待遇

  〔一〕合同工

  1、合同工月薪(基本工资)为人民币X元;

  2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。

  3、受聘期间的'社会保险(养老、工伤和失业保险等)按公司劳动制度执行。

  四、聘任程序和时间安排

  (一)个人申请:应聘者填写《个人申请表》,并提交相关材料的原件、复印件。

  (二)面试考核:20xx年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人员名单。

  (三)确定拟聘方案:20xx年xx月xx日—x日综合上述程序的结果,经人力资源部会议讨论后,确定拟聘方案报送公司审批。

  (四)聘任:公司与受聘人员签订聘任协议,新聘任人员实行试用制,试用期限为X个月。

  (五)、本文由公司人力资源部负责解释,本文内容与公司相关规定如有不符,以公司规定为准。

  达州市航达钢铁有限责任公司

  20xx年X月X日

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