招聘的启事汇编15篇
招聘的启事1
因学校办学规模的扩张，拟向社会招聘代课教师若干名，具体操作办法如下：
一、成立招聘工作领导小组
组长：
组员：
二、发布招聘信息
7月10日前，教导处根据招生情况确定班级数，进行初步的课务安排，确定缺编的'各科教师职数，校长室据此在区教育信息网或校园网上发布招聘信息。
三、报名及资格初审
7月11日—7月12日之间，校长室接受报名并进行资格初审，通知应聘人员准时参加考核。
四、组织考核
成立4个考核小组，每组3人，根据学科特点准备好考核内容，做好评委工作。考核内容为理论考核、上课、面试、技能考核。3个评委的平均分为最后考核结果。
具体操作如下：
(1)考核地点：z楼二楼综合教室(1)、综合教室(2)、操场
(2)评委：
语文1组：
语文2组：
数学组：
综合组：
(3)操作流程：
7月12日下午
4：30 在七楼小会议室召开评委会议，明确纪律要求，确保公平公正。(校长室负责)
7月13日
7：40-8：40，应聘人员集中在至远楼多媒体教室(2)，进行理论考核。(z监考)
8:40-9：40，按顺序进行教学设计，准备15分钟上课。
9：50，语文、数学学科分别在综合教室(1)、综合教室(2)班进行上课、回答问题;体育在操场进行技能考核、体能测试、说课、面试等考核。应聘人员考核结束后即离开学校，等候电话通知。
考核结束，各考核小组将考核情况汇总至校长室。
五、集体研究
根据考核情况，招聘小组集体研究，择优决定录用人员，进行电话通知，待9月份开学前签订聘用合同。
招聘的启事2
x公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！
1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的.沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数：4--5人。
3、招聘岗位：销售管理人员。
4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。
5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。
7、报名日期：截止到xx年x月x日。
联系人：
联系电话：
面试日期：xx年x月x日上午9点 (请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)
面试地点：xx销售部(xx路和xx路交界口，xx店对过)
招聘的启事3
因业务发展需要，xx省电信实业集团公司xx市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：
一、招聘范围：
x市区及乡镇的待业人员。
二、招聘条件：
1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
2、大专及以上文化程度。
3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。
4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。
5、了解xx地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。
6、具有良好的'心理素质及营销服务潜质。
7、有相关工作经验的成熟人才优先。
三、用工性质：
为xx市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至xx省电信实业集团公司xx市分公司
四、待遇：
工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。
五、报名方式：
应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至xx市东街四马路1号xx电信实业集团公司xx市分公司综合办905室收。
联系电话：
x公司
x年xx月xx日
招聘的启事4
本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：
招聘岗位：市场营销
招聘人数：50人
工作地点：全国各地
工作性质：全职
岗位职责：
1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;
2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;
3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;
4、协助总部，完成当地的工作。
任职要求：
1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验;
2、具备良好的'沟通能力， 能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。
3、解决突发事件能力 、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。
待 遇：底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)
工作地点：根据公司安排
应聘邮箱：
咨询电话：
联 系 人：
招聘的启事5
xx餐厅招聘前台接待
招聘人数：1名
招聘要求：xxx
年龄在20-25岁。未婚，身体健康，五官端正，会说普通话。大专以上学历。有酒店前台工作经验者优先。
试用期1个月，月工资1000元。试用期满，经考核合格者，月工资1200元，其它问题具体面谈。
联系人：xxx
联系电话：xxxxxxxx
xx酒店
20xx年x月x日
招聘的启事6
一家大公司在报纸上刊登了招聘公关的启事，要求非常特别：女性，未婚，没有男友，22周岁，身高一米七，名牌大学中文系本科毕业，长相甜美，笑起来有酒窝，身材苗条，腰围一尺八，乌黑长发，没有染过，气质优雅，有大家闺秀的风范……
尽管公司提出了优厚的待遇，可启事刊登了好几天，还是没有人来应聘。
这天，负责招聘的小李接到一个电话，听声音对方是个中年妇女。小李很有礼貌地问：“您好，阿姨，请问您有什么事吗？”
电话那头的女人说：“是这样，前些日子我看到你们公司登了招聘女公关的广告。我想问问你们现在有没有招到？”
小李说：“哦，可能我们公司要求的条件太高了，所以暂时还没有招到。怎么，您要应聘吗？”
电话那头的女人顿了一下，说：“既然没有招到那就算了。”说完就将电话挂了。
小李不禁有些莫名其妙，不知道对方是什么意思。
几天后，那个女人又打来了电话，还是询问招人的情况，听说没有招到，又马上将电话挂了。
小李心里更纳闷了。没想到，过了几天，那女人又打来电话问同样的问题，小李忍不住追问她想干什么。
那个女人想了一下，然后才说：“我有个儿子，特别有出息，现在房子、车子都有了，可眼看都奔三的人了，却一直没找到合适的对象，我这当妈的快急死了。也怪儿子眼光太高，要求特别。你说这样的.女孩哪那么容易找到？我正发愁呢，正好看到你们公司的招聘启事，觉得和我儿子挑对象的条件很像。我打电话给你们，就是想问问这样的女孩你们招到没有？如果招到了，能不能给我儿子介绍一下？”
招聘的启事7
职位信息岗位职责：
1.负责产品在目标医院内的推广，制定市场计划并确保完成任务;
2.积极主动学习产品知识，正确传递公司产品信息;
3.负责目标市场的开发和目标顾客的日常维护，与顾客建立良好关系，保持公司形象;
4.负责目标顾客的学术推广活动，包括幻灯演讲、科室会等，配合上级及市场医学部门组织各类学术活动;
5.收集药品在临床使用中的信息并及时反馈;
6.严格执行公司各项规章制度，遵守国家法律法规;
7.完成上级交办的.其他工作。
任职条件：
1.大专以上学历，医药相关专业;
2.年龄35岁以下，身体健康;
3.认可公司价值观，为人诚实正直;
4.工作积极，乐观向上，善于自我激励和承受压力;
5.较好的学习能力和沟通能力。
微信的公众号：南京正大天晴招聘
公司网站：
职能类别：医药代表
上班地址：郴州
招聘的启事8
xx餐饮有限公司是以老北京铜火锅为主营的特色餐厅，目前在xx及xx有多家分店，现因公司发现需要，招聘以下岗位人员。
前厅经理：2名，5000-8000元/月要求3年以上餐饮连锁公司管理经验，25-35周岁
厨师长：1名，7000-8000元/月，要求有3年以上餐饮连锁公司管理经验，最好有厨师团队。
服务员：若干，3000-3800/月。18-35周岁男女不限。
联系人：x经理
电话：xxxxxxxx
地址：x市x区x路x广场x层
招聘的启事9
为进一步加强校园安全防范工作，维护学校的正常教育教学秩序，确保学校师生人身及财产安全，我校东西校区现特向社会招聘保安员3名，具体要求如下：
一、招聘条件
1.思想政治素质好，遵纪守法、品行端正，有事业心和责任感，能吃苦耐劳，关心学生，热爱学校保卫工作，心理健康，有较强的沟通能力、表达能力和应变能力，无违纪违法和犯罪记录。
2.男性，年龄18—50周岁，身高1.65米以上，初中以上文化程度。
3.身体健康（无高血压、心脏病、肝炎、精神病、传染病及重大疾病史等疾病）、五官端正，无纹身、无口吃。
4.性格稳重，具有一定的法律常识。
5.要具有团队合作精神，愿意长期从事学校保安工作，能服从学校安排及管理。
6.同等条件下，党员、退伍军人优先。
7.工资＋补助津贴不少于4000元/月，试用一个月考核合格后上五险签劳动合同。
二、招聘程序
1.公开报名。
①应聘者须附上相关佐证材料，包括毕业证、退伍证等，同时附上一至二张近期全身生活照，压缩后通过E-mail投到指定邮箱：xx。
②直接到xx中学东校区投简历（兴安南路金岁大酒店西面）
地点：xx中学东校区学生处
联系人：全主任刘主任
电话：xx
2.资格审查。学校招聘小组对应聘人员进行资格审查和资料初审，确定考核名单，提前三天电话或短信通知参加面试。
3.现场面试。
4.考核通过者与学校签订正式劳动合同。
xx中学
20xx年4月12日
招聘的.启事10
理赔售后
薪资水平：5001-8000元
职位类别：保险顾问
招聘人数：10人
学历要求：大专
工作年限：1-3年
工作时间：做五休二
福利待遇：话补、带薪年假、员工体检、双休、交通补助、五险一金
公司名称：*******有限公司
联系人：颜经理
工作地点：*****
联系人：****
联系电话：*******
职位描述
(1)要求：
1、25-45周岁，金融或相关保险专业，大专以上学历;
2、一年以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司(其中这一)工作经历;
3、具有扎实的经济、金融、投资等领域的.相关理论知识;
4、深厚的行业与公司研究能力，敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识;
5、负责至少5人以上团队招聘、培训、日常管理，协助团队客户关系的维护，具有良好的沟通管理能力;
岗位待遇：
基本工资+季度奖金+其他福利+分阶段专业培训(年薪10-20万);
基本工资+管理津贴+养老补贴+辅导奖金+团队服务补贴+业绩达成奖等(年薪12-15万);
医疗保险+意外保险+季度奖金+竞赛奖励+旅游计划;
平安金融学院完善和持续的晋升培训机制,并能获得额外的培养计划;
五天工作制,节假日按国家规定休假，带薪休假，另有国内及国外旅游福利。
招聘的启事11
招聘岗位：
店长数名
岗位要求：
有餐饮连锁企业现场管理经验，独立门面管理三年以上，热爱餐饮业，能够吃苦耐劳，懂得餐饮财务分析。
薪酬：面议
年龄：30-40岁，男、女不限。
厨师长数名
岗位要求：
厨艺精湛(江浙菜、粤菜、上海菜)有餐饮连锁企业厨房管理经验，精通成本核算与控制，创新意识强。
薪酬：面议 年龄：30_45岁，男
QQ邮箱：xxxxxxx@qq.com 有意者请将简历发送此邮箱，面试时间另定。
招聘的启事12
(一)宁波市生源的全日制普通高校应届毕业生。
(二)在甬全日制普通高校应届毕业生。
(三)宁波市生源未就业的XX年、XX年全日制普通高校师范类或学前教育类毕业生((凭未就业登记证或其他能证明本人未就业的相关材料)。
(四)全日制普通高校师范类或学前教育类专业毕业，具有小孩子教师资格证书，年龄在28周岁以下(1981年7月1日以后出生)的宁波市在职非事业编制教师，研究生放宽至30周岁以下(1979年7月1日以后出生)。限报任教幼儿园所在县(市)、区的应聘岗位。
(五)专业对口的全日制普通高校应届硕士毕业生，全日制普通高校师范类或学前教育类专业应届毕业的省级优秀毕业生，教育部所属师范院校全日制师范类或学前教育类专业毕业的应届优秀毕业生。
四、招聘原则及办法
(一)本次招聘由宁波市教育局统一组织实施。
(二)招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用的原则，同时对部分应聘人员给予政策倾斜。
1、宁波市生源的全日制普通高校师范类应届毕业生附加3分;
2、宁波市生源未就业的XX年、XX年全日制普通高校师范类毕业生(凭未就业登记证或其他能证明本人未就业的相关材料)附加3分;
3、宁波市生源的全日制普通高校应届毕业生及在甬全日制普通高校应届毕业生附加2分;
4、家境贫困的宁波大市生源户籍全日制普通高校应届毕业生附加4分(凭总工会发放的'特困职工家庭证书，或民政部门出具的城乡低保家庭证书，或劳动部门出示的零就业家庭证明)。
以上各项加分不能累计。
(三)应聘人员必须参加由教育行政部门组织的业务考试。业务考试形式分为笔试、面试，均采用百分制。
1、笔试：
笔试由宁波市教育局会同宁波市人事局组织实施。笔试内容主要包括学前教育学、学前心理学理论、学前教材教法、专业综合知识等，由宁波市教育局统一命题，各县(市)区教育行政部门会同当地人事部门同时组织进行。笔试成绩按卷面得分的40%计算。
各县(市)区教育局依据笔试成绩和附加分，从高分到低分按1：2的比例确定面试人员。不足计划数的，按实际人数进入面试。
2、面试
面试工作由各县(市)、区教育局会同当地人事部门制订方案并组织实施。面试包括上课或试讲，幼教专业技能测试和综合素质考察。面试占总成绩60%。面试实际成绩低于60分的直接予以淘汰。
招聘的启事13
我公司位于浙江省丽水市青田县，公司主要负责项目投标，投标范围隧道、桥梁、公路、投标成功后，我公司基本上自己完成该项目，施工管理各方面的工作开展，特向社会招募大量精英加入我们的团队。
招聘岗位：[项目经理] (5名)
[薪水范围] 5000-10000元 [工作经验] 一年
[职位要求] 全职 25以上岁
1、男性，公路工程专业，有公路路桥遂等工程管理工作经验； 2、有良好沟通能力及现场问题处理能力； 3、有项目经理证、二级建造师者优先；待遇优厚，根据经验和经历确定，具体面议。
招聘岗位：[试验检测员] (5名)
[薪水范围] 3500-8000元 [工作经验] 三年以上
[职位要求] 全职 25以上岁
1，有检测工程师证；2，土木工程相关专业； 3，能吃苦耐劳，有2年以上主管管理经验；其他： 1、凡符合条件的'人员，待遇优。在应聘资料上请注明应聘岗位、期望薪资和联系方式。 2、符合面试人员我们会及时通知，面试时请带上身份证、学历证、学位证、专业技术职称证书、试验检测工程师或试验检测员证等原件和复印件及相关业绩证明资料。
招聘岗位：[计量员] (5名)
[薪水范围] 4000-6000元 [工作经验] 一年
[职位要求] 全职 20以上岁
1、大专以上学历，路桥、市政或工程造价类相关专业； 2、具有助理工程师以上职称； 3、从事过隧道、桥梁、路基及路面工程计量工作优先； 4、熟悉工程造价、合同计量与变更等相关专业知识和法律法规，具备一定的成本分析能力； 5、具有良好的职业道德，优秀的团队合作精神，以及执行力、沟通能力强。一经录用，待遇从优
招聘岗位：[B证驾驶员] (5名)
[薪水范围] 5000-7000元 [工作经验] 三年
[职位要求] 全职 18-40岁
1、持有B证； 2、能吃苦，乐观向上，能与同事友好相处
招聘岗位：[A证驾驶员] (5名)
[薪水范围] 5000-7000元 [工作经验] 三年
[职位要求] 全职 18-40岁
1、持有A1证； 2、工作认真，能吃苦，能与同事友好相处
招聘岗位：[会计] (5名)
[薪水范围] 3000-5000元 [工作经验] 二年
[职位要求] 全职 高中 18-40岁
1、持有会计相关证件； 2、做事认真仔细，善于沟通，能与同事友好相处；
[联系方式]
电话：**
联系人：**
单位地址：**
招聘的启事14
一、主办单位
xx省教育考试院
二、承办单位
xxx省人才中心
三、大会规模
120家用人单位，将面向自考毕业生提供5000余个就业岗位。
四、大会时间、地点
时间：20xx年6月9日(周六)8：30-14：00
地点：xx科技会展中心(a馆)
地址：xxx
乘车路线：乘坐xx路公交车到东湖开发区下车即到。
五、入场方式
凡xx省高校毕业生(或将毕的考生)均可免费入场。求职者凭有关证件(毕业证书)入场。
六、有关要求
1、各单位要切实加强学生的安全教育，服从现场指挥。由学校统一组织学生参加招聘会的，必须安排专人带队，确保安全。
2、各单位要预先摸清即将毕业人数(分专业)、20xx年上半年毕业人数(分专业)、可以组织参加招聘会的毕业生实际人数(分专业)，并制作成excel格式统计报表，于20xx年5月30日将电子版传送至组委会办公室。
3、各单位要认真组织，动员尚未落实岗位的自学考试毕业生参加招聘会，并适当提供就业培训与指导服务。
4、用人单位提供的包括单位简介、岗位需求、联系方式等信息，由xx省人才中心在招聘会前发布。
5、各单位要充分利用xx省人才中心资源优势，进一步加强人才市场各类信息的'相互贯通，更好地为毕业生和用人单位服务。
招聘的启事15
招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的.写作范文如下：
标题： xx有限公司责任公司招聘启事
招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先公司自我介绍
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：
年 龄：
性 别：
学历要求：
能力要求：
岗位职责：
工作经验：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!
3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试!
落款x有限公司责任公司人事部
联系地址：xxxx省xxx市xxx
联系人：某某
电话：xxxxx
公司网址：
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