招聘面试自我介绍

时间:2023-02-23 09:52:24 招聘选拔 我要投稿

招聘面试自我介绍14篇

  当到达一个陌生的环境后,可能需要我们进行自我介绍,自我介绍是认识自我的手段。写自我介绍可不能随随便便哦,下面是小编整理的招聘面试自我介绍,欢迎阅读与收藏。

招聘面试自我介绍14篇

  招聘面试自我介绍 篇1

  我是xx大学旅游管理专业20xx届毕业生,在临近毕业之际,我满怀对未来的渴望与期待,向您自荐。

  “生活是一条船,我们每个人都要做好撑船的准备。”

  从跨入大学殿堂的那一刻起,我深刻意识到,昔日天之娇子的光环早已失去,危机意识深埋于心,更明白了什么是努力和坚持,也懂得了如何“享受过程”,所以,我快乐而积极地享受着从容与忍耐带来的乐趣。

  我在学好专业理论知识及技能的同时,也涉猎其他学科领域的书籍,观注各档新闻类、科教类电视节目,用最新信息武装自己的头脑,紧跟时代步伐。

  同时,我还积极参加各种实践活动和公益活动,并利用寒暑假到用人单位实习,将知识转化为生产力,形成“个人品牌”,为就业增添竞争力,也为自己成为一个“社会人”打下坚实基础。

  初出茅庐的我还很稚嫩,但玉不琢不成器,我会用十分的知识,二十分的'努力,带给您成功的喜悦。我的工作我负责,我的角色我扮演,我的位置我承担!

  希望您能给我一个实现梦想的机会,我真诚期待着您的回音!如有机会与您面谈,我将十分感谢,即使贵公司认为我还不符合条件,我也将一如既往地关注贵公司的发展,并在此致以最诚挚的祝愿:

  招聘面试自我介绍 篇2

  从理论上讲,面试可以测评应试者任何素质,但由于人员甄选方法都有其长处和短处,扬长避短综合运用,则事半功倍,否则就很可能事倍功半。因此,在人员甄选实践中,我们并不是以面试去测评一个人的所有素质,而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。

  面试测评的主要内容如下:

  1、仪表风度这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位,对仪表风度的要求较高。研究表明,仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人,一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。

  2、专业知识了解应试者掌握专业知识的深度和广度,其专业知识更新是否符合所要录用职位的要求,作为对专业知识笔试补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深度。所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。

  3、工作实践经验一般根据查阅应试者的个人简历或求职登记表,作些相关的提问。查询应试者有关背景及过去工作的情况,以补充、证实其所具有的实践经验,通过工作经历与实践经验的了解,还可以考察应试者的责任感、主动性、思维力、口头表达能力及遇事的理智状况等。

  4、口头表达能力面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。考察的具体内容包括:表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。

  5、综合分析能力面试中,应试者是否能对主考官所提出的问题,通过分析抓住本质,并且说理透彻、分析全面、条理清晰。

  6、反应能力与应变能力主要看应试者对主考官所得的问题理解是否准确,回答的迅速性、准确性等。对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。对于意外事情的处理是否得当、妥当等。

  7、人际交往能力在面试中,通过询问应试者经常参与哪些社团活动,喜欢同哪种类型的人打交道,在各种社交场合所扮演的角色,可以了解应试者的人际交往倾向和与人相处的技巧。

  8、自我控制能力与情绪稳定性自我控制能力对于国家公务员及许多其他类型的工作人员(如企业的管理人员)显得尤为重要。一方面,在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人利益受到冲击时,能够克制、容忍、理智地对待,不致因情绪波动而影响工作;另一方面工作要有耐心和韧劲。

  9、工作态度一是了解应试者对过去学习、工作的态度;二是了解其对现报考职位的态度。在过去学习或工作中态度不认真,做什么、做好做坏者无所谓的人,在新的工作岗位也很难说能勤勤恳恳、认真负责。

  10、上进心、进取心上进心、进取心强烈的人,一般都确立有事业上的奋斗目标,并为之而积极努力。表现在努力把现有工作做好,且不安于现状,工作中常有创新。上进心不强的人,一般都是安于现状,无所事事,不求有功,但求无过,对什么事都不热心。

  11、求职动机了解应试者为何希望来本单位工作,对哪类工作最感兴趣,在工作中追求什么,判断本单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望。

  12、业余兴趣与爱好应试者休闲时爱从事哪些运动,喜欢阅读哪些书籍,喜欢什么样的电视节目,有什么样的嗜好等,可以了解一个人的兴趣与爱好,这对录用后的工作安排常有好处。

  13、面试时主考官还会向应试者介绍本单位及拟聘职位的情况与要求,讨论有关工薪、福利等应试者关心的问题,以及回答应试者可能问到的其他一些问题等。

  面试最看中的七点关键能力

  找到一份理想的工作是大学毕业生们最大的心愿,而进入那些知名的大企业更是广大毕业生的梦想。如何应付这些企业的面试成为了毕业生们最为关注的话题。

  这些名企的面试往往有一定的程序,绝非草草而就。因此,一定要有所准备才能“百战不殆”。而要在面试前得到有关信息,常常采用的有这样几个方法:1.充分利用人际关系,与近年进入该企业工作的师兄师姐沟通,以预测面试题目的方向;2.查询该企业的资料,深入了解该企业的企业文化特点,联系当前情况,自己预测考题;3.利用网络资源,登录该企业网站,查询相关信息及面试题目。从目前的情况来看,最普遍也最为有效的方式,仍然是向往届毕业生咨询相关信息。

  面试题往往与各公司的企业文化和重点关注的东西有密切的关系,我们可以做出如下总结:

  忠诚度:面临跳槽,企业往往会看重应聘学生对忠诚度的看法。尤其是一些国有大型企业,更为重视员工的忠诚度。在近日康佳集团的招聘中,面试官就提出了“请分析职业技能和忠诚度哪个对企业更重要”的问题。

  实践能力:在注重学生学习成绩的同时,相当多的企业非常重视应聘者的实践经历。例如通用电气(中国)有限公司(GE)就表示他们要招聘的绝不是简单的“学习机器”,在校期间实习、兼职、家教的经验都是积累社会经验的好机会,这都应该受到企业的重视。

  团队协作精神:经营规模宏大的名企往往非常重视员工的团队协作精神。例如联想集团人力资源部的有关负责人就表示,该公司尤其欢迎具有团队协作精神的应聘者。

  创新精神:对于大型企业来说,离开了不断的创新,就等于失去了生命力,因此应聘者是否具有创新精神也是重点要考查的。如联想集团在面试中就十分重视应聘者的.创新精神和能力。

  对企业文化的认可程度:企业在招聘过程中常常会考虑到员工是否能够认可和适应该企业的价值观和企业文化,这将决定员工是否能够很好地为企业服务。例如SONY公司在招聘过程中把员工能否适应日本文化尤其是索尼的企业文化作为重点考核内容。通用电气有限公司在招聘中也要看学生是否喜欢、是否认同GE的价值观,即“坚持诚信、注重业绩、渴望变革”。

  人际交往能力和良好的沟通能力:如SONY把人际沟通能力作为重点考核内容,而毕博管理咨询有限公司人力资源部的经理则透露,毕博在招聘过程中非常重视学生的沟通技巧,因为作为未来的咨询师,应聘者一定要具有与客户沟通、协调的能力。

  对新知识新能力的求知态度和学习能力:一位企业负责人表示,应届毕业生往往不具备直接进行业务操作的能力,基本上都要经过系统的培训,所以学习能力和求知欲应该是重点考查的内容。很多企业都坚持这一原则。通用电气的公关总监表示,公司不是很在乎应届生与公司要求之间的差距,因为他们对于自己的培训体系非常自信,只要有强烈的求知欲和学习能力一定可以通过系统的培训脱颖而出,因此在面试中这两项考核十分关键。此外,UT斯达康、欧莱雅、安永……都表示是否具备良好的学习能力和强烈的求知欲是企业十分重视的。

  随着职场上竞争的日趋激烈,面试已经成为一门学问,而新的面试题目和面试方式也层出不穷,上海通用在面试时,就推出了情景模拟面试的新思路,即根据应聘者可能担任的职务,编制一套与该职务实际情况相仿的测试项目,将被测试者安排在模拟的、逼真的工作环境中,要求被试者处理可能出现的各种问题,以此测试其心理素质,观察应聘者的领导能力、领导欲望、组织能力、主动性、口头表达能力、自信程度、沟通能力、人际交往能力。上海通用还把情景模拟推广到对技术工人的选拔上,如通过齿轮的装配练习,评估应聘者的动作灵巧性、质量意识、操作的条理性及行为习惯。孰优孰劣,泾渭分明。

  想进入名企工作,以实现自己的人生价值,面试是必须通过的一关,知己知彼才能百战不殆,相信只要一方面对自己有清醒的认识和准确的定位,一方面对企业的情况有深入了解,一定可以在面试中脱颖而出。

  另外细节决定成败:

  对于求职者来说,最重要的一点就是细节,尤其是对那些进入面试环节的求职者。在结构化面试技巧中,有一种称之为“望闻问切法”,其中的“望闻”应该说对求职者也有指导意义。望,指的是面试官要注意应聘者的体格、面目、动作;闻,指的是面试官要注意应聘者的语气、语速、语调。这些都是小细节,而如果求职者注意到了,无疑会为自身求职的砝码增加重量。如果你应聘的时候脚尖不停地点地,表示你有焦虑或不耐烦的心理;交谈时眼睛左顾右盼,不与面试官对视,则表示你对自己不够信任、不安或者在说谎。这些行为心理学的分析很多面试官都将其运用到对招聘者的考核中,这也都是一些平常不大为人注意到的小细节。所以如果你细节都注意到了,做好了,那你的优势立现,赢得自己理想的职位就指日可待了。

  最后祝你应聘成功!

  招聘面试自我介绍 篇3

各位考官:

  大家好!

  我是xx号考生。毕业于东北大学经济学专业,研究生专业是管理学。通过对经济管理知识的系统学习,我掌握了经济、金融、会计、管理、投资等多方面的专业知识,具备扎实的专业基础,通过了会计从业资格考试、银行从业资格考试,并通过了注册会计师中的.审计、财管、经济法、公司战略与风险管理四门课程。

  在校期间,我在国信证券实习3个月,担任客户经理助理,协助经理处理了1000多笔业务,无一差错。另外,在撰写研究生论文期间,总字数4万字中没有错误的字和符号。我认为,细节决定成败,在细节中才能获得成功。我在做每一件事情的时候都反复仔细核查,确保每一件事都精中求精。

  如果用一种实务来形容自己,我认为我是一块砖,哪里需要哪里搬,不怕风吹,不怕日晒,希望我能够加入贵行,成为贵行发展路上的一块砖。

  招聘面试自我介绍 篇4

各位尊敬的考官:

  你好!

  通过考试,我以本岗位笔试第__的成绩进入了面试。对我来说是我的机会也是我的荣幸,我对这次机会很是珍惜。

  我叫xxx,今年27岁。20xx年7月我从xx学院xx系毕业。由于xx原因,使我与“太阳底下最光辉的职业”失之交臂。幸好,当时xxx(原因),经人介绍,我在xx单位有了xx的工作经历。回想起那段时光真是既甜蜜又美好,虽然工资很低,但听着别人对我工作的赞美,看着那一双双充满信任的眼睛,我心里充满报幸福与甜蜜。我原想,即使不能转正,只要单位需要,就是当一辈子临时工我也心甘情愿。

  今天,我想通过此次考试重新走上工作岗位的愿望是那样迫切!我家共有三姊妹,两个姐姐在外打工,为了照顾已上了年纪的`父母,我一直留在他们身边。我曾开过铺子,先是经营工艺品,后又经营服装。但不论生意做得如何得心应手,当一名银行职员终是我心向往之并愿倾尽毕生心血去追求的事业。我曾多次参加考试,但都由于各种原因而未能实现梦想,但我暗下决心,只要有机会,我就一直考下去,直到理想实现为止。

  如今的我,历经生活的考验,比起我的竞争对手在年龄上我已不再有优势,但是我比他们更多了一份对工作的责任心、耐心和对单位的诚心,更多了一份成熟和自信。银行职员这个职业是神圣而伟大的,他要求我不仅要有丰富的专业知识,还要有高尚的情操。因此,在书时,我就十分注重自身的全面发展,广泛地培养自己的兴趣爱好,并学有专长,做到有专业和专长(历数自己的专长),还能会唱、会说、会讲。在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操,自觉遵纪守法,遵守社会公德和职业道德,没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名金融工作者应该具备的最起码的素养。

  假如,我通过了面试,成为众多银行职员队伍中的成员,我将不断努力学习,努力工作,为家乡的教育事业贡献自己的力量,决不辜负银行工作者这一职业。

  在邮政储蓄银行自我介绍的时候,态度一定要诚恳,思想一定要积极,说述说一些和所要面试职位最接近的经验,相信你一定会是最合适的人选。

  招聘面试自我介绍 篇5

  大家好!今天我要应聘的职位是xxxx主管。我平时喜欢跑步和看书,喜欢读书,因为它能丰富我的知识;喜欢跑步,因为它可以磨砺我的意志。我是一个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的人。

  我来自美丽的海滨城市xxxx,今年24岁,是xxxx大学xxxx专业本科的`应届毕业生。闽南的山水哺育我长大,我的血液里流淌着闽南人特有活泼开朗的性格和爱拼才会赢的打拼精神。带着这种精神,在校期间我刻苦学习,不负众望分别获得xxxxx年度二等奖学金,xxxxx年度和xxxxx年度三等奖学金,用实际努力报答父母和师长的养育之恩。

  招聘面试自我介绍 篇6

各位考官:

  大家好!

  我是xx号考生,是一名应届本科毕业生。

  生活中,我是一个性格开朗的人,我身边的朋友都愿意把我当知心人,经常在遇到问题的时候找我聊天,找我出主意,因此我真的是一个朋友缘非常好的人。

  在学习中,我的成绩比较优异,连续三次获得国家奖学金。还参加了本校创新课程"关于xx的实证分析",这一课程获得了校科研一等奖。

  在实践中,我积极参与各类社会实践活动,记得我在xx银行xx分行实习的三个月中,协助处理了近千笔的'银行业务,没有出过一次差错,对于日常柜台上的业务咨询也能给予客户相应的反馈和答复,因此获得了"优秀实习生"的称号。

  所以,我希望能够在贵行的发展中贡献自己的一份力量。

  招聘面试自我介绍 篇7

  你可以选择三个重点来介绍自己,但避免重复履历中曾提及的资料。应尽量把你不大明显但重要的技能“推而广之”。 以下为你提供一些参考。 你可以介绍自己是解决问题能手 充满创意、小心谨慎、人相处融洽、合群、组织力高

  当然你不可能单单说自己是一个解决问题的能手就罢了,你必须加以解释和说明,增强说服力。例如:你可以列举一些曾为以前公司解决重要问题的事例。自我介绍的时间不要过长,最好是一至三分钟。最初你可能会觉得时间太长,但当你真正要介绍自己三项特质时,你就会发现时间不够用了。 应说甚么?

  在自我介绍时,应该说甚么?应该如何构思呢?你的答案最好是自然,不要过分自夸,也不用过分谦虚,但必须令人感兴趣。

  你最好先写下一个“自我介绍”的初稿,然后大声地朗读。当你这样做时,你就会发现须要修正的地方。练习时,你无须介怀自己所写的答案不够完美,因

  为当你面试时,你不会原文照读的。这只是一个机会,让你更容易掌握答案的内容和长度。

  当你构思答案时,你要想想应如何说出,内容要令人感兴趣,不沉闷,避免滔滔不绝地只说自己的强项。

  最后,为你提供一些对答“自我介绍”的`意见: - 阐述工作上的重要成就或奖项;

  - 推销自己的长处,但不要提及自己的弱点; - 可以的话,尽量说得幽默有趣;

  - 概括说出你的工作经验和学历,但切勿背诵; - 不用提及你的出生日期;

  - 避免说一些与职业无关的事,例如:你有一只狗,这并不能为你争取到工作;

  - 经常思考和解答这条问题;

  - 对答要自然。放松心情,尽力而为。

  招聘面试自我介绍 篇8

  大家好,我叫xx,是xxx师范院校中文系的学生。涉足教育事业一直是我的人生梦想,xx大学的几年的学习与砺炼为我实现事业梦想打下了坚实的根底,专业特长更使我明确了择业目标:做一名中学教师。

  在师范学院浓郁的学习环境下,我的知识能力得到了很大的提高。

  在学好专业课的同时,我勤练教师根本技能,有较好的教学语言表达能力,掌握了教育学和心理学的许多知识,在假期从事的家教工作中加以运用。

  在实习期间,我思索鼓励教法、课件制作和教具选择,在课堂上取得了学生主动要学的`效果,得到了校领导和指导老师的好评。

  作为师范生,我在思想上积极要求进步,乐观向上,对大是大非保持清醒认识,不畏难繁,有信心、有责任感。

  在能力培养上,校内积极参加各项活动,校外广泛尝试,屡次进行教学实践,既实践了所学,又锻炼了自己实践能力。

  作为21世纪的一代青年和拥有扎实专业知识的我,不求流光溢彩,但求有一个开展的平台,用我的热情和智慧去全力开拓、耕耘。真诚地希望能进入贵校成为教师队伍中一员,我会用自己的努力证明您的选择没有错。

  招聘面试自我介绍 篇9

  各大银行秋季招聘考试已拉开帷幕。作为应届生进入金融机构的又一次绝佳机会,大家一定要珍惜此次银行秋季招聘。今天华图教育专家将和大家一起分享银行面试自我介绍的相关策略,自我介绍作为攻克面试的第一关,其结果直接关系到应聘者留给考官的第一印象甚至决定了整个面试的成败,但很多考生对于自我介绍不够重视,甚至犯了低级错误。

  一、银行面试:自我介绍的三大禁忌

  一忌背诵简历。银行面试时的自我介绍最好结合简历上的内容叙述,重要的`内容保持一致避免冲突也是考官评判考生的一个重要因素。然而结合简历内容并不意味着直接照着简历背诵。如果自我介绍和简历内容完全一致的话,那就会失去这一环节的意义,错失展示自我的机会。毕竟简历写作以简为主,这只是一个浓缩,并不能将个人能力完全的展示出来。简历只是一个框架,自我介绍想要精彩的话,那就需要你在这个框架中不断添加血肉。

  二忌华而不实。为了证明自己的优秀,很多考生会在自我介绍中将自我评价或工作经验做了过分的润色,这是不可取的,要知道过于完美会造成适得其反的负面效果。我们可以进行适度优化,但万不能缺少可信。过于美化的自我介绍给考官一种浮夸的感觉,相比较而言,朴质简单更能够赢得好感。

  三忌喋喋不休。有些考生的确比较优秀,可彰显的优势和经历很多,但在求职过程中切勿长篇大论,说的越多,越让考官记不住。面试过程中,考生一定要有所取舍,选择的内容要体现人岗匹配性,且尽量做到人无我有、人有我精。同时,表达的语言应简洁凝练,避免长篇累牍使人厌烦。

  二、自我介绍的两大法宝

  一要条理清晰。所有的面试交流都要求逻辑好、层次清,一个优秀的自我介绍也是如此。考生可以根据自己的思维习惯选择合适的方式描述自己,这里可推荐几种最为常见的表达结构:1、学习中—生活中—工作中;2、现在—过去—未来;3、为人—处事。当然,大家可以选择其他新颖形式介绍亦可。

  二要内容充实。银行面试要选择最为合适的人才,所以大家在组织自我介绍的内容时需要围绕报考岗位所要求的基本素质和实际工作能力来进行选择,如报考柜员岗就需要体现自己工作上的细心严谨。对于具体内容的阐述,考生可以通过自己的经历以及一些数字与证据,在增加说服力的同时让考官记忆深刻。

  招聘面试自我介绍 篇10

尊敬的各位考官:

  大家下午好!

  很荣幸能在这里面试,我叫,来自美丽海边城市,蓝天碧海金沙滩是我家乡最引以为傲的地方。(和面试没有任何关系的话,少说。如果一定要说,还不如直接赞美你要应聘的城市和公司)我性格比较温和、谦虚、认真细致、踏实、吃苦耐劳、有较强的责任心和社会适应能力。

  作为一名来自xx学院金融专业的应届毕业生的学生,我在大学四年的学习中对银行业有了比较全面的了解,同时我也感觉自己对银行的.运作有较大的兴趣。我在学校中连续三次获得校奖学金,学习成绩也一直处在班级前20%的水平。相关专业课成绩同样也都在80以上。(请注意逻辑顺序。作为。应该先说,这是你的基本身份。然后接着说你的专业成绩,最后是你的性格。建议你学会给自己贴标签,放在最前面说)

  虽然我只是应届生,并没有什么实际工作经验,但我有很好的学习能力和饱满的工作热情。我想贵行所需要的也正是像我这样对工作充满热情的人。(这句话说的太不客气了,有点藐视对方了。对方真的非常需要吗?我知道你想表达什么,不如改成:我想我的这些特质能够很好的适应相应的岗位和职责,并出色地完成将来所赋予我的工作任务。)我认为我有能力也有信心做好这份工作,希望大家能够认可我,给我这个机会。

  我的介绍到此结束。谢谢!

  招聘面试自我介绍 篇11

尊敬的领导:

  您好!

  我叫是一名药学系的大学生,我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。

  乐观开朗的我,在思想上积极上进,取得党课结业证书;心理承受能力强,有较强的适应能力;为人诚恳老实,具有责任心。

  在四年大学学习过程中,我孜孜不倦,养成了"勤奋、严谨、求实、创新"的学风。同时,我坚持专业和非专业并进的.指导思想,努力拓展知识面建立合理的知识结构,适应社会发展的需要,大学的学习使我成为一名具较为扎实的基础知识和专业知识,拥有一定组织能力和社交能力的大学生。在学习的同时,强烈的集体荣誉感和奉献精神促使我积极参加校内各项活动和社会公益活动,培养了自己的实际操作能力并积累了宝贵的实践经验。

  作为21世纪的一代青年和拥有扎实专业知识的我,不求流光溢彩,但求在适合自己的工作岗位上发挥得淋漓尽致;心怀若谷,在以后的医药工作中更要本着为患者负责的态度,加强实践和学习。愿领导给予我机会,让我发挥所长,实现自我价值和社会价值。

  谢谢!

  招聘面试自我介绍 篇12

各位尊敬的考官:

  早上好。今天能在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到十分的荣幸,同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家,希望你们能记住我,下面介绍一下我的基本情况。我叫xxxxxx,现年xxxx岁,xx族,大专文化,平时我喜欢看书和上网流览信息,性格活泼开朗,能关心身边的人和事,和亲人朋友融洽相处,能做到理解和原谅,我对生活充满信心。我曾经在xxxx工作,在公司里先后在不同的岗位工作过,开始我从事xxxx工作,随后因公司需要到xxxx,有一定的社会实践经验,在工作上取得一些的成绩,同时也得到公司的认可。

  通过几年的工作我学到了很多知识,同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神,使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。加入主管的行列是我多年以来的`一个强烈愿望,同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上,而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高,我热爱我的工作,但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩,我的自我认知让我觉得主管是一个正确的选择,这些就坚定了我报考主管的信心和决心。

  所以如果这次能考上,我相信自己能够在中得到锻炼和有获得发展的机会。为公司想所想这就是我对主管认知的最好诠释。所以,这个职位能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。俗话说:航船不能没有方向,人生不能没有理想,而我愿成为公司领导下的一名优秀主管,全心全意为公司付出。

  招聘面试自我介绍 篇13

尊敬的领导们:

  您们好!本人吃苦耐劳、具有良好的团队合作精神,在众多的求职者中,我或许不是秀的,但好学上进、双手勤快、踏踏实实的我定是最努力的,我不是高IQ(智商)的,但我是高EQ(情绪控制)的,愿我的成功之路有您的鞭策与鼓励,同时我也自信能给贵企业带来一名好的员工。

  时下非研究生的本科毕业生已经多如牛毛,但作为这些牛毛中的一根的我,始终执着的相信,没有高学历和大学的光环照耀的我,拥有的是在学校和社会中磨练出来的良好的自我感知的能力、激励他人的能力、建立关系的能力、变通的能力、沟通的能力、前瞻的能力、控制的`能力、把握职业界限的能力、发现问题解决问题的能力。愿意帮助真正需要帮助的人,能够做到热血为人,冷血处事。

  希望自己能做一个正直、坚强、敢于梦想的有钱人!在年轻的季节我甘愿吃苦受累,作为初学者,我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越;作为参与者,我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;作为,我具备做事干练、果断的风格,良好的沟通和人际协调能力。

  受过系统的教育及设计相关专业知识训练,有在多家单位和学校的实习和兼职经历;有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质,对工作认真负责,积极进取,个性乐观执着,敢于面对困难与挑战。

  最后如果我幸被贵单位录用,我将至少保证为贵单位连续工作五年!

  招聘面试自我介绍 篇14

  各位领导好!今天非常荣幸能够进入贵行的面试,我叫XX,今年XX岁,来自XX城市,毕业于XX学校,XX专业。我性格活泼开朗,大方热情,乐于助人。我曾经在学校参加过银行实习,在实习期间我严格按照正式银行的标准来要求自己。同时,在实习当中,身边银行无私奉献的精神和天真、求知精神,勤奋的学习态度深深地感染了我,我也深深体会到了作为一名银行员工的乐趣和重要意义,更加坚定了自己做一名银行的决心,成为一名银行也成了我的愿望。如果我能竞聘如愿到贵行工作,我将秉承顾客是上帝的服务理念。

  对于一个即将踏入社会工作岗位的我来说,我是很期待能在工作中找到自我的价值的体现。在学校期间,我非常喜欢参加各项团队活动,因为在那能找到和大家合作的愉快和感受到团队胜利的`喜说。我参加过学校社团管理办公室组织部学生工作,虽然只有短短的一年多,但在那段时间让我体会到了和大家一起合作的快乐。

  为了锻炼自己,作为一个在校生,利用假期时间曾经去做过促销员,以及在蛋糕店做过销售人员。我这人喜欢亲手去尝试和了解很多期待的事物,做事还算有效率,能够团结周围的人,性格开朗,诚实守信。不过也有缺点,就是有点成就,爱沾沾自喜,在今后的工作学习中,我会注意并努力改正的。

  谢谢今天您们能在这里给我一个面试展示自我的机会。

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