招聘启事

时间：2022-04-30 10:08:57 招聘选拔我要投稿

招聘启事（通用17篇）

　　启事是机关，团体，单位个人有事情需要向公众说明，或者请求有关单位，广大群众帮助时所写的一种说明事项的实用文体。以下是小编收集整理的招聘启事，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

招聘启事（通用17篇）

　　招聘启事篇1

　　职位描述

　　薪酬：底薪＋销售提成＋绩效奖＋销售奖金及各种补贴

　　福利：工龄工资＋带薪培训＋节假日福利＋法定假日三倍工资＋年终奖＋销售奖励＋广阔的升值空间＋买保险＋年中免费旅游＋高温补贴＋年假＋婚假＋产假＋陪产假＋丧假……

　　享受国家规定的相关福利假期；参与公司组织的各项团队活动与提升培训，提供良好的发展空间。

　　岗位职责：

　　1、全面负责门店商品、人员、销售的统一管理；

　　2、维护品牌形象，建立和维护良好的客户关系；

　　3、根据公司要求，执行和实施销售计划；

　　4、负责门店大客户、团购客户的拓展与维护；

　　5、定期参加公司会议，执行公司交待的事宜，并监督执行；

　　任职要求：

　　1、22—35岁，男女不限，形象气质佳；

　　2、有良好的沟通能力和亲和力，执行能力强；

　　3、职业素养佳，有销售业务／销售管理／储备干部工作经验至少一年以上；

　　4、有团队合作精神，有零售连锁行业工作和管理经验优先录取。

　　本岗位不包吃住，请看清楚后再投递！

　　工作时间：9：30—18：00周日固定休息节假日正常休息

　　工资：3500—8000（包含奖金，奖金上不封顶）

　　福利待遇：别人有的我们都有，别人没有的我们也有：

　　1、购买养老、医疗、工伤、生育、失业五险及大病医疗（生大病了有保障），这些必须得有。

　　2、国家法定节假日（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆、婚假、产假）。

　　3、年底根据公司和个人业绩可享受年终奖。

　　4、结婚礼金、生育礼金、丧葬补助，关注你的喜怒哀乐。

　　5、新店开业也发补贴，有钱就是任性，大BOSS都长这个样。

　　6、提供系统培训，优秀的你有机会被提拔为内部讲师且享受培训补贴。

　　7、公司定期举行免费旅游。

　　8、有竞争力的薪资架构，工龄工资年年涨。

　　9、过节人人有福利（三八节、六一儿童节、端午节、中秋节、员工生日），节节发福利。

　　10、高大上的工作环境。

　　11、火辣的八月是吹着空调过来的，更重要的是还有高温补贴领。

　　12、如果你开车，我们发油卡（管理人员、店长和部分关键岗位享有）。

　　13、如果你是配送员，公司配备电动车。

　　14、公司配备工作手机，公司充值话费（店长享有）。

　　15、住房公积金，买房有保障（总部管理人员享有）。

　　16、公平、完善的晋升机制。

　　17、销售优秀店铺及个人奖励带薪免费旅游。

　　购玖伙伴，你的晋升渠道是这样的：专员－高级专员－资深专员－明星专员（技术线）

　　你也可以这样晋升：专员－店长－高级店长－主管－高级主管－区域主管－高级区域主管－区域经理－高级区域经理－门店管理中心总监－高级门店管理中心总监—副总经理—总经理（管理线）

　　你可以走技术线，也可以走管理线，你可以任性的往上爬！

　　招聘启事篇2

　　一、招聘单位：

　　江苏众志诚人力资源有限公司

　　二、派遣岗位：

　　江苏省分行客户服务中心客服中心坐席代表等

　　三、招聘数量：

　　若干(不少于20人)

　　四、基本条件

　　1、学历：20xx年毕业的全日制本科学历应届毕业生;

　　2、专业：经济、金融、财务会计及少量计算机应用专业;

　　3、年龄：23周岁以内;

　　4、身体健康、品貌端正、形象良好;

　　5、恪守诚信，勤勉自律，作风踏实，愿意从事客服工作;

　　6、原则上以南京市生源为主。

　　四、岗位要求

　　1、有良好的普通话基础，声音质量较好，无语言障碍，善于沟通，有较强的语言表达能力。

　　2、能熟练使用五笔或者其他汉字录入方式。

　　3、思维清晰，善于倾听他人意见，具有较强的记忆复述能力。

　　4、责任心强，有较强的团队精神。

　　5、在校成绩优良，有一技之长者优先考虑。

　　五、应聘方法

　　本次招聘统一采取网上报名的方式，借用中国农业银行招聘网上招聘平台发布公告并接受应聘者报名。报名时间截止到20xx年5月20日晚12:00。详情可在5月初登陆网站查询。

　　六、其他信息

　　除客户服务中心坐席岗位外，江苏省农行各地区的派遣制柜员岗位招聘工作也已经同步启动。

　　招聘启事篇3

　　本厂现因生产经营需要，的招聘以下人员:

　　1．招XX专业学员，要求：（男或女），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。

　　2．招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。熟练工优先。

　　工资面议，

　　联系电话：xxxxxx

　　地址：xxxxxxx

　　20xx年xx月xx日

　　招聘启事篇4

　　xx旅行社有限责任公司是经四川省旅游局、凉山州旅游局批准，交纳足额质量保证金，在工商管理部门正式登记注册的国内旅行社。随着公司业务的不断扩大，现面向广大应往届毕业生诚聘有意投身旅游事业的`人才，以充实团队力量。具体招聘信息如下：

　　一、导游2名

　　要求：

　　1.具有国家导游资格证书;

　　2.有较强责任心较强沟通能力和团队合作精神，乐观，稳重，工作吃苦耐劳，对客人有爱心;

　　3.形象好、气质佳、普通话标准;

　　4.有专业带团经验者优先。

　　二、计调1名

　　要求：

　　1.能完成旅游线路的设计、行程的编写、报价的计算工作，有一定的成本控制意识;

　　2.能完成销售签单后的团队确认工作;

　　3.能进行本地市场竞争信息的分析，研究对策;

　　4.负责监督接待计划的实施和协助处理旅游团在途中遇到的各种问题;

　　5.能高效细致地安排旅游活动，确保旅游质量;

　　6.工作细致、有耐心;

　　7.有计调工作经验者优先。

　　三、业务员2名

　　要求：

　　1.本地户口,熟悉本地旅游市场;

　　2.口才好，有一定的语言表达能力和沟通能力;

　　3.有相关工作经验或有固定客户资源者可优先考虑。

　　四、门市接待1名

　　要求：

　　1.普通话流利、口齿伶俐，形象气质佳;

　　2.有较强责任心，服务态度亲切;

　　3.能够熟练使用Word、Excel等办公软件。

　　应聘材料：

　　1.求职信及个人中文简历(需附本人照片);

　　2.毕业证书及复印件。

　　应聘程序：

　　工资待遇：试用期三个月，试用期工资1500元，试用期后签订劳动合同，交纳五险，第一年工资底薪不低于20xx元，另加提成。

　　地址：

　　联系人：

　　联系电话：

　　邮箱：

　　招聘启事篇5

　　四川省达州市航达钢铁有限责任公司位于四川省达州市复兴工业区，属私营有限责任公司，主营各种钢材。因公司发展需要，现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。

　　一、聘用条件

　　1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神；

　　2、有相关工作经验者优先；

　　3、年龄要求：年龄18周岁以上；

　　4、无违法违纪记录；

　　5、身体健康。

　　二、聘任要求

　　应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片X张等有关材料的原件、复印件，应聘人员在xx报名，公司招聘人员对应聘者进行资格审查。报名截止日期为20xx年x月x日。

　　联系人：x老师

　　联系电话：xxxxxx

　　三、聘任期间的待遇

　　〔一〕合同工

　　1、合同工月薪（基本工资）为人民币X元；

　　2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。

　　3、受聘期间的社会保险（养老、工伤和失业保险等）按公司劳动制度执行。

　　四、聘任程序和时间安排

　　（一）个人申请：应聘者填写《个人申请表》，并提交相关材料的原件、复印件。

　　（二）面试考核：20xx年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人员名单。

　　（三）确定拟聘方案：20xx年x月x日—x日综合上述程序的结果，经人力资源部会议讨论后，确定拟聘方案报送公司审批。

　　（四）聘任：公司与受聘人员签订聘任协议，新聘任人员实行试用制，试用期限为X个月。

　　（五）、本文由公司人力资源部负责解释，本文内容与公司相关规定如有不符，以公司规定为准。

　　达州市航达钢铁有限责任公司

　　20xx年X月X日

　　招聘启事篇6

　　招兵买马：公司于20xx年x月xx日创立!目前有“xxx”百姓生活菜馆、xxxx东北大院、xxxx小馆等东北风格餐馆。短期目标是中国东北菜第一品牌!公司目前在全国直营12家分店，分布在北京、天津、辽宁营口万达、山西太原万达地区，因业务发展在20xx年还要拓展北京、河北唐山、石家庄等区域预计6-8家直营分店;特招聘有识之士共同发展：

　　招聘岗位：

　　店长、经理、督导主管、经理(基础工资5000—15000+高绩效+福利)、

　　主管、领班(基础工资2800—4500+高绩效+福利)、

　　服务员、迎宾、收银员等(基础工资2600-3500+高绩效+福利);

　　面试地点：xx市xx区xx广场A座xxxx

　　联系电话：x总xxxxxxxxxxx、微信:hxxxxx、

　　人事部xx女士:xxxxxxxxxxxx

　　简历投递：xxxxxx@163.com

　　招聘启事篇7

　　本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：

　　招聘的岗位：市场营销

　　招聘人数：5人

　　工作的地点：全国各地

　　工作的性质：全职

　　岗位职责：

　　1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;

　　2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;

　　3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;

　　4、协助总部，完成当地的工作。

　　任职要求：

　　1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验;

　　2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。

　　3、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。

　　待遇：底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)

　　工作地点：根据公司安排

　　应聘邮箱：

　　咨询电话：

　　联系人：

　　招聘启事篇8

　　招聘岗位：

　　店长助理

　　职位描述

　　岗位职责：

　　1、协助店长做好店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

　　2、执行总部下达的各项任务；

　　3、做好门店各个部门的分工管理工作；

　　4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

　　5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

　　6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

　　7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

　　8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

　　任职资格：

　　1、中专及以上学历，专业不限；

　　2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

　　3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

　　4、年龄35岁以下。

　　联系方式：

　　地址（xxxxxxx）

　　电话（xxxxxx）

　　工作地点：xxx城区

　　招聘启事篇9

　　招商银行是中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，总行设在深圳，为中国境内最具品牌影响力的商业银行之一，并跻身全球前100家大银行之列。

　　招行博士后科研工作站成立于20xx年，并于20xx年获得独立招收和培养博士后资格。工作站以培养优秀金融研究人才为己任，致力于研究对金融体系发展及商业银行运行具有重大理论价值和现实意义的战略性、系统性、前瞻性课题。为吸引高层次优秀金融人才，招行博士后工作站现面向海内外公开招收第15批（20xx级）博士后研究人员。有关事项公告如下：

　　一、招收条件

　　1、具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优；

　　2、近两年在国内外获得博士学位或20xx年上半年毕业的博士研究生，身体健康，年龄35周岁以下，具有经济学、金融学、管理学等专业知识背景；

　　3、具备较强的文字表达能力，流畅的英语阅读和交流能力；

　　4、具有较强的研究能力和敬业精神，具备全脱产从事博士后研究工作的条件。

　　二、博士后研究课题及招收数量

　　拟招收10名左右，申请人可从以下课题中任选一至两项课题申报：

　　1、商业银行转型与价值银行建设研究；

　　2、区域经济与商业银行差异化经营策略研究；

　　3、产业互联网及商业银行的角色与作用研究；

　　4、区块链及数字货币的基础技术研究及应用探索；

　　5、地方财政状况研究；

　　6、金融科技在商业银行智能交易与量化定价中的应用；

　　7、经济全球化背景下海外金融业务发展路径与业务策略研究；

　　8、商业银行人力资源管理的数字化转型研究；

　　9、金融科技视角的企业大学教育范式研究。

　　三、报名要求和联系方式

　　1、申请人请于20xx年x月x日前将下列申请材料的电子版发送至招聘邮箱，邮件标题命名为“博士后报名—姓名—博士毕业院校”。

　　（1）博士后申请表；

　　（2）两位本学科领域博士生导师的推荐信（其中一位须为本人的博士生导师）；

　　（3）拟选课题研究计划书（5000～10000字左右，格式不限，每人最多可选报两个课题，选报两个课题须提供两份研究计划书）；

　　（4）博士研究生毕业证和学位证或20xx年上半年博士毕业证明材料（由学生所在学校开具）；

　　（5）博士论文、两篇代表作（应届毕业博士生提交博士论文初稿）；

　　（6）个人免冠2寸电子版照片；

　　《博士后申请表》和《专家推荐信》模板见附件。

　　招行博士后工作站将及时、妥善处理应聘信息，并履行保密义务，简历恕不退还。

　　2、采取“公开考试、择优录取”的方式，公开、公平、公正地招收博士后研究人员，初审合格者将到深圳参加笔试和面试（时间初定为20xx年x月中旬，具体时间及考试内容另行通知）。

　　联系地址：xxx

　　E—mail：xxx

　　招聘启事篇10

　　招聘岗位：

　　网店运营(淘宝客服)

　　职位描述

　　岗位职责：

　　1.通过电脑旺旺接待客户的咨询工作，给客户答疑解惑的同时，尽最大的可能引导客户下单;

　　2、快递疑难问题查询;

　　3、售后退货退款问题处理;

　　4、未付款订单的催付等。

　　任职资格：

　　1、学历要求：高中以上学历可接受应届生，会使用电脑进行聊天;

　　2、打字速度快;

　　3、学习沟通能力强;

　　5、具备良好的沟通协调技巧、语言表达能力;

　　6、品行端正，勤奋好学，勇于坚持、吃苦耐劳，心理素质良好，抗压能力强;

　　7、可接收应届毕业生;

　　4、薪酬待遇：无责任底薪+提成，综合月薪3000-5000元。

　　广阔的晋升空间：客服专员-客服组长-客服主管-部门经理

　　年轻人的团队，工作轻松，收入稳定!欢迎加入!

　　工作时间：9:00-12:0014:00-18:00(周末双休)

　　联系方式：xxx

　　联系地址：xxx

　　招聘启事篇11

　　因公司业务发展需要，现面向社会招聘行政文秘1名，具体要求如下：

　　一、招聘岗位描述

　　1、协助领导做好各种会议的准备工作。

　　2、办理公司文件起草，打印、复印、收发、登记、催办、转送、传阅和文书档案工作。

　　3、负责图书报刊的订购、管理及借阅工作。

　　4、协助领导做好各项接待工作。

　　5、负责组织、协调安排办公室其他事务性工作。

　　6、完成领导交办的其他工作任务。

　　二、招聘要求

　　1、本科及以上学历，文秘及中文相关专业。

　　2、五官端正、形象大方、普通话标准。

　　3、具有较强的文字功底和写作能力。

　　4、打字速度快，能熟悉应用各类办公软件。

　　5、认真负责、思维敏捷、思路清晰，具有良好的职业道德意识等。

　　三、招聘待遇

　　1、试用期工资1000元，试用期3个月。

　　2、转正后1400元，签订劳动合同。

　　四、应聘办法

　　1、联系人：

　　2、联系方式：

　　3、应聘地点：

　　xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　招聘启事篇12

　　1.公司介绍：

　　xxxxxx隶属xxxxxxx旗下，属于电子商务平台，目前为电子商务行业领军企业。因管理中心发展需要，现招聘普通销售人员数名等。有关事项公示如下。

　　2.需要招聘员工的具体要求：

　　年龄：25岁左右

　　性别：性别不限

　　学历要求：高中学历以上

　　岗位职责：销售

　　工作经验：不限

　　工作待遇：底薪1500+提成

　　职位描述：

　　1、高中以上学历，能力突出者可放宽学历要求，普通话流利，良好的沟通能力；

　　2、有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员；

　　3、性格开朗，富有爱心及高度责任感；

　　4、普通话标准，善于交流，性格开朗；

　　5、勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力；

　　6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。

　　3.面试者请提供个人简历及学历等有效证件，以及应聘流程。将个人简历可以发到联系人邮箱。

　　4.面试具体描述：

　　联系人：

　　邮箱：

　　电话：

公司地址：

　　20xx年xx月xx日

　　招聘启事篇13

　　现因公司发展需要，现向社会征求驻地人事主管一职。

　　职位信息岗位职责：

　　1、负责XX经销商菲玛专卖店团队(门店导购、施工、业务等)人员的招聘配置；

　　2、负责执行门店团队人员的培训工作；

　　3、负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作；

　　4、负责门店员工关系管理，不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态；

　　5、负责门店上部分行政工作及领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、25-35岁，三年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块专业知识和技能；

　　2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规；

　　3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力，工作主动、积极热情；

　　4、居住XX本地或想回籍贯XX长期发展者优先；

　　5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。

　　注：本岗位隶属于四川XX有限公司，岗位培养方向：主管-区域主管-省区主管-经理

　　薪酬结构：底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金

　　招聘启事篇14

　　为全面提升黄河三峡旅游接待能力和水平，充实和加强导游人才队伍建设，推动我县旅游业又好又快发展，现面向社会公开招聘20名导游。

　　一、招聘条件

　　年龄：20—26岁，男性4名（身高1.7米以上），女性16名（1.65米以上），热爱旅游事业和导游工作，能吃苦耐劳，普通话标准，口齿伶俐，五官端正，形象良好，大专以上（含大专）文化程度。有导游证、旅游专业和外语专业者优先考虑。

　　二、工资待遇

　　1、被录用的导游试用期三个月。

　　2、工资待遇：底薪+提成。

　　三、报名时间及地点

　　报名时间：20xx年3月15至20xx年3月29日，报名时需携带本人身份证、学历证原件及复印件和一寸免冠照片3张。有导游证的携带导游证原件及复印件。

　　报名地点：甘肃黄河三峡旅游投资开发有限公司

　　地址：永靖县三峡天然气公司五楼综合办公室

　　四、联系方式

　　xx开发有限公司

　　20xx年3月10日

　　招聘启事篇15

　　本厂隶属于香港利通服饰有限公司，是一家生产加工外贸出口业务为主的港资企业，长年生产夹克、风衣、棉衣等，经整改后换置全新平车，现诚招以下人员：

　　一、熟练流水平车工30名，计件工资，多劳多酬，奖金另计。

　　二、车位学徒工20名，免费培训，计件工资，有专业技术指导。

　　三、整件平车工20名，工价合理，工资月结。

　　本厂秉承人性化管理，配有单间宿舍，另设有食堂、水电费全免，员工工资每月15日发放，并设有全勤奖、年终奖。若因厂家原因停工7天以上（含7天），每人每天可享受30元的生活补贴。

　　厂址：xx限公司电话：xx郑洪浩

xx有限公司

20xx年xx月xx日

　　招聘启事篇16

　　xxxx公司是集研发、生产、销售高端触控显示功能玻璃面板的产品出口型上市企业集团，公司于2003年在xx创立，2015年3月在xxxx交易所上市，股票代码：xxxx，注册资本总计12.1亿人民币，现有员工8万余人，旗下全资及控股子公司10余家，跻身中国民营企业500强，为全球诸多一流品牌企业提供显示屏视窗玻璃、触控模组、产品组装、新材料开发等产品和技术服务，是湖南省“十三五”期间重点建设的百强企业之一，xxxx正朝着国际化企业飞速发展，公司规模正在不断壮大中。

　　职位名称：电工

　　月薪：3000-5000元

　　学历：不限

　　工作经验：1年以上

　　年龄：不限

　　招聘人数：10名

　　应聘方式(厂家直招)

　　1、短信报名：手机编辑：姓名+身份证号码+是否在xx工作过，发送短信至(150xxxx1958)报名，招聘人员收到核实资料，会第一时间通知您前往面试;

　　2、电话报名：0731-8xxxxx03182xxxxx272

　　电话接听时间：

　　周一至周五：上午8：00—12：00下午13：30—17:30晚上18:30-20：30

　　周六：上午8：00—12：00下午13：30—17:30

　　3、官网报名：(在公司官方网站投递简历)。

　　招聘启事篇17

　　一、公司简介

　　xx至xx至xx高速公路(以下简称“xx高速公路”)由xxxx高速公路开发有限公司投资建设。xx高速公路全长63.478公里，采用双向四车道高速公路标准建设，设计速度80公里/小时，路基宽度24.5米，项目概算总投资为42.29亿元。xx高速公路于xxx年4月22日开工建设，20xx年12月26日建成通车，xxx年8月25日0时起试行收取车辆通车费。

　　目前，xx高速公路已开通经开区站、黄河湖站、朝阳站、xx站、铺子湾站、镇西站等6个收费站及黄河湖服务区。现因公司业务发展需要，特面向社会公开招聘高速公路收费人员。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)招聘岗位：收费员(15名)

　　(二)招聘条件

　　1.年龄25周岁(含)以下，男女不限，大专及以上文化程度(特别优秀者可适当放宽条件)。

　　2.拥护党和国家大政方针，思想政治素质好，遵纪守法，具有强烈的事业心和责任感。

　　3.男性身高1.70米以上，女性身高1.58米以上，且身体素质好，能胜任本岗位工作。

　　三、报名截止时间：

　　xxx年11月23日

　　四、报名方式

　　有意者请填写《xxxx高速公路开发有限公司公开招聘应聘登记表》(见附件)、提供身份证、学历证书复印件各1份交至公司人力资源处，或者发送至邮箱。邮件标题请注明：“姓名，年龄，应聘岗位”，如：“张某，22岁，收费员”。

　　五、报名地址