学院第三届校园模拟招聘大赛

时间：2020-08-25 18:56:47 招聘选拔我要投稿

学院第三届校园模拟招聘大赛范文

　　一、活动背景

学院第三届校园模拟招聘大赛范文

　　即将踏入社会的大学生，面对当今严峻的就业形势和日益激烈的社会竞争，我们应该提高自身的综合能力。为了让在校大学生更好的了解应聘时的相关应聘技巧，增强学生面试时的心理素质，提高学生的应聘能力和社会竞争力。结合第一、二届模拟招聘会的经验，我院拟举办第三届模拟招聘会，旨在为学生提供一个更加宽广的舞台，提高在校大学生未来在求职路上的竞争力。

　　二、活动目的

　　1.可以展现各个公司的管理经验和文化魅力，在学生心中树立良好的企业形象，增强企业在社会上的竞争力;

　　2.可以提前介入人才招聘程序，发现需要的`人才，从而进行人才储备，同时也可以促进校企合作，拉近企业与学校的文化交流;

　　3.大学生可以在应聘过程中学习到相关的知识技能，使大学生提前体验招聘场面，提高大学生的应聘技巧，增加就业机会;

　　4.可以通过此次模拟招聘会使学生能够了解到人才市场的需求状况，进一步发现自己在应聘过程中的缺陷与不足，为以后正式工作奠定基础;同时，也能使学生了解到激烈的社会竞争，从而激发学生的学习动力;

　　5.为应届毕业生提供真实的工作岗位。

　　三、活动意义

　　此次招聘会可以搭建一个学生、学校与社会的交流平台，增强在校大学生对未来职业生涯的规划，也可以使企业增强对学生的了解，更有效的开展人力资源工作，从而做好进一步的人才储备。

　　四、活动名称

　　XX学院第三届校园模拟招聘会

　　五、活动主题

　　放飞梦想，一往"职"前

　　六、活动时间

　　XX年11月5日上午9点

　　七、活动地点

　　音乐广场

　　八、活动对象

　　XX学院全体学生

　　九、活动流程

　　(一) 活动前期准备(10月8日——10月22日)

　　1.向指导老师询问相关工作，随后策划并制作活动方案;

　　2.由各小组人员到人力资源市场寻求合作单位，寻找招聘信息，确定具体的合作商(共分为10组，每小组7-8人，每小组至少7家合作商。招聘岗位要求：所聘职位要尽量热门，最好与大学生的相关专业相近，要求应聘者的综合能力较强;所聘职位既能体现大学生的价值所在，又能体现企业对人才的需求;具体的职位名称由招聘公司提供，需提前确定好具体的招聘职位);

　　3.确定在招聘会之前的培训人员(由学院相关专业的教授、老师及校外人力资源专家担任);

　　4.确定活动主持人、主考官以及礼仪队人员;

　　5.准备报名工作;

　　6.寻找赞助单位，为本次活动提供必要的资金以及物资需要。

　　(二)活动中期阶段(10月23日——10月31日)

　　1.宣传阶段

　　(1)网络宣传：通过校园广播、校园微信、微博等进行活动的宣传;

　　(2)张贴海报：利用校园宣传栏进行宣传(海报10张);

　　(3)分发传单：通过组织召开院干会，由各班班长向本班同学传达，将宣传单发放到各个班级;

　　(4)现场咨询：在美食广场设立咨询点，介绍此次活动的相关事项。

　　2.准备工作

　　(1)制作个人简历表、笔试题、面试评分表、无领导小组题目、无领导小组评分表;

　　(2)制作并印制活动横幅、海报、宣传单、邀请函;

　　(3)租借帐篷(10顶)以及126教室。

　　(三)活动后期阶段 (11月1日——11月4日)

　　1.确定评委(评委可由校内领导、教授和企业知名人士担任;并可邀请校园记者(大学生通讯社)进行跟踪采访);

　　2.举办培训讲座(11月3日晚)

　　(1)主讲内容：对在校大学生进行就业指导，具体阐述求职应聘所需的技巧、基本礼仪态度等，并教授学生怎样更好的制作个人简历。

　　(2)具体安排：

　　确定主讲人以及其他具体事项(确定讲座地点、讲座具体时间等);

　　安排人员布置好讲座地点;

　　制作好宣传单并发放到各班级。

　　(3)收集简历，并发放到各组;

　　(4)制作比赛荣誉证书，购买活动饮用水;

　　(5)确定活动的致辞人，并发送活动邀请函。

　　(6)11月4日，召开招聘大赛相关活动事宜会议，再次确定各个工作人员的工作，保证准确无误，一切工作准备就绪。

　　(7)挂活动横幅(音乐大楼正门口)，规划活动现场位置并摆放帐篷、桌椅;

　　(8)确定面试、无领导小组、颁奖教室。

　　(四)活动正式举行阶段(11月5日全天)

　　1.工作安排

　　主持人：演辩部

　　拍照：宣传部

　　新闻：通讯部

　　礼仪：女工部

　　会场清理：工作人员

　　2.活动开始

　　(1)8:00工作人员各就各位，所有招聘易拉宝到位

　　(2)8:40 学院大一、大二全体学生到达会场，以及所有工作人员就绪

　　(3)9：00 于音乐广场举行开幕式

　　主持人宣布活动开始

　　介绍到场嘉宾

　　学校领导致辞

　　(4)9：40 活动正式进行，开始填写简历(简历统一制定)

　　(5)11:00—11:30 笔试 (笔试题统一制定)

　　地点：统一在126，笔试结果每组选出8—10人

　　(6)14:30—15:20初试(问题由各小组自行决定)

　　地点：教学楼(每组自行选择教室，统一在同一楼);初试每组选出2人，共20人

　　(7)下午15:20—15:50复试(由两个小组组成一个面试小组，问题自行商讨决定)

　　地点：初试地点，复试分4组，一组5人，每组选出2人，一共选出8人

　　(8)16:00—16:40终试

　　地点：教学楼121教室进行无领导小组讨论，采取评分制。(评委由学生代表及老师组成)

　　(9)下午16：40—16:55 公司经理与入选者谈话

　　(10)下午17:00颁奖仪式(评委)

　　(11)活动结束由各小组人员及其他相关人员清理活动场地，并合影留恋。

　　十、活动奖项设置

　　一等奖：1名奖励200元+证书

　　二等奖：2名奖励150元+证书

　　三等奖：2名奖励100元+证书

　　优秀奖：3名奖励50元+证书

　　最佳个人简历设计奖：3名奖励50元+证书

　　十一、活动准备及经费预算

　　活动准备经费预算(单位：元)

　　宣传单1500份700

　　大海报20张100

　　简历表600张100

　　笔试题600份200

　　横幅6米60

　　矿泉水200瓶400

　　邀请函20份100

　　工作人员车费760

　　租借帐篷10顶200

　　获胜者奖金1000

　　合计3620

　　十二、注意事项

　　1.如因天气原因，活动将会改在室内举行，届时会另行通知;

　　2.遇到不可抗拒因素导致活动延期，我们将会另行通知;

　　3.请大家注意现场纪律，注意安全。

　　XX文理学院

　　财经管理学院

　　XX年10月

【学院第三届校园模拟招聘大赛范文】相关文章：