员工更衣室管理制度实用(19篇)
随着社会一步步向前发展，越来越多地方需要用到制度，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是小编收集整理的员工更衣室管理制度，欢迎阅读与收藏。
员工更衣室管理制度1
1、顾客就是“上帝”，顾客永远是对的。每个员工都必须以更好地服务于顾客为根本出发点，不得与顾客争吵，违者轻则扣当月奖金，重则辞退！
2、员工上班必须准时，凡上班者必须在签到表上签到。每天要提前15分钟到场交班，迟到半个小时者按旷工一天处理。
3、当班者需佩戴工牌及穿工作服，上班时间必须精神饱满，上班时间睡觉者按旷工一天处理。
4、值班时间不得做其他与工作无关的事情。手机必须调为震动或静音，上班时间接私人电话不得超过5分钟。
5、员工，特别是技术人员不得泄露公司网吧密码、技术文件等资料，一经发现，马上予以辞退，并赔偿公司经济损失。情节严重者，交由相关执法部门处理。
6、对待顾客必须礼貌，顾客提出问题要以最快速度解决。员工之间也必须讲礼貌。
7、每人每月享有两天假期。若要申请假期，必须提三天申请，特殊情况必须得到网吧主管或经理允许，否则不予批准（未经许可当旷工处理）。
8、员工在值班期间受伤，经医疗单位认可后，可申请公伤假。
9、保管好网吧财物，网吧设备及物品未经允许不得外带；如有遗失，原价赔偿；值班期间，若因员工失职导致网吧财物被盗，追究员工责任。
员工更衣室管理制度2
为了加强对更衣室的卫生管理，规范员工进入车间的。行为，给员工提供一个良好的更衣环境，特制定本制度。
一、在更衣室内不得大声喧哗，嬉戏、打闹、吸烟、吃零食、就餐、乱扔垃圾等行为。
二、更衣室的更衣柜要保持干净卫生，更衣柜顶上不得随便放任何物品。
三、所有进入车间人员必须按照更以程序进行更衣(先换拖鞋二更换上工作服工作帽水靴工作服外表面的'附着物)
四、更衣室内的拖鞋和水靴、自己的鞋都要按规定摆在鞋架上摆放整齐，不得乱放。
五、所有员工不得在更衣室内乱写乱画，一经发现将对其经济处罚。
六、员工未的对方同意不得随意开启同事的更衣橱，也不得随意配更衣室和更衣橱的钥匙。
七、更衣室内不得存放个人贵重物品，一旦丢失公司将不对其负责。
八、更衣室内不得将食物、水果、刊物、化妆物品等带入更衣室。 九、更衣室内不得将个人衣物挂于更衣橱外。
十、更衣室内不得存放违禁物品或易燃易爆物品，否则公司经与经济处罚，或将交予公安机关处理。
十一、下班后必须将其工作服、帽挂在更衣架上并挂整齐，以便对其消毒。
十二、上班时间所有员工不得在更衣室内逗留。
十三、换完工作服后所有进入车间人员，必须要洗手消毒后方可进入车间。
十四、每班值日人员在下班后必须将更衣室内打扫干净，方可下班。
员工更衣室管理制度3
1、更衣室是员工更衣的场所，非酒店人员不得入内。
2、员工在休假期间不得随意进出更衣室。
3、讲究卫生，严禁随地吐痰、乱扔果皮纸屑等。
4、不得在更衣室内乱扔垃圾及污染墙壁。
5、不得将桶、盆带进更衣室，更不得将私人物品放在更衣柜顶上及走廊等地方。
6、严禁员工在更衣室内打牌、下棋、哄闹、睡觉和玩变相赌博游戏。
7、不允许在更衣室卫生间内洗衣服，不准在更衣室内或酒店其它地方晾晒任何衣物。
8、不允许在更衣室内吸烟。
9、员工须爱护室内一切设施用具，不得随意损坏。如有违反，将按价赔偿。
10、不准随地大小便，使用厕所后应及时冲洗，将卫生纸丢入纸篓。
11、严禁员工在上班期间及利用用餐时间洗澡。
12、尊重并服从更衣室管理人员及人力资源部的安排和管理。
员工更衣室管理制度4
一、目的
为了保障员工人身财产安全，维护企业秩序，规范更衣室的使用和管理。
二、范围
适用于公司内所有员工，包括全职、临时和劳务派遣员工。
三、制定程序
1.本规章制度由HR部门起草，经企业领导审批后执行；
2.对规章制度进行修订，需经企业领导同意后实施。
四、名称和责任主体
1.更衣室使用规定，责任主体为所有员工；
2.更衣室管理规则，责任主体为HR部门。
五、内容
1.员工在进入更衣室前需要将自己的私人财物带入工作区域或存放在指定地点；
2.更衣室内禁止吸烟；
3.更衣室内禁止食品和饮料进入；
4.更衣室内禁止进行赌博、赛车等活动；
5.更衣室内禁止打斗和闹事；
6.更衣室内禁止使用私人电器设备；
7.更衣室内禁止抽取更多的衣服或鞋子；
8.更衣室内禁止携带有损公司形象的衣服或饰品；
9.更衣室内应保持整洁并定期进行清洁；
10.违反规定的`员工将受到警告和记过处分。
六、执行程序
1. HR部门会定期巡查更衣室，维护更衣室秩序和安全；
2.发现任何违规行为，HR部门会根据规章制度对相关员工进行处理。
七、责任追究
对于涉及安全和损失的行为，公司有权调查、追究责任并保留诉讼权利。
八、相关法律法规和公司内部政策规定
根据《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等相关法律法规，企业有权制定规章制度并对员工进行处罚，以维护公司形象和员工的身体健康和安全。
以上是更衣室管理规章制度，员工必须按照规定执行，以确保更衣室的使用和管理有效。
员工更衣室管理制度5
1、更衣柜的钥匙丧失，须按原价赔偿。
2、更衣柜的人为损坏需承担相应维修费，并处以50-100元的。经济处分。
3、员工违背更衣室或更衣柜物品摆放的规定将视情节的严重给予20-100元的经济处分。
4、更衣室管理员工作不到位而导致的更衣室的脏、乱现象，将视情节严重给予50-100元的`经济处分。
5、凡属各公司指导教育不严，在接到后勤总务屡次反映的情况下未作改进及整改措施，将对公司指导给予50-200元的经济处分。
员工更衣室管理制度6
一、更衣室的管理
1、更衣室由后勤安排专人管理。
2、公司更衣室的使用分为男、女更衣室，不得混用。
3、更衣室只允许公司员工上下班时更衣和简单洗擦用；更衣室的开放时间为：7点-8点15-16点23-0点
4、员工不得在更家室中休息、抽烟，应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画，张贴等。
5、员工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑物及其他食品。
6、更衣室内除清扫用具及更衣用具外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。
7、更衣室由清洁工每天清扫，保持更衣室内清洁卫生。
8、更家室内要注意安全防火，安全部将其纳入防火责任区，指定人员负责，配备消防器材。
二、更衣柜的管理
1、员工衣物，鞋子等所有物品需放入更衣柜内，不得摆放在外。
2、更衣柜内只准摆放更换的。衣服、鞋及工作服等劳动保护用品，不得摆放其它物品。
3、更衣柜每人一格，一锁、编号、登记姓名，由使用人负责使用保管，损坏酌情赔偿，并负责格内外卫生的清扫。
4、衣柜破损需于当日上报后勤总务科，以便修理，修理费用如自然损坏由后勤负责；如果是使用人自己损坏则自己承担。
5、安全部、公司、后勤因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合。
6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及大额钱款和有价证券，遗失责任自负。
三、钥匙的.管理
1、更衣室钥匙统一更衣室管理员保管，其他人员不得拥有和私配，若有物品遗失追究管理员、私配人责任。
2、更衣柜内要保持清洁，用后应随时锁好。衣箱钥匙要妥善保管好，丢失自己负责配制。
3、员工离职时，须将更衣柜及钥匙交于更衣室管理员并由后勤主管签字认可，如有损坏将进行赔偿。
四、罚则
1、更衣柜的钥匙丢失，须按原价赔偿。
2、更衣柜的人为损坏需承担相应维修费，并处以50-100元的经济处罚。
3、员工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规定将视情节的严重给予20-100元的经济处罚。
4、更衣室管理员工作不到位而导致的更衣室的脏、乱现象，将视情节严重给予50-100元的经济处罚。
5、凡属各公司领导教育不严，在接到后勤总务多次反映的情况下未作改进及整改措施，将对公司领导给予50-200元的经济处罚。
员工更衣室管理制度7
1、员工只允许在上下班更衣时进入更衣室，平时不能随意进出更衣室。
2、进更衣室后，应迅速在自己的更衣柜前更衣及装扮仪容。
3、理衣完毕后应仔细锁好自己的.更衣柜并管好钥匙，如钥匙遗失应及时到综合管理部（前台）登记，办理借用备用的手续，半日内配好后将备用钥匙退还前台，钥匙费用自理。
4、更衣和装扮仪容后应迅速离开更衣室，不得在更衣室停留。
5、不得在更衣室、员工休息室及仓库、制作台场吃零食。
6、不得在员工更衣室内闲聊、看书、报、杂志、不得佩带随身听。
7、未经登记不得私自占用更衣柜，不得擅自配用更衣柜钥匙。
8、不得擅自调换更衣柜，遇特殊情况需调换衣柜时，须到综合管理部（总台）办理登记后方可调换。
9、特殊情况如需进更衣室须经主管批准。
员工更衣室管理制度8
一。更衣室使用人员必须将个人物品存放在自己的更衣柜内，并锁好更衣柜，防止贵重物品丢失。
二。更衣室卫生由值班人员负责(值班表如下)，保证更衣室内无卫生死角，以及保持更衣室内时刻干净整洁。
三。每位员工都有义务保持、维护更衣室的卫生整洁，对产生的生活垃圾需自行处理，严禁随意丢弃，违者重罚。
四。每位员工应养成良好的`节能意识与习惯，室内无人时请及时关闭电灯和门。
五。任何人员不得随意将与公司无关人员带入更衣室，违者，如发生失窃情况将负全部责任。
六。严禁将易燃、易爆、危险品带入更衣室，违者重罚。
员工更衣室管理制度9
1、为方便员工更衣和个人物品管理，员工更衣柜由公司统一配发、定人使用。
2、员工初次申请使用更衣柜应由其部门主管向办公室提出申请、办公室（仓库）登记、财务扣除20元押金，由办公室统一发放更衣柜锁和钥匙。
3、员工领取更衣柜钥匙后应妥善保管，不得私自撬锁换锁、不得私自配钥匙；不得私自转借给其他员工使用。
4、员工更衣归柜内不得存放危险品、易燃易爆及与工作不相关的物品；办公人员定期检查更衣柜。
5、员工更衣柜锁损坏或钥匙丢失，应及时报告，由办公室安排维修或配发钥匙，相关费用由更衣柜使用员工负责赔偿。
6、员工更衣柜卫生、整理，由使用者负责，时刻保持干净卫生。
7员工辞职或因故调离时应将更衣柜和钥匙交回办公室，缺失或损坏者按有关规定赔偿；无故不交回者将不予办理相关离职手续。
员工更衣室管理制度10
1、员工更衣室清扫卫生由装配试验员和装配检查员负责清扫。
2、每天早会后由班组长指派班组人员对更衣室进行清扫。
3、清扫地面灰尘、更衣箱上面杂物、窗台等。
4、每天负责检查更衣室照明灯是否关闭，保持良好的节电习惯。
5、每年1、3、5、7、9、11月份，男女更衣室卫生归装配试验班组负责清扫。
6、每年2、4、6、8、10、12月份，男女更衣室卫生归装配检查班组负责清扫。
7、必须严格执行每月轮流清扫规定，任何人不得拒绝，变相逃避不参加清扫工作。
8、不定期检查更衣室，如发现清理不彻底，对该值日清扫班组进行处罚。
9、在公司检查中发现卫生问题或照明灯没有关闭被公司罚款，由该负责清扫班组全部承担。
10、负责卫生值班的班组，每天下班后主动检查（男女更衣室）门窗是否关好。
员工更衣室管理制度11
1、更衣室要保持清洁、卫生、地面整洁门窗明亮；
2、更衣室墙壁上不得悬挂任何物品；
3、暖气片上不得堆放物品杂物等；
4、更衣室内除清扫用具及更衣柜、更衣用櫈外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等；
5、室内各种设施保持完好，不得损坏；
6、人员调动时需检查所用更衣设施是否损坏，钥匙及时上交车间；
7、上班期间更衣室上锁，严禁在更衣室逗留；衣物鞋袜必须放在更衣柜内，不得挂在更衣柜门上或柜顶上，否则发现值日人员直接清理掉，为了避免不必要的损失请不得将自己的物品放在衣橱外的。其他地方，如有贵重物品遗失后果自负；
8、更衣室内严禁长明灯，做到人走灯灭；
9、室内卫生及时打扫，各班组按照值日表安排人员值日；
10、不得在更衣柜内存放违禁品或易燃易爆物品，否则除做相应处罚外，严重者将由公安机关处理；
11、衣柜破损需于当日上报车间，以便修理，修理费用如自然损坏由公司负责；如是使用人自己损坏则自己承担；
12、更衣室内不做任何违背规定的'事项。
员工更衣室管理制度12
1、更衣室钥匙统一更衣室管理员保管，其别人员不得拥有和私配，假设有物品遗失追究管理员、私配人责任。
2、更衣柜内要保持清洁，用后应随时锁好。衣箱钥匙要妥善保管好，丧失自己负责配制。
3、员工离任时，须将更衣柜及钥匙交于更衣室管理员并由后勤主管签字认可，如有损坏将进展赔偿。
员工更衣室管理制度13
(一)更衣室的管理
为使得更衣室、柜清洁卫生，整齐一致，物品不损坏、不丢失，更衣室要设专人管理，并做到：
1室内巡查，防止丢失被盗；
2.做好室内卫生清洁，保持室内干净整洁；
3.做好安全防火工作，防止火灾的`发生。
(二)更衣室开放时间：
开：7:15--8:30 关：9:00--10:30
开：10:30--12:30 关：12:30--13:30
开：13:30--18:30 关：18:30--21:00
开：21:00--22:30
(三)更衣柜的领用及更换
1.领柜人员凭“报到通知单”到财务部门交纳领柜押金100元；
2.更衣室管理员依据财务部门出具的领柜收据发放更衣柜，并填写“更衣柜使用记录”;
3.更衣柜使用人员如需退柜，持财务部门出具的“押金收据”到更衣室办理退柜。如更衣柜使用期间被损坏，更衣室管理员根据其损坏程度提出赔偿处理意见，由物管部签字认可；
4.正常退柜。经物管部门签字认可后，到财务部门办理退还押金手续。如使用期间被损坏，根据更衣室管理员的赔偿处理意见，总务部确定赔偿金额，财务部门办理扣款或罚款手续。
5.联营厂家撤场后，原营业员转换到本商厦任何一家，三天内必须将所在新的厂家名称、营业员姓名、柜号及工牌号重新在更衣室进行登记。逾期未办理变更手续的，收回原有更衣柜。
6.辞职人员及厂家撤场时，均需及时办理退柜手续，每逾期一天扣罚款10元，如超过10天未到物管部办理退柜退款手续，更衣柜由物管部收回。
(四)使用管理
1.除开放时间外，进入更衣室时，须持有楼层签发的员工出门条方可入内，更衣室管理员须严格登记出入者姓名、工号、出入时间；
2.员工在使用更衣柜期间，更衣柜钥匙由个人妥善保存，应随手上锁，否则丢失物品由本人负责；
3.严禁随意涂画、拆损衣柜，不得存放贵重、易燃、易爆物品；
4.更衣柜不得随意更换、多占多用或挪做它用；
5.如更衣柜发生非人为损坏，应向值班人员登记申报，以便及时修理；
6.员工更衣后应立即离开更衣室，禁止在更衣室内长时间闲聊、打闹，以免影响其他员工更衣，禁止在更衣室内吸烟；
7.带饭员工一律到食堂就餐；
8.员工在更衣室内，不得随意增设或拆除室内设施，不得在室内设施和墙壁上刻画、张贴等；
9.确因忘记带钥匙或丢失需开更衣柜者，经本部门主管确认后由管理员办理，并交纳罚金10元，严禁员工自行撬锁或有意毁坏更衣柜，违者处以100元罚款；
员工更衣室管理制度14
1、更衣室是员工更衣的场所，非酒店人员不得入内；
2、员工在休假期间不得随意进出更衣室；
3、员工不得在更衣室内大声喧哗、吸焑、聊天、逗留、吃零食、打闹、乱扔垃圾；
4、严禁员工在更衣室内打牌、下棋、哄闹、睡觉和玩变相赌博游戏；
5、员工不得在更衣室内乱写乱画、张贴、污染墙壁等；
6、员工不得在更衣室内洗衣服或晾晒衣服；
7、更衣室内所有设施不得任意损坏，否则照价赔偿；
8、更衣室内严禁吸烟，员工如需吸烟，可在指定区域吸烟；
9、不得将桶、盆带进更衣室，更不得将私人物品放在过道、走廊等地方；
10、严禁员工利用工作时间洗澡；
员工更衣室管理制度15
1、更衣柜的钥匙一把由员工自行保管，另一把由行政人事部保管，若有遗失，员工须向行政人事部呈报，申请新钥匙；
2、员工更衣柜将分别编号，分配给员工的更衣柜只供该名员工使用，不得转让、互相调换或占用他人更衣柜；
3、不得强行开启更衣柜，严禁在更衣柜内外打钉子和挂钩；
4、员工应经常保持更衣柜清洁整齐，应随时紧锁，更衣柜内不允许存放食物、饮料、易燃易爆物品及任何酒店物品（酒店发给员工本人的制服及福利用品除外）；
5、更衣室柜外严禁放置任何物品，如有放置按垃圾处理；
6、更衣柜内不能存放贵重物品，如有遗失，酒店概不负责；
7、酒店将随时对员工更衣柜进行例行的.安全检查；
员工更衣室管理制度16
第一条 目的
为规范更衣室的管理，营造和维护整洁、安全的更衣环境，特制定本制度。
第二条 范围
适用于全体员工。
第三条 更衣室的管理
1、更衣室由公司行政科统一管理。
2、更衣室只允许员工上下班时更衣，更衣室的开放时间：上、下班及交接时间。未经允许严禁当班人员在非规定时间内驻留在更衣室休息。
3、员工不得在更衣室休息、抽烟，应爱护更衣室设施，不允许在更衣室内乱贴乱画，张贴等。
4、员工应自觉维持更衣室卫生，不得凉晒衣服及堆砌杂物，必须保持衣柜清洁与整齐，严禁吐痰或乱扔废弃物。
5、更衣室内除规定摆放物品及更衣柜外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。
7、更衣室由卫生员每天清扫，保持更衣室内清洁卫生。
第四条 更衣柜的管理
1、更衣柜实行一人一柜，由行政科统一分配，粘贴标识，发放钥匙。
2、分配给员工的更衣柜只供本人使用，不得私自更换衣柜或更换衣柜钥匙，不得破坏或去除更衣柜上的标识。
3、员工衣物，鞋子等物品需放入更衣柜内，不得将与更衣无关的物品放入
更衣柜，不得将衣物挂(摆)于柜外，违者将予以没收并作相应的经济处罚；
4、更衣柜内不得存放贵重物品及钱款，如有遗失责任自负。
5、不得在更衣柜内存放违禁品或易燃易爆物品，否则公司做相应的处罚外，将交由公安机关处理。
6、严禁在更衣柜外钉钉子或挂钩等物，否则将被视为故意损坏更衣柜；员工除作相应的赔偿外还将受到纪律处罚。
7、更衣柜破损需于当日上报工程部，以便修理，修理费用如自然损坏由公司负责；如果是使用人自己损坏则自己承担。
8、员工离职一周内必须清理干净更衣柜，并将钥匙交回行政科签字认可，如有损坏将进行赔偿，规定时间不办理更衣柜退还手续，公司有权对其进行清理，由此造成的损失，由本人承担。
9、公司因工作需要有权根据公安部门要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合。
10、若有第8种或第9种情况出现，而更衣柜使用人员不在现场时，可由行政科和员工所在部门主管同时打开更衣柜。
第五条 钥匙的管理
1、更衣室钥匙统一由行政科保管，除本人外其他人员不得拥有和私配，若有物品遗失追究私配人责任。
2、更衣柜内要保持清洁，用后应及时锁好。衣箱钥匙要妥善保管好，若将钥匙丢失，应申配新锁，并交纳配锁费用。
3、员工不允许随意开起他人的更衣柜，造成他人物品遗失按价赔偿，严重者移交公安机关。
第六条 罚则
1、更衣柜的.钥匙丢失，须按原价赔偿。
2、员工衣物，鞋不能按规定摆放，发现一次罚相关人员5-10元。
3、更衣柜的人为损坏需承担相应的维修费，并处以50-100元经济处罚。
4、未经允许私自开起他人的更衣柜罚款50-100元。
5、员工违反更衣室或更衣柜物品摆放规定将视情节严重给予50-100元经济处罚。
第七条 本制度自颁发之日起开始执行。经济处罚。
员工更衣室管理制度17
一、更衣室实行一人一柜，由公司办公室统一分配更衣柜并加贴姓名标签，发放钥匙；
二、分配给员工的更衣柜只供本人使用，不得私自调换衣柜或借他人使用；
三、员工应自觉维持更衣室卫生，严禁在更衣室内乱贴乱画，不得在更衣室内晾晒衣物和堆放杂物，不得将任何物品置于柜外，一旦发现作垃圾予以处理；
四、爱护更衣室内物品，故意损坏单个衣柜的，按衣柜整体价格赔偿；损坏其它物品的'按价赔偿；
五、贵重物品或钱物请员工自身携带，不得存放在更衣柜内，如果私自存放贵重物品或钱物发生遗失，后果由员工个人负责；
六、不得在更衣柜内存放法律规定的违禁物品或易燃易爆物品，一旦发现报公司领导，做出严肃处理，情节严重的移送法办；
七、员工更衣结束后，须将柜子锁上；
八、员工若将钥匙丢失，应向办公室报告，配新钥匙或换锁根据实际情况由员工个人解决费用；
九、员工离职时须将衣柜空出、清洁干净，并将钥匙交回办公室；
十、严禁在更衣室内吸烟或就餐，严禁在更衣室内休息或长时间逗留、聊天；
十一、一旦发现有偷窃行为，立即移送法办；
十二、员工更衣室由公司办公室负责管理。
员工更衣室管理制度18
一、环境管理
1.车间生产人员每天上班一律从员工通道进入，违者罚款50元。
2.严禁在更衣室逗留，大声喧哗、嬉笑、打闹，违者罚款10元。
3.严禁在更衣室睡觉，违者罚款50元。
4.严禁在更衣室乱扔杂物，破坏室内卫生，违者罚款20元。
5.严禁在更衣室内乱涂、乱画、违者罚款50元。
6.严禁在更衣室内吸烟，违反一次罚款100元，发现两次者，予以罚款200元并解聘。
7.爱护公共财物，不得有损坏财产现象，如有损坏，按物品原价加倍处罚
8.严禁在更衣室内用餐，违者罚款50元。
9.员工遵守洗浴时间的.。规定，禁止在非洗浴时间洗浴。
二、更衣柜的管理
1、员工更衣柜是临时衣物存放处，柜内只允许放置简单的洗浴用品、两双鞋、一套外衣或一套工衣。
2、工作过程中，员工去洗手间或外出时将工衣换下，穿自己外衣出更衣室。
3、员工下班后将工衣带回家清洗消毒，更衣柜内不得保留脏工衣，违者罚款20元。
4、员工更衣柜内必须整洁干净，物品按上述要求摆放整齐，违者罚款50元。
5、擅自开启他人衣柜，视为偷盗行为，对当事人罚款100元。
6、严禁不锁更衣柜，严禁在更衣柜内存放贵重物品，否则后果自负。
员工更衣室管理制度19
休闲会馆员工更衣室管理制度
1.员工入职后，人事部将给每位员工按编号发给一个更衣柜，员工必须对号使用，不得私自调换。
2.员工更衣柜钥匙为两把，一把交员工使用，一把在人事部备存员工不得私配钥匙，如有遗失不得私自撬锁，即时通知人事部处理，并交5元由人事部换锁。
3.更衣柜只准存放员工制服、餐具或鞋帽，员工要保持更衣柜及更衣室的清洁。
4.更衣柜禁止存放公物及与本中心相同或相似的物品，否则一律视为本中心物品。
5.请勿将个人贵重物品存放在更衣室，取完物品后请注意锁好自己的.衣柜。
6.员工更衣室门由员工通道保安管理，员工除了正常上下班更衣及存取餐具外可以进入，其它时间不得进入，如特殊情况进入更衣室须批准并经员工通道当值登记后方可进入。
7.员工衣柜在人事部、保安部、前厅部三个部门的协同下有权打开任何一个衣柜检查。受查员工必须配合，对查出的问题按制度处理。
8.禁止在员工更衣室内吸烟做与工作无关之事。
9.所有员工必须遵守员工更衣室管理制度，违者根据本中心管理制度处罚。
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