台球员工制度（精选9篇）
在当下社会，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的台球员工制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
台球员工制度 1
一、员工应自觉遵守台球室开放时间：07:30-11:30,14:30-20:30。
二、保持室内安静、整洁，不大声喧闹，不随地吐痰，不吸烟，不乱扔杂物。
三、台球室内严禁吃零食;可自带饮料，但在离开时必须将包装容器带走。
四、爱护运动设备和器材，若人为故意损坏公物者须照价赔偿。
五、台球杆及桌球等用后请及时归还，发现自然损坏或缺失及时上报，如不及时上报造成损失将由使用人承担。
六、台球室内配有长椅供员工休息，请妥善保管随身携带的贵重物品。
七、员工须爱惜设施，不得人为破坏，台球桌、长椅等未经允许严禁私自挪动或据为己用，临走时请随手关闭空调及日光灯。
八、违反上述规定者依富士康员工手册及公寓管理规定之相应条款予以处理。
九、以上内容为维护全体员工利益而制定，敬请每位员工严格遵守。
十、所有同仁对宿舍区发生的异常事件及破坏公物事件有制止及上报的.权利与义务，对于知情不报而产生不良后果的，取消住宿资格;情节或后果严重的，交由公安机关处理。
台球员工制度 2
为丰富员工业余生活，维护公司正常工作秩序，加强台球室管理，确保安全、防火，保持环境卫生，有效利用现有资源，根据工作实际，特制定本制度。
一、本台球室是全体员工业余活动场所，其他人员须经管理人员许可后方可入内。进出台球室应在门卫处办理登记手续(进台球室时应在门卫处领取台球和台杆，出台球室应在门卫处办理归还手续方可离开)。
二、台球室由总经办总负责管理，日常管理职责由
(1)门卫按规定时间开关门，办理活动人员登记手续。
(2)业务部阿姨负责打扫卫生。
三、台球室的开放时间为：24小时开放。活动人员必须遵守开放时间，不得随意要求提前或延长，特殊情况另行安排。
四、台球器材较为昂贵，请大家正确使用，自觉爱护。
五、在活动前、后都应检查核实器材确实无损，数量齐全后方可活动或退场。球具分类：A.普通球具(适用于非正式场合)、B.高档球具(适用于正式及比赛场合)。
六、台球娱乐时不准打“跳球”、“扎枪”或其它有损器材设备的举动，严禁对台球桌磕碰，保持台球桌、台球杆、台球、台泥的.完好无损，球具在使用过程中应注意保护，凡损坏者照价赔偿。
七、严禁吸烟，对室内电器设备不准私自乱调整，防止使用不当损坏或引起火灾。
八、保持室内安静，不得大声喧哗，不影响别人活动。
九、保持室内整洁卫生，不乱丢废弃物，不随地吐痰。
十、请自觉遵守以上规定，服从工作人员的管理。
用人原则：重选拔、重潜质、重品德。
用人条件：合格的绅迪人应具备任职岗位所要求的年龄、学历、专业等条件，同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。
台球员工制度 3
小区会所台球室管理细则
1、住户使用桌球室前应到前台登记,前台管理员查看住户证,记录好住户房间号,并记录下起用时间。
2、开启时,检查球杆、巧粉、架杆及台呢是否完好,做好记录并让住户签字。
3、阻止住户在室内吸烟、喧哗。
4、室内有不法、不检行为,应及时上报上一级领导。
5、住户使用完毕后,检查设备,把球具归位,做好记录。
6、督促保洁做好卫生。
7、使用美式落袋桌球室或斯诺克桌球室,请提前向会所前台预订,并在使用前进行登记。
8、保持室内环境的整洁,禁止在室内吸烟、饮食。
9、保持室内安静,请勿喧哗。
10、爱护室内设备设施,使用前请检查球台、球杆,如发现有损坏,应提前向工作人员予以说明;对人为损坏之物品,本会所有权向相关责任人索赔。
11、十四(14)岁以下未成年人须由成年人陪同方可进入,并对其行为及安全负责。
12、禁止赌博。
台球员工制度 4
1、篮球：
①定期检查篮球的`充气饱和度，不能太饱和没气。真观检查方法：把篮球伸直手举到头顶，轻放篮球落地，弹到胸前，说明充气适当；如弹到面前说明充气太饱；反之，说明气不足。
②注意篮球存放地方的温度及湿度，不能放在高温的地方，使用后篮球不能用水清洗，用干布擦为佳。 ③打气时要先以油或水湿润球针，再轻轻插入内胆。一定使用球针打气，若只使用打气嘴，会导致表皮与内胆分离；
2、乒乓球台：
①用干擦布擦拭乒乓球桌面上的灰尘、杂物等（不能用水清洁、清洗）；
②球网不能常拆，以免损坏；
3、台球：
①定期用软毛刷清洁台呢，保持每天清理1-2次；
②任何液体不得洒在台呢上，特别是啤酒、饮料等含糖液体，否则台呢将会变硬，影响使用寿命；
③球杆不应放置在高温、过湿等环境下，易造成球杆变形不直；应放置在阴凉、干燥地方；
④皮头使用时间长，会变薄、散落，造成木质直接接触球面，而损坏变形，要定期更换皮头；
⑤球要定期清洗，台球一周清洗一次；
十三、请自觉遵守以上规定，服从工作人员的管理。
台球员工制度 5
为保障职工文体活动的正常开展，创造一个舒适的健身娱乐环境，特制定如下管理制度：
一、台球室开放时间：
工作日开放，中午12:00-13:00；下午17:00-18:30。
二、台球室是供本单位职工休闲娱乐的.场所，非本单位人员请勿入内。
三、爱惜公司财物，爱护设备器材，维护活动秩序，保持环境卫生。
四、倡导文明活动，礼让不得霸台，保持室内安静，不得大声喧哗，自觉服从管理，遵守作息时间。
五、台球器材较为昂贵，请大家正确使用、自觉爱护，台球娱乐时不准打“跳球”、“扎枪”或其它有损器材设备的举动，严禁对台球桌磕碰。室内设施不得擅自拆卸推移，活动期间凡有设备丢失损坏，一律照价赔偿。活动器材一律不予外借。
六、活动者到党群工作处登记借用，活动前后都应检查核实器材确实无损、数量齐全后方可活动或退场。活动完毕当日完好归还，予以验收并登记注销。
七、室内禁止吸烟，不得携带食品入内，禁止随地乱扔杂物，不得带宠物入内。
八、活动结束后，打扫卫生，关好灯及门窗。
台球员工制度 6
营业时间：周一至周五10：00——22：00；周六周日9:00——22:00。
1、员工上班时间表由部门主管根据营业情况提前在上星期六前安排。生病、紧急事件需及时提前通知主管。
2、上班不允许迟到、早退，上班时间应穿着工装，工装由俱乐部统一发放，新员工需支付工装费用，在职满三个月后予以返还，在职不满三个月者，不予返还。
3、员工上班期间不准做与工作无关的事。
4、使用礼貌用语，如“您好，欢迎光临”或“谢谢光临，再见”等。
5、规范使用广播、对讲机等通讯设施。
6、服务顾客主动热情，真正做到一切以服务顾客为准。
7、员工都要把顾客当做朋友，在不违背原则的情况下尽量去帮助顾客。不允许员工对顾客有无礼行为，不得讥讽或不理睬顾客，更不得顶撞顾客或无理辩解。
8、除用餐时间外，不允许吃东西。
9、上班时间不允许与顾客打闹、嬉戏。球房忙碌时，不准在一起聊天。
10、员工需服从店长的管理，不得擅自离开工作岗位。如有急事必须经过店长允许后方可离开，无故旷工做开除处理。
11、同事之间要友爱，相互帮助，共同进步。
12、不允许做出伤害俱乐部利益的行为，不允许做出伤害顾客、同事利益的'行为。不能做出违反国家法律、法规的事情。如不遵守此条规定造成的经济损失和法律责任需由本人承担。有以下行为者，予以辞退：
1）、当事人或当事人朋友对同事暴力威胁、恐吓、严重妨碍团体秩序者。
2)、殴打同事、或在工作区内打架者。
3)、偷盗或侵占、损毁公共财物经查实者。
4)、一个月内无故旷工3天者（请假除外）。
5)、未经许可，兼任其他职务或兼营与本店同类业务者。
台球员工制度 7
1、吧台收银员要按时上班，不得擅自离开岗位。
2、对待顾客要热情有礼，收款时要吐字清晰，提醒顾客当面点清钱款。
3、仔细检查钱币的真伪，收进假币由个人承担。
4、收银员要妥善保管好现金，若收银台现金出现差错，将由收银员个人承担。
5、收银台现金只能由店长收取，其他任何人不得以任何理由支取现金。
6、严禁吧台收银员恶意操作，一旦查处立即开除。
7、定时播讲店内广播，关注店内服务情况。
8、收银员遇到顾客对自己的消费项目有争议时应询问巡场。
9、吧台若出现异常情况要及时报告店长。
10、收银员负责吧台内的卫生，保证吧台整洁有序。
11、前台接收顾客遗落物品时，应及时使用广播寻找失主，并妥善保管所接收物品。
12、每天早班负责发放对讲机，晚班负责收回并适时充电。
13、上下班交接时，应仔细核对账目，确认无误后在交接本上签字交接，如发现有差错之处，应及时上报，并且详细记录。
14、店长不在店内时收银员暂行店长职责遇事较大时应与店长联系听取店长的.意见，另书面备注所代办的事交店长过目。
台球员工制度 8
1、巡场要礼貌待客，主动迎接引导进店顾客。
2、顾客进入球台区应主动上前询问，把顾客带到相应的球台摆好球，协助顾客将私人物品放入整理箱。
3、询问顾客是否需要其他服务，如香烟饮料等。
4、明确自己的服务区域，当顾客进行多种消费时应与吧台员工准确沟通，顾客消费完后,指引顾客至收银台结算并应检查球台和桌球等配件是否有缺损，确认无误后通知前台结账。
5、服务区域内巡场时，要随时关注周围情况，当发现顾客有不良行为时，应及时制止。
6、上班时应做到四快：即“眼快、手快、脚快、耳快”，随时服务顾客。
7、保持球房干净整洁，环境舒适，及时清理客人留下的.垃圾，设施应摆放在指定位置。
8、在服务区域内拾到顾客遗落物品，应立即送至前台。
9、俱乐部举办活动时，应积极为顾客介绍活动内容。
10、早班巡场负责球杆、桌面、球桌和桌球的检查和保养，将球摆放在球桌上，及时补足巧克粉等备品，合理分配各区域球杆。
11、晚班巡场于打烊前一小时开始整理场地，将当日产生的垃圾及时清理。
12、巡场上下班交接时，应一起检查场内设施，确认没有问题后在交接本上签字交接，如发现物品损坏及其他问题，应及时上报，并详细记录。
本规定即日起生效，望大家共同遵守，同时希望大家广提意见，为我们共同的目标，团结一致，积极进取，共同创造奇迹！
台球员工制度 9
1.每位员工应按时上下班，不得迟到早退，争取时效，不拖延。无故迟到早退者扣10—50元。
2.迟到超过1小时按旷工，旷工扣100元。每月最多请假不得超过2次，超过2次给予工资的10%作为惩罚。
3.员工因病、因事需请假应事应提前一天告知经理，并写请假条，职工未请假离开或者超假未归，均按旷工处理。考勤由经理负责每月月底考勤及统计结束，进行实施。
4.当班期间，因个人原因需暂时离开应向当经理请示，经批准后方可离开。如私自离岗视旷工处理。
5.每月无迟到早退请假休假，满勤的给予100元满勤奖。
6.员工要认真完成自己的工作，不定时进行检查。上班时间不准长时间打私人电话；上班时间不准喧谈闹唱，扎堆聊天，不得睡觉；不得把个人情绪带到工作中，不得做与工作无关的`事，注意个人卫生，及时打扫自己所管理区域的垃圾。违者罚款10—50元。
7.每位员工都要把顾客当做自己的朋友，在不违背原则的情况下尽量去帮助顾客。不允许职员对顾客有无礼行为，不得讥讽或不理睬顾客，更不得顶撞客户或无理辩解。违者罚款10—50元。
8.在旺季时所有员工不得做与工作无关的事情，更不得嬉笑打闹，工作要认真负责，爱护球厅内财物，球厅物品包干到员工个人，如员工未及时发现损坏物品者，损失款由员工个人承担。
9.地面、座椅、台球桌及附属用品每天必须打扫，平时要随时注意保持环境卫生，不定时检查时发现缺点及时改正，下次再次发现给予在班员工10—50元不等处罚。
10.保持球厅信誉，不作任何有损球厅信誉的行为。离职需提前1个月告知经理，1个月内找到接班人后方可离职，否则扣除工资的20%作为惩罚。
11员工必须使用礼貌用语（欢迎光临）（欢迎下次光临）一次不说扣10元
12上班不穿工装的扣20元
13吧台除收银员，经理外无关人员不得擅自进入吧台，发现一次扣收银员10元
有以下行为者，予以辞退（不发任何费用）：
1.当事人或当事人家属及朋友对同事暴力威胁、恐吓、严重妨碍团体秩序者。
2.殴打同事、或在工作区内打架者。
3.偷盗或侵占本店、同事财物经查实者。
4.损毁公物者。
5.一个月内无故旷工3天者（请假除外）。
6.未经许可，兼任其他职务或兼营与本店同类业务者。
7.在本球厅服务期内或其它毒品者，以及受刑事处分者。
8.煽动员工闹事罢工者。
9.故意泄露技术、营业机密，导致蒙受巨大损失者。
10.利用本店名誉招摇撞骗者。
11.私拿顾客及本球厅财务者，不论数量或金额的多少者。
12.因个人失误等原因造成本球厅重大损失者。
所有奖励处罚直接从工资加减。
本规定从发放之日生效
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