个人绩效考核自我评价

时间：2024-01-08 06:58:33 绩效考核我要投稿

个人绩效考核自我评价精华[2篇]

　　在学习、工作、生活中，我们都经常看到自我评价的身影，自我评价直接影响学习和参与社会活动的积极性，也影响着与他人的交往关系。相信许多人会觉得自我评价很难写吧，以下是小编为大家整理的个人绩效考核自我评价，仅供参考，欢迎大家阅读。

个人绩效考核自我评价精华[2篇]

个人绩效考核自我评价1

　　这一年我在本职工作中，既得到领导的关心支持，也得到了同事的帮助，回首翘望，有优点可待继承发扬，但也有不足需学习改进。

　　1、在学习方面

　　由于法律专业特性，在工作过程中，还必须不断的更新已有的知识结构，不断的学习新颁布的法律、行政法规、部门规章、及地方性法规及相关政策。因此我要求自己，除牢固掌握公司房地产领域的基础专业知识；还抱着不断提高完善自己的求知理念，学习了解公司其他经营领域的业务知识及相关法律知识。并且鉴于房产行业与法律专业的`特殊性，我时时需关注国家对房地产行业的相关政策要求，做到第一时间有计划、有重点的将国家新法律、法规、政策向领导及时汇报。

　　2、个人素质方面

　　公司的在员工手册及相关培训中，一直强调我们应该努力成为一个高素质的复合型人才，因此，在提高本专业知识的同时，我也努力提高自身的素质修养，强化自己的服务意识和奉献意识，了解相关交叉学科的基础知识。同时作为法务工作人员，我时刻告诫自己“责任感”的重要性，做到不推卸责任，对工作始终坚持有始有终，有问题不逃避，积极应对。

　　3、在工作中

　　我严格遵守公司的各项规章制度，认真履行法务专员的职责。尊敬领导，团结同事。蹋实工作，努力做到操作规范化。将已有的法律理论知识与公司的具体项目相结合。工作期间我给自己所订立的目标是“热心、细心、高效、准确”，对各案场提出实际遇到的突发或遗留问题认真进行调查，并给予专业意见。三年来的工作实践让我的业务知识不断增长，工作能力和思想认识都得到了提高。

　　4、个人能力方面

　　由于工作中所遇法律问题的复杂性和多样性，三年来也锻炼了我的应变能力与适应能力，具备一定的分析能力，能够灵活处理工作中的突发事件，并且深刻体会到工作团队的重要性。同时，也在工作过程中具有良好的适应性和熟练的沟通技巧，能够协助领导完成各项工作。

　　鉴于公司高速、全面的发展，我还有一些不足，所以工作中应不断加强创新性和全面性，我喜欢自己的专业和工作，有信心弥补不足之处，所以我相信自己有能力面对新的工作挑战。