采购员工作岗位职责

时间:2025-11-26 06:35:05 岗位职责

采购员工作岗位职责

  在当今社会生活中,各种岗位职责频频出现,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编为大家整理的采购员工作岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

采购员工作岗位职责

采购员工作岗位职责1

  1.根据销售部的订单,进行连接器等电子元配件询价报价、采购谈判并采购相关的货物:

  2.追踪所负责的采购订单的执行,追踪货物物流动向;

  3.照公司的采购流程,完成公司下达的.采购任务,合理控制成本;

  4.在工作上善于乐于沟通,创造良好的工作合作关系;

采购员工作岗位职责2

  1.根据工程项目需求计划,负责工程项目材料的询价、跟进订货周期,完成采购工作。

  2.起草采购合同办理审批、存档,协调物流。

  3.及时办理采购单据请款手续,发票跟进。

  4.主要材料的入库、出库等相关台账登记工作。

  5.所购材料的验收,退换货,售后等。

  6.掌握项目物资的`需求及消耗情况,合理安排项目物资的领用及保管工作;

采购员工作岗位职责3

  1、大宗物料的采购计划、采购管理;

  2、供应商的管理;

  3、市场价格分析整理,为公司成本决策提供依据;

  4、大宗成本管控,积极引入新材料、新工艺;

  5、物料品质管理,持续改善供应商品质水平。

采购员工作岗位职责4

  1.请购单、采购费用的申请与报销等,每月对账事宜;

  2.经办各类贸易品、各类辅材的'采购;

  3.进料品质和数量的异常处理,严把采购质量关,积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题。

  4.与供应商谈判价格、付款方式、交货日期、交货数量等;

  5.完成主管交代的其他事宜

采购员工作岗位职责5

  职务:采购员

  报告对象:采购部经理

  督导联系部门:酒店各部门

  岗位职责:

  1、经常到各部门了解物资使用情况及请购物资的规格、型号、数量,避免错购;

  2、认真核实各部门的请购计划,根据仓库存货情况,定出实际采购计划,对定型、常用物资按库存规定及时办理。防止物资积压,做好物资使用的周期计划;

  3、对各部门所需物资按急先缓后的原则安排采购,积极与供货单位经常取得联系;

  4、严格遵守财务制度,购进的一切货物首先办理进仓手续,然后到财务报帐,不拖帐、挂帐;

  5、与仓库联系,落实当天的物资的实际到货的品种、规格、数量,把好质量关。然后通知申购部门,及时领出;

  6、尽量做到单据(或发票)随货同行,交仓管员验收,如因省外物资不能单据随货同行,应预先根据合同数量通知仓管员做好收货准备;

  7、下班前,做好当天工作情况记录和明天;

  上岗条件:

  1、具有中专以上文化程度;

  2、具有较强的工作责任感和事业心;

  3、原则性强,工作细心,能吃苦耐劳;

  工作流程:

  1、食品采购:

  1、由仓管部根据各营业点需要,订出各类正常库存货物的月度使用量,交审批,然后交采购部计划采购,另由仓管部根据食品部门的需要情况,定出各类物资的最高存量和最低存量;

  2、为了加强采购工作的计划性和提高工作效率,各类货物基本采取定期补给的方法;

  3、大米、面粉(含面粉干制品)、进口餐料、酒类、干货等可每月进货一次;

  4、糖、饮料可每15天进货一次;

  5、油类、调类品类、箱装冻品可每周进货一次;

  6、鲜活类及米面湿制品可不做库存,每天根据饮食部门之订货计划如数采购;

  食品请购:

  1、仓管部的正常库存补充计划,须根据该部制定并经总经理审批同意的月度计划而填写请购单,提前十天交采购部经理审批后交采购员办理;

  2、每日进货的鲜活类,由主厨于进货前一天的晚上8:00前填好的.请购单送交采购部经理审批后交采购员办理(特殊情况或特殊品种可由仓管部作出适当库存);

  3、计划外的急购申请,须由使用部门向仓管部门填制请购单,由中、西厨总厨签字批准后,交采购部及时办理;

  4、非采购部人员对客户下达的采购指令,一律无效;

  定价:

  1、属于仓管部正常库存的货物采购,采购员须将三家以上报价(人民币)报采购部经理审定后方可办理;

  2、干货、海味、糖、油、面及其制品等,每月一期定价方法如上;

  采购:

  1、采购部根据仓管填制的各类品种、规格、数量的请购单进行购买;

  2、食品采购人员落实采购计划后,须将供货客户、供货时间、品种、数量、单价等情况通知仓管部,以便仓管部验收;

  3、验收手续按仓管部和管理细则办,仓管部应及时将验收情况通知采购部以便及时处理,保证供应;

  退、换货:

  1、仓管部人员须根据仓管验收细则严格验收进仓物料,如发现规格、数量、质量问题,应拒绝收货;

  2、如需退、换货的,由仓管员填写“商品验收报告”经该部经理同意后交采购部办理退货手续,鲜活类货物如发现问题,应尽量在当天内提出,逾期由部、仓管部负责;

  3、所有物料验收合格并办妥进仓手续后,所发生的质量、数量、规格等问题,由仓管部负责处理;

  提货:

  1、品采购原则上须要求货主送货上门;

  2、特殊品种或特殊情况,须到市内或车站、码头、机场提货的,均由采购部负责;

  新货物料样品签定:

  1、中、西餐总厨如需要某种新的货物或原料,须书面写明品名及规格、质量要求、使用起止日期,交仓管部批转采购部;

  2、采购部接到通知后,安排采购员首先将该项货物或原料之样品、价格呈交总厨鉴定;

  3、由中、西厨认可后,交采购人员办理;

  物资采购:

  1、由使用部门根据营业上的需要,提出购买物品的名称、规格、型号、数量,并说明此物品是一次性使用或今后长期使用计划情况;

  2、填写请购单,由部门经理签名后呈总经理审批转交采购部办理;

  3、定价、退、换货处理方法同食品采购相同。

采购员工作岗位职责6

  1、负责制定采购计划,并按公司要求进行采购;

  2、根据所采购物料进行货比三家,筛选优质的供应商;

  3、与供应商谈判并签订采购合同,后期跟进交期和质量;

  4、与仓库一起核实交货数量和质量;

  5、实时了解物料库存,定期与仓库进行对帐;

  6、与供应商及财务对帐,做相关的费用申请;

  8、及时了解市场行情。

采购员工作岗位职责7

  1、按照公司规定的采购流程进行采购操作;

  2、安排相关物流发货;

  3、及时协调解决缺货及货物质量问题;

  4、负责供应商的对帐、付款跟进;

  5、定期进行市场调研,进行供应商评估,并向领导及时提交评估报告。

采购员工作岗位职责8

  1、按照采购任务,完成供应商谈判和采购合同,完成采购流程;

  2、负责跟踪交货进程及处理交货问题;

  3、执行并完善成本降低及控制方案;

  4、开发、评审、管理、利用供应商资源,维护与其关系;

  5、完成采购分析和总结报告;

  6、完成领导安排的其他工作任务。

采购员工作岗位职责9

  1、负责采购合同的跟单,及时将采购订单下达给各供应商,分配各订单所需要的标牌、彩贴等工作。做好标牌及彩贴等物料的出入账。

  2、根据客户要求及质量检验报告予以制定具体的产品要求;对采购订单的'交期进行掌控,确保工厂能够及时顺利交货;

  3、协助质检部门提前安排质检计划,及时与供应商协商;协助单证部门提前安排订舱等。

  4、做好产品出入账的记录,定期和仓库及财务部门进行对账盘点;

  5、协助采购经理的其它工作;

采购员工作岗位职责10

  1,根据业务采购需要,联系开发并筛选合适的供应商;

  2,完成业务员的订单采购,下达,跟踪出货。

  3,询价,议价,样品,及产品资料搜集,建立供应商信息资源库;

  4,对价格敏感,有核价,议价能力,有较强的采购谈判和供应商管理能力。

  5,对供应商有关交货期,付款,产品质量等方面沟通协调。

  6,善于沟通,有亲和力,具备良好的.部门沟通和跨部门的组织和协调能力。

采购员工作岗位职责11

  岗位要求:

  1、男,中专或高中以上学历

  2、有1-2年相关工作经验,有灯具或五金外发采购经验优先;

  3、工作有责任心,认真,细心,对数字比较敏感;

  4、工作能力强,有驾照c牌,有时要外出。

采购员工作岗位职责12

  1、负责供应商开发与产品开发,对新产品开发有浓厚兴趣;

  2、能够通过阿里巴巴等网站独立海选和甄选优质供应商,并进行一些产品询价;

  3、拥有独到的眼光和判断,根据客户要求及时准确地选择合作工厂;

  4、有效控制成本,仔细审核供应商资质;

  5、协助业务员处理外贸流程中的工作,完成项目跟进,工厂协调,质量检验等相关过程;

  6、产品质量检验和供应商质量协助。

采购员工作岗位职责13

  1、搜集信息

  (1)充分了解请购材料的品名、规格。

  (2)调查市场行情。

  (3)搜集有关供应商的资料。

  (4)搜集有关替代品的资料。

  (5)搜集有关品质及其他方面的资料。

  (6)核定采购资金预算。

  2、询价

  (1)选择询价对象。

  (2)询问价格。

  (3)整理报价资料。

  (4)选择议价对象。

  3、比价、议价

  (1)经成本分析后,拟定底价,设定议价目标。

  (2)决定采购条件(向供应商详细说明品名、规格、品质要求、数量、扣款规定、交货期、地点、付款办法等)。

  (3)了解其他供应商价格是否较低。

  (4)考虑价格上涨下跌因素。

  (5)估算运费。

  (6)核对付款条件。

  (7)比较交货期限。

  4、评估

  (1)同规格产品应找几家供给商询价、比价、议价。

  (2)供应商是否为信誉良好的生产厂家。

  (3)供应商是否有必要办理售后服务。

  (4)供应商的供应能力是否能按期交货和品质是否有保障。

  (5)是否需要开发其他供应商或外购。

  5、索样

  (1)索取样品。

  (2)整理检验结果并进行比较。

  6、决定

  (1)选择适当的供应商。

  (2)签订采购合约。

  7、请购

  (1)按物料计划计算请购物料数量与交期。

  (2)请购单上应详细说明与供应商议定的买价条件。

  (3)分批交货者应在请购单上注明分批交货的时间表。

  8、订购

  (1)订购单函寄或传真至供应商。

  (2)向供应商确定价格、品质要求、交货期等。

  9、协调与沟通

  (1)对能否达到交期,供给商要及时回复。

  (2)不能达到者及时联络协调,以确定一个合适的交货期。

  10、催交

  (1)无法于约定日期交货时联络请购部门,并进行交易异常控制。

  (2)逾期未交货者应加紧催交。

  (3)督促收料单。

  (4)控制长期合同的'交货。

  11、入货验收

  (1)进货的品质验收。

  (2)进货的数量验收。

  12、整理付款

  (1)核对各种手续是否完备。

  (2)发票抬头与内容是否相符。

  (3)发票金额与请购单价是否相同。

  (4)是否有预付款或暂借款。

  (5)是否需要扣款。

  采购部门权限

  1、采购部门权限:

  (1)审查请购单的内容,包括是否有采购的必要以及请购单的规格与数量等是否恰当。

  (2)与技术、品管等部门人员共同参与合格供应商的甄选。

  (3)执行采购功能,包括询价、比价、议价及订购。

  (4)交货的稽催与协调。

  (5)物料的退货与索赔。

  (6)物料来源的开发与价格调查。

  (7)采购计划与预算的编制。

  (8)国外采购的进口许可申请、结汇、公证、保险、运输及报关等事务的处理。

  (9)供应商的管理。

  (10)采购制度、流程、表单等的设计与改善。

  采购部门的职责按其重要性来排列,其前九项重要工作项目顺序如下:

  (1)评估现有的供应商。

  (2)选择及开发新的供给商。

  (3)安排采购及交货日期。

  (4)谈判采购合约。

  (5)从事价值分析的工作。

  (6)自制或采购(外包)的决策。

  (7)指定运输方式。

  (8)控制交货。

  (9)租赁或买断的决策。

  2、采购核准权限:

  采购员的作业流程一般为请购、报请核准、实施采购作业。采购员采购的物品的核准权限如下:

  (1)请购金额预估在五百元以下者,由部门负责人核准。

  (2)请购金额预估在五百元以上者,由总经理核准。

  采购员权限

  (1)经办一般性物料采购。

  (2)查访供应商。

  (3)与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等。

  (4)要求供应商执行价值工程的工作。

  (5)确认交货日期。

  (6)一般索赔的处理。

  (7)处理退货。

  (8)收集价格信息及替代品资料。

  (9)请购单、验收单的登记。

  (10)订购单与合约的初步拟订。

  (11)交货商来访的安排与接待。

  (12)供给商来访的安排与接待。

  (13)采购费用的申请与报销。

  (14)进出口文件及手续的申请。

  (15)电脑作业与档案管理。

  (16)承办货物保险及公证事宜。

采购员工作岗位职责14

  1.1负责供应商的开发和管理,对供应商进行询价、比价、议价;

  1.2掌握市场动态,按性价比优的原则,实施比价采购,不断降低采购成本;

  1.3根据采购计划及管理要求,负责对供应商的'交货期、交货量、交货质量等方面进行沟通协调和考核;

  1.4负责内部报价资料;

  1.5完成上级临时交办的其他工作。

采购员工作岗位职责15

  一、岗位职责

  1.根据公司需求,寻找并筛选合适的供应商,进行价格、质量、交期等各方面的比对与评估。

  2.拟定采购合同,与供应商进行商务谈判,确保双方权益得到保障。

  3.跟踪供应商的生产进度,确保订单按时完成。

  4.确保采购订单的执行,包括货物的验收、入库等环节。

  5.维护与供应商的关系,建立良好的.合作关系,及时处理采购过程中的问题。

  6.配合财务部门完成采购付款的申请。

  7.完成领导交办的其他任务。

  二、工作内容

  1.收集市场信息:作为采购员,市场信息的收集与分析是至关重要的。了解原材料、零部件的价格波动、供应商的产能状况、市场供需情况等信息,为采购决策提供依据。

  2.制定采购计划:根据公司的需求和预算,制定合理的采购计划,包括采购数量、采购时间、供应商选择等。确保采购计划的可行性和经济性。

  3.供应商开发与管理:不断寻找新的供应商,评估其产品质量、价格、交货能力等方面的优势,筛选合适的供应商建立长期合作关系。同时,与现有供应商保持良好的沟通,及时解决合作中出现的问题,确保采购工作的顺利进行。

  4.订单执行与跟踪:跟踪采购订单的整个执行过程,确保供应商按照约定时间发货,货物到达后进行验收、入库等环节。如果出现交货延期、质量问题等突发情况,及时与供应商协商解决,确保公司利益不受损害。

  5.成本控制:在保证产品质量的前提下,通过谈判、压价等方式降低采购成本,提高公司的盈利水平。同时,关注市场动态,及时调整采购策略,应对价格波动风险。

  6.跨部门协作:与生产、仓储、质检等部门保持密切协作,确保采购的货物能够及时送达目的地,满足生产需求。同时,协助财务部门完成付款申请、发票核对等财务工作,确保公司账目清晰、准确。

  7.报表与汇报:按照公司要求,定期向上级领导汇报采购工作的进展情况,提供各类相关报表,如采购计划执行情况表、供应商评估表等。

  8.知识积累与分享:不断积累采购经验,总结工作中的教训和收获,与团队成员分享采购技巧和方法,提高整个团队的采购水平。

  总之,作为采购员,需要具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通协调能力、严谨的逻辑思维能力和灵活的应变能力。在面对各种复杂情况时,能够果断决策、妥善处理,为公司发展提供有力支持。

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