外勤的岗位职责

时间：2025-10-22 09:42:04 岗位职责

(必备)外勤的岗位职责15篇

　　在日常生活和工作中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是组织考核的依据。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的外勤的岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

(必备)外勤的岗位职责15篇

外勤的岗位职责1

　　一、办理船舶的进港手续：

　　1．掌握船舶抵港的动态，资料；

　　2．检查进出港所需的各种单据及空白表格；

　　3．根据船舶的`始发港、经过港，通知检验检疫官员是否进行船舶电讯、靠泊、或锚地检疫；

　　4．登轮后向船长索要口岸当局所需的有关文件、证书、货物单据和申报表格；

　　5．在联合办公室办理船舶的经出港手续。

　　二、协调港务公司进行船舶的装卸货作业：

　　1．记录作业时间，注意事项及所开工班；

　　2．记录作业进度，掌握完货时间。

　　三、和内勤、调度人员的信息传递、联络工作：

　　1．外勤人员离开公司办理业务时，须及时与调度保持联系，报告现场情况，回答调度的业务询问

　　四、办理船长在本港需要为办事项：.

　　1．船舶供应；

　　2．船舶临时修理；

　　3．船长借支

　　4．船员就医；

　　5．船员遣返；

　　6．船舶加油加水；

　　7．船舶安全检查；

　　8．外勤人员协同调度、计划员办理船方委托的其他事宜。

　　五、办理船舶的出港手续：

　　1．向港方了解预计完工时间向船长证实所有船舶证书有效，委办事项已达到船方要求，并作好记录。

　　2．向外理处索取积载图。

　　3办理船舶开航联检手续。

　　外勤人员应认真负责协助船长或大副填妥有关表格并核实如下内容：船舶离港前后吃水。离港存油水。欲抵下一港时间。

　　4．落实随船货运单证是否已交船长接收，明确开往港。

　　5．联合办公室取得该船的离港证书，出口检疫证书等合法证书叫船长；

　　6．通知港调及引航站开航时间。

　　六、拍发离港电和整理单据入档。

外勤的岗位职责2

　　销售外勤(岗位职责)

　　职位描述

　　岗位要求:

　　1、专科以上学历;

　　2、有同行业工作经验或机械类相关专业

　　岗位职责:

　　1、负责公司产品在本销售区域内的新客户开发;

　　2、负责公司现有客户在本区域内的维系;

　　3、负责公司新产品的区域推广;

　　4、负现解答客户的.咨询和投诉,为客户提供满意的解决方案;

　　5、完成本区域的销售任务,争取最佳业绩;

　　6、能适应出差

　　7、能熟练驾驶

　　工作地:潍坊

外勤的岗位职责3

　　岗位职责:

　　对两厂一矿进行不定期的安全检查,并做好相关资料收集整理,两厂一矿与安全,职工卫生的相关资料,并能熟练驾驶小车。

　　任职要求:对两厂一矿进行不定期的`安全检查,并做好相关资料收集整理,两厂一矿与安全,职工卫生的相关资料,并能熟练驾驶小车。有从事安全生产活动1年以上工作经验,45周岁以下。

外勤的岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、负责建立和维护与人资工作相关的政府相关部门的互动关系；

　　2、协调公司内外资源，组织申报相关政府对企业的.扶持政策，如：人才房、住房补贴、领军人才补贴等，以及后续资源的分配、信息维护等；

　　3、负责公司内部员工职称申报、港澳商务签证、外国人就业证办理、高层次人才申报以及博士后进站、apec卡申办等相关工作；

　　4、负责外勤福利工作团队协调管理工作；

　　5、上级安排的其他事务。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，2年以上政府关系工作经验；

　　2、熟悉政府关系及政府有关部门的相关政策和申报流程；

　　3、具备良好的沟通协调能力、团队协作能力和公共关系处理能力；

　　4、具备良好的文章撰写能力，能独立撰写申报材料；

　　5、具备良好的职业道德和个人修养，高度的责任心和敬业精神；

　　6、有带团队经险或有上市公司工作经验者优先考虑。

外勤的岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、负责到工商、税务、银行等部门办理公司增资、设立、减免税及其他相关的工商业务;

　　2、配合外勤主管完成工商注册及执照变更业务的流程实施;

　　3、办理公司有关的其他事务,及时汇报工作。

　　4、有较强的服务意识和沟通能力,服从公司领导,遵守公司的`各项规章制度;

　　任职要求:

　　1、吃苦耐劳;

　　2、能适应偶尔外出办事的工作性质;

　　3、工作积极、做事认真负责;

　　4、较强的语言表达能力

外勤的岗位职责6

　　直属上级:人力资源部经理

　　1、负责办理员工的入职和离职手续。

　　2、办理员工的'劳动合同签署、续签工作。

　　3、负责建立、完善、更新保管全体员工的档案和电脑数据库。

　　4、每周每月人事统计、报表报印工作。

　　5、员工报纸征稿、出版工作。

　　6、协助人力资源部经理做好招工、面试与招聘实习生工作。

　　7、负责人力资源部所有固定资产的统计管理工作。

　　8、起草、打印一般性人事发文。

　　9、完成人力资源部经理临时委派的其他工作。

　　素质要求:有责任心,二年以上同业相关工作经验

　　自然条件:22岁以上,身体健康,仪表端庄。

　　文化程度:相关专业大学专科以上学历

　　工作经验:2年以上大型酒店管理工作经验,1年以上人事主管工作经验。

　　特殊要求:熟练使用电脑及其他办公自动化设备,熟悉掌握政府或劳动部门有关人事方面的方针政策法规等。有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力。

外勤的岗位职责7

　　职责描述:

　　1、负责收集、整理各种开证、电汇、到单、押汇手续，盖章后及时递送至银行;

　　2、负责办理保证金转账、入账等相关手续，以及账户明细等资料的提供;

　　3、负责与各家银行现场沟通开证业务;负责临时出入库(整改、上线检测)监管;

　　4、负责与海关和检验检疫现场沟通，掌握最新的政策导向和处理现场突发事宜;

　　5、负责现场办理企业进口相关资质;

　　6、辅助库管进行物流外勤操作，及领导安排的`其他运营外勤事宜。

　　任职要求:

　　1、28岁及以上，专科及以上学历;

　　2、需要有一定的海关和检验检疫人脉资源;

　　3、2年以上平行进口车行业经验，处事灵活、善于外事沟通;

　　4、实际驾龄3年以上。

外勤的岗位职责8

　　岗位职责

　　1、协助采购经理做好日常采购工作;

　　2、开展市场调查,包括:市场信息和供应商信息的收集和调研;

　　3、按流程执行采购任务,包括:询价、比价、订样、采购合同的谈判等;

　　4、执行采购合同订单的下发、物料验收及付款流程,履行跟进落实工作;

　　5、维护并评估现有合格供应商,收集潜在供应商信息,持续开发新供应商;

　　6、与其他电商平台对接合作事宜。

　　相关要求

　　1、大专及以上学历;

　　2、 2年以上采购管理工作经验;

　　3、熟悉采购流程,熟悉采购相关质量管理;

　　4、会开车,能适应出差;

　　5、有电商或电器采购经验者优先考虑。

外勤的.岗位职责9

　　1、负责片区内的所有安装以及售后服务工作。

　　2、负责片区内常规售后解答和处理。

　　3、在安装或维修过程中,与客户交流时要热情、细心,认真客观的`解答用户提出的各项问题。

　　4、安装和维修完成后要清理卫生,并将自己名片放置设备明???位置。

　　5、对于有维保合同单位定期回访、巡检,确保客户满意度。

　　6、不外出售后人员根据售后经理安排对客户寄回的需要维修的产品修复、测试。

　　7、协助同片区销售人员维护客户关系,耐心听取客户意见并反馈给售后经理和同片区销售经理。在售后过程中发现问题要及时汇总汇报,并提出解决方案以便技术部门及时改进。

外勤的岗位职责10

　　1、负责到工商局及银行、税务等窗口办理营业注册、注销、变更等受理业务及其他相关的工商业务

　　2.能够为客户提供专业的`工商咨询服务,工商注册办理;

　　3.与工商.税务.银行单位保持良好关系,办理业务

　　4.能够为客户提供专业的工商咨询服务,工商注册办理;

　　职位要求:

　　1、金融,或有营销、财务专业背景者优先;

　　2、语言表达能力强;

　　3、学习能力强,能快速适应新行业;

　　4、不怕吃苦,有志长期从事工商注册行业。

外勤的岗位职责11

　　职责描述:

　　1.按照年初制定的销售目标,把握本所区域需求及竞争对手动向和各行业发展趋势,完成所制定的目标。

　　2.积极开发新兴行业及新客户,为营业所的持续发展做准备。

　　3.项目指定及跟进。

　　4.客户满意度提高。

　　5.产品、价格、交货期管理

　　6.负责及时收回销售货款,进行销售货款的催收。

　　任职要求:

　　学历:本科及以上(全日制)

　　专业:工科类(以机械类、电气类为主)

　　外语:英语4级以上或同等日语水平n3以上

　　任职能力:

　　1、2年以上工控行业销售经验或工装/非标设备设计相关经验,对气动元件有了解的'优先考虑。

　　2、良好的沟通能力和亲和力。

　　3、具备良好的团队合作意识。

外勤的岗位职责12

　　1、熟悉、了解公司的各项规章制度，熟练运用物业管理各类相关软件;

　　2、合理安排客服部工作，巡察本部门各岗位工作的开展情况，保持物业服务中心工作秩序正常、有序;

　　3、做好重大投诉的'处理及汇报工作;

　　4、定期回访业主，配合完成市场文化活动;

　　5、协助物业经理对物业部门的建立;

　　6、做好上传下达工作，协调本部及各部之间关系，保证本部门工作的正常开展;

　　7、完成领导交办的其他各项工作任务。

外勤的岗位职责13

　　一、热爱本职工作，树立为教学第一线服务的思想，提高服务质量

　　二、在外办事或联系工作时，要认真负责，礼貌用语，维护学校信誉，办理事情及时迅速，力争尽快完成。

　　(1)采购物品：

　　1、根据已获主管部门审批的请购单，“货比三家”、按时、按质、按量、按价格完成采购工作，如遇特殊情况，应及时向主管部门通报。

　　2、采购结算时，应认真核对发票、品种、规格、金额，防止差错。

　　3、采购物品交到学校总务处要办理验收手续，并协助管理员入库。

　　4、保管好现金和支票，购物后及时与学校结帐。

　　(2)取送工作：

　　1、取上级部门调入的`物资，要认真清点验收，运回学校交财产管理员时，须办理移交手续。

　　2、向有关部门取、送各类文件、报表、信件时，要注意保密工作，不要将文件、报表、信件交任何无关人员;文件、报表、信件交接时，按有关制度办好签收登记手续。

外勤的岗位职责14

　　1、协调合作4s店并跟踪管控车辆上牌、交车、出险报案、外迁过户、缴纳税费等工作;

　　2、负责车辆的`抵押、解压工作;

　　3、负责收集车辆档案手续并移交资产管理部门;

　　4、租赁期满或依风控要求执行收车并完成车辆交接;

　　5、协助业务经理处理所属区域的其他业务;

　　6、部门领导安排的其它相关工作。

外勤的岗位职责15

　　职责描述：

　　1、完成工商局，税务局，银行等外出任务；

　　2、每日最新政策及时分享和同步；

　　3、能够解答客户基础的工商税务问题；

　　4、熟悉新设立、变更、注销等业务的办理流程；

　　5、熟悉业务办理所需材料，每日材料及时检验保证交接无误。

　　任职要求：

　　1、有过外勤工作经验者优先；

　　2、熟练操作办公软件；

　　3、良好的`沟通能力，与当地工商局税务局老师沟通顺畅；

　　4、执行力强，明确每日外出目的。

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