销售部岗位职责常用15篇
在当下社会，岗位职责使用的情况越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编整理的销售部岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
销售部岗位职责1
任职要求：
1、28岁以内，全国统招全日制本科以上学历，有3年以上市场营销管理工作经验。市场营销、电子商务、管理类等相关专业优先；有肉类，水产、蔬果、蛋品、乳制品销售经验，了解用户需求；有独立的团队管理和操盘经验，有电商平台工作经验者更佳；
2、具备良好的职业素质和精神面貌；善于沟通，表达能力强，高效的执行能力、突出的创新能力，具有优秀的组织协调能力，优秀的团队协作能力，决策能力高，对食品行业有较高的商业敏锐度，全局观强或愿意接触健康食品行业者优先；
3、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感，思维清晰而有条理；
岗位职责：
1、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写；
2、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告。研究行业及竞品，制定业务策略开展方向，规划品类，了解生鲜行业开展趋势，熟悉基地供给链采购；
4、独立开发客户渠道，包括：商超，中央厨房，物流渠道，食品加工厂，进出口贸易渠道；
3、组织展开市场运作，与推广紧密配合，执行相关产品的市场营销活动方案，并做出相应的'分析与反应；建立供给体系包括但不限于：采购合同、采购价格、供给商管理及考核、商业联合开展、采购方案编制等等各类流程等；制定合作条款，管理供给商履约行为，与供给商建立长期稳定的合作关系；
4、了解、分析、反应市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；
5、电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。
薪资10k—15k+绩效+年终奖
销售部岗位职责2
1.负责销售公司自主研发的智慧酒店产品，针对客户需求和行业特点制定项目解决方案，完成公司销售目标;
2.负责分析、描述、协调解决项目实施过程中出现的各类问题，并进行清晰记录、跟踪和汇报;
3.负责开发和维护公司渠道客户，推广公司产品技术知识，为客户做产品介绍、演示等，处理客户的各种问题，培养客户的.忠诚度;
4.负责落实客户样板间及项目推进，开发行业终端客户，对意向客户进行分析、整理、跟踪、了解需求，达成签单;
5.负责开拓及维护合作伙伴、酒店集团及相关大客户关系。
销售部岗位职责3
1、协助经销商店面完成活动策划及销售任务；
2、销售日常管理工作：合同管理、会议管理、报表管理、系统管理；
3、团队管理：人员日常管理、培训执行、绩效沟通等；
4、市场管理：调研、竞品分析、市场开发；
岗位要求：
1、35岁以下，有销售经验者更佳。无行业经验也可
2、有发展的眼光，学习能力极强。渴望走上管理岗位或者公司内部创业，成为加盟商
3、喜欢挑战，具有吃苦耐劳及团队协作精神。
销售部岗位职责4
1、目标、计划制定：
1）依据公司的年度总目标，制定季度、月度销售目标；
2）每个季度依照品类、货期和市场情况，合理、清晰制定上货计划（保证资金的流通运转）；
3）根据掌握的商品销售信息进行分析，及时提出合理的备单建议并上报审核，以确保仓库不积压、不断货
2、销售业务管理：根据商品的季节性，及客户订单的上货计划，负责每季度客户订单执行计划的执行，及执行情况跟踪
3、信息反馈：每周、每月、每季必须对商品信息及市场信息进行分析，及时跟踪反馈，并于次日提交分析报告至上级。
4、制度建设和流程管理：组织建立、健全销售管理制度体系，结合内外发展情况，监控部门流程的可操作性和有效性，对于不适合的工作流程及时做出相应的调整。
5、绩绞管理：主持部门的绩效管理工作，负责直属员工的绩效计划、跟踪、监督、评价、反馈和改进。
6、供货过程监控：对接单、下单、货期、货源调配、配送进行重点审核和过程监控，确保供货数量准确，从货及时，货源分配合理。
7、成本控制和资金回收：负现本部门的费用控制预算工作；依据商品安排情况和客户资金情况，催收客户货款，确保货源的及时性和资金的.安全性。
8、仓储与物流管理：
1）负责成品仓库监督管理，对仓储和物流过程进行监控与仓库安全管理；
2）确保所有的库存必须在合理范围内，同时通过多方式销售，将各季库存控制在目标值之内。
9、客户服务工作：遵循公司战略要求，做好商品售后服务工作，并对于客户的非业务需求，也必须合理地给予处理和相应地帮助。
10、人员管理：主持本部门日常工作：负责本部门人员管理，对下属进行工作规划、指导、监督、教育、培养，并跟进员工生涯发展状况。
11、完成上级交办或相关部门提出需要协调的工作。
销售部岗位职责5
1、负责开拓和维护划分区域内的`医院项目，建立核心代理商群体，辅导代理商完成销售任务;
2、客户开发、维护，深入挖掘客户需求，确保达成销售目标;
3、熟悉公司业务，负责标书的设计;
4、协助公司进行市场调研，制定更符合区域市场的销售策略。
销售部岗位职责6
1.负责公司项目销售管理相关工作;
2.根据公司下达的整体计划、任务进行业务工作，保证计划任务有力的完成;
3.全面负责所属项目的.营销推广活动，组织营销活动方案的实施，指导、监督、反馈并控制其发展;
4.负责协调管理营销活动中人员、物料等方面的调配工作，帮助销售团队分析总结经营活动效果，保证活动顺利实施;
5.随时了解和掌握市场信息及竞争对手的动态，为公司决策提供参考;
销售部岗位职责7
1、向总经理负责;
2、拟定部门全年度销售目标及计划;
3、拟定部门的各种管理规章制度;
4、拟定部门的各项工作的规范流程;
5、分析市场状况，客观预测市场需求，合理控制销售费用;
6、销售政策及销售模式;
7、负责部门的`招聘、甄选、培训、调配;
8、设计部门员工的激励方案;
9、建立完善的客户管理体系;
10、完善楼款回收制度，跟踪银行按揭款到帐情况，保证资金及时回笼;
11、定期对部门员工，进行绩效评估，优奖劣汰;
12、激励员工的士气，建立一个具备高昂斗志和良好团队精神的。
销售部岗位职责8
1、及时掌握市场动态，搞好市场预测，不断开发新客户，提高售房率
2、建立销售信息库，形成销售信息系统。包括价格、付款方式、促销、广告宣传、楼盘设计、小区规划、环境营造等。
3、根据公司整体发展规划和市场情况编制季度、年度等销售计划
4、销售工作的组织、管理工作
5、公司销售人员的培训、选拔和推荐工作
6、销售过程的监控及业绩评估工作
7、搜集房地产市场信息及时反馈给相关部门。
8、房地产销售部职责按日、周和月向领导上报销售情况统计表并做好保密工作。
9、做好客户信息来源的收集整理工作，并及时反馈给上级领导。
10、负责合同的签订，回收楼款，及时清理欠款，办理按揭贷款，加强合同管理及合同备案工作。房地产销售部职责房地产销售部职责
11、建立客户档案，经常走访客户尤其是新客户和潜在客户，反馈客户对楼盘的意见。
12、做好售后服务工作，树立良好的'开发形象和楼盘形象，提高企业和楼盘的知名度。
13、房地产销售部职责配合策划部做好楼盘的广告宣传工作，并通过电话接听或现场接待将媒体宣传效果反馈给策划部。房地产销售部职责
14、协同策划部进行销售资料的准备。
15、销售过程中将信息及时反馈给策划人员，以便及时让策划人员对策划方案进行修正。
16、按日做好与财务的销售对帐工作。
17、加强业务人员的专业知识学习，不断提高业务人员素质。
18、房地产销售部职责承办领导交与的其它工作。房地产销售部职责
销售部岗位职责9
1.利用网络条件,推广销售公司专利产品，实现盈利。
2.根据公司条件和需要，制定新颖的网络营销战略实施方案。
3.对公司制定的销售任务能保证完成。
4.为公司高质量提供网络营销相关齊询和建议。
5.对自己制定的营销方案和计划的`实施有较好效果，并且可以监督。
销售部岗位职责10
1、负责公司财务制度的建设和执行；
2、组织制订公司年度财务计划，并进行控制、监督；
3、制订公司月度财务计划并贯彻落实；
4、负责对公司财务计划执行情况进行检查与分析；
5、根据月度资金计划，负责日常资金调度与安排；
6、负责对成本、费用、应收、应付账款进行有效控制；
7、定期和不定期地组织公司内部审计；
8、负责银行融资、对外担保管理工作；
9、负责与有关税务机关进行协调，并管理各项税务支出；
10、定期编制各类经营情况分析报告，及时向公司领导汇报；
11、负责组织财务人员进行相关法律、法规和财务相关知识的学习培训，并负责教育、指导财务人员严格遵守国家法律法规和公司财务规定；
12、对下属公司或财务代表的`工作进行检查、指导、监督和管理；
13、完成领导交办的其他工作。
销售部岗位职责11
1.全面负责市场的.开拓发展。
2.负责品牌转让工作和各级专卖店、网点的建设。
3.负责电动车市场调查工作。
4.监督区域市场整体运营情况。
5.负责和代理商、经销商的沟通和管理。
6.负责和电动车企业联系沟通。
7.负责公司广告策划、促销策略的制定和实施。
8.负责公司品牌建设工作。
9.负责对销售经理管理和考核奖惩。
10.及时完成公司领导交办的其他工作。
销售部岗位职责12
1、对公司产品的宣传及行业需求的引导；
2、市场需求的'挖掘，并提出初步需求结合公司汇总明确其需求方案，并实现销售，并完成公司制定业绩；
3、对整个实施的把控，督促和协调实施人员的实施项目，并处理后相关关系，落实项目验收、回款等工作，便于后期项目延续；
4、配合公司整体项目的运作；
5、做好公司临时分派的其他工作。
销售部岗位职责13
一、岗位名称：销售部部长
二、岗位工作内容：负责部内的根底工作、销售方案、市场信息，投标管理。
三、岗位职责：
1、根底工作
〔1〕、管理机构和管理制度健全，各岗位责任，任务明确。
〔2〕、根底资料齐全，档案资料完整。
〔3〕、建立和完善各类岗位人员的工作程序，校准及考核方法。
〔4〕、建立用户网络，市场信息，销售信息，实现内部网络为公司领导决策，提供准确，有价值的`资料。
〔5〕、组织好本部门的培训工作。
2、销售方案
〔1〕、依据公司生产经营方针目标和市场调查与预测分析资料，编制公司年、季销售方案〔草案〕，其方案必须具有先进性、科学性和可行性。
〔2〕、根据市场变化，负责提出书面调整建议或分析报告，为公司领导调整销售方案提供资料。
〔3〕按销售方案组织好产品的销售工作，并采取相应的措施，以确保销售方案的完成和合同兑现率。
3、市场分析
〔1〕、运用市场调查的方法，广泛收集国内外市场需求信息，掌握用户的资料情况，予购产品品种、数量、意向价位等资料，以及同行业竞争对手的资料。
〔2〕、对市场信息分类筛选，对有价值的信息组织跟踪，责任落实到人。对重大市场信息和一般市场信息要区分、提炼、总结、存档
〔3〕、要建立与用户联系制度，主动向用户介绍公司资信情况。产品技术标准开发研制能力和集中售后效劳措施等资料，让用户认识公司的能力、实力、激发与公司合作潜力。
4、投标管理
〔1〕、负责组织有关部门对招标文件学习和研究，澄清文件后，必须再次组织研究，并及时准确做出相应反映。
〔2〕、负责对投标书商务局部的编制和汇总工作，做到证明文件齐全，格式标准，投标书质量居上游水平。
销售部岗位职责14
1、每天上班后登陆各大网站、网站合作后台，查看点击量，询问数据并合理安排处理；
2、登陆在线客服、记录在线客服留言并合理安排，做相关处理；
3、协作平面和媒体广告，准时更新、转载广告软文，扩大网站和品牌的影响力；
4、BBS发帖，博客、微博结合网站同步更新；
5、分类信息网，教育网资讯类网站、企业黄页、各大平台等信息的'发布；
6、跟踪监控广告发布效果；
7、负责帮助学院设计制定广告投放方案；
8、学院教育品牌相关文章的撰写工作；
销售部岗位职责15
职位描述:
1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。
2、统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓市场并取得目标市场份额,实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。
3、制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。
4、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
5、引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
6、建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
5、引导和控制市场销售工作的.方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
6、建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
任职资格:
1、专科以上学历,管理类,市场营销类专业,3年以上大型医疗连锁企业市场管理经验,3年以上营销总监经验;
2、负责管理公司营销体系的运行,全面推进实施市场战略和销售战略。掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验;
3、精通医疗连锁企业品牌运作流程,对各类营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解;具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力;
4、优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力;参与公司战略研究;根据公司经营战略目标,提供公司年度经营预算和投资提案,制订营销工作方针、政策,提供公司内部营销管理改进方案;
5、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战;
6、身体健康,精力充沛,能适应高强度的工作状态,具备良好的身体和心理调适能力。
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