财务科岗位职责

时间:2025-04-20 10:16:51 岗位职责 我要投稿

【精品】财务科岗位职责15篇

  在当今社会生活中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是组织考核的依据。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编整理的财务科岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【精品】财务科岗位职责15篇

财务科岗位职责1

  1、在处长领导下,负责组织财务科的日常工作,向处长建议本科人员的安排调动,并制订本科的工作计划和总结。

  2、熟练掌握有关的财政法规和各项规定制度,熟悉本科职责范围,熟练掌握本科的各项业务,负责管理、指导、检查本科的各项工作,保证各项工作的`顺利进行。

  3、维护财经纪律,遵守职业道德,坚持原则,实事求是,对手续不完备、经济业务不合法的开支,有权制止或拒绝受理。

  4、熟悉会计科目的核算内容和核算方法,分清资金渠道,对经济业务进行正确的核算和监督。

  5、按收费许可证批准的标准收费,及时办理收费项目的批准手续。

  6、负责按有关规定正确设置和使用会计科目,根据规定适当增设明细科目,并按规定设置相应的总账和明细账。

  7、参与制定预算外资金的收支计划,负责对财务收支计划执行情况进行定期检查分析,提供信息,当好处长的参谋。

  8、负责建立适应本科的岗位责任制及相关的考核制度,并定期认真考核。

  9、负责组织编制有关会计报表,做到内容完整,计算准确,文字说明条理清晰,报送及时。

  10、负责组织会计档案,指导档案管理员的档案管理工作。

  11、完成领导交办的其他工作。

财务科岗位职责2

  (1)编制年、季、月财务计划时,应将安全技术、劳动保护费用列入全厂财务计划。

  (2)按规定每年在固定资产更新和技术改造资金中提取10~20%用于改善劳动条件,专款专用,不得挪用,不得硬性任意压缩。

  (3)应按时拔给劳动防护用品,保健食品,安全教育等费用。

  (4)监督安技措施费用正确合理使用,并定期将支付情况汇报主管厂长和通知安技部门。

财务科岗位职责3

  1、 、负责工厂成本核算分析,分析估算成本与实际成本差异及变动原因跟进;

  2、负责各销售渠道成本结转与成本率分析;

  3、按要求时间准时完成月结结账,做好账务准确性检查及核对,及时提交检查表格;

  4、按月完成所负责科目发生额变动分析并及时跟进完成原因分析;

  5、根据需要对存货关联系统相关流程,提供合理优化建议。

财务科岗位职责4

  直接上级:

  财务部经理;

  下属部门:

  出纳、往来结算、流动资金核算岗位、财务成果核算岗位。

  部门性质:

  负责日常现金及银行的往来结算;

  管理权限:

  现金及银行的结算,办理销售款项业务结算,负责对其他应收、应付、暂付款项的核算;

  管理职能:

  办理现金收付和银行结算业务,登记现金和银行日记账,编制日报表。负责保管现金和各种有价证券及印章,空白收据和支票。做好债权

  具备条件:

  1.坚持原则,廉洁奉公;

  2.具有会计专业技术资格;

  3.主要一个单位或者单位内一个重要方面的财务工作时间不少于二年;

  4.熟悉国家的`财经法律、法规、规章和方针、政策,掌握本行业业务管理的有关知识;

  5.有较强的组织能力;

  6.身体状况能够适应本职工要求。

  职业道德:

  1.敬业爱岗;

  2.热爱本职工作;

  3.依法办事;

  4.客观公正;

  5.搞好服务;

  6.保守秘密;

  主要职责:

  1.严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,根据稽核人员审核签章的收付凭证进行复核。检查出纳人员办理现金收付和银行结算业务的合法性。

  2.检查核对现金账面余额与库存现金是否相符,银行存款账面余额与银行对账单是否相符,

  3.严格按照财经法规、财务制度和费用计划报销费用,对违反抽和超过费用计划的,予以制止。

  4.及时组织好债权、债务的清理工作。年终月末,对确实无法收回的应收款项和无法支付的应付款项,应查明原因,报总经理批准后处理。

  5.拟订流动资金管理与核算实施方法,并组织有关部门贯彻执行。

  6.编制现金收点计攻银行借款计划。

  7.负责流动资金调度,组织流动资金供应,考核流动资金使用效果。

  8.监督销售业务款项的结算。编制损益表,进行利润的分析和考核。提出扩大销售,增收节支和增加利润的建议和措施。

  9.完成领导交办的其他工作

财务科岗位职责5

  1、领导和管理财务团队;

  2、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

  3、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

  4、负责部门的`日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

  5、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;

  6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;

  7、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

  8、负责组织公司的成本管理工作;

  9、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。

财务科岗位职责6

  1、认真审核各种费用单据、授权审批人和经手人签字齐全、原始单据数字清楚、业务情况反映明确等;

  2、认真审核供应商合同是否合法、合规;

  3、根据权责发生制的原则,总帐调整对财务报告有重大影响的事项;包含但不限于工资、社保、运费、仓储、房屋租赁等费用的计提;

  4、编制固定资产登记表,每月计算折旧金额,定期盘点固定资产实物;做到帐帐、帐物相符;根据自身经营特点,在规定的折旧年限内,确定折旧年限和折旧方法,折旧年限和方法一经确定,不得随意更改;

  5、及时、准确编制损益表、资产负债表和现金流量表等法定报表;

  6、定期核对主要资产和负债的.总帐和明细账是否一致,严禁虚列、多列资产,负债,收入和费用;

  7、积极配合年度审计报告的完成;积极配合不定时的内部审计要求;

  8、完成企业所得税、增值税、印花税等缴纳;

  9、负责完成企业年度汇算清缴的工作;完成企业工商年度公示、年度外汇申报和月度统计数据的提交等;

  10、完成领导交办的其它工作任务

财务科岗位职责7

  1、负责集团层面财务管理工作,协助总经理制定公司发展战略;

  2、负责公司对外资金筹措管理,合作谈判等,争取各项财务补贴及优惠;

  3、负责向总经理提供经营相关财务报告及分析,并为项目成本的核算及控制提供合理化建议;

  4、负责对公司重大经济活动及投资项目监管,并提供合理化风险管控建议及措施;

  5、负责对外管理与银行、税务、工商及其他机构的.管理,为公司争取费用及政策的优惠;

  6、完成领导交办的其他财务相关事项。

财务科岗位职责8

  一、认真贯彻《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国审计法》、《医院会计制度》、《医院财务制度》等法律和法规,严格遵守国家财经纪律和医院制定的各项规章制度。

  二、在院长领导下,负责本院的财务工作。定期对本科室人员进行财务管理制度的培训,教育本科人员树立为医疗第一线服务的思想,确保临床医疗工作的顺利完成。

  三、对本院一切经济活动进行财务监督,协助院长管理好财政拨款和事业收入;认真贯彻国家发改委的物价政策,严禁多收乱收和故意漏收不收。根据医院特点、业务需要和节约原则,精打细算,节约业务开支,监督事业资金的正确使用。

  四、定期对本院的财务管理状况进行总结分析,并编制分析材料报送院长,为院长制定医院的发展规划提供依据。

  五、建立健全内部控制制度,并贯彻执行财务管理、现金管理制度,防止铺张浪费和贪污挪用事件的`发生。

  六、认真做好新农合基金管理和监督工作,贯彻落实“积极防病、保证基本医疗、克服浪费”的原则。

  七、结合本院实际,拟定本科人员的工作职责,并付诸实施,并定期检查执行情况。

  八、根据《中华人民共和国预算法》和医院发展情况,编制财务预算,监督预算执行情况,并做好总结分析报告。

  九、根据财政部、卫生部和医院的实际需要,正确、及时的编制月份、季度和年度财务报告。

  十、接受内部审计科和上级审计部门的定期审计和年终财经检查,按照审计和检查的结果和意见不断改进财务工作。

  十一、对房屋及建筑物、药品、医疗设备、家具、材料、现金等国有资产,进行经常性的监督检查的安全,以确保国有资产的安全完整。

财务科岗位职责9

  1、负责制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度,贯彻执行国家的'各项法律法规。

  2、负责公司成本核算管理,对公司整体财务核算的准确性、及时性进行审核,按照公司要求及时出具财务报表。

  3、负责对公司各部门资金计划的审核,编制公司预算,审核各项日常开支。

  4、负责公司日常税务管理,及时掌握各种税收优惠,积极参与公司税收筹划。

  5、负责对接工商、银行、税务等政府部门及审计中介机构。

  6、负责公司财务分析,协助公司领导层对公司的经营问题作出决策。

  7、负责财务部人员的日常管理,确保公司财务工作有序、高效。

财务科岗位职责10

  一、负责财务科职责范围内的全面管理工作,加强和改进公司财务管理工作,努力提高财务管理水平和管理效益;

  二、遵守国家财经制度,维护财经纪律,负责监督、指导公司各项财务制度执行情况,坚决抵制不合理的开支;

  三、依据国家财经政策、法规和上级主管部门财务制度、规定,组织制定本公司内部财务规章,并负责贯彻实施;

  四、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、月度预算、资金运作等进行总体控制,对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;五、负责财务报表的审核及分析,根据资金周转现状,提出改进建议,参与拟订经济计划、经济合同,拒绝执行违反国家法律规章制度、损害国家和集体利益以及违反财经纪律的业务往来;

  六、比较精确的监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;

  七、与税务、银行等相关部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;

  八、向上级主管回报公司经营状况、经营成果、财务收支计划的.具体情况,为领导提供财务分析,提出有益的建议;

  九、负责本科室人员的政治学习、思想教育,加强职业道德教育和业务能力的培养;

  十、协助安保科搞好安全生产工作,认真落实一岗双责,全面负责本科室的安全防范工作,强化法律意识;

  十一、完成领导交办的其它工作。

财务科岗位职责11

  1.负责子分公司财务工作的全面展开,督导本科室下级人员本职工作的开展。

  2.负责及时准确编制子分公司的各项财务报表和财务分析报告。

  3.负责总部对子分公司的各项财务管理制度的实施和落实。

  4.根据总公司对子分公司的年度经营目标,组织制定子分公司年度、季度、月度的`预决算,拟订子分公司资金措施和方案,全面平衡资金,加速资金周转,提高资金使用效果。控制资金风险。

  5.负责子分公司成本核算、分析和控制。

  6.负责子分公司税务的合理筹划,规避税务风险。

  7.负责及时准确为总公司和子分公司各部门提供翔实的财务信息支持。

  8.负责监督检查子分公司物料仓实物数与财务账面数相符。

  9.负责子分公司各项资产的保值增值控制。

  10.负责对子分公司各项经营项目的财务收支的监控。

  11.负责审核工资、奖金等有关涉及财务收支的方案。

  12.负责本部门财务资料、档案的管理。

  13.负责代表子分公司与银行、税务、工商等机构的沟通和协调。

  14.负责监控子分公司总经理严格执行总公司财务规定,定期向总部财务总监述职。

  15.负责制定下属的岗位说明书和绩效考核方案等人力资源管理并组织落实。

财务科岗位职责12

  1、负责主持本部门的财务核算工作,组织协调其他会计的`核算及账务处理工作

  2、处理本人分管的财务科目及账务处理。

  3、编制财务报表及本公司管理报表并做财务分析。

  4、对口统计局、工商、财政等相关部门统计报表编制提交

  5、关联公司的往来账核算及清理,做到月清月结。

  6、按照高新企业管理要求处理财务核算。

财务科岗位职责13

  领导和管理财务团队;

  中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

  制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

  负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

  指导并协调财务稽核、审计、会计的'工作并监督其执行;

  制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;

  向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

  负责组织公司的成本管理工作;

  进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。

财务科岗位职责14

  1、严格执行总部、区域下发的`各类管理制度、流程及要求。

  2、负责对公司现行流程制度及管理细则执行进行评估,及时修订与完善流程制度及细则。

  3、负责依据公司管理流程,对销售政策申请、兑付等进行评估。

  4、负责销售大区中层人员的离任审计工作。

  5、负责营销中心财务业务的内部评审,预警与控制风险,并跟踪整改。

财务科岗位职责15

  1.进行公司收入支出及成本等财务核算,对公司的经营活动,往来款项,财务物资如实进行全面记录,放映,监督。

  2.现金及银行的收付处理,制作现金流量表,银行对账,单据审核,开具与发票保管。

  3.员工工资的.核算发放。

  4.接受银行,税务,审计等部门的检查,监督。及时准确提供资料。与各方保持良好的沟通协调。

  5.每月报税,记账,做利润3表。

  6.完成领导交待的其他工作任务。

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