仓管员的岗位职责15篇【优秀】
在充满活力,日益开放的今天,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编为大家收集的仓管员的岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

仓管员的岗位职责1
1、认真、细致地按流程做好货品进、出、退仓数据的准确,根据主管的指导,管理好仓库放置货品的场所及位置,如:存货区、出货区、退货暂放区、出货暂放区及验收入库暂放区等;
2、加强对库存物品的管理,落实防火措施及卫生措施,保证库存物品的'完好无损,存放合理,井然有序,移入取出方便迅速;
3、依货物验收入库规定安排点收货物;
4、负责每日进、出、退仓的整个过程,整理货品与货品的标示;
5、遵守成品仓库工作流程与管理制度,完成上级交代的其他任务。
仓管员的岗位职责2
1、负责仓库进出库帐务处理及盘点工作,确保数据的一致性;
2、制定货品进、出和保管流程,并定期回顾、更正,以达到提高效率的目的;
3、负责日常发放货物的.跟踪落实,及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题;
4、各区域间商品调拨跟踪及差异处理工作;
5、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;
6、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续;
7、负责仓库消防安全等事宜;
8、完成上级交给的其它事务性工作。
仓管员的岗位职责3
1、根据生产经营的需要,向有关人员询问、调查、了解,结合实际库存情况,按月编制进货(料)采购计划(一式三份),经财务部门签署意见,报主管、经理审批后,一份保管员留底,一份交财务部门准备资金,一份交采购员按计划采购。
2、采购员按计划采购的实物,填写入库单(一式三份),交保管员签字验收后,一份采购员留存,一份交财会记账,一份为保管员登记实物保管账的依据。
3、保管人员验收实物,必须亲自过目,物品名称、规格一定要核对无误,数量一定要清点(包括点数、称斤、计量等)精确,对不符合规格、质量低劣的物品,不得验收入库。遇有争议提交有关部门研究处理。
4、生产经营部门按计划领用的物品,必须先填写领料单(一式三份),内容(领料单位、领料人、数量等)必须清楚、完整和准确无误。
5、仓库管理要保持清洁卫生,物品堆放合理,发料采用先进先出、后进后出的原则。对易燃、易爆、易潮、易腐、易损物品或贵重物品要特殊保管,保证做到不霉不烂、严防失火、爆炸、失盗等事故的'发生。
6、保管员对所保管的物品,平时做到勤抽查,勤核对,保证做到账物相符,账账相符。如有盘盈盘亏,要提出书面材料,说明原因,属于正常耗损,经主管、经理批准转财务部门核销出账。属于非正常亏损,追究保管人员责任。
7、仓库是财物重地,非保管人员不得随意进出停留,不允许代存私人物品,不私自拿用、外借物品,不得白条抵库。
8、保管人员要坚守岗位,在规定的工作时间内不得擅离职守,做到供应及时。
仓管员的岗位职责4
1、参与项目安全巡检工作,并监督落实整改。
2、进行日常安全监督检查,按照各级安全制度的相关规定对工程项目存在的安全问题提出整改和处理方案,并监督方案的落实。
3、严格执行安全验收规范,深入现场,对存在的安全问题及时发出整改通知并督促整改。
4、及时上报安全事故,协助上级进行事故处理。
5、监督项目管理人员落实安全生产责任,监督项目安全生产保证体系的正常运转。
6、在危险性较大的分部分项工程施工过程中进行、监督检查,检查现场施工环境、所用材料、施工步骤、安全措施、各项参数等是否符合安全专项方案的`要求。
仓管员的岗位职责5
1.仓库内所有安全设施的检查和卫生的处理,严格执行仓库管理条例。
2.工作时间内对仓库进行不间断的巡查,以防物资的'偷窃等行为。
3.对进入仓库的所有物资付全部责任,包括其质量数量等等。
4.严禁闲人进入仓库。
5.月底盘点需要准备完整的明细表。
6.配合各部门来开展仓库管理工作。
仓管员的岗位职责6
1、严格执行入库手续,物料或成品进仓时,仓管人员要核实数量、种类是否与货单一致;将物料和成品摆放整齐,并及时入账,准确登记;
2、出库时,应核对好送货单或相关凭证上的物品名称、规格、数量等信息后,按照“先进先出”的原则发出,并登记好台帐;
3、为使仓库存货账实相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作;
4、负责保管好各类进出库的`原始凭证、单据;
5、保证仓库内整齐、清洁,并做好防火、防盗等措施;
6、领导交待的其他工作。
仓管员的岗位职责7
一、保管员是物资保管的直接责任人,负有对物资入库验收,出库复核和保管保养的责任。
二、严格手续,出入库物资做到:收有凭,发有据,准时记帐,手续清楚,帐物相符。
三、把握保管物资的性能和要求,提高保管水平。
四、加强管理,合理规划,库房使用要做到“堆垛整齐,便利收发,便利检查”。
五、讲究文明卫生,经常保持环境清洁。
六、要妥当保管好库存物资,分门别类摆放整齐,按时做好物资的.清盘报表工作。
七、完成领导交办的其他工作。
仓管员的岗位职责8
一、 仓库保管员要努力学习业务知识,不断提高业务素质。在仓库负责人(本部门经理)领导下,做好商品在流转过程中的储存、保管、发运等工作。根据市场需求和公司要求,时常调整库存结构,使之更加趋于合理;
二、严格遵守公司的各项规章制度,坚持原则、秉公办事。不允许任何无关人员进入库房内,不准擅自将任何私人、非公司物品存、放在库房内。严格执行公司的进出库手续、流程。发出商品坚持先进先出原则;
三、建立库存商品保管账、卡片,商品要分类合理存放、标明名称、规格、数量、期限等,做到实物、账、卡片相符。各种商品的购进、入出库或流向在保管账上反映清楚。日常工作中随时注意库存商品的有效期限、临期等情况,随时提醒仓库负责人、业务员,以免造成不必要的损失;
四、负责检查验收购进或退回商品的`数量、质量,根据货物的品名、规格、型号、分类办理入库手续。退回手续中,对于变质、破损等商品或予以拒收或经过有关领导批准后接收,同时应让有关业务员做出说明。及时做好残损变质商品的申报处理工作;
五、按时检查库房内外环境,保持通风、防止潮湿、霉变、注意防火、防盗、防虫蛀、防鼠咬,不准任何人在库房内吸烟,进入库房不得随身携带打火机、火柴及其它危险物品,发现隐患及时处理、上报,保持仓库卫生整洁。库房内应有无阻碍通道,如有加工业务,应该设有专门加工区域,并建立健全包装物及包装材料等明细账;
六、每日盘点实有库存,发现问题及时处理。原则上按月与财务部对账,做到账账相符、账货相符。及时处理盘点中发现的问题。销售部门或其它部门提出有关的协助要求时,仓库保管员应汇报负责人积极予以配合;
七、除上述工作内容外,完成上级领导交办的其它临时性工作。
仓管员的岗位职责9
1。仓库内所有安全设施的检查和卫生的处理,严格执行仓库管理条例。
2。工作时间内对仓库进行不间断的巡查,以防物资的偷窃等行为。
3。对进入仓库的所有物资付全部责任,包括其质量数量等等。
4。严禁闲人进入仓库。
5。月底盘点需要准备完整的`明细表。
6。配合各部门来开展仓库管理工作。
仓管员的岗位职责10
1、负责仓库日常物资的.验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
4、具备良好的敬业精神,有上进心,反应灵活,工作认真负责,
5、沟通能力和接受能力强,能吃苦耐劳。服从管理,工作主动积极
仓管员的岗位职责11
一、应按规定严格执行入库手续,物品进仓时,要核实数量、规格、种类 破损等是否与货单一致,核对是否按采购订单的数量;
二、入库的物品堆放整齐,杜绝不安全因素;并设物料卡,标识清楚。
三、仓管员应按单发货,并且遵守先进先出的原则发货,手续不全不与发货;如遇特殊情况,则须获得公司领导同意后方可发货,活动样品出样2次,需及时发货!
四、门店、活动领用物料或成品发货后应及时登记有关账本。
要定期做好盘点工作。计算仓库内现有的物品种类与数量,掌握和明了库存的实际情况,作为采购或进货的参考。
五、时间1月物料经盘点后,若发生实际库存数量与账面结存数量不符,除追查差异的原因;
六、随时了解仓库的`储备情况,无货、滞销和积压现象的发生,并即时上报。
七、做好防火、防盗工作并保持库内清洁、整齐;
八、严禁在仓库内吸烟、乱接使用电器,下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。
九、仓管员要按时上下班,遵守公司各项规章制度,如遇工作忙,要延长工作时间,仓管人员要无条件服从。
十、凭证,账本以及各类文件,要保守商业秘密,不得擅自将有关文件带出仓库;
仓管员的岗位职责12
1、总仓库货物保管、入库、出库等工作;
2、总仓与分仓的仓储工作,与各仓的`工作协调;
3、懂得基本的办公软件,ERP系统进销存管理,系统商品信息的维护;
4、平台订单处理,并及时准确处理待发货订单以及经销商的出库单;
5、定期做好库存盘点工作,做到账物相符;仓库盘点清查整顿、分析盈亏原因和物资呆滞原因,监控库存商品保质期,及时盘点统计临期货、滞销品;
6、仓库整理、整顿、清扫、清结、素养等5S工作;
7、按照物资管理规范做好物资进出库管理;遵循先进先出原则,遵循订单、物料一致原则;
8、打包发货;
仓管员的岗位职责13
1、入库
1)根据公司的安排及时做好新到原材料、辅助材料的过磅、抽包、点件、挑出烂包和异常料等并挂牌。然后填写入库单的相关内容,并根据入库单(仓库联)登记相关原材料帐目(有专职统计员的可由统计员录入GCX系统,原材料保管只负责审核)。
2)新到原料入库时,保管员必须根据仓容的实际容量,科学、规范、合理地安排仓容,并督促装卸工严格按装卸作业流程进行分库、分区存放,做到堆码整齐、存放合理、美观大方。待全部入库完毕后立即填写品种、数量、入库时间等作业牌,并严格实行挂牌作业。
2、出库
1)在生产车间领用原料时,仓库保管员要对仓库内的原料、辅料等,遵循“先进先出”的使用原则进行生产投料。新进原料不经品管办允许,不得投产使用。
2)在生产车间领用原料时,必须由生产车间控制室开具一式三联(一联存根,二联交生产统计,三联交保管员)的下料通知单,仓库保管员在收到下料通知单后才能指定位置发放原料给车间生产人员。
3)在生产车间领用原料时,如果发现严重霉变和其他变质原料,要立即挑选剔出,不得投入车间使用,并及时报告品管办,由品管办及时作出处理意见方能使用。
4)在生产车间领用原料时必须经常督促车间人员将用过的包装物品、废旧编织袋和油桶存放到指定位置,并按新旧程度和价值(能使用的`和废编织袋一律按每10个一小捆,50个一大捆)进行打捆打包,然后分别存放在不同的库房内,并摆放整齐。
5)原材料保管员每天应根据领用原材料实际数填写“原材料领用单“(一式四联),并经生产班长审核后签字确认,仓库联留存录入GCXT系统,生产联交由生产部保存,财务联定期转至财务部入帐。
6)下班前仓库保管员必须督促车间人员认真打扫领用原料现场,保持仓库内整洁卫生,并做好当日工作记录。
7)下班时如有接班者要及时做好交接班工作,如果没有接班者则必须认真检查库房无隐患,并关闭所有电源和关好窗户、锁好库门后方能下班。
3、其他
1)加强库存货物安全管理,落实防火、防雷、防尘、防盗措施,并定期搞好仓库的防潮、防霉、灭鼠工作和定期对仓库进行通风换气,确保原料完好无损,
2)对仓库内长时间存放的原料,应配合品控部门定期检查,发现问题及时上报处理。
3)对已发生轻度霉变的原料要及时进行翻晒,并配合品控部门处理。
4)定期清点原料库存情况,做好库存平衡报表。
5)及时认真对装卸工装卸费用进行核实登记,如实开具力资清单和对力资进行初审,不得开具虚假力资单。
6)不在仓库内堆放非原料及其它私人物品。
7)认真做好原料、编织袋的日报、旬报、月报报表工作,及时准确地向公司领导提供可靠的数据。搞好仓库的月底盘点工作,做到帐物相符。
8)经常检查、巡视和打扫工作环境使其整齐清洁。
9)经常与财务部、储运部联系,了解货物到站(火车)情况,做好车站接货工作,保证车皮货物及时入库。
10)接受公司领导的调配和交待的其它工作任务。
仓管员的岗位职责14
1、负责仓库内货物的入库、码放、保管、盘点,对库存负责;
2、根据发货单内容核对产品型号、数量、按要求打包、装车;
3、将打包货物装车及时准确地开车送达客户处,并一起清点交接;
4、负责公司铺设自动售货机的`不定期上货、补货;
5、操作仓库管理软件及自动售货机软件系统;
6、门店日常6S工作的执行;
7、负责相关单证的保管与存档;
8、日常关于收发货相关部门沟通、反馈。
仓管员的岗位职责15
仓库管理是企业物流顺畅和成本控制的重要环节,为此制订本职责。
一、仓库管理员的工作职责:
1、遵守公司各项规章制度,负责仓库进货、出货、存货管理,负责物料的管理。
2、及时、完整、准确登记存货仓库账,序时登记,定期编制存货进出存报表。
3、负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。
4、负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性,分类管理,合理摆放,保证主干道通常,便于寻找和运输。
5、根据财务部的'要求,定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量.要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符.经常对账点数,不定期自盘点、定期整盘点.
6、严格执行存货收发流程及要求,正确、及时办理原材料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。
7、上班时间不准闲聊、看书、看报或干私活,不准串岗、离岗,严禁睡觉和酒后上岗.
8、廉洁自律,不得损害公司形象及利益,杜绝商业舞弊行为。
9、完成上级领导交办的其他事项。
二、物料需求、采购预算:
1、公司副总经理及厂长根据产能、销售目标、备货需要,会同财务部根据资金状况,协商确定物料最高、最低及安全库存量等控制指标,报总经理签批后执行。
2、公司生产厂长负责制定生产计划(日、周、月)及确认生产配料单情况。
3、仓库管理员根据实际库存、库存控制指标、生产计划、生产配料单,编制物料需求表单,报生产厂长审核和副总经理审批后,交采购员制定采购计划,报财务部核实后安排采购。由采购员负责联系采购,保证物料供应。
三、原材料、元器件入库:
1、公司采购回来的原材料、送货单统一由仓库管理员核对数量后,在送货单上签字并交采购员;由采购员开出入库单,仓库管理员在接到有质检人员签字的入库单,确认无误后,在入库单上签字并办理入库,所有原材料必须先办理入库,才方可领用。仓库管理员撕下存根、会计及保管三联。无采购清单的物料及验收不合格品不得入库。
2、办理入库后的材料,在仓库分类放置并码放整齐,做好标识,防止错发和错用.
3、因故需退货时,办理退库手续,写明原因.退货流程:
1)供应商必须到现场确认物料的不合理性或缺性,并开据退货清单退回公司,退还资金;
2)若供应商不能到现场的,必须以电子件传真(保证传真件有效)确认物料的不合理性或缺性,并开据退货清单退回公司,退还资金;
4、仓库管理员根据入库单及时登记入帐,留下保管联,把存根联和会计记账联交给材料会计.
四、生产领料、耗料:
1、仓库管理员必须根据公司的生产需要(生产任务单)、按生产配料单计算标准用量,才可办理生产领料,定额发料。
2、生产领料时,应由车间主任或班组长持生产需求领用单向仓库管理员申领料,填写领料单,仓库管理员必须如实填写领料单。车间领料一律向仓库申领。非生产要求的物料,不得领用。
3、物料一经生产领用出库,即归属于车间物料管理范围,由车间主任或班组长负责车间物料管理。车间主任或班组长必须严格按生产要求,合理有效控制生产物料损耗。
4、每批次产品生产完工时,车间主任或班组长应填写生产完工报告,如实填写生产损耗及实际耗料、余料数量、工时以及生产相关情况,检讨分析生产耗料情况。
5、生产退料时,必须办理退料手续,写明原因。退料流程:
1)由车间主任或班组长与仓库管理员共同协商处理,并填写退料单,注明详细理由,给予退料,并更新台账。
2)若是人为原因损坏,一律不准退料,并对当时给予处罚.
6、领料单和会计记账联交财务部记账。
五、生产完工入库:
1、车间主任或班组长在产品生产完工后,应及时将成品入库,仓库管理员应如实填写成品入库单。
2、成品一经入库,仓管员必须按照仓储空间、环境及存放要求,合理安排存放区位,并贴好物料标识及登记物料卡、仓存账.
3、退库返工时,必须办理退库手续,写明原因.退库流程:按正常的手续办理,填写退库单,更新台账。
4、入库单和会计记账联交财务部记账.
六、销售出库及送货:
1、仓库管理员必须根据销售出货单方可办理出库手续,非销售出货指令的出货要求不得执行出库。具体要求参照销售政策及流程制度办理。
2、仓库管理员根据出货单的相关信息,如实填写销售出库单及送货单,送货单交公司指定送货司机随货同行,客户签回后由司机交回仓管员。仓管员凭销售出库单及客户签名的送货单回单登记仓存账。
3、销售退回时,必须办理退回手续,入库并写明原因。销售退回流程:
1)由技术人员查明原因,认为造成,对当事人处罚,更新台账;
2)客观原因,按正常退回,填写销售退回单,由技术人员检测更改,更新台账;
4、出库单、会计记账联及送货单回签联或回签结算联,交财务部记账、与客户结算对账。
七,单据传递:
仓库及生产单据会计记账联应于每日业务终了即刻交到财务部会计岗位.存根联由制单部门存档保管备查。
八、其他:
仓库管理员应在每日下班前轧账,并完成仓存日报表,仓存日报表于次日报送财务部。
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