技术负责人岗位职责

时间:2025-02-19 07:21:05 岗位职责 我要投稿

技术负责人岗位职责(精)

  在当今社会生活中,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编整理的技术负责人岗位职责,希望能够帮助到大家。

技术负责人岗位职责(精)

技术负责人岗位职责1

  一、贯彻执行质量方针和质量目标。

  二、负责组织《施工组织设计》的编写审核工作。

  三、负责组织贯彻施工组织施工验收规范,操作规程,质量检验标准和有关技术规定,并对项目经理负责。

  四、全面负责本工程项目的技术管理工作,对工程负责检查、监督、指导和把关的责任,领导工地技术员、质检员的工作。

  五、组织项目部技术管理人员熟识图纸、规范、标准和技术规定,参加图纸会审及重要单项工程的技术交底工作,负责审查设计变更和技术会议纪要。

  六、组织技术会议及施工方案的探讨,负责新技术、新材料、新工艺的.试验推广。组织有关人员收集填报、整理各分部分项工程的技术、质量原始记录,负责竣工资料的编制工作和技术资料的归档工作。

  七、组织技术复核,隐藏验收,分部分项工程的单位工程的检查验收。严格执行原材料、成品、半成品的检查规定,负责好施工各项试验工作。

  八、负责文明工地资料的收集、整理工作,检查文明工地建设的落实状况,刚好提出整理方案。

  九、组织工程的定位、放线以及沉降、变形观测工作。

  十、负责与建设单位的图纸变更、经济签证的往来。

技术负责人岗位职责2

  1、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文。贯彻执行公司下达的各项管理制度。

  2、负责项目部上报的竣工资料的初审工作,初审合格上报公司技术部。

  3、组织项目部技术人员绘制竣工图。

  4、负责工程的验线工作,负责对每层建筑的`轴线标高的核查工作。

  5、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况,对不符合要求的提出整改措施。

  6、负责对项目部工程技术人员的考核。

  7、、实施质量和环境管理体系文件,保持有效运行。

技术负责人岗位职责3

  1、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度,积极引导项目部技术人员进行技术创新,实施新材料、新工艺、新技术的推广应用,提高工程的科技含量,实施质量和环境管理体系文件,保持有效运行。

  2、中标后,组织技术人员审核图纸,提出问题,参加图纸会审。

  3、编制各项施工方案和施工组织设计,方案如需专家论证的,提供论证的原始资料,组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案,并进行审批。

  4、校核工程控制点,引入工程控制桩,施工过程中组织技术人员放线,验线,负责对每层建筑的`轴线标高的核查工作。

  5、班组进场后对各班组进行进场交底,对各分部分项进行安全技术交底。

  6、组织项目管理人员对规范图集的学习,贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文。

  7、组织技术人员对工程各检验批的自检,组织甲方监理进行隐蔽工程验收。

  8、负责资料的指导工作,负责项目部的竣工资料的初审工作。

  9、协调甲方监理的关系,负责与甲方监理的工作联系单。

  10、协同资料员对基础主体等分部工程的报站工作,与设计院及时沟通图纸问题。

  11、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作,技术核定工作。

  12、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作,保证资料整理的真实性、及时性、完整性。

  13、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题,对一般技术问题作出处理方案,对疑难问题上报公司技术部,由技术部会同总工程师作出处理意见或处理方案。

  14、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底,作到事前预防、事中控制、事后监督。

  15、组织项目部技术人员绘制竣工图。

  16、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况,对不符合要求的提出整改措施。

技术负责人岗位职责4

  1.贯彻落实安全、文明施工的政策、法令、标准、规范,结合施工图说及操作要点,认真做好技术交底;

  2.编制施工组织设计,参加图纸会审,力求在开工前解决设计问题和不同专业施工相互交叉配合的各种问题;

  3.制定技术措施和阶段计划的施工方案和作业指导书,经总工程师审定后,在实施中进行技术指导,并对作业指导书的编写质量和实施质量负责;

  4.对项目施工中所采用的新工艺、新材料、新技术及时上报,严格把关,对成功的技术和经验加以认真总结推广;

  5.建立相关的管理制度,对质量分部质评,技术资料审核签字; 6.参加质量和安全事故调查,从技术角度分析事故原因,讨论事故处理意见;

  7.组织工程技术人员进行专业技术学习,提高施工管理人员整体素质;

  8.配合项目经理搞好竣工验收、结算;

  9.督促项目员工按规范、标准做好各种技术资料; 10.处理解决施工中的技术和施工质量问题。项目技术负责人岗位职责篇7

  1、主持本项目的技术、质量管理工作,对工程技术、工程质量全面负责。

  2、在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准,严格按图施工。

  3、编制施工组织设计、总平面布置图,制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案。

  4、根据公司下达的年度、月度总的进度目标,负责编制项目详细的月、周进度计划。

  5、组织工程的图纸自审、会审,及时解决施工中出现的各种技术问题。

  6、负责各项技术交底工作,组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准,并随时检查执行情况。

  7、负责本项目的施工技术文件及技术资料签证。

  8、督促检查作业班组、施工人员的'施工质量,确保工程按设计图及规范标准施工,并负责组织质量检查评定工作。

  9、主持本项目的质量会议,对质量问题提出整改措施并监督及时处理。

  10、检查安全技术交底,参与安全教育和安全技术培训,参与对安全事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施。

  11、负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理,组织草拟工程施工总结。

  12、做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系,避免施工过程中因技术失误造成的损失。

  13、办理项目设计变更、技术核定、现场签证索赔工作。

技术负责人岗位职责5

  1、协助项目经理做好现场技术、质量等相关工作的全面管理;

  2、负责组织项目施工组织设计,参与图纸会审工作和设计交底,组织技术交底、测量放线等技术工作,负责施工方案、质量计划的编制;

  3、负责组织施工过程中与业主和监理对施工过程中遇到的技术问题进行协调、负责变更项目的`技术处理和技术洽商。

技术负责人岗位职责6

  1.组织图纸自审,参加图纸会审;

  2.审批施工交底文件,组织办理设计变更和工程洽商;

  3.就现场技术问题对甲方与项目经理以及上级等及时沟通,确保方案合理性,施工现场正常运营负责现场;

  4.施工的`质量检查、材料质量监督,监督工程进度;

  5.负责及时处理施工中存在的质量问题,杜绝工程质量事故的发生;

  6.编制施工组织计划、进度计划,严格执行施工工艺、工序、流程、规范等;

  7.指导工程资料管理工作,参与工程交付。

技术负责人岗位职责7

  1、熟悉设计图纸,参与设计交底及图纸会审,整理交底及会审纪要,下达并实施对各作业班组的各类技术交底工作;

  2、参与编写施工组织设计,负责编写分部分项工程施工方案,并组织实施;

  3、负责实施本项目测量定位、放线、计量、技术复核工作,及时准确填写好有关技术表格,做好有关记录工作,做好施工日志;

  4、监督、指导各施工班组按设计图纸、施工规范、操作规程、工程标准及施工组织设计的要求进行施工,对违章作业提出整改,签发处罚通知,直至纠正;

  5、在公司有关职能部门的授权下,参与对设计院、业主、监理公司、质检站的.部分技术交涉、管理工作,起草须交请上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等资料;

  6、在公司有关职能部门的授权下,组织新技术、新工艺、新材料在本项目的实施推广工作。负责工程技术档案、各项技术资料的准备、签证工作,并协助项目经理进行收集、汇总、整理、装订工作;

  7、参与分部分项工程验收及工程竣工验收工作,参与日常工程质量、安全及文明施工的检查、评比工作,协助质检员、安检员制定质量、安全等整改措施并组织实施。

技术负责人岗位职责8

  职责:

  1、组织编制项目施工组织设计、施工技术方案,负责授权范围内各类施工技术方案的编写与审核;

  2、组织项目工程、技术人员开展技术管理工作,执行工程建设标准、规范、规程;

  3、负责现场施工技术交底,并对现场有关人员进行交底;指导各专业技术人员、管理人员工作;

  4、主持工程技术会议、组织解决项目中的技术质量难题,负责全工程的'技术工作;

  5、负责项目图纸会审、提出设计变更意见;

  6、日常工作检查、技术资料汇总整理等常规工作;

  7、组织单位工程、分部分项工程质量验收;

  8、负责处理现场出现的技术、质量问题;

  9、配合项目经理完成交办的其他工作。

  任职要求:

  1、土木工程相关专业,本科以上学历;年龄30—50岁;

  2、5年以上施工企业技术管理或项目技术管理经历,主持过大、中型土建工程或综合性工程技术管理工作;

  3、熟悉建设工程标准、规范、规程和土建工程施工工艺;

  4、具备一定的文字处理能力,熟练使用CAD、BIM等技术;

  5、具备对项目的决策、组织、领导和沟通能力,有较强的技术管理能力和应对突发事件的能力。

技术负责人岗位职责9

  1、在项目经理的直接领导下,对项目技术工作全面负责。

  2、组织施工技术人员及班组学习并贯彻执行各项施工规程、规范、标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审。

  3、熟悉图纸,根据工程结构特点和施工技术要求,协助项目经理编制质量计划、施工方案,向施工经理、工长、施工员和有关施工人员进行技术交底,确保按图施工和工程质量。

  4、负责整理变更设计、索赔意向报告及索赔资料。

  5、参加建设单位、监理单位和项目部组织的各种施工生产协调会。

  6、负责项目各阶段的'工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。

  7、负责与建设方、监理、设计院针对施工图变更、工作联系函、施工重要技术方案等的联系沟通;负责设计变更、工程洽商记录、工程联系单及现场工程签证单的编制及办理工作;各种技术、质量报告的起草上报。

技术负责人岗位职责10

  一、 协助项目经理履行承包合同,实现工程质量目标。

  二、 负责公司质量体系文件在工程项目上的组织实施。

  三、 参与编制施工组织设计,优化施工方案,负责落实各项技术节约措施,提供技术措施节约实物报表。

  四、 负责向工长进行技术交底,并按交底要求组织施工。

  五、 负责编制与修订特殊过程施工方案,负责组织专人在施工中连续跟踪,监督和记录施工方案的实施。

  六、 组织本项目部有关人员审核图纸,并提交书面审图意见。

  七、 负责本项目部质量记录的`汇总评定。

  八、 编制各类施工进度计划和经济报表,签发施工任务单。

技术负责人岗位职责11

  (1)负责试验室全部工作,负责组织完成所承担的各项试验检测任务,并对完成的试验检测资料质量负责。

  (2)负责试验室的质量管理工作,对全部试验、检测质量负责;对试验室试验、检测工作计划的完成情况负责。

  (3) 对本试验室的安全生产全面负责。

  (4)组织贯彻执行招标文件和上级颁发的技术方针政策及有关的规程、规范、标准,技术管理规章制度,组织制定具体措施。

  (5)认真贯彻执行质量保证体系,确保、公正、科学、准确地进行各项检测工作。

  (6) 督促、检查各岗位执行情况,组织实施人员培训计划及业务考核,负责技术业务指导。

  (7)组织实施质量管理办法和有关关规章制度并督促检测执行情况。

  (8)定期主持召开会议,讨论和研究生产中的问题,并针对出现的质量问题,认真分析原因,制定对策。

  (9)负责管理试验检测资料,可以指定试验工程师(资料员)实施具体管理工作。

  (10)负责试验报告、报表、资料的`终审与签发,对试验室全部技术活动的正确性和有效性负责。

  (11)完成领导交办的其它工作。

技术负责人岗位职责12

  1、认真贯彻执行国家和上级有关劳动保护安全生产方面的条例、规定、规范和技术标准,对本单位施工中的一切安全技术上的问题负全面的责任。

  2、组织编制或审批施工组织设计时,应包括安全技术措施方案内容,并要作出具有针对性、技术和物质保证,落到实处并检查执行情况。

  3、在组织安全技术攻关和技术改造活动中。对使用实施的新技术、新材料、新工艺要进行安全可行性研究、分析,从技术上负责。

  4、经常要对职工及所主管的职能部门进行安全知识的教育与考核,把提高广大职工安全技术素质和预防事故能力,列为教育的内容和目的。

  5、对本单位存在的重大隐患和严重的职业危害问题列为重点研究项目,有步骤有计划的下达科研任务,组织力量攻克技术难关,彻底改善劳动条件和清除安全上的`隐患。

  6、组织制订安全技术操作规程和单位、分部工程安全技术措施,并检查执行和实施情况,在组织施工技术鉴定时,必须把安全技术措施列为重要内容,同时审查鉴定。

  7、参加重大伤亡事故、机械事故的调查,从技术分析事故原因,提出鉴定意见和改进措施。

  8、参加施工现场的安全检查,及时解决施工中的安全技术问题。

  9、对新进场的机械设备进行技术鉴定和吊重试验,组织有关技术人员鉴定、验收,方可进行使用。

技术负责人岗位职责13

  一、在实验室主任领导下,组织完成各项具体检测任务,对其检测结果的准确性负责。

  二、严格执行技术规程、规范,认真、严格地复核原始数据及计算结果。

  三、认真执行质量保证体系,确保试验工作质量。

  四、掌握本专业检测技术、误差理论、数据处理、质量监督、计量法规等有关知识。

  五、正确使用各种检测仪器设备,及时填写操作使用记录及维修保养记录。

  六、积极参与新技术、新材料、新工艺的研究试验及推广应用。

技术负责人岗位职责14

  岗位职责

  1.负责拓展、承接业务

  2.负责财务工作

  3.聘任总工

  4.与总工一起决定人员聘用及解聘工作

  5.与总工一起制定及修订公司各项制度

  6.所长向董事会负责并报告工作

  岗位职责

  1.全权负责监管公司的'各项业务

  2.负责召集并主持每周一8:30例会

  3.检查、签发审核报告

  4.提议业务人员的聘用及解聘事项

  5.管理业务人员薪金待遇,提成事宜(包括临聘人员)

  6.审核业务人员所有报销费用、绩效工资

  7.管理业务人员考勤

  8.有计划的安排业务人员培训

  9.每月一期编辑发布事务所学习期刊

  10、总工向总经理负责并报告工作

技术负责人岗位职责15

  (一)负责施工组织设计、施工方案的组织和编制,由项目经理及主要施工人员共同参与,分公司技术副经理把关,工程管理部审核,总工程师审批。

  (二)参加单位工程设计交底、图纸会审,将会审结果以书面形式通知施工参与各方包括施工队。

  (三)负责对专业分包施工队、劳务分包施工队及有关人员进行技术交底的审核,负责本部门技术核定及技术革新、合理化建议等工作。

  (四)编制进度计划(总计划、月计划、周计划)并向施工人员进行书面交底,对施工进度动态控制及时对进度计划进行修正调整。

  (五)负责技术专题会议的会议纪要整理,就技术问题保持与建设、监理和设计单位的联系,并及时整理通知施工人员。

  (六)辅助分公司技术负责人完成公司下达的工程质量目标,对测量数据进行审核,监督测量工作,重点部位的控制点上报分公司技术负责进行复核。

  (七)负责重要构件、模板拆除的审批手续上报工作。

  (八)重点部位或工序及时通知分公司技术负责进行技术复核。

  (九)参加隐蔽工程检查验收及中间验收,组织单位工程的质量评定。负责组织单位工程档案的各项技术资料的签证、收集和整理并汇总归档参加竣工及交工验收。

  (十)负责解决施工技术问题,指导项目部、班组的质量行业安全技术工作,及时提出预防质量事故的`防范措施及建议,参加工程(产品)质量及安全事故分析并及时上报。

  (十一)负责指导、督促作业队、班组按设计图纸、国家标准规程规范、施工组织设计、技术措施进行施工,有权阻止各种违章作业,发现重大问题及时处理或报请上级解决。

  (十二)根据规范标准要求结合自身工作不断完善质量体系。

  (十三)负责单位工程的全面质量管理工作,参加质量检查,及时总结经验,根据质量保证体系中所规定的职权范围,完成本职工作,并及时反馈信息。

  (十四)配合施工工程管理科学习推广新技术、新方法、并负责具体实施工作。

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