公关主管岗位职责

时间:2024-12-27 16:02:04 岗位职责

公关主管岗位职责优秀(15篇)

  在我们平凡的日常里,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编精心整理的公关主管岗位职责,希望能够帮助到大家。

公关主管岗位职责优秀(15篇)

公关主管岗位职责1

  职责:

  1、负责建立和维护公司与政府的公关关系,树立公司的口碑与社会形象,促进和政府的项目合作;

  2、根据公司发展现况,制定并进行策划、组织、协调、执行各类公关活动方案;

  3、公关团队组建和管理,根据公司发展需要联络、邀请各类社会资源,与各界媒体保持良好关系;

  4、出席公司相关公关活动,包括公司与政府职能部门的.工作会议、商协会活动及公司重大接待等。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,商务文秘、新闻、公共关系、管理等专业,能力优秀者可适当放宽;

  2、外在形象好,气质佳,性格开朗,注重礼仪,抗压能力强,能适应应酬、接待;

  3、两年同等岗位经验,对房地产、商业地产行业有一定认知;

  4、熟悉商业模式与公关谈判、具有优秀的沟通协调能力及管理能力,善于和政府部门沟通和协调。

公关主管岗位职责2

  职责:

  1、负责品牌传播、公关活动和专项活动的策划与组织实施工作,包括但不限于产品上市、新闻发布会、行业会议、展会等会议的策划、组织及细节实施。

  2、建立和维护各类媒体关系,负责制定和实施新媒体、社会化媒体传播策略,通过维护微信公众号、论坛、公关发布、热点跟进、舆论维护、危机公关解决等各种公关方式提升公司和产品的社会影响力;

  3、负责撰写品牌传播方案,如新闻稿、专题稿、PPT等各类对外宣传的文案。

  4、负责收集、整理行业最新发展动态信息,配合市场营销总监做好品牌推广的其他工作。

  任职资格:

  1、新闻学、市场营销等相关专业,本科(统招)以上学历。

  2、3年以上PR岗位工作经验,有实际策划、执行的案例,文笔好,思路清晰;

  1、大学专科及以上学历,形象气质佳,具有2年以上商务公关接待工作经验;

  2、良好的`协调和沟通能力,应变能力强,情商高,待人接物热情周到,熟悉商务礼仪;

  3、具有高度的责任感和保密意识,良好的职业素养和职业操守;

  4、有商务饮酒、商务社交经验者优先;

  5、持有C1驾照、驾龄1年以上,熟练的驾驶技术优先。

公关主管岗位职责3

  职责:

  1.协助上级制定日常公关计划,并落实执行;

  2.沟通、协调组织与重要对象的关系(媒体,艺人经纪及相关公司);

  3.搜集相关媒介资料并进行分析,及时把握媒体动向;管理及维护媒体资源,合理调配整合资源;

  4.策划和组织新闻发布、专题性公众活动,促进品牌及产品服务的宣传推广,并落实效果评估体系及传播监控;

  5.协调维护媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作关系,评估审核媒体需求,跟进执行;

  6.负责定期提交公关活动报告并对市场整体策略提供建议;

  7.熟悉市场营销以及媒介等相关知识,熟悉媒体运作规律,掌握各个媒体的'合作特点,了解媒介市场行情。

  8.配合传播计划,与Global进行样品采购及分配事宜。

  任职要求

  1.市场营销、广告、公共关系、新闻等相关专业本科以上学历;

  2.三年以上同岗位工作经验;

  3.熟练使用PPT,EXCEL,

  4.具有艺人及时尚资源者优先;

  5.具有服装和快消行业背景,有服装行业公关、媒体或4A经验优先。

  6.优秀外联与公关能力,优秀的协调能力、较强的社会活动能力;善于整合各项资源;

  7.良好的团队协作能力,抗压能力强;

  8.敏锐的洞察力,能针对热点进行新闻营销和策划;

  9.较强的沟通能力、协调能力和总结能力;

  10.高度的责任心,有较强的团队合作意识和创新意识;

  11.具有较强的工作计划性及落实推动能力;

公关主管岗位职责4

  职责:

  1、与公司业务部门进行协调沟通,根据不同阶段的`传播策略拟定公关口径;

  2、负责挖掘公司财报,撰写新闻稿;

  3、分析公关传播效果,根据数据表现和市场反馈给出公关策略调整建议;

  4、负责拓展和维护财经类源媒体关系,根据项目需求,邀请和沟通各类媒体

  5、其他公关相关事宜的配合和执行。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,5年以上工作经验;

  2、熟悉互联网行业,有完整的上市公司财经公关经验,对证券类媒体有深度了解;

  3、熟悉新闻传播行业运作规律,有充分的财经、证券知识,能够写作财报分析类内容;

  4、学习能力强,适应能力强,具有一定的抗压能力和探索精神。

公关主管岗位职责5

  职责:

  1、负责公司品牌与产品的推广方案策划与执行;

  2、建立媒体档案库,拓展和维护公司媒体资源关系网络;

  3、负责定期新闻稿件内容撰写、媒体发布、监控与评估宣传效果;

  4、不定期线上/线下公关活动策划、执行与成效追踪;

  5、负责公司舆情监控,对危机事件能够做到及时处理;

  6、负责市场上竞争品牌和行业内新闻的媒体监控;

  7、把握公关活动成本,完成预算。

  职位要求:

  1、本科及以上学历;

  2、3年以上PR工作经验,财经类媒体及互联网行业相关经验优先;

  3、具备丰富的互联网媒体、移动端媒体、自媒体资源,熟悉各类媒体运作方式;

  4、有较强的媒体策划能力、撰稿能力、执行力;

  5、具有较强的.团队合作能力、良好的沟通能力及社会活动能力;

  6、带成功案例。

公关主管岗位职责6

  1)新闻稿撰写与翻译.

  2)品牌官方微博微信运营管理

  3)品牌官方网站运营管理

  4)日常媒体联络与关系维护,KOL方案策划

  5)媒体开发,EPR方案计划及执行

  6)协助拟定公司品牌及产品推广策略

  7)协助完成品牌项目及活动策划、管理与执行

  8)协助其他同事做好品牌线上、线下推广与媒体公关及活动;

  9)完成marketing manager 交办的其他任务.

公关主管岗位职责7

  1.制定公司品牌建设战略规划、传播计划及操作方案,据公司经营战略,负责公司整体形象包装策划及宣传营销活动方案确定、组织、实施工作;

  2.负责公司公关活动的创意策划、参与执行、实时监督和汇报总结工作;

  3.协助公关经理进行品牌公关推广计划的制定和执行;

  4.负责线上平台的'广告投放及KOL合作

  5.负责品牌异业合作与IP合作

  6.媒体关系维护;

公关主管岗位职责8

  岗位职责:

  1、负责公司品牌传播的策划与实施;

  2、负责公司品牌内容营销的策划、开发与实施;

  3、负责自媒体的`运营以及新媒体的开发运营和行业专业媒体的合作与关系维护。

  岗位要求:

  1、具备独到的品牌传播及策划能力;

  2、具备优秀的文字处理、辨赏能力;

  3、具有良好的媒体资源及关系维护能力,较强的公关能力;

  4、熟悉自媒体、新媒体、专业媒体的运营;

  5、具备敏锐的新闻、热点嗅觉并转化为品牌传播的能力。

公关主管岗位职责9

  职责:

  1.负责酒店市场销售渠道的拓展、管理及维护工作。

  2.负责酒店品牌策划方案设计的监督及审核,及其日后的具体执行工作

  3.负责进行酒店市场调研及分析,研究同行业发展状况,对项目市场定位及竞争力进行分析,为决策提供准确的.相关信息。

  4.负责制定酒店品牌营销工作计划,并确保按期执行。

  5.负责酒店市场营销部的筹建工作,以及营业期该部门的日常管理工作。

  6.负责对酒店营销推广费用的预算及成本的估算和管控。

  任职要求:

  1.1年以上市场营销工作经验,2年以上公关策划、品牌策划等管理岗位工作经验。

  2.具备酒店渠道资源(连锁酒店集团、酒店联盟)、网络营销平台资源(各大旅游预订网站、相关公众号)、公共渠道资源(机场、高铁、城市地铁等公共场所)者优先录用。

  3.具备敏感的市场意识,具有丰富的市场判断、风险控制、分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

公关主管岗位职责10

  岗位职责:

  1、与品牌营销负责人合作进行品牌推广和宣传活动,包括媒体、关系和推广活动等;

  2、负责企业在网络渠道信息推广传播、网络舆情监控与引导、处理,危机公关管理;

  3、与媒体、公关公司保持良好的关系,与社会新闻网络保持紧密联,根据公司的品牌定位扩大媒体曝光,建立有深度、长期稳定的高端媒体关系,提升对媒体的运用技能;

  4、根据公司的'产品推广策略,配合制定年度/月度网络公关策略规划、月度媒体活动策划,公关传播策略,策划并撰写公关策划方案;

  5、根据公众舆论和竞争动态,及时做出反应,负责相应的公关策划、话题的创作和拓展等,随时洞察网络热点和事件,配合制定相应对的传播方案;

  6、及时把握媒体动向及传播规律,对媒体资源进行有效的分析、开发和管理;

  7、负责维护拓展公司业务公关关系,与客户的公关事务沟通和处理;

  8、在总经理及公司相关领导指导下,处理公司的危机公关和其他问题。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,新闻传播学、中文、公共关系学、市场营销、广告等相关专业优先;

  2、熟悉新媒体传播,三年以上市场传播经验,包含两年以上公关媒介经验,拥有危机公关经验、互联网公关经验;

  3、拥有较强的媒体关系网络(KOL、新媒体、传统媒体等、资源,能够充分协调公司内外部传播渠道资源;

  4、良好的危机应对意识,对网络公关、新闻公关、行业公关具有较强的敏感性,熟悉公关活动的流程,具有优秀的公关活动、公关实践经验,工作主动性强;

  5、良好的沟通协调能力,思维缜密、逻辑清晰,拥有较强的文字功底、选题能力和独立的深度稿撰写能力。

公关主管岗位职责11

  职责:

  1、负责品牌传播、公关活动和专项活动的策划与组织实施工作,包括但不限于产品上市、新闻发布会、行业会议、展会等会议的策划、组织及细节实施。

  2、建立和维护各类媒体关系,负责制定和实施新媒体、社会化媒体传播策略,通过维护微信公众号、论坛、公关发布、热点跟进、舆论维护、危机公关解决等各种公关方式提升公司和产品的社会影响力;

  3、负责撰写品牌传播方案,如新闻稿、专题稿、PPT等各类对外宣传的`文案。

  4、负责收集、整理行业最新发展动态信息,配合市场营销总监做好品牌推广的其他工作。

  任职资格:

  1、新闻学、市场营销等相关专业,本科(统招)以上学历。

  2、3年以上PR岗位工作经验,有实际策划、执行的案例,文笔好,思路清晰;

  3、对人工智能、自动驾驶等领域有一定的了解或相关资源的优先考虑;

  4、英语六级以上,英语流利者优先;

  5、心太积极阳光,抗压能力强;

公关主管岗位职责12

  岗位职责:

  负责公关政府各个部门,协调管理并推进公司需落地事项

  负责对接政府各个职能部门,并将公司推进政府项目顺利推进落地

  负责拓展及维护公司对外政府形象

  负责对政府部门、国有企业等拓展新项目

  任职资格

  有比较强的云南省当地政府资源

  有和云南省各农业教育口10年以上对接经验

  了解云南省各政府职能部门的工作板块的'对接方式

  注:此职位需出差

公关主管岗位职责13

  岗位职责:

  1、媒体关系维护:

  负责与省市级主流媒体和专业媒体相关负责人及记者建立长效联系,并保持良好关系;

  2、公关稿、写作:

  根据公司业务发展、产品特质、主要变化、行业态势、市场热点等,策划及撰写公关稿,包括年度、季度的公关规划;

  3、公关发稿、组织采访、及媒介投放:

  根据需求,在相应渠道进行公关稿件的审核、发布;

  组织记者采访并沟通成稿;

  与媒体合作进行投放;

  4、协调及协助外区公关工作:

  重要营销事件及节点,协同外区公关同事,共同发稿造势;

  为外区同事提供稿件及内容支持,包括协助沟通工作;

  重要公关稿件审核。

  任职要求:

  1、有较强的文字驾驭能力,有1年以上广告传媒或教育行业或其他行业相关工作经验,尤其是对新闻类、软文类、评论类稿件有着多年的积累,能够把控多种文风稿件;

  2、具有丰富的'媒体资源(教育类、新闻类),擅长沟通协调,组织活动,性格开朗;

  3、有出色的表达、沟通、策划能力;

  4、热爱教育行业,在相关行业工作经验优先。

  在i2,您可以享有:

  1、每天要和很多“歪果仁”打交道,口语绝对标准地道;

  2、员工英语免费学,员工子女就读课程学费可减免;

  3、优秀员工可成为公司合伙人;

  4、为员工提供五险一金;

  5、行业内具有竞争力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度奖金,综合收入高于同行业20%及以上;

  6、所有员工除享有法定假期外,公司另提供带薪病假、带薪家长会假、带薪考试假等其他带薪假,同时为员工提供节假日福利;

  7、丰富的培训(新员工培训、储备管理岗培训、团队内部帮带培训、职业技能培训、外部专家培训),且时有海外学习机会;

  8、团队建设活动、企业文化活动、公益活动,以及其他不定期的企业活动;

  9、转正即有晋升、调薪机会;公平、公开、平等的职业晋升机会……

  了解更多关于i2,可搜索i2国际私塾查看企业官方网站

公关主管岗位职责14

  职责:

  1、根据公司战略及年度市场规划,协助上级执行相关方案的落地;

  2、协助经理通过公关行为提升项目和品牌的影响力和美誉度;

  3、负责品牌事务的日常线上及线下公关工作,积极拓展并维护各类媒体关系,与核心媒体保持良好的.关系;

  4、根据项目发展节奏及特性,和年、季、月度公关计划,进行日常传播及新媒体传播计划,过程要监控,结果要考核,并及时反馈信息。

  任职要求

  1、本科以上学历,广告/媒体传播、市场营销、工商管理等相关专业;

  2、3年以上品牌公关工作经验;

  3、灵敏的新闻嗅觉和市场洞察力,可应对公关危机处理能力

  4、桶有良好的沟通技巧和抗压能力;

  5、形象好、气质佳。

公关主管岗位职责15

  职责:

  1.负责协助财务共享中心的搭建与实施

  2.负责财务共享中心应收业务小组日常工作管理

  3.负责总部应收账目的'审核、协管分公司应收账目的审核

  任职要求:

  1.大学本科以上学历,3年以上相关工作经验

  2.大型零售企业财务管理经验应具有应收管理经验,若有财务共享经验佳

  3.工作积极主动,有突出的团队管理经验

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