技术部经理岗位职责

时间：2024-12-24 18:23:58 岗位职责我要投稿

技术部经理岗位职责(精)

　　在现实社会中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编精心整理的技术部经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

技术部经理岗位职责(精)

技术部经理岗位职责1

　　1、根据业务要求和系统规划进行系统设计；

　　2、负责交易系统服务器整体性能及工作状况的监控、评估、调优；

　　3、负责数据库部分数据报表和数据统计工作；

　　4、负责跟踪系统的测试，根据测试报告和需求完善程序，修复Bug；

　　5、跟踪互联网动态，研究新技术新方案，通过新技术推动系统进步。

技术部经理岗位职责2

　　1、配合项目部经理执行国家和行业部门法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的各项管理制度。

　　2、协助项目部经理组织编制项目管理实施规划；对施工项目的质量、工期、成本目标做出规划；进行目标管理和施工前的各项准备工作；组织人员设计、编制施工指导性文件。

　　3、协助项目部经理建立合理有效的项目管理组织机构以及项目的质量管理体系和安全管理体系并组织实施；根据工程的特点制定相应管理办法和规章制度。选用各专业技术人员组成施工队伍，根据岗位责任制和管理制度，对工程的实施情况进行不定期的检查和抽查，出现问题及时解决。

　　4、协助项目部经理在授权范围内负责与企业管理层、作业层、建设单位和监理工程师等协调、沟通，解决项目中出现的问题。

　　5、协助项目部经理调配并管理进入工程项目的人力、资金、物资、机械设备等生产要素；按照有关的标准及设计要求严格把关，负责项目部资金使用管理和各项费用核算。

　　6、监控项目部各项工作的'进展，深入机台了解生产、生活情况，及时向经理汇报、建议、提示。

　　7、协助项目经理完成上级分配的其他任务，贯彻执行公司有关决议，并做好职工思想工作，关注职工生活、健康和收集职工意见、建议整理上报。

　　8、负责生产中的质量、环境和安全健康管理、检查、监督工作，对质量、环境和安全健康事故进行调查，提出处理意见。

　　9、负责执行QEO管理体系，执行各项程序、标准，并做好内审工作及各项记录。

　　10、服从项目部经理领导，对项目部经理负责。

技术部经理岗位职责3

　　职责描述:

　　1.协助技术部经理和总工程师做好公司技术管理工作;

　　2.负责技术部的日常管理、制定部门管理制度、划分岗位职责;

　　3.指导审核项目施工组织设计专项施工方案，解决项目施工中存在的'重大技术问题;

　　4.参与制定和实施重大技术决策和技术方案;

　　5.负责组织项目投标过程中的技术标的编制和审核;

　　6.组织新技术、新工艺、新设备的学习和应用推广。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程等建筑类相关专业;

　　2、8年以上大中型施工企业任职经验，5年以上同职位任职经验;

　　3、中级以上职称，具有房建一级建造师证书;

　　4、具备良好沟通能力。

技术部经理岗位职责4

　　一、岗位名称：生产技术部副经理

　　二、直接上级：生产技术部经理

　　三、下属部门：设备科（电工班、机修班）

　　四、工作本职：公司的技术、质量管理工作

　　五、主要职责：

　　1．技术支持体系的建立与完善；《工艺、技术规程》的审定；

　　2．质量管理体系的建立；

　　3．认证管理工作；

　　4．《生产许可证》工作、安全监察工作；

　　5．大修、改造方案的审核；

　　6．技改项目管理、实施工作；

　　7．设备档案管理工作；

　　8．本系统《规章制度》的制订、执行和检查；

　　9．本系统主管的`提名和员工的聘用。

技术部经理岗位职责5

　　1、负责起草公司技术发展规划，上报总经理审批并依照审批决议实施;

　　2、制订并组织实施技术人员工作目标、工作计划及相关技能培训;

　　3、组织制订并实施技术岗位规章制度和实施细则;

　　4、负责技术流程、高科技产品的开发、创新与引进;

　　5、负责技术设备的申购及保养;

　　6、负责技术系统文件等资料的.整理保管;

　　7、负责对下属人员招聘、解聘做出决策，负责对下属部门相关人员进行绩效考核;负责协调解决技术部门人员与其他部门间的问题沟通;

　　8、完成总经理交办的其他工作。

技术部经理岗位职责6

　　任职要求:

　　1. 统招本科及以上学历，计算机等相关专业;

　　2. 6年以上相关工作经验，有团队经验;

　　3. 物流行业经验者优先，有物流、供应链等相关信息系统开发经验者优先;

　　4. 有较强团队沟通和协作能力，和分析问题、解决问题的能力。

　　职位描述:

　　1)根据公司战略发展方向，业务形态变化制定公司信息化战略规划;

　　2)负责研究it信息新技术，物流信息技术的'发展，对公司各项业务形态提供信息化支撑与服务;

　　3)负责与信息化合资公司及各业务子系统的系统集成商沟通联络，及时深入了解下属企业业务变化，对升级服务各业务信息系统提供支持;

　　4)负责财务资金管理系统、物流贸易系统、供应链金融业务系统的开发、实施;

　　5)负责制定、完善信息化管理制度;

　　6)负责控制部门预算，降低费用成本，组织公司计算机相关设备的添置，采购;

　　7)主持本部门日常全面工作，编制本部门年、月、周工作计划及资金计划，总结年、季度、月度工作，负责本部门员工考核;

　　8)完成上级领导交办的其他工作。

技术部经理岗位职责7

　　1．在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

　　2．严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责；按时完成公司领导交办的其他工作任务。

　　3．负责制定公司技术管理制度。负责组织实施公司月度制作计划，与营销部门密切配合，确保公司制作合同的履行，力争公司制作任务全面、超额完成；

　　4．组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的`拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作；

　　5．行使对公司技术产品制作过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务；

　　6．负责公司新技术引进和新产品开发工作的计划、实施，确保技术不断更新。

　　7.妥善保管能直接影响公司权益和利益的经营决策文件资料和技术资料。包括登记、分类、存贮、备份、转录，不得泄漏公司机密，不得擅自修改、拷贝或让无关人员阅读。

　　8．研究和摸索科学的流水作业规律，认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作，为逐步实现公司现代化制作水平的目标，提供可靠的依据；

　　9．负责制定公司产品技术标准统一，实现产品技术的规范化管理；

　　10.认真做好技术图片、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度；

　　11．及时指导、处理、协调和解决出现的技术问题，确保经营工作的正常进行；

　　12．及时搜集整理国内外技术发展信息，及时把握技术发展趋势；

　　13．负责编制公司技术开发计划，抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员，做好培训和管理工作；

　　14．负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核工作；

技术部经理岗位职责8

　　1、根据公司技术规划要求，组织制定公司技术革新、产品开发、工艺规范、技术团队建设的中短期规划，并付诸于实施;

　　2、负责新产品的开发落实和相关协调工作，管理产品开发的流程;

　　3、根据公司的现状结合市场和客户需要带领团队不断完善和革新公司现有产品;

　　4、负责新产品、新工艺、新设备等项目的开发任务，为企业中长期的发展提供技术支撑;

　　5、定期收集行业前沿及相关竞争对手的`产品信息，把握好产品研发和革新方向，确保公司产品在市场中处于前列;

　　6、负责技术团队的培养和激励，推动创新成果转化;

　　7、负责技术工艺的标准化推进工作，提升产品生产效率和产品质量;

　　8、负责技术部门的制度完善和落实工作;

　　9、负责技术类资料的整理与管理工作。

技术部经理岗位职责9

　　1、认真贯彻公司制定的各项规章，负责监督车间工作人员严格遵守公司的各项规章制度；

　　2、工作上严格服从生产部经理的`领导，努力协助公司实现既定的生产计划。质量上服从公司品管部门的判定，对本车间生产的产品品质负责；

　　3、妥善安排好生产进度，做好人员及原料的调度工作，加强对重点操作环节的监督控制工作；

　　4、加强与本车间各个生产班组长之间的联系，客观公正的处理车间内的员工关系，维持好车间的正常生产秩序。

技术部经理岗位职责10

　　1、参与交易系统规划、设计;

　　2、负责信息技术部团队建设与管理;

　　3、负责公司内部管理系统(日常办公软件、电子邮件系统等)的运营维护、数据备份及日常管理操作;

　　4、负责公司机房及日常办公设备的管理与维护。

　　5、负责公司网络环境管理与维护;交易系统网络日常监控及检查、维护;

技术部经理岗位职责11

　　1、在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

　　2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

　　3、负责组织编制年、季、月度生产作业，定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；

　　4、对车间生产进行管理，根据任务单和生产卡组织，安排各工段的生产，并对各工段的生产情况，设备使用和维护，车间卫生和生产安全进行监督和考核。

　　5、对生产过程进行监督，使生产严格按“产品生产操作规程”执行，对任何违反操作规程的生产操作，及时纠正，并给予处理。在管理中积极推行规范化操作，组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行使生产逐步实现规范化和标准化。

　　6、负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；

　　7、负责技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；组织和编制公司技术发展规划，编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的.拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作；

　　8、对车间生产设备的使用和及时维护负有责任，严格生产用工具的管理，对于工具的无端损坏或丢失，要追究工段和当事人责任，并上报公司。对生产设备的大修或更换，要做出计划和建议，否则对于因设备问题而影响生产的情况，应负有责任。

　　9、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；

　　10、对生产运行记录严格管理，使记录能及时，准确地反映生产实际情况，每月底收集各工段生产记录，并保管。该记录作为各级考核和评比的依据。

　　11、及时与供应商和仓库保管员沟通，掌握原材料和产品的库存情况，为减少库存和积压做出贡献。

　　12、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品原材料、人工、制造费用，最大限度的降低生产成本；

　　13、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；

　　14、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划，及时完成生产任务、指导、协调、检查、监督及控制；

　　15、每月对公司生产情况做书面总结报告，对生产中的问题要做出分析结果。

　　16、按时完成公司领导交办的工作任务。

技术部经理岗位职责12

　　1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规及标准，同时监督本部门人员贯彻执行单位内部各种安全管理制度情况。

　　2、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

　　3、签定本部门的安全目标责任书，确定年度安全工作目标，并制定具体的安全工作计划，保证安全生产方针和目标的有效完成。

　　4、组织、参与单位的风险评价与风险控制工作，通过实现事前预防，达到削减危害、控制风险的目的。

　　5、监督做好本部门的安全教育培训工作，参加对管理人员的安全教育和考核工作。

　　6、对工艺技术、设备管理等专业的安全检查工作进行监督，确认安全隐患的整改。

　　7、监督检查对生产工艺技术、设备设施的变更管理，确认对变更过程及变更所产生的风险进行分析和控制。

　　8、在保证安全的'前提下组织指挥生产，发现违反安全生产管理制度和岗位操作规程，应及时制止，严禁违章指挥。

　　9、应积极采用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，组织生产技术研究开发，同时考虑不断改善安全生产条件，努力提高安全生产技术水平。

　　10、对生产设施设备的安全运行负责，监督检查维护保养及相关的管理是否符合要求。

技术部经理岗位职责13

　　技术部副经理岗位职责

　　1、根据公司总体研发工作计划的要求制定技术研究发难，并对其实施情况进行监督；

　　2、利用各种有效途径，指导技术人员对国内外技术研究情况及相关资料进行收集、分类、汇总，选用有价值的资料上报技术部经理；

　　3、按照技术研究方案的`要求，根据收集的技术资料，通过一定的技术研究路线实施本行业的技术理论与实践研究，并把研究成果上报技术部经理和相关领导；

　　4、对技术档案资料进行监督管理，确保技术资料的保密性、正确性和完整性；

　　5、向产品研发部、生产部、质量管理部和营销部等部门提供技术咨询和相关技术数据，保证产品生产与销售活动得以顺利进行；

　　6、根据公司发展及技术研究需要，定期或不定期组织同行业技术研究会议，确保公司技术研究水平领先于同行企业；

　　7、负责指导、监督、检查所属下级的各项工作，并对其进行绩效考核。

技术部经理岗位职责14

　　一、岗位名称：

　　生产技术部经理

　　二、直接上级：

　　生产副总

　　三、工作本职：

　　公司的生产组织与管理工作、公司的工程技术和材料采购的管理

　　四、主要职责：

　　1．生产组织和安全生产工作；

　　2．《生产计划》的编制工作；

　　3．生产核算体系的建立与完善；

　　4．大、中修及改造的组织编制；

　　5．检修方案的审核；

　　6．《材料购置计划》的审核；

　　7．工程技术和材料采购的管理；

　　8．新产品开发方案的考察、论证和审核；

　　9．大型技术改造项目的考察、论证和审核；

　　10．新产品和大型技术改造方案的组织实施；

　　11．新建项目合同的`审核；

　　12．采购合同的审核；

　　13．采购物品价格的审核；

　　14．本系统《规章制度》的制订、执行和检查；

　　15．本系统主管的提名和员工的聘用。

技术部经理岗位职责15

　　岗位职责

　　1、负责本部门及品质部的日常管理工作

　　2、负责组织可性行工艺技术和持续改进、提升;组织推行产品创新、材料创新、工艺技术创新。

　　3、负责提供对内，对外技术支持，组织实施各项创新及改进工作。

　　4、负责本部各项技术文件审核

　　5、负责各项技术推广、优化、改进，积极配合采购部进行降成本工作;并有效解决、改善原材料的独家供货现象

　　6、上级领导交办的'其它工作

　　任职要求

　　1.大专以上学历

　　2.有同等职位10年或以上的工作经验;

　　3.部门管理思路清晰.，有处理技术、品质各种质量事故及突发问题的能力;

　　5.成本观强烈，敬业精神;

　　6.为人诚实、稳重，作风正派，处事果断和公正，有良好的沟通、组织及协调能力;

　　7.有良好的职业道德。

【技术部经理岗位职责】相关文章：