制冷岗位职责

时间:2024-12-24 14:03:57 岗位职责

制冷岗位职责15篇(经典)

  在不断进步的时代,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家收集的制冷岗位职责,欢迎阅读与收藏。

制冷岗位职责15篇(经典)

制冷岗位职责1

  岗位职责:

  1、参与公司新产品研发、设计,产品的测试、质量检验;

  2、负责产品研发图纸设计、产品BOM明细编制或校对;技术资料文件、设计标准规范等文件编制;

  3、负责研发产品的性能、结构、装备流程的`优化和改进,及时提议、调整;

  4、根据工艺要求、产品技术,为生产部门提供技术支持;

  5、协助公司各部门解决客户技术问题和协助销售部门做好客户服务;

  岗位要求:

  1、空调、制冷、暖通相关专业毕业、本科及以上学历(20xx、20xx届毕业生优先)

  2、有工作责任心、良好的团队协作能力、有较好的独立能力

  3、能熟练操作PROE、CAD等设计软件

制冷岗位职责2

  工作职责:

  1、负责园区大型制冷机组、锅炉、中央空调、新风系统的开关机及日常运行管理工作;

  2、根据天气及场馆温度情况,合理控制设备运行;

  3、对暖通制冷机组、锅炉、冷却塔、水泵、管线、阀门、空调箱、风管、盘管进行巡检;

  4、定期对暖通系统进行维护;

  5、及时处理各类暖通系统故障,保障中央空调、地暖、水体温度控制的正常运行;

  6、完成领导交办的其他工作。

  8.完成领导交办的'其他工作。

  任职资格:

  1.45岁以下;学历:高中及以上学历;专业:机电一体化、电气工程、暖通制冷等相关专业;

  2.1年以上暖通操作运行经验;熟悉暖通系统内各设备设施的功能及原理,能独立操作大型制冷设备、锅炉;

  3.有暖通系统维护经验,能独立处理各类常见故障。

制冷岗位职责3

  岗位职责:

  1、负责对家用空调整机系统开发,新品部件设计选型、cad图纸编制、型式实验测试、生产问题点闭环等,负责整机开发按新品流程规定进行,满足市场产品需求。

  2、负责产品市场反馈问题跟踪、分析、解决;

  岗位要求:

  1、本科及以上学历;

  2、3年以上冷媒系统设计等相关经验;

  3、熟悉家用空调常用零部件的结构及功能;

  4、全日制本科及以上学历(公立院校),制冷、暖通、热能、机械等相关专业;岗位职责:

  1、负责对家用空调整机系统开发,新品部件设计选型、cad图纸编制、型式实验测试、生产问题点闭环等,负责整机开发按新品流程规定进行,满足市场产品需求。

  2、负责产品市场反馈问题跟踪、分析、解决;

制冷岗位职责4

  岗位要求:

  1.熟练掌握机械绘图软件,了解钣金相关加工工艺,懂得office办公软件应用,熟悉制冷空调知识;

  2.有良好的沟通能力,做事踏实、悟性高、学习能力强、逻辑思维要活跃;

  工作内容:

  1.绘制设备机械图纸;

  2.处理服务现场提出的问题;

  3.带制冷设备,需要绘制设备制冷系统图并出外购件清单;

  4.指导并编写制冷焊接及安装工艺指导书;

制冷岗位职责5

  岗位职责

  1、协助车间完成对制冷系统的维护保养。

  2、完成车间的日常降温及冲霜等工作。

  3、协助车间完成制冷系统的'维修改造等工作。

  4、遵守部门及公司规章制度。

  5、完成领导交待的其它工作。

  工作内容:

  1、协助上级进行机房精密空调的安装和调试

  2、空调设备紧急故障协助解决

  3、协助上级定期巡检、维护及巡检报告书的制作

  岗位要求:

  1、30岁以下,户口不限。

  2、中专以上学历,空调暖通制冷等相关专业,应届生亦可。

  3、有团队协作意识和积极的学习意愿。

  4、工作认真踏实,积极主动。

制冷岗位职责6

  制冷工泰事达机电阿自倍尔泰事达机电设备(上海)有限公司,泰事达机电,阿自倍尔泰事达职责描述:冻干机制冷及硅油系统的组装,保温,调试。

  具有至少1以上大型制冷设备工作经验;

  基本的制冷系统故障分析及解决能力;

  其它由部门经理安排的`工作,包括客户服务的协助,其它力所能及的组装服务等;

  任职要求:

  简单英语交流

  了解制冷系统

制冷岗位职责7

  岗位职责:

  1、编写设备的操作、维修、保养细则;

  2、检查生产设备的运行情况,及时解决生产过程中所遇见的`各种问题;

  3、制冷、空调机组、暖通等设备的日常保养、维修,对整个系统的日常维护,定期向上级汇报工作进度;

  4、持有暖通空调中级工程师证书者、持有制冷空调操作证优先;

  5、具有高度的责任心,积极主动、富有团队协作精神,有较强的自学、表达和沟通能力;

  任职要求:

  1、无尘室、暖通系统等厂务设施运行管理;

  2、高洁净度等级无尘室设施操作、保养和维修;

  3、一年年以上大型食品/药品企业设备维修维护经验,熟悉塑制冷设备,空调暖通、医药生产设备等。

  制冷暖通工程师岗位

制冷岗位职责8

  1、工作人员必须掌握所操作设备的.构造、性能、工作原理和特征、工艺流程等。

  2、工作中能及时发现隐患(故障)和产生的原因,防止方法并有及时处理一般故障的安全操作技能。

  3、班中实施检查系统设备、阀门、仪表、安全装置、制冷机等使其达到正常运转状态。

  4、操作室内严禁存放易燃、易爆等危险物品,并严禁烟火。

  5、班中应集中精力,不准擅自离开工作岗位或做与本职工作无关事宜。

  6、机器运转时不得擦拭、抚摸运转部位和调整紧固有压部件。

  7、当班如发现缺水和特殊情况下,应紧急停车,并迅速关有关阀门和报告有关人员。

  8、及时加油、排空气、冬季停机后必须放净冷却水。

  9、记好当班记录,并做好交接班工作。

制冷岗位职责9

  1.确保冷库,制冷机,电路运行正常,氨液和水循环畅通无阻,开关自如无泄漏,制冷管路无漏氨现象,使库内制冷始终保持正常状态。

  2.坚守工作岗位,认真按操作规程操作。开机后认真观察制冷机的'工作情况,注视氨液的循环,检查阀门管道,垫片是否老化,破损,避免氨气泄漏,确保食品和人身安全。

  3.负责制冷机组的保养、维护、清洗、上油、充氨,更换易损零件工作,负责清理,维护蓄水池。

  4.工作时间不能脱离岗位,不得违章作业,发现故障和问题,及时报告,并采取紧急措施,防止事故发生。

制冷岗位职责10

  职责描述:

  1.负责压缩机测试系统的系统设计,零部件选型。

  2.负责压缩机测试制冷系统的维护、维修。

  3.负责新制冷设备的`验收调试

  4.主管安排的其他工作。

  任职要求:

  1.暖通、制冷、空调相关专业,大专及以上学历;

  2.三年以上制冷系统设计、维修、维护工作经验;

  3.熟练掌握制冷空调理论,熟悉制冷系统设计流程;

  4.持有电工证或制冷证者优先,具有相应的动手能力;

  5.熟练使用office、autocad、ug等软件;

  6.能够接受加班;

制冷岗位职责11

  任职要求:

  1.制冷相关本科或研究生毕业;

  2. 5年以上冷库、冷链相关工作经验,熟悉冷库设备;

  3.熟悉与冷库相关国家标准和规范;

  4.熟悉冷库项目工作流程,能编制相关工作文档材料;

  5.了解冷库电气控制系统,有电气控制或plc经验优先考虑;

  6.熟悉冷库工程预算制作。能独立对冷库和相关设备、工程报价优先考虑;

  7.熟悉autodesk revit或archicad软件,能完成冷库bim模型设计优先考虑。

  职位描述:

  1.根据客户需求,能够完整冷库制冷系统整体设计方案;

  2.配合工程部门完成制冷设备的选型、制冷系统方案确认及成本核算;

  3.对现有冷库的能耗评估、提供优化的节能解决方案;

  4.负责新建冷库和改造冷库工作的制冷系统整体规划;

  5.对不同制冷设备厂家的`产品性能进行对比分析,并掌握不同设备品牌产品特性;

  6.完成和协助公司其他部门完成冷库咨询,运营和管理等相关技术文件制作;

  7.完成公司规定的工作。

制冷岗位职责12

  1、直属作业长及班组长领导,在运转班生产组长的指导下完成本岗位安全生产任务。

  2、积极参加班组生产管理,认真执行好各项规章制度。

  3、努力钻研技术,提高生产技能,了解所属设备的构造、性能、维护、保养和操作,保证安全生产。

  4、负责制冷机组及所有附属设备和附件的.维护、保养和操作,以及联系检修和检修后的验收工作。

  5、负责按生产需要,提供符合生产工艺要求的低温水。

  6、严格执行技术操作规程,认真填写原始操作记录,如实反应生产中存在的问题。

  7、负责所属设备及生产区域的环境卫生,搞好文明生产。

制冷岗位职责13

  1.主题内容与使用范围

  本标准规定了制冷设备操作工的工作任务、工作要点、责任、权限的内容;适用于制冷设备操作工的工作。

  2.工作任务

  2.1严格遵守《冷藏库氨制冷装置安全技术规程(暂行)》及《制冷设备操作规程》的规定,保证机械设备正常运行,确保安全生产。

  2.2了解和掌握生产情况及机械设备的运行状况;交班前做好值班室内的清洁卫生工作,认真仔细做好交接班工作。

  2.3运行记录表的记录和交接班记录书写要规范,数据要准确、清楚。

  2.4工作中发现异常情况应立即果断处理,并将其原因、后果认真填写在运行记录表上,上报车间。

  2.5做好每周一次的车间、值班室及机器设备大扫除工作。

  2.6严格遵守《氨压缩机操作规程》及《机房自控系统操作注意事项》进行操作。

  2.7根据库温要求和热负荷的情况,合理调配使用氨压缩机;尽量节约水、电、油、氨的消耗,保证库房的供液正常及氨泵正常运行。

  2.8勤看仪表,勤听设备运行的声音,勤摸压缩机部件温度,勤了解库存情况,勤对运行的机械设备进行全面的检查。

  2.9每两小时记录各运行设备参数一次。

  2.10负责值班室的各种设备在正常值范围内运行;准确对库内进行供液降温。

  2.11总调节站冲霜压力应在0.6~0.8mpa之间,热氨进入蒸发器的压力不超过0.6mpa。控制冲霜水流量,防止冲霜水从水盘溢出。控制各辅助设备在规定的压力、液位安全范围内运行。

  2.12每班检查冷凝器的运转情况不得少于两次。

  2.13系统各容器放油和放空气,根据实际情况进行,每次放油要做好记录;放空气时要注意水流量,放空气后要杜绝长流水的`情况,并做好记录。

  2.14保管好抢修急用工具,未经批准不准外借,并在交班时清点核对交班。

  2.15掌握库房进出货情况,按《冷库库房降温通知单》的工艺要求勤调节温度,控制库内温度在允许波动的范围内,保证月平均温度合格率达95%以上。

  2.16按工艺要求做好冷风机的开、停吹风及库房换气工作,并填写好温湿度记录表。

  2.17每班不少于两次对库房设备安全运行情况和其他情况全面检查,发现问题应立即报告和处理。

  2.18严格执行库房锁门制度,查库后关好门、灯。

  3.基本要求

  3.1熟练制冷技术和容器、设备操作规程,有独立操作的能力。(经特种作业部门培训考试合格,取得有效上岗操作证件后,才能上岗操作操作)

  3.2熟练地掌握一般事故的处理和维修工作,熟练地掌握防护用具和抢救药品的使用和抢救的方法。

  4.工作方法要点

  严格遵守操作规程,按工艺要求进行操作调节。

  5.职责

  5.1对发生重大事故隐瞒不报负责。

  5.2对违反操作规程造成事故、伤亡及经济损失负责。

  5.3对交班记录及各种参数记录的准确、规范、清除负责。

  5.4对库房的温度合格率和工艺要求的实施负责。

  5.5对上级交下的指示、任务的完成负责。

制冷岗位职责14

  岗位职责

  1、严格按照酒店有关规定持有关证件上岗,严格遵守酒店的各项规章制度;树立“为宾客服务,为前台服务”的思想。

  2、严格执行安全操作及保养规程,保证维修质量,对影响局部使用的维修工作应事先通知班组领班和报修中心。

  3、听从主管的工作安排,持证上岗:要熟悉设备原理、工艺流程,严格执行安全操作及保养规程、做到懂原理会维修。

  4、根据值班要求,认真做好值班工作日记、设备运行记录、设备维修保养等各种记录;合理使用各种物料和零配件,及时做好耗用记录节约使用。

  5、负责动力中心空调机组开启、关闭和安全运行工作,巡检记录等日常工作主动了解设备运行情况,定时巡查,发现问题及时处理,逐项填写值班记录和运行日报表。

  6、每班巡检所辖设备进行望:压力温度等可视参数的.掌握;闻:观查设备有无异味,听声音机组运行是否正常;问:仔细检查交班记录并询问上班设备运行状况,查看设备运行数据;切:;对设备表面进行测量查看温度及震动是否正常;及时记录设备报表。

  7、及时排除空调机组运行中发生的故障,并做好记录,上报主管人员。

  8、负责搞好空调机房、机组的日常维护:按三干净:设备、设施干净;机房干净;工作场地干净;四不漏:不漏电;不漏气(煤气、蒸汽、制冷剂);不漏水;不漏油;五良好:使用性能良好;密封良好;润滑良好;紧固良好等工作。

  9、负责空调机组安全防火工作。发生事故时,值班人员应保持冷静头脑,按照操作规程及时排除故障,并报告部门经理,事故未排除不进行交接班,应上下两班协同工作,一般性设备故障应交待清楚并做好记录。

  10、维护集团利益树立团结互助的优秀品质。

制冷岗位职责15

  工作职责:

  1、新产品系统方案设计,及相关零部件设计开发;

  2、负责新产品手板、试制样机制作、测试验证、整改,及关键零部件的测试确认;

  3、负责跟进新产品项目试制、试产、批产,及各阶段相关图纸、文件设计;

  4、负责对产品可靠性整改及产品质量提升

  5、按要求推动项目进度,项目内、外沟通协调。

  任职要求:

  1、年龄35岁以下,本科及以上学历,制冷相关专业

  2、2年以上空调行业制冷系统研发工作经验,有新风机、变频水机工作经验者优先

  3、熟知制冷设备相关法律法规及相关国标、行业技术规范,熟悉空调系统的试验规范;

  4、熟悉空调制冷系统、能效优化、功能控制规则

  5、身体健康,吃苦耐劳,服从管理,有较强的.敬业精神和责任心,以及良好的沟通能力和团队合作精神。

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