药师岗位职责

时间：2024-12-24 10:29:53 岗位职责

药师岗位职责

　　在现在的社会生活中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编整理的药师岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

药师岗位职责

药师岗位职责1

　　1、熟悉和了解与药品经营有关的.法律法规，熟悉和掌握GSP条款和公司制定的质量管理制度及各项规章制度;

　　2、负责对处方的完整性、正确性进行审核，指导药品调配，分类管理处方签进行系统登记并留存处方，指导厂家所需流向提供;

　　3、为患者提供医药专业咨询及指导服务，建立患者用药档案，为患者提供增值服务(送药、邮寄、回访等);

　　4、承接药房的赠药项目与赠药管理工作;

　　5、按GSP要求做好药品分类陈列，注意贵重商品及冷链商品的专门管理，合理控制药品库存，提高库存周转率。

药师岗位职责2

　　1、负责冯了性大药房的药方处方审核;

　　2、冯了性大药房日常运营工作,健康建议及药学相关的.专业咨询服务;

　　3、协助智能配送中心药物调剂工作。

　　任职要求:

　　1、中药学中专或医学、生物及化学相关专业大专及以上学历;

　　2、具备西药执业药师证件,且处于未挂证的情况下;

　　3、执行力强,有领导力和亲和力。

药师岗位职责3

　　任职资格:

　　1.大专以上学历,药学类相关专业毕业。

　　2.具备执业药师资格。

　　3.药学知识过硬,善于各类常见病、多发病、慢性病的诊断治疗。

　　4.具有驻店工作经验者优先考虑。

　　岗位职责:

　　1.做好处方药及非处方药的分类管理工作,对门店的处方药及非处方药的陈列进行监督指导。

　　2.负责对处方的真实性及正确性进行常识检查,并在处方上签字盖章。

　　3.负责审查处方的姓名年龄、药品剂量及医师签字。

　　4.能够正确介绍药品性能、用途等有关知识,保证用药安全。

　　5.对常见病能做出基本的诊断并给病人提供最基本的'配药方案。

　　6.对门店内的非药师人员进行指导。

药师岗位职责4

　　工作职责:

　　熟悉并理解所有药学相关的制度及指南，按要求认真执行。

　　按照要求审核处方，负责药品调配复核，标签打印，发药并提供患者用药教育

　　对问题处方进行干预，及时纠正.

　　为患者提供用药咨询，也包括非处方药品咨询.

　　与医生护士建立紧密联系，建立多学科参与的.药学服务.

　　为住院患者提供药学服务，提供药物重整服务，及时发现住院患者药品问题，并给予纠正。

　　职位要求:

　　参与每月库存盘点.

　　参与夜班，周末及节假日值班；准时参与科室会议，积极参加医院或药房组织的各项培训。

　　为患者个体化配制药品

　　能独立完成领导分配的其他任务，保证每月的品质指标按时完成上报工作。

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药师岗位职责5

　　1、根据集团培训中心下发规定执行并且落实负责实施培训计划，及方案。制定分部门店人员管理技能及岗位技能提升培训计划(含药事服务培训计划、药店专业培训计划)

　　2、根据公司财务预算，结合年度培训计划，统筹制定培训经费使用计划，确保培训经费有效使用

　　3、参与组织及检核咨询师集中面授及网络培训,检核店长专业知识培训,及检核未转正员工专业基础知识、销售技巧面授及网络培训并且实施执业药师的考前培训等

　　4、制作审核部门各专业培训材料,配合营运部，编制商品卖点、推荐话术.

　　5、规划组织门店咨询师的'管理(门店咨询师的面授培训、网络课程开通学习、任免、晋升资格审核)以及门店在岗培训演练工作.

药师岗位职责6

　　中药师岗位职责及工作流程

　　1、在科主任领导下和上级药师指导下进行工作。

　　2、每天上班时做一次环境清洁，特别是操作台面、地面的清洁卫生。

　　3、按照分工，做好中药药品的`预算、采购、请领、分类、保管及保销、回收、登记、统计和处方调配等工作。

　　4、认真执行各项规章制度和技术操作规程。调配人员收方后，要认真审核处方，按处方要求调配。发现相反、相畏、配伍禁忌及毒性药品超过限量时，应及时与医师联系，核实或调整用法、用量。

　　5、根据处方呼叫患者姓名，按处方发药。发药时核对姓名、剂数，向患者说明用法、用量、煎药方法。饮片应洁净、无杂质，分戥准确。有先煎、后下、包煎等特殊处理情况者，应予以提示。

　　6、做好药品请领计划，及时补充药品，保证药品充足供应，收药时按领药单核对药品，及时按类归位。

　　7、负责责任区内的药品质量。中药饮片无虫蛀、发霉、变质，生制分清。

　　8、做好处方清点、装订、统计工作，妥善保存。负责药品盘点工作，保证帐物相符。

　　9、保持工作区内卫生整洁。参加轮班和值班。

药师岗位职责7

　　1.熟悉国家药品法规、GSP药品质量管理流程;

　　2.组织各岗位具体实施GSP工作，执行质量管理制度;

　　3.负责对药品品种的分类、筛选和审核工作，保证经营药品的.质量;

　　4.完成店长及上级领导交待的其他事项等。

药师岗位职责8

　　负责贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和行政规章。努力学习和掌握药品的质量特性和各类保管、养护知识。

　　有权力制止不符合标准规定的配送和销售。负责对门店质量工作及药品质量行使否决权，但否决权仅限于本门店，同时必须服从质管部的裁决与否决。

　　负责门店GSP实施情况检查考核的具体实施，提出改进的`措施及意见。

　　把好药品进货关，会同验收人员检查进货药品的质量状况。

　　督促门店做好陈列药品按月检查记录工作，发现质量问题及时向门店经理汇报，并上报质管部。

　　督促门店定期做好按月填报近效期药品报警表。

　　负责对门店不合格药品进行控制性管理。

　　检查药品陈列环境和储存条件，保证其符合规定要求。

　　负责做好顾客意见的收集和各种质量信息的传递。积极配合药品监督管理部门对药品的监督检查工作。

　　负责督促门店进行药品召回、退回、追回相关工作。

药师岗位职责9

　　1、顾客用药指导和开处方;

　　2、门店中药验收、在库养护及近效期药品的.管理;

　　3、监督与指导门店商品陈列;

　　4、及时了解国家药品管理的有关政策、法规及最新的药品质量信息，定期对直营店员工进行中药专业知识、质量管理知识的培训;

　　5、协助直营店经理做好药品入库核对、批号核对与调整工作;

　　6、参与门店的日常经营。

药师岗位职责10

　　1、大专以上学历，医药相关专业，必须有执业药师证，3年以上生产管理工作经验，有大型药企工作经验优先考虑;

　　2、熟悉GMP、GSP管理制度及要求;

　　3、负责监督指导生产环节，把控指标，并指导督促制度的.执行;

　　4、具有高度的责任感，能坚持原则，秉公办事;

　　5、能独立解决经营过程中的质量问题，对药品质量及其生产进行判断、指导、监督和裁决，在生产管理工作中具备正确判断和保障实施的能力;

药师岗位职责11

　　1、全面负责门店的日常工作管理

　　2、执行公司的质量方针、预算目标、营销计划等经营管理工作，并对分店的职能负责，公司每月下达的'销售任务进行分解到每位员工，促进销售达成

　　3、门店商品的管理：滞销、效期商品管理；补货和票据跟踪管理

　　4、为公司的经营发展培养储备人才，对员工的调动、转正、晋升有建议权

　　5、处理顾客的投诉及应急事情处理

　　6、门店资产、财务安全的管理

　　7、指导顾客合理购药及提供用药咨询

　　8、对员工专业技能有指导和培训的责任

　　9、对员工的用药咨询有监督的权力

　　10、门店药品进、出质量把关，门店药品的养护、各种资料整理与管理

　　任职资格：

　　1、具有执业药师资格证，具备中/西药师证（双证）优先考虑

　　2、5年以上医药医保零售药房质量岗位及药店管理的相关工作经验

　　3、熟悉药品GSP管理的操作流程

　　4、协助或直接办理过终端药店的认证过程

　　5、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳

药师岗位职责12

　　1、在科主任领导和副主任药师指导下进行工作。

　　2、按照分工，负责药品的预算、请领、分发、保管、报销、回收、下送、登记、统计等工作。

　　3、指导和参与药学服务，促进合理用药，确保患者用药的安全、有效、经济和适宜，提高药物治疗效果，规避药品不良反应和减少药品不良事件的发生。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒、麻、精神、贵重药品，发现问题及时研究处理，并向上级报告，严防差错事故。

　　4、负责药品检验、鉴定并且参与药品的养护，保证配发的药品质量合格，安全存放；防止霉烂、变质、过期；经常检查和校正天平、冰箱等装置与设备，保持性能良好。

　　5、主动深入科室，征求意见，不断改革药品供应工作。检查科室药品的`使用，管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。

　　6、组织参加科学研究和技术革新，配合临床研究，了解使用效果，征求意见，提高疗效。

　　7、担任教学和进修、实习人员的培训，指导药剂师、药剂士的业务学习和工作。

药师岗位职责13

　　1、贯彻执行国家药品管理有关法律法规及药房质量方针，及时落实关于门店药品质量与销售管理的各项精神。

　　2、自觉遵守门店各项规章制度，门店商品到货质量验收，对门店所有商品质量负责。

　　3、负责门店药品质量管理，严格做好在柜商品养护工作及效期管理。

　　4、定期培训门店营业人员，协助门店做好基础知识的再培训，保证营业人员对所有品种的熟知程度，协助柜台人员做好问病售药工作。

　　5、对门店顾客用药、荐药咨询负责，指导顾客合理用药，保证安全有效服用药品。

　　6、在第一时间内正确处理顾客关于门店售出商品的质量查询、质量投诉及药品不良反应情况，并按时按规定做好相关记录；如遇在门店无法解释清楚，必须抽样化验或出示商品有效证明的严重事件，应及时与店长联系，协助妥善解决。

　　7、严格执行处方审核工作，确保顾客用药安全。

　　8、对药品陈列摆设严格按要求执行，指导新增经营品种的'上架，每周检查一次。

　　9、对经营的药品发生的不良反应，应详细记录和调查处理，每季向店长汇报一次。

　　10、日常工作接受门店店长的统一安排，与店长协作处理门店相关事务。

药师岗位职责14

　　1、培训公司产品及与产品相关联的病理知识。

　　2、结合自身专业的医药病理知识灵活开发适合员工学习的课件，并能对员工授业解惑。

　　3、根据市场产品发展情况灵活开发产品及病理方面相关课件。

　　4、培训员工新赠品产品知识。

　　5、参与公司安排的产品病理知识方面的.培训。

　　6、领导交待的其它工作。

药师岗位职责15

　　临床药师是经过规范化培训且考核合格后进入临床药师工作岗位，开展以病人为中心、以合理用药为核心的临床药学工作。其岗位职责如下：

　　1、深入临床一线工作，专职专科直接参与用药相关的临床工作，在选定专业的临床科室参加日常性药物治疗工作。

　　2、参与临床查房且开展药学查房，对重点患者实施药学监护和建立药历，体现临床药师用药分析能力和对患者实施持续药学监护的'过程。

　　3、参加临床病例讨论，提出用药意见和个体化药物治疗建议。 4、参加院内疑难重症会诊和危重患者的救治，协助临床医师做好药物鉴别遴选工作。

　　5、审核参与的临床科室患者用药医嘱，对不合理用药进行干预并记录。在用药实践中发现、解决、预防潜在的或实际存在的用药问题，促进药物的合理使用，提高医疗质量，与医师、护士合作，尽力保护患者免受或减少、减轻与用药有关的损害。

　　6、定期为临床医师、护士提供合理用药培训，宣传合理用药知识，促进临床合理用药。

　　7、掌握与临床用药有关的药物信息，为医护人员和患者提供及时、准确、完整的用药信息及药学咨询服务。 8、对患者进行用药教育，视患者情况修正其不当用药行为，指导患者安全用药。

　　9、在临床工作实践中，与医师、护士共同做好药品不良反应、用药错误和药害事件监测，并及时做好收集、整理和反馈工作。

　　10、定期收集、整理药学信息，通过《临床药学信息》宣传药学信息，促进临床合理用药。

　　11、检查所在临床科室备用药品的管理与使用情况，指导护士做好药品的正确保管与贮存工作。

　　12、参与医院医疗质量管理工作，重点关注药品质量、药物临床合理应用情况以及与药物治疗相关的临床工作，处方或用药医嘱点评、药物治疗质量评价等工作。

　　13、结合临床用药实践开展药学科研工作，如药物评价和合理用药调研；临床药物治疗经验总结和用药病例分析；与医师共同进行新药上市后临床安全性和有效性研究。

　　14、做好其它与医院药学相关的专业技术工作。

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