研发人员岗位职责精华[15篇]
在学习、工作、生活中，岗位职责使用的频率越来越高，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的研发人员岗位职责，欢迎阅读与收藏。
![研发人员岗位职责精华[15篇]](/pic/00/b8dacebb02_5fbf7ed84e381.jpg)
研发人员岗位职责1
岗位职责:
1、研发新产品,缩短研发周期,提高工作效率,及时为市场供应所需产品。
2、维护在产产品,按计划要求进行产品升级改造,提升产品附加值。
3、控制产品生产质量,对生产环节进行全方位跟踪并对成品进行质检,提供质量合格产品。
4、搜集市场情报,调研同行业、竞争对手、公司产品、原材料等的各项情报资料,提供产品研发解决方案。
5、对公司现有产品与市场部沟通,进行销售跟踪。
6、根据市场反馈情报资料,及时在设计上进行改良,调整不理想因素,使产品适应市场需求,增加竞争力。
7、负责组织产品设计过程中的设计评审,技术验证和技术确认。
8、负责相关技术、工艺文件、标准样品的制定、审批、归档和保管。
9、建立健全技术档案管理制度。
10、负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的.收集、整理、归档。
11、完成上级领导交办的工作。
任职资格要求:
1、具有医药或食品专业;
2、大专以上学历;
3、性别、年龄不限
研发人员岗位职责2
1、严格遵守公司制定的各项规章制度；
2、根据销售部反馈的产品情况，及时在工艺上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力；
3、负责组织产品设计过程中的设计评审，技术验证和技术确认；
4、负责相关技术、工艺文件、标准样品的制定、审批、归档和保管；
5、负责建立健全技术档案管理制度；
6、负责建立健全原材料、半成品、成品数据性资料的收集、管理及归档；
7、熟悉行业生产工艺流程、设备技术资料，对生产工艺技术进行把关，当工艺参数不适应生产时，及时做出判断并进行调整、修改；
8、负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档；
9、负责组织研发人员进行新产品研制、旧工艺优化、不断降低生产成本，降低能耗；
10、负责对部门人员进行定期培训和专业技术队伍的`建设，并对部门人员定期考核，并进行年终业绩考核；
11、负责监督项目执行情况，及时向主管领导汇报；
12、负责编制本部门日常工作计划和目标；
13、完成上级领导交待的其他临时工作。
研发人员岗位职责3
职责描述:
1、参与制定公司年度经营战略、发展规划和经营策略,负责组织制定研发体系战略规划、
2、负责编制研发体系费用预、决算并监督实施,有效控制生产、研发费用。
3、负责分管部门的组织管理工作;分管部门的核心人才管理,提议、审核所属各部人员调配、培训、考核;协调分管部门内部、部门之间、分管部门与其他部门关系,解决争议;
4、负责免疫诊断试剂及器械的产品研发与技术管理;
5、负责研发方案的设计与执行,实现技术创新目标;
6、负责产品研发目标设定及流程管控,把握产品研发方向;
7、负责提高产品质量,改善工艺流程;
8、负责产品研发相关体系文件编订与审核;
9、总经理分配的.其他工作。
岗位要求:
1、免疫学、医学检验、生物技术等相关专业,博士及以上学历,特别优秀的,学历可放宽到研究生;
2、免疫诊断试剂研发经验3年以上,有海外留学或者海外工作经验背景工作经验可放宽;
3、熟悉行业内技术方法,能够把握行业技术发展趋势,对医学检验领域新方向有强烈兴趣;
4、具有较强的实验设计分析能力及实验动手能力,熟练操作常规仪器;
5、具备较强的产品市场调研能力及分析能力;
6、有一定的组织协调能力及团队协作能力,责任心强、诚实敬业,善于沟通和协调,工作积极、认真、负责;
7、熟悉诊断试剂产品注册流程;
8、有诊断试剂研发负责人相关经验优先;
9、有海外工作经验优先。
研发人员岗位职责4
岗位职责
1、参与公司在研发项目，开发各类新材料（如膜材料、化纤材料、玻璃纤维材料等方向）、空气净化系统及工程、过滤与分离等技术研发；
2、对试验得出的数据进行整理、统计、分析，完成报告及专利、论文；
3、负责与其他部门联合，对生产工艺改良、质量控制、成本控制等事务提供技术支持；
4、完成领导交办的其他任务。
任职要求
1、硕士及以上学历，30岁及以下，材料学、化学与物理、暖通与工程等相关专业；
2、工作积极主动，具有良好的职业道德和不断进取的'精神。
福利待遇
1、博士人才（在读均可）面议，硕士研究生转正综合待遇8000-10000元/月。
2、五险一金、年终奖、节日礼品、通讯补贴、工作餐等福利。
3、上班时间：8：00-17：10，周一至周五上班，周末双休，国家法定节假日休息。
4、工作地点：xxx
研发人员岗位职责5
一、 工作概要
1.1、 负责产品研发工作，根据公司整体战略目标，制定研
发部年工作计划，经懂事长批准、实施。
1.2、 负责产品注册工作，关注国家局、国家政策导向、药
品信息发布情况，学习并掌握国家局最新政策、法律法规。
1.3、 负责产品专利申报工作。
1.4、 负责商标注册及延展工作。
1.5、 负责与国家局、省局及药品检验所相关部门协调关
系，及时掌握市场动态。
二、 岗位职责
2.1、负责根据公司整体战略目标，制定研发部年度工作计划。
2.2、负责选题立项，做好市场评估，选择合作单位，负责新产品工艺技术的移植工作。
2.3、负责分解年内任务目标，配合生产、质量、化验部门做好各项试验，逐步实施产品大生产转化。
2.4、负责根据新产品技术移植结果，做好生产前申报工作，并根据国家局要求开展临床试验的相关工作。
2.5、负责配合国家局、省市局做好新品种生产前现场核查工作。
2.6、负责根据公司需要，开展如变更那品有效期、变更产品内包材、增加产品包装规格等工作。
2.7、负责关注国家局、药品审评中心、药典会政策导向、药品信息发布情况，学习并掌握国家局最新政策，法律法规。
2.8、负责根据国家局政策的变化及各类专项工作，及时调整相关工作，做好补充申请注册工作
2.9、负责跟踪已申报注册工作的进度，动态掌握审评进程，做好相关工作。
2.10、负责根据产品注册批件标注内容，开展试行标准转正工作、完善质量标准工作等。
2.11、负责根据药品注册管理法要求及时开展药品再注册及相关的产品文号核查、产品不良反应等工作。
2.12、负责中药保护及恢复已中止文号工作。
2.13、负责产品专利、商标注册及管理工作。
2.14、负责保持与国家局、省局及药品检验所各相关部门协调关系，及时掌握市场动态。
2.15、公司其他部门需要研发部配合协同完成的工作。
2.16、完成领导交办的其他工作。
三、领导责任
3.1、对技术研发部的全部工作负责。
3.2、对产品研发工作负责。
3.3、产品注册工作、商标注册及延展工作负责。
3.4、对直接下属的遵章守纪、工作质量负领导责任。
3.5、对公司对外协调工作负责。
四、权利事项
4.1、对产品研发工作具有建议权。
4.2、对下属人员的管理、聘用、解聘、和奖惩有建议权。
4.3、对下属的工作有监督、检查、指导和考核权。
4.4、根据公司的规定对员工的假期审批提出建议。
4.5、对药品注册、商标注册延展等工作有建议权。
五、绩效考核范围
5.1、信息收集及时、准确。
5.2、新开品开发周期。
5.3、项目完成及时率。
5.4、项目评审完成率。
5.5、研发项目费用验收合格率。
5.6、开发流程、部门规章制度建设。
5.7、对外技术交流次数。
5.8、核心员工流失率低于5%。
5.9、组织员工培训次数。
六、注意事项
6.1、研发部人员要注重职业素养，有良好的'生活作风，无不良嗜好；对外交流形象作风要严谨。
6.2、严格按照公司的安全操作规程完成工作，严禁研发公司规定范围外的产品，特别是国家明令禁止的物品。
6.3、研发部人员应遵守公司的保密协议，不得外泄公司的机密性文件（配方、工艺流程等）；严格按照岗位操作流程完成工作。
研发人员岗位职责6
岗位描述:
1.对数学课程题库系统进行开发;
2.负责pc站相关页面开发和维护;
3.负责前端公共组件的开发和维护;
4.持续研究改善并满足良好的用户体验。
岗位要求:
1.计算机、设计专业或相关专业大学本科以上学历,3年或以上工作经验;
2.精通javascript/css3/html5基本原理并熟练应用,能开发兼容各大主流浏览器的`前端代码;
3.熟悉常用设计工具(如:sketch,photoshop等);
4.熟悉下列至少一种前端框架(如:vue,react),熟悉elementui或antd尤佳;
5.对前端工程化有一定了解,熟悉webpack,gulp等构建工具;
6.具备良好的审美观和用户体验意识,
7.具备良好的沟通能力与团队合作意识,能够承担一定的工作压力
8.熟悉至少一门服务器端编程语言者优先(如:nodejs / c#/java/php等);
9.有过教育行业相关经验优先。
研发人员岗位职责7
1、负责远程教育学院常规教学资源和老师教育资源研发标准与标准的制定；
2、负责各类老师教育资源研发的组织与实施；
3、建立与修订跟课程开发管理相关的各项技术标准；
4、依据工作进展状况，挂念主任对员工具体工作岗位进展调整；
5、协调课程主持老师和音视频录制人员与课程编辑之间的.关系；
6、依据课程开发的需要定期组织编辑进展技能培训；
7、负责课程编辑和课程研发的日常管理与业务考核；
8、负责和网络课程相关的科研工作；
9、负责编辑组及技术支持的团队文化建立工作；
10、完成主任交办的其他工作。
研发人员岗位职责8
1、录制人员依据研发一部制定的？录播教室使用状况表？进展课程录制。
2、录制人员应提前10分钟到达录制教室，调试设备以保证正常运行。
3、录制人员在老师到达后与其确定是否需要板书及放映幻灯，如需要应提前做好预备。
4、保证老师依据录制标准进展录制，如有不标准的'言行应准时订正并告之编辑。
5、保证课程录制的顺当进展。
6、录制人员在授课完成后，应马上请老师签字确认授课时间。
7、录制完成后进展剪辑处理，在24小时内将音频、视频交付编辑，并填写？摄录组多媒体交接单？节假日期间录制的应于第一个工作日内交付编辑。
8、工作时间不得上网、谈天、打玩耍及其他与工作无关的事情。
9、管理好设备，做好设备的日常维护，如设备消灭问题应准时反映。
10、留意录制教室的平安，非工作人员不得入内；全天录制工作完毕后应检查设备并通知值班人员再离去。
研发人员岗位职责9
1.领导科研中心确定育种目标及对试验结果作出准确的评价,并开发相关的技术合作项目。
2.组织新品种科研开发、试验示范等各项任务。
3.负责统一管理公司的科研资源,研究开发新品种。负责亲本提纯,原种扩繁,品比试验和种子生产的`基础技术研究。
4.负责科研基础设施和工作环境的管理。
5.负责查找公司品种出现问题的原因并及时协调解决。
6.编写技术服务资料。
7.进行品种参试与报审。
8.整合优势资源,建立育种家队伍。
研发人员岗位职责10
1：研发人员岗位职责
1、全面负责研发一部日常行政事务工作;
2、按照学院的发展规划，认真执行各项工作任务，重点保证课程开发质量;
3、协助主管院长定期召开部门工作例会;
4、负责部门发展战略规划的起草制定;
5、负责部门年度工作计划制定，并对过程进行严格监控;
6、负责部门员工每月绩效考核和年度业务考核;
7、负责教师资源建设规划与开发过程监控;
8、负责网络课程建设规划与开发过程监控;
9、负责资源研发项目评审与核算;
10、负责资源建设立项及项目管理;
11、负责部门人才的引进和培养;
12、负责信息化教学中心建设工作;
13、负责教师教育课程平台建设工作;
14、责部门科研工作;
15、负责部门员工团队文化建设。
2：研发人员岗位职责
1、负责远程教育学院常规教学资源和教师教育资源研发规范与标准的制定;
2、负责各类教师教育资源研发的组织与实施;
3、建立与修订跟课程开发管理相关的各项技术规范;
4、根据工作进展情况，协助主任对员工具体工作岗位进行调整;
5、协调课程主持教师和音视频录制人员与课程编辑之间的关系;
6、根据课程开发的需要定期组织编辑进行技能培训;
7、负责课程编辑和课程研发的'日常管理与业务考核;
8、负责和网络课程相关的科研工作;
9、负责编辑组及技术支持的团队文化建设工作;
10、完成主任交办的其他工作。
3：研发人员岗位职责
1、录制人员按照研发一部制定的《录播教室使用情况表》进行课程录制。
2、录制人员应提前10分钟到达录制教室，调试设备以保证正常运行。
3、录制人员在教师到达后与其确定是否需要板书及放映幻灯，如需要应提前做好准备。
4、保证教师按照录制规范进行录制，如有不规范的言行应及时纠正并告之编辑。
5、保证课程录制的顺利进行。
6、录制人员在授课完成后，应马上请教师签字确认授课时间。
7、录制完成后进行剪辑处理，在24小时内将音频、视频交付编辑，并填写《摄录组多媒体交接单》;节假日期间录制的应于第一个工作日内交付编辑。
8、工作时间不得上网、聊天、打游戏及其他与工作无关的事情。
9、管理好设备，做好设备的日常维护，如设备出现问题应及时反映。
10、注意录制教室的安全，非工作人员不得入内;全天录制工作结束后应检查设备并通知值班人员再离去。
4：研发人员岗位职责
1.负责组织开展国内外学术、信息、技术交流，对新技术、新设备、新工艺、新经验进行深入调研，并在公司范围内积极推广。
2.负责根据国家和地方的相关规范、规程、规定及标准，结合公司实际情况，起草和编制企业相关专业实施标准，并在公司内部进行培训。
3.结合公司实际开发的项目，提炼出相关课题，组织公司内部有关专家进行研究，为将来开发的项目提供技术支撑。
4.参与公司相关技术专题研讨会，提出相应的解决方案。
5.负责公司有关技术数据库的建立和维护。
6.负责与外部技术专家的协调工作。
研发人员岗位职责11
1、负责食堂日常面食的制作，做好就餐前的一切准备，根据当日的供应要求按时、按质量做好供餐工作。
2、严格按照规格制作面食，馅料的数量、质量要达到应有的要求。
3、面点操作人员必须掌握各种面团的性质及各种制作技巧，加工时做到色、香、味、形俱佳及面食的`精细化。
4、加工前后均要认真清洗操作台、用具、容器并注重保养，每周五大扫除一次，清除卫生死角。
5、认真做好食品数量的计划，尽量做到计划准确，在保障供给的情况下，把浪费降到最低程度。
研发人员岗位职责12
岗位职责:
1、负责配网自动化相关产品的硬件开发,包括原理图设计、pcb设计、结构设计,参与相关产品的硬件评审;
2、负责和结构设计及软件调试的沟通与协调;
3、负责所开发的产品的样机调试,整理归档小批及批量的生产文件,解决样机送检时的.硬件测试问题。
岗位要求:
1、本科及以上学历,年龄35岁以下,5-10年经验,电力设备同行业优先,特别优秀者可适当放宽;
2、有数字电路、模拟电路设计相关基础知识,有参与解决产品emc性能问题的经验;
3、熟悉试用原理图设计软件及pcb设计软件;
4、具备较好的沟通协调能力、执行力、敬业精神、团队合作精神。
5、有相关电力设备产品完整研发经验者优先。
研发人员岗位职责13
职责描述:
1.执行公司研发制造中心相关工作流程，按照工作计划执行研发任务;
2.负责公司新产品的机械设计及原有产品的改进研发工作;
3.负责公司的机械产品文件的绘制、编制、整理与存档工作;
4.为公司相关部门提供相关专业的技术支持和解决方案;
5.非标设备的设计研发;
6.完成领导安排的其他临时性工作任务
任职要求:
1.机械设计及自动化、机电一体化、电控、液压等相关专业，本科及以上学历;
2.熟练使用办公软件，能够阅读英文资料，较强的`学习能力;
3.熟练使用机械设计软件;
4.扎实的机械设计功底(包括:机械原理、材料力学、理论力学等);
5.熟悉制造工艺、加工工艺;
6.具有较强的工作责任心、良好的团队协作能力和沟通能力。
研发人员岗位职责14
职责描述:
1、负责linux应用程序的设计及开发;
2、参与项目需求分析、产品模块的概要及详细设计;
3、负责产品功能的代码实现,按计划独立完成代码编写,并负责产品模块的单元测试,保证代码质量;
4、负责产品模块开发文档的编写,协助制定相关系统的'测试文档;
5、跟踪学习先进技术,负责相关软件的维护、升级和功能代开发。
任职要求:
1、自动化、电子、通讯专业本科以上学历
2、1~3年c++开发、linux应用软件开发相关工作经验
3、有arm嵌入式软件开发经验的优先
4、有通讯软件开发经验优先
5、自主学习能力强,具有团队合作精神,有商密和信息安全产品开发经验的优先录取
研发人员岗位职责15
医药技术研发管理人员医药技术研发员职位要求
1.医药、生物工程等专业,本科或以上学历。
2.有机合成基础好,动手能力强,熟悉各种有机合成反应和机理。
3.熟练使用实验室常用制剂和分析的设备仪器,熟悉大生产设备、hplc、紫外、红外等测定仪器的使用、熟悉报批流程及相关法规。
4.英文良好,能阅读英文文献。
5.工作认真负责、积极主动、善于团队工作,思维严谨,富有创造性;性格开朗,有较强的独立工作能力,乐于接受挑战。
医药技术研发管理人员医药技术研发员岗位职责/工作内容
1.各项新课题的开发前调研工作
2.各课题的制剂相关分析工作
3.课题制剂处方及生产工艺部分申报资料的撰写
4.与生产品种相关的原辅料质量标准、新品生产制造指示书及标准操作规程的制定及实施
5.新品工艺验证方案的制定、验证工作的'展开及验证报告的总结
6.负责医院、公司内部及其它客户的技术支持和培训
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