检测人员岗位职责

时间：2024-12-07 11:49:53 岗位职责

[精品]检测人员岗位职责15篇

　　在当今社会生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编帮大家整理的检测人员岗位职责，希望对大家有所帮助。

[精品]检测人员岗位职责15篇

检测人员岗位职责1

　　1、在中心主管主任领导下，负责实施上级及中心的健康教育工作任务。安排各科室（站）人员落实健康教育工作定期进行指导、检查、监督。

　　2、负责健康教育工作计划，工作总结的.制定落实和汇报。

　　3、负责组织中心职工及社区群众的健康教育培训工作，并有培训记录。

　　4、督促中心（站）健康教育宣传栏的定期更换。

　　5、负责中心对外健康教育宣传、咨询活动的组织，注意积累保存资料。

　　6、完成健康教育工作报表。

　　7、年底对健康教育文字及照片、声像材料进行统一归档。

检测人员岗位职责2

　　1、在主管主任的领导下负责医疗保险管理工作，熟知基本医疗保险的政策法规。

　　2、负责组织有关人员进行基本医疗保险有关政策规定的学习培训，认真做好基本医疗保险人员的医疗服务。

　　3、对医生提出的问题进行耐心解答，并进行业务指导，使之符合医保政策。对不执行医保规定的'造成呆账的科室（站）或个人有权向主管领导报告，并进行相应处理。

　　4、负责医保人员的出院明细单按照规定及项目进行单极板输入、分割，正确核算出个人负担的费用。

　　5、负责医保人员住院结算工作中的咨询，协助住院处对单极板结算费用的审批，发现问题及时解决，保证医保费用的正确结算。

　　6、每月结算后及时与各区县医保中心进行账物结算，发现问题主动与各区县医保办取得联系，保证顺利解决费用问题。

　　7、检查、督促住院处对住院超过三个月的病人，进行及时结账。

　　8、及时反馈各种信息。总结工作中的经验教训，当好领导的参谋助手。

　　9、完成领导交办的各项任务。

检测人员岗位职责3

　　1、在社区支持部主任领导下，负责本科的业务、科研、行政管理工作。

　　2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　3、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。

　　4、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故。

　　5、督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。

　　6、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

　　7、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。搞好进修、实习人员的`培训。

　　8、确定本科人员轮换、值班和休假。

　　9、制定本科的科研计划，检查进度，总结经验。学习使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。

　　10、科主任应遵照中心规章制度，及时解决科内发生的各种问题，必要时应上报中心领导。

检测人员岗位职责4

　　1、全面主持全公司质量管理工作。

　　2、负责组织建立管理体系并确保与质量有关的管理体系持续有效运行。

　　3、负责组织编制、修订质量手册和程序文件。

　　4、具体组织管理体系审核和管理评审活动。

　　5、负责公司的评审，计量认证、计量认证认可的准备工作。

　　6、负责公司间比对和能力验证的审批。

　　7、负责指导和组织质量监督活动的开展。

　　8、负责检测人员的技术培训和持证上岗考核。

　　9、负责外部支持服务和供应质量保证的监督。

　　10、负责客户投诉与申诉的处理。

　　11、负责组织各类记录格式的设计，批准质量记录格式。

　　12、负责质量活动中纠正措施、预防措施的'审批。

　　13、负责检测报告质量、仪器设备管理状况的监督。

　　14、负责车辆检测质量活动中允许例外偏离的批准。

　　15、负责车辆检测质量事故的分析调查、编写事故分析报告。

检测人员岗位职责5

　　1、承担社区卫生服务中内、外、妇、儿等临床诊疗任务，双向转诊任务及院前急救与转诊任务。

　　2、承担以高血压、糖尿病、心脑血管疾病、恶性肿瘤等为主的慢性非传染性疾病的防治。

　　3、组织传染病的预防与控制工作。

　　4、主持社区诊断的完成，根据本社区主要卫生问题制定以健康教育为手段的健康促进工作方案，并组织实施，完成评估总结。

　　5、组织社区健康人群与高危人群的健康管理，包括疾病的`筛查与咨询。

　　6、进行社区卫生服务科研课题的设计、争取立项，并组织实施。

　　7、承接医疗保健服务合同工作。

　　8、组织并指导社区护理、社区康复、社区计划生育指导等项社区卫生服务工作。

　　9、运用中西医适宜技术开展社区疾病的预防与控制工作。

　　10、组织建立并使用社区居民健康档案（病历）。

　　11、组织开设家庭病床，开展上门服务。

　　12、组织对社区重点人群的保健（包括老人、妇女、儿童、残疾人等）。

　　13、配合精神科医生开展基本的精神卫生服务（包括初步的心理咨询与治疗）。

　　14、制定工作计划并组织实施，年底完成总结，上交社区卫生服务中心办公室。

　　15、了解本社区防、治、保、康、健、计综合社区卫生服务工作内容及工作重点，协调各方面工作。

检测人员岗位职责6

　　一、要有为工程服务，为基层服务的.精神，急现场所急、想现场所想、做现场所需，千方百计为施工一线做好服务工作。

　　二、要有科学的工作方法，严格执行有关试验操作规程、设计要求及技术规范、标准，坚持以数据说话和实事求是的精神，对试验资料数据负责。

　　三、坚持原则，忠于职守，严格遵守检验规程，精心检测。

　　四、作风正派，秉公办事，坚持数据说话，不受外界干扰。

　　五、不准借工作之便，以权谋私，假公济私，吃请受贿。

　　六、不准在工作中目无组织纪律，我行我素，搞自由主义。

　　七、对弄虚作假，不坚持原则的，根据情节给予行政处分。

检测人员岗位职责7

　　一、中心主任职责

　　（1）负责贯彻执行国家的方针、政策及有关法令法规，以及学校的规章制度；

　　（2）负责建立中心质量保证体系，批准和发布中心《质量手册》及相关程序文件；

　　（3）主持管理评审，审批内部审核计划；

　　（4）负责批准中心发展规划和年度工作计划，组织配置所需资源；

　　（5）任命技术负责人和质量负责人，聘任专业技术人员和各室负责人；

　　（6）组织中心学术委员会，审批作业指导书及相关文件；

　　（7）制定和审批经费预决算，审批重大日常支出；

　　（8）负责中心人事工作，组织对全体人员的考核奖惩。

　　二、中心副主任职责（兼）

　　（1）协助中心主任处理日常行政和有关事务。在中心主任不能履行职责时，代行其职责；

　　（2）主持工作人员业务考核；

　　（3）组织学术活动和对外学术交流；

　　（4）负责专业技术人员进修和培训；

　　（5）中心主任交付的其它工作；

　　三、技术负责人的职责（兼）

　　（1）全面负责中心的技术工作，支配协调中心资源；

　　（2）主持制定各种支持性文件及文件的批准和发布；

　　（3）签发检测报告及各种具有法律效力文件，如合同书、协议书等；

　　（4）了解国内外分析检测领域发展动态，主持检测方法作业指导书的建立，并批准发布；

　　（5）主持管理评审及总结。

　　四、质量负责人职责

　　（1）负责起草、审核、维护质量体系文件；

　　（2）负责对质量体系实施进行日常的监督、检查，并定期向技术负责人报告；如有需要，可直接向中心主任汇报工作；

　　（3）负责主持年度内部质量审核，验证质量体系运行的有效性及内审员管理工作；（4）协助组织《质量手册》贯彻、执行、修订和补充；

　　（5）根据信息反馈纠正并建立质量体系的预防措施；

　　（6）技术负责人不能履行职责时，代行其职责。

　　五、业务办公室主任职责（兼）

　　（1）负责客户样品的接收和登记，检测样品的发放，检测报告打印和发送；（2）检测报告副本的存档、保存保管；

　　（3）协助质量负责人负责质量体系的具体管理及文件编审和受控文件的确认实施；（4）协助中心主任组织实施管理评审和质量体系的内审；

　　（5）协助检测工作有关质量的监督检查，组织实验室比对和能力验证；

　　（6）协助制定实施检测人员的专业技术培训计划及技术档案保管。

　　六、行政办公室主任职责

　　（1）全面负责中心日常行政事务，作好后勤保障工作；

　　（2）负责全体工作人员的考勤、奖惩；

　　（3）负责日常财务、安全保卫工作及资料室管理；

　　（4）负责职工日常的劳保、福利工作；

　　（5）主任交付的其他工作。

　　七、授权签字人的职责

　　接受中心主任的授权：

　　（1）作到熟悉相应的检测管理程序及记录、报告的核查程序；

　　（2）了解检测要求的记录和结果；

　　（3）评审检测记录和结果；

　　（4）按照申请的项目了解和掌握中心的检测能力；

　　（5）掌握本人签字领域内的检测标准；

　　（6）发检测报告，对检测报告具有解释和建议权；

　　（7）对检测结果具有批准权和否决权。

　　八、监督员的职责

　　（1）了解检测目的、熟悉检测方法和程序，掌握检测结果的评审，对所监督人员的作业实施检测全过程的监督；

　　（2）配合质量负责人抓好检查和实验室间的能力验证和比对，发现问题及时采取纠正措施。

　　（3）参加对客户要求、标书和合同的评审；

　　（4）参加技术性事故和用户抱怨的调查；

　　（5）参加本部门的作业指导书的编制和维护；

　　（6）对检测结果和数据的真实性、有效性、正确性负责；

　　（7）有权制止有违真实性、有效性、正确性的任何操作活动。

　　九、内审员的职责

　　（1）要经过专门的考核，具备资格、持证上岗；

　　（2）审核人员应独立于被审核活动，参加审核的.项目应与自己工作无直接关系；

　　（3）对审核发现的问题，及时采取纠正或预防性措施，跟踪并予记录，形成文件；

　　（4）有计划定期审核（年审），审核应涉及质量体系的各项要求，应有审核的结果报告。

　　（5）有权建议停止有违质量文件的活动。

　　十、仪器设备管理员的职责

　　在技术负责人的领导下

　　（1）正确识别中心仪器设备的配置要求和运行状况；

　　（2）建立仪器设备、量具的台帐；

　　（3）建立仪器设备（标准物质）的档案；

　　（4）维持仪器设备（标准物质）台帐、档案的有效性；

　　（5）负责制定溯源计划；

　　（6）监督仪器设备的自校（验证）、维护和期间检查；

　　（7）负责仪器设备的借入和借出；

　　（8）组织仪器设备的维修；

　　（9）有权阻止不合格的仪器设备投入使用。

　　十一、样品管理员的职责

　　在业务室的领导下：

　　（1）建立样品控制和管理系统；

　　（2）与客户建立样品的交接和登记手续；

　　（3）负责样品的交接、流转、返还、消纳；

　　（4）维护样品的贮存环境对样品进行妥善保管；

　　（5）监督在检样品的流转、保管和维护；

　　（6）负责对样品的保密工作；

　　（7）有权制止一切有违保密原则的行为；

　　十二、检测操作人员的职责

　　在相关各实验室负责人的领导下：

　　（1）参加技术培训，掌握仪器性能、方法通则、检定规程；

　　（2）严格执行作业指导书，开展检测活动并主动接受监督员的监督和指导；（3）认真做好仪器设备的维护和期间检查；

　　（4）当发现或怀疑仪器设备存在问题时应及时报告室负责人；

　　（5）按要求开展内部质量控制活动；

　　（6）参加实验室之间的能力验证和比对；

　　（7）认真作好原始记录及数据处理、运行记录及检测报告；

　　（8）接受内部质量体系的审核；

　　（9）参与抱怨的调查与处理；

　　（10）有权抵制有违公正性、准确性、诚实性的任何行政干预。

　　十三、安全员的职责

　　在各室负责人的领导下：

　　（1）制定中心的安全制度；定期进行安全检查；

　　（2）对有毒、有害、有挥发性、有腐蚀性和易燃易爆等物品进行统一管理；（3）每天对水、电、气进行安全检查；

　　（4）每天下班前对门、窗进行安全检查；

　　（5）负责对安全制度进行维护和完善；做好安全检查记录；

　　（6）有权制止任何违反安全制度的行为；发现安全隐患要及时向各室负责人报告并组织实施消除隐患的工作。

　　（7）负责配置停电、停水、防火防盗，人身安全等救急设施。

检测人员岗位职责8

　　1、在社区部主任及站长的领导下，做好本地区居民因急、慢性疾病、创伤、老年病及残疾等所致的功能障碍者的康复工作。

　　2、负责组织和指导有关康复医疗、预防的宣传教育工作，防止病、伤、残的发生或减轻伤残后其功能障碍的程度。

　　3、负责康复医疗的咨询、评定、转诊和支持工作，保存和整理康复医疗记录和病历档案。对病、伤、残者功能障碍的性质、部位、范围、程度、发展趋势、预后和转归进行客观、准确的.评定。

　　4、负责组织和指导病、伤、残者的康复治疗，采取各种措施治疗病、伤、残者，以改善其功能。

　　5、积极钻研业务，不断更新知识，掌握新技术、新疗法，为社区居民及患者提供优质的服务。

检测人员岗位职责9

　　1、在行政后勤部主任的领导下，负责中心的电梯运营使用。

　　2、坚守岗位，集中精力，开好电梯，保证安全。

　　3、保管好电梯，防止梯门被推车及重物撞坏。

　　4、保持电梯内清洁卫生、通凤、干燥，运送传染病患者或尸体后要消毒。

　　5、应督促专业人员定期维护、保养、检修电梯，有故障应及时排除。

　　6、上岗人员要经过培训，必须持证上岗。

检测人员岗位职责10

　　1、在财务科负责人的.领导下进行工作。

　　2、正确贯彻执行国家的各项财经政策，加强财务监督，自觉遵守财经纪律。

　　3、根据社区中心事业发展计划，正确履行会计职能，保证中心经济活动顺利进行和资金的正确使用。

　　4、根据北京市物价局统一收费标准合理组织收入，杜绝漏收、和多收费现象。

　　5、负责各项会计事务处理，做到科目准确、数字真实、凭证完整、装订整齐、记载清晰、日清月结、报账及时。

　　6、及时、正确地编制会计报表，做到账表、账物相符。

　　7、经常检查收支情况，分析升降原因，提出改进意见及时向领导反映情况。每月清理医疗欠账、其他应收款，防止呆账发生。

　　8、负责解答出纳员遇到的工作难题，有权管理、监督、检查出纳员的工作质量。

　　9、严格执行结算纪律，及时清理债权债务。

　　10、管理好会计档案。

检测人员岗位职责11

　　一、正确识别中心仪器设备的配置要求和运行状况；

　　二、建立仪器设备、量具的台帐；

　　三、建立仪器设备（标准物质）的档案；

　　四、维持仪器设备（标准物质）台帐、档案的有效性；

　　五、负责制定溯源计划；

　　六、监督仪器设备的.自校（验证）、维护和期间检查；

　　七、负责仪器设备的借入和借出；

　　八、组织仪器设备的维修；

　　九、有权阻止不合格的仪器设备投入使用。

检测人员岗位职责12

　　1、在财务负责人的领导下进行工作。

　　2、做好银行存款及库存现金的收付并随时记账，每日向会计提交银行存款及库存现金日报，做到日清月结。

　　3、逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。

　　4、按时将挂号室、住院处、收费处、社区站收款入库，并当日存入银行。

　　5、经常复核或定期检查中心、社区站的.收据存根。

　　6、保证库存现金不超过银行规定的库存限额。

检测人员岗位职责13

　　1、在中心主任领导下负责中心人事管理、人力资源开发及岗位分析工作，认真贯彻执行国家的人事政策法规。

　　2、掌握本中心各类人员的基本情况，按照国家规定做好工作人员的调入、调出、辞职、辞退等各项人事变迁相关的工作。

　　3、按照规定和晋升技术职务的程序和审批权限，做好各项各类技术人员的职务申报和聘任工作。

　　4、编制工资计划，按时完成工资报表，建立工资台账，办理职工工资的调整手续。

　　5、根据调资方案，组织评定工资。

　　6、负责工作人员档案资料收集、整理及中心的.人事统计、人员鉴定等。

　　7、完成中心主任交办的任务。

检测人员岗位职责14

　　1、贯彻执行本公司的管理体系文件和有关规章制度；

　　2、承接客户委托的检测任务，按要求编制检测方案，及时准确地完成检测任务，对原始记录进行校核，对检测结果进行审核，及时出具检测报告；

　　3、负责与客户初步洽谈起草合同（协议）书并按要求对其进行评审检测组组长签字，总工程师或授权签字人批准；

　　4、编写检测项目的作业指导书等技术文件；

　　5、负责仪器设备的采购和日常维护、保养及使用，做好仪器设备的检定/校准（自校）和期间核查工作；

　　6、负责检测项目的不确定度分析、能力验证、比对计划和实施，对本部门的检测工作质量进行管理和监督；

　　7、负责检测任务的登记及样品管理；

　　8、负责本部门人员的技术、操作技能等的培训计划的'实施；

　　9、负责配合质量负责人对抱怨进行处理；

　　10、执行保密安全制度；

　　11、维护本部门的检测环境，做好实验室内务管理；

　　12、负责检测样品的检查、登记、接收、流转。

检测人员岗位职责15

　　1、在行政后勤部主任的领导下负责中心被服、办公用品、医疗表格、医疗用品、卫生材料、劳动、生活、取暖、电气、基建维修材料等物资的保管工作。

　　2、对库存物资要定期盘点建立账本，做到账物相符。入库物资要验收入账细心保管，防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、盗窃。

　　3、经常深入科室（站）了解需求、使用情况，实行送货上门，并做到计划供应满足需求。

　　4、做好安全防火工作，在库房内禁止吸烟。

　　5、勤俭节约，修旧利废，物尽其用。

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