财务部部长的岗位职责（精选23篇）
在我们平凡的日常里，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编整理的财务部部长的岗位职责，欢迎阅读与收藏。
财务部部长的岗位职责 1
1、全面主持财务部工作安排和管理，对公司财务管理方面提出建议和意见；
2、参与制定公司财务制度和相关执行实施流程；
3、负责财务部人员管理、培训工作，做好财务部门人员的培训和指导工作；
4、负责公司资金的'管理和调配工作，配合公司发展需要，做好资金管理工作；
5、定期编制公司财务情况分析报告，提交总经理，并定期参与公司经营状况分析；
6、负责公司销售统计、核算工作，编制应收款报表，督促商务部门催收货款；
7、负责公司内部成本核算，包括生产成本核算、运营成本核算等，提出改善成本控制的合理化建议；
8、负责对财务工作相关部门的外联工作，如税务部门、财政部门、银行等；
9、负责审核或编制公司各类财务报表，并保管好各种原始凭证、转账凭证、收付款凭证等；
10、负责处理公司银行业务、报税业务以及发票业务；
11、负责处理公司各种财务统计和核算，包括：模具费统计、工资核算、仓库数据统计及核算等；
12、负责定期处理对外客户对账业务；
13、负责公司各项现金支付、员工工作发放等工作；
14完成领导交办的其他事项。
财务部部长的岗位职责 2
岗位职责
1、具体负责本公司的财务会计工作。
2、对各项财务会计工作定期研究、布置、检查、总结。严格遵守财经纪律和公司各项规章制度。不断改进和提高财务会计水平。
3、督促本公司加强定额管理,原始记录和计量检验等基础工作。
4、认真审核会计凭证和会计报表,做到数字真实,计算准确,内容完整,说明清楚,报送及时。
5、组织制定本公司的各项财务管理制度制定的各项财务管理制度应便于对各部门各公司的管理和核算并有利于提高经济效益。
6、随时检查各项财务制度的执行情况,发现违反则经纪律、财务会计制度的`及时制止和纠正,重大问题应向公司领导汇报。
7、组织编制本公司财务收支计划,按时报送公司领导,并检查各部门各公司执行情况。
8、在编制财务收支计划前,应要求各职能部门提供切实可行的收支计划明细表,经审核验证后据此编制本公司的财务收支计划和编制说明。
9、经总经理审批的财务收支计划,应组织有关职能部门严格实施,不得随意突破。
10、充分运用会计资料、分析经济效果,提供可靠信息,预算经济前景,为公司领导决策提供依据。
11、组织本公司财务人员学习政策法规和业务技术,负责财务人员的考核。
12、负责协调财务中心和各部门的工作,多与其他部门联系、协调,把财务工作纳入正轨。
13、负责保管公司财务专用印鉴(章)并按公司财务制度使用印鉴(章)
14、负责销售统计、复核工作,每月负责编制应收款报表,并督促销售部及时催交接款。
15、完成公司领导交办的其他工作。
任职条件:
1、具备财务专业知识与技能,有5年以上财务工作经验。
2、必要的财务、税务政策和法律知识,熟悉会计工作规范和财税政策法规。
3、教育水平:大学专科及以上学历
4、正直、自律的道德品质,坚持公司财务管理原则和制度。出色的协调/沟通能力,协调部门共同工作。
5、对公司整体经营工作有一定的认识理解能力。
6、有较强的政策观念和创新意识,工作责任心强,敢于、善于管理,办事干练细致,能熟练操作电脑。
财务部部长的岗位职责 3
1、根据国家财经政策、法律法规及上级有关规章制度,结合项 目特点主持制定财务管理规章制度。
2、制定本指挥部资金管理方案,负责和组织项目资金的预算、 调配、使用和管理,组织监控各施工单位的资金使用,及时落实公司 下达的资金上交任务。
3、组织和实施指挥部的财务收支及会计核算工作,组织编制指 挥部财务预算和财务决算报告,做到会计处理及时,手续完备,内容 真实、数字准确,为指挥部和公司提供真实、准确的财务信息。
4、组织做好财务部门责任成本管理工作,积极参与指挥部各项 大额支出决策分析、谈判,定期牵头开展项目经济活动分析,为指挥 部提供真实、准确的决策信息。
5、充分发挥财务部门的会计监督职能,完善各项财务内部控制 制度,对指挥部违反国家法律法规和财经纪律的`行为要敢于制止,制 止无效的,积极向上级机关反映。
6、负责财务部门内外部关系的协调,组织做好上级机关和银行、 税务、审计、业主等有关部门到指挥部进行检查、稽查或审计的各项 准备和配合工作。
7、负责指导和监督检查会计人员、出纳人员的工作,充分调动 指挥部财会人员积极性,不断提高财务管理水平。
8、按照国家会计基础工作规范的要求,组织做好会计核算和财务文件资料的收发登记以及会计档案的整理、保管、移交工作。
9、负责指挥部会计从业人员管理和财会队伍建设工作,努力提 高财会人员的业务素质和思想道德素质。
10、负责完成公司上级和指挥部领导交办的其他工作。
财务部部长的岗位职责 4
岗位职责:
1、组织编制和完善公司财务管理制度、办法和规程,形成配套性的财务管理工作文件;
2、制订本部门的工作计划并分解到相关职能模块,指导监督其计划的完成情况;
3、审查部门预算范围内的各项费用,确保相关费用的'合理分配和有效利用为部门降本增效打下良好基础;
4、参与审定公司年度经营计划、中长期发展规划和重大经营决策;
5、组织编制公司月、季、年度财务运行报告和专项财务分析报告;
6、评价公司内、外部投资财务风险分析与经济效益,配合完成上级单位的相关审计工作;
7、定期分析公司现金流入、流出及现金收支平衡情况,并对资金缺口提出相应的筹资方案;
8、分析、对比筹融资渠道与途径,争取优惠政策和利率,最大限度地节省融资成本;
9、统筹管理公司资金的来源、运用以及分配,编制公司年度资金预算及月度计划,并监督控制各单位资金使用情况;
10、管理和监督公司的资金结算体系,保证体系正规运作;
11、建立公司资金风险控制体系,开展公司债权清理、登记、统计工作,定期向相关部门提供债权信息,保证资金的流动性和安全性;
12、了解国内外税收政策、优惠政策,制定税收收支计划,开展税收筹划;
13、协调税务管理部门的工作联系,接受外部监督;
14、根据公司“7s”及精细化管理要求,对所负责区域进行7s管理控制;
15、根据公司hse方针、目标,结合本部门实际,组织制定并实施本部门的hse工作计划,按照公司hse的要求,开展本部门的hse相关工作;
14、根据公司的经营发展规划,制定部门的人员需求规划,并结合部门的梯队建设目标,编制培养计划并执行;
15、开展本部门人员的专业培训和绩效考评工作,提高部门员工的工作技能和工作积极性;
16、推进部门团队建设工作,提高员工向心力、凝聚力及整体的综合素质。
岗位要求:
1、有会计学、财务管理、企业管理等相关专业;
2、5年及以上相关工作经验,其中2年及以上部门正副职经验。
财务部部长的岗位职责 5
岗位职责：
1、在总经理和财务总监的授权下，负责公司财务管理、会计核算，对外联系及协调配合公司各职能部门的工作。
2、负责审核签署记账凭证及各月、年度的会计报表，编写财务说明书，确保各期会计报告按时编送。
3、执行财务收支计划，参与资金筹措，成本核算，定期向主管领导汇报公司各类票据、有价票据等的保管、使用等情况。
4、负责控制各种费用的开支，降低企业成本
5、负责编制财务管理制度（程序）和收支计划，审核工资、费用的日常报支。
6、组织指导财务人员开展业务工作，考核各岗位人员并予以指导，提出奖惩、晋升、调动建议。
7、参加经营工作会议，提供当前的会计信息，并及时提出改进财务管理和经营管理的意见或建议。
8、负责与财税、金融部门的联系工作，及时掌握政策动向，为公司经营决策提供准确及时的依据。
9、参与公司招投标管理工作。
10、负责部门目标管理，确定目标，分解目标并制定工作计划。
11、负责本部门员工的'内部培训、指导、监督、绩效考核、总结评定。
12、完成上级领导交办的其它工作。
职位要求：
统招本科及以上学历，五年以上会计相关工作经验，三年以上地产行业同岗位工作经验。熟悉相关财税法律法规，具有较强的成本管理、财务分析能力，会计师以上职称。责任心强、工作认真细致、有团队合作精神、具有良好的沟通协调能力。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
财务部部长的岗位职责 6
1、参与公司战略规划,协助部门领导组织制定公司财务计划;
2、协助部门领导负责部门制度、流程的.制定、修改、完善和执行监督工作。完善公司内部控制制度;
3、协助部门领导完成财务部门日常管理工作;
4、协助部门领导组织财务预算管理工作,检查并监督财务预算执行;
5、具体负责财务决算,对经营活动进行财务分析,为公司重大经营活动提供建议和决策支持;
6、协助部门领导组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。掌握财务资产状况和经营成果,为领导决策提供依据;
7、具体负责外部银行、财税、审计等部门的联系工作;
8、协助部门领导做好公司的内外部融资工作;
9、领导安排的其他工作。
财务部部长的岗位职责 7
1、根据合同审核应收款和日常付款，向客户开具发票；
2、审核各项费用支出，安排结算和审核工作；
3、会计凭证录入，整理，归档；
4、制作会计报表，数据统计与上报；
5、负责员工报销费用审核凭证的编制和登账；
6、涉税事宜；
7、处理公司各项财务工作；
8、规范公司财务制度；
9、处理税务相关事宜；
10、工资发放；
财务部部长的岗位职责 8
职责描述：
一、负责集团公司日常财务核算，参与集团公司经营管理。
二、执行涉税法律法规，做好税收核算工作。
三、按期编制各项财务报表，对公司资金动态、营业收入和费用开支等经营活动情况进行财务分析，提出建议，定期报告。
四、根据资金运行情况，编制资金使用计划，合理调配资金，确保资金安全运转。
五、组织各部门、各单位编制财务预算，定期对执行情况进行检查分析。
六、建立健全财务管理制度，并监督执行。
七、负责各类资产的登记、核对、清查，按规定计提折旧费，保证资产核算的真实性、准确性。
八、对经济合同的执行情况进行动态监控。
九、完成交办的其它工作。
会计类中级及以上职称。注册会计师优先。建筑业相关行业优先。
五险一金。双休，年休假，按规定能享受的`各类工会福利。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
财务部部长的岗位职责 9
1、负责制订公司各项财务管理制度；
2、根据公司战略，编制各项财务收支及资金计划，组织有关部门编制财务预算并汇总，监督考核各部门预算的执行情况，组织公司财务决算工作；
3、严格按照会计相关法律法规的规定，对财务相关业务监督；
4、掌握公司资金盈亏状况，制订各结算项目计划，保证公司资金的合理调配。随时监控和掌握公司资金流转信息，及时发现资金流转中出现的'异常状况；
5、负责组织公司的成本管理工作；
6、对财务运行情况进行财务分析，提交财务分析报告，为公司决策提供依据；
7、做好资金筹集、供应和使用管理工作；
8、负责对国家相关财经、税收政策，国家的投资扶持政策等相关财务政策进行研究，为公司财务决策提供建议；及时、有效进行税收筹划工作。
9、负责根据工程、研发项目经费预算对项目进行经费使用跟踪，当经费使用达到预算值的90%时进行预警；
10、负责配合完成股东、中介机构、税务机关的各项审计联络、沟通工作；
11、参与公司所有经济合同的汇签，参与重要经济合同的谈判、签订过程，参与公司重大经营、投资项目决策对项目可行性研究和项目评估进行财务分析、提出财务建议。
12、组织会计人员学习政治理论和业务知识，负责会计人员考核。做好本部门的工作安排和员工的管理。
财务部部长的岗位职责 10
1、依据党和国家方针政策、法律法规及国资监管的有关规定,依法实施财务监督,发觉企业有违反国家法律、法规和财务会计制度的行为,应准时向企业提出并督促整改;
2、对固定资产投资项目论证、对外投资、贷款、内部借款、对外担保、产权转让、资产重组、企业改制及财务、审计等重大经济事项,提出独立看法和建议,根据职责对总经理办公会批准的'重大决策执行状况进行监督;
3、审核企业重大经济事项,提出独立的看法和建议;
4、参加、检查、监督企业财务管理、财务监督及企业管理方面工作。
财务部部长的岗位职责 11
1、完成公司的日常会计核算工作，负责编制会计报表；
2、公司收入、成本、费用、税收的.日常审核及凭证处理，控制各项费用；
3、负责公司各种经济业务核算，及其他业务的账务工作；
4、负责建立和登记各种管理台帐，保证会计信息准确性；
5、负责各种会计数据、财务相关信息资料的收集、整理、汇总，并能根据公司管理需要进行分析；
6、做好库房盘点工作；
7、完成领导安排的其他工作任务；
财务部部长的岗位职责 12
1、应收账款的有效管理
2、完成总部财务、税务和发票控制部门以及商场总经理安排工作任务
3、确保所有凭证单据的.正确性和完整性
4、确保所有信用销售要严格按照公司SOP执行，当风险出现时相关的证明文件、应收帐户能够系统地被追踪和预警
5、检查退回的发票、信用凭证、月结客户的发票和内需的使用情况
6、检查现金报销申请符合标准并进行登记
7、及时汇报相关数据和凭证，协同做好月度、年度关账工作
财务部部长的岗位职责 13
1.全面负责财务部的工作,在公司授权职责范围内,负责部门管理,岗位的调配与流程建设工作;
2.组织本部门落实施行公司年度工作方案和月度工作任务,并负责财务部日常管理工作;
3.负责会计核算,并对各事业部费用执行状况进行预算管理与考核;
4.维护税务关系,税务筹划工作,负责公司税务信息的报送与税收资料的整理与编报工作;
5.负责资金的'管理与融通工作,确保公司资金能够正常有效的运作,保证公司业务能正常开展。
财务部部长的岗位职责 14
1、 全面负责事业部财务管理与部门工作，为事业部重大经营决策活动供应财务专业支持;
2、 全面负责搭建事业部财务管理体系及流程制度建设，包括全面预算及决算、会计核算、资金管理、税务管理等，并负责组织开展相关工作;
3、全面负责事业部项目财务分析和运营财务分析，制定各项财务风险管控体系并组织实施。
4、负责事业部财务部门团队建设及人才培育工作;
5、完成上级交办的其他工作。
财务部部长的岗位职责 15
1、依据党和国家方针政策、法律法规及国资监管的有关规定,依法实施财务监督,发觉企业有违反国家法律、法规和财务会计制度的行为,应准时向企业提出并督促整改;
2、对固定资产投资项目论证、对外投资、贷款、内部借款、对外担保、产权转让、资产重组、企业改制及财务、审计等重大经济事项,提出独立看法和建议,根据职责对总经理办公会批准的重大决策执行状况进行监督;
3、审核企业重大经济事项,提出独立的.看法和建议;
4、参加、检查、监督企业财务管理、财务监督及企业管理方面工作。
财务部部长的岗位职责 16
1、负责开展新交公司会计核算管理、税务管理、预算管理、资金管理等工作；
2、牵头起草及修订完善财务管理制度；
3、公司合并报表工作；
4、对接集团及下属单位相关财务工作；
3、配合开展审计工作。
财务部部长的岗位职责 17
1.负责组织执行财务管理制度;
2.负责组织经费预算及管理工作;
3.负责组织会计核算与监督工作;
4.负责编制年度资金预算和融资计划，完成年度融资计划;
5.负责金融产品创新研发，提出金融产品创新方案;
6.负责对接金融机构，完善融资方案，完成金融机构审批。
7.其他领导交办事项。
财务部部长的岗位职责 18
工作职责：
1负责公司财务全面管理。
2具备较强的财务管理、会计核算等经验，了解较高水平的财务管理以及国内现实的财务管理状况均有所了解。
任职资格：
1，知名院校财会、经济或金融专业。
2，8年以上经验，四大出身，有医疗行业，医院财务经验。
3，具备CPA、CFA、国内注册会计师等证书优先。
工作职责：
1负责公司财务全面管理。
2具备较强的财务管理、会计核算等经验，了解较高水平的财务管理以及国内现实的.财务管理状况均有所了解。
任职资格：
1，知名院校财会、经济或金融专业。
2，8年以上经验，四大出身，有医疗行业，医院财务经验。
3，具备CPA、CFA、国内注册会计师等证书优先。
财务部副总岗位
财务部部长的岗位职责 19
1、在总经理和财务总监的授权下，负责公司财务管理、会计核算，对外联系及协调协作公司各职能部门的工作。
2、负责审核签署记账凭证及各月、年度的会计报表，编写财务说明书，确保各期会计报告按时编送。
3、执行财务收支方案，参加资金筹措，成本核算，定期向主管领导汇报公司各类票据、有价票据等的保管、使用等情形。
4、负责把握各种费用的`开支，降低企业成本
5、负责编制财务管理制度（程序）和收支方案，审核工资、费用的日常报支。
6、组织引导财务人员开展业务工作，考核各岗位人员并予以引导，提出奖惩、晋升、调动建议。
7、参加经营工作会议，供应当前的会计信息，并按时提出改进财务管理和经营管理的看法或建议。
8、负责与财税、金融部门的联系工作，按时把握政策动向，为公司经营决策供应精准明确按时的依据。
9、参加公司招投标管理工作。
10、负责部门目标管理，确定目标，分解目标并订立工作方案。
11、负责本部门员工的内部培训、引导、监督、绩效考核、总结评定。
12、完成上级领导交办的其它工作。
财务部部长的岗位职责 20
1.负责对各项财务管理工作进行指导，并对其会计核算、资金对账状况等综合财务管理质量进行考核。
2.负责部门领导授权范围内的其他综合财务管理工作。
3.负责组织对财务部员工内、外部的财务知识和财务技能培训。
4.负责按时编制财务报表，及时向保监会、税务局等有关的监管部门报送监管报表。
5.负责每月对财务数据、预算执行情况进行汇总、分析，并撰写财务分析报告。
6.负责预算方案的`编制、汇总、沟通、调整和上报工作,对经批准的预算及时进行分解下达。
财务部部长的岗位职责 21
1、负责公司全面财务会计工作;
2、负责制定并完成财务会计制度、规定及办法;
3、解释、解答与公司财务会计相关的法规和制度;
4、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务，办理税金、各项费用上交事项;
5、编制公司的记账凭证，登记会计账簿;
6、及时准确编制会计报表，报送各项统计资料，分析财务成果和计划完成情况，总结经验提出改进意见;
7、利用财务核算及各项数据指标为公司经营决策提供依据，向经营管理层提供财务报告和必要的财务分析;
8、定期检查公司库存现金和银行账户是否账实相符;
9、为公司经营会议、合同协议的签订等工作提供信息;
10、制定公司预算、决算、财务收支计划、成本费用计划，并监督执行到位;
11、维系好与相关部门的.关系，积极配合上级和相关部门的监督检查工作;
12、负责督促公司应收账款的回款工作;
13、做好资金预算的执行和控制事项，对公司应付账款、费用报销进行审核。
财务部部长的岗位职责 22
1.负责根据公司战略要求，编制全面财务预算、滚动预算;
2.参与经营绩效体系设计等相关工作;
3.负责建立财务风险预警机制，预防财务风险的发生;
4.负责各种成本数据的统计，对成本进行管控;
5.负责对公司各类资产进行保全、管理等工作;
6.及时搜集掌握国家相关税务政策并结合公司实际情况进行落实，合理进行企业税收规划工作;
7.负责资金管理相关流程的建立、执行、监督，以保障企业的.资金安全。
财务部部长的岗位职责 23
1、全面负责公司财务管理工作。
2、负责公司的财务管理与会计核算工作。
3、根据经济核算和费用计划，控制和考核各项财务指标的完成情况。
4、负责公司成本、费用的管理与控制。
5、负责组织公司的经济活动分析。
6、参与企业发展规划的制定和组织实施。
7、参与各种重大合同的.起草，谈判和签约。
8、负责审计检查内部控制制度和经济核算基础工作的健全和运行情况。
9、负责员工任期期中和离职后的经济责任审计。
10、部长向企业经理负责。
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