销售经理汽车配件岗位职责职位要求

时间:2024-10-31 07:38:09 岗位职责

销售经理汽车配件岗位职责职位要求

  在现在社会,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编帮大家整理的销售经理汽车配件岗位职责职位要求,希望对大家有所帮助。

销售经理汽车配件岗位职责职位要求

销售经理汽车配件岗位职责职位要求1

  岗位职责:

  1、负责组建及管理销售团队,带领团队成员挖掘高净值客户,与客户建立长期良好关系;

  2、带领团队成员对客户的综合理财需求进行分析,帮助客户制订资产配置方案;

  3、制定团队销售方案,完成销售目标;

  4、持续跟进与服务,为客户不断提供专业的`财富管理咨询;

  5、定期接受金融市场深度专业培训(包括信托/证券/私募股权/海外保险等);

  6、向客户传递企业理念,宣传企业品牌及企业文化。

  任职资格:

  1、经济、金融、经济、会计、财经、营销等相关专业本科及以上学历;

  2、熟悉金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;

  3、有银行、证券、保险、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先;

  4、有股权、证券、基金、信托3年以上销售工作经验且有1年以上团队管理经验;

  5、能带领2名以上团队成员一起加入者优先;

  6、有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先。

销售经理汽车配件岗位职责职位要求2

  1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;

  2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

  3、确定销售部门目标体系和销售配额;

  4、制定销售计划和销售预算;

  5、负责销售渠道和客户的'管理。

销售经理汽车配件岗位职责职位要求3

  岗位职责:

  1、汽车零部件及相关产品销售经验;

  2、有客户资源者优先;

  3、有从事汽车零配件品牌代理或其他行业产品销售经验者优先;

  4、有渠道拓展经验,擅长客户沟通与维护。

  5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳,市场营销专业优先;

  2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;

  3、有较强的事业心,勇于面对挑战;

  4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;

  5、良好的.团队协作精神和客户服务意识;

  6、有汽车零部件销售经验,市场拓展经验,能承受工作中的压力。

  岗位要求:

  学历要求:本科

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:3—5年

销售经理汽车配件岗位职责职位要求4

  岗位职责:

  1、负责服装、电商、医药、食品类等行业的区域市场开拓、商机收集及客户管理工作;

  2、负责项目的挖掘、跟进、签约及回款等销售工作,完成公司规定的.销售回款指标;

  3、销售过程的管理,判断客户需求,安排资源、制订计划,推进项目进程;

  4、客户关系维系,了解客户需求,介绍公司及产品、服务给客户,回答客户疑虑,影响及引导客户正确选型;

  6、协调内外部资源,获得有价值的讯息,取得竞争优势,完成签约,达成业绩;

  7、区域市场竞争对手信息的收集和分析,完成区域市场竞争分析报告;

  8、具有良好的职业操守,对于公司重要信息,报表,文件都予以保密。

  任职资质:

  1、大专及以上学历,计算机、市场营销等相关专业优先;

  2、良好的沟通及语言表达能力,思维敏捷、逻辑清晰,具有销售的特质;

  3、良好的团队合作精神,勤奋,能承受工作压力;

  4、形象气质良好,亲和力好,普通话流利,表达能力强。

销售经理汽车配件岗位职责职位要求5

  1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划;

  2、负责市场调研和需求分析;

  3、负责年度销售的.预测,目标的制定及分解;

  4、确定销售部门目标体系和销售配额;

  5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;

  6、负责销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估。

销售经理汽车配件岗位职责职位要求6

  1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

  2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;

  3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调运输等事务;

  4、解决客户就销售和服务提出的投诉;

  5、从销售和客户需求的角度,对产品的'研发提供指导性建议。

  任职资格

  1、专科及以上学历,生物,医疗器械,市场营销等相关专业;

  2、2年以上销售工作经验,有第三方实验室营销经验者优先;

  3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;

  4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;

  5、具有很强的事业心。

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