财务部岗位职责
在快速变化和不断变革的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编为大家收集的财务部岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
财务部岗位职责1
1、解读最新的'税收法律法规，正常应用的咨询，定期举办财税综合类培训
2、针对企业上门进行财务税务体检，作出数据诊断和风险评估
3、针对企业的资金、成本、费用、供应链等环节进行有效风控管理
4、协助企业建立财务规范流程及制度，并跟踪落地
5、协助企业对经营状况数据分析并提供数据分析报告
6、联动企业各个部门进行资金、销售、成本、费用等预算规划
7、提供企业各项水总的税务筹划落地方案
8、出口顺利及数据规划，生产型函调处理
财务部岗位职责2
1、 根据国家财务会计法规和行业会计法规，结合公司特点，负责制定公司会计的相关工作细则和具体规定，报领导批准后组织实施。
2、 参与财务计划的制定，审查、分析和监督预算和财务计划的实施。
3、 在部长的领导下，准确、及时地做好会计结算工作，正确进行会计核算，填写和审核会计凭证，登记明细账和总账，核算资金和有价证券的收付、财产的收付、增减和使用、资产基金的增减和资金收支。
4、 正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算、附注和利润分配会计。
5、 负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期组织资产清算。
6、 负责公司税收的计算、申报和解缴，协助有关部门进行财务审计和年检。
7、 负责会计监督。根据规定的'成本、费用范围和标准，审查原始凭证的合法性、合理性和真实性，审查费用的审批程序是否符合公司的规定。
8、 负责社会集团购买力的审查和审批。
9、 及时收集、汇编、归档会计凭证、账簿、报表等会计资料。
10、 积极分析和评估会计信息，为领导提供及时可靠的财务信息和相关工作建议。
财务部岗位职责3
1、熟悉'企业会计准则'、'企业会计制度'、'企业财务通则'、'企业财务制度'及国家有关方针政策、法规、外汇管理制度等。
2、组织制定酒店财务工作基本制度。
3、制定财务工作计划及财务部员工岗位责任。考核、控制财务部员工的工作质量。
4、制定或参与制定酒店各项收费或价格标准。
5、培训本部人员业务技能及传授专业知识。
6、组织本部人搞好会计核算工作及编制各种明年报表。
7、编制酒店财务预算(计划),年终决算工作。
8、审核酒店资金预算及销售计划、审核酒店各项付款计划管好用好资金。
9、组织好并开展财务管理工作,加强应收应付款、存贷、成本费用控制。
10、经常进行财务评价,提出改善经营、加强管理的措施和意见。
11、为领导提供经营决策信息并参与决策。
12、管好会计档案,负责合同的管理工作。
13、组织协调好部门内外关系。
14、关心部门员工思想、生活,发挥他们工作积极性,完成上级交办的`其他任务。
财务部岗位职责4
1.在总经理的'领导下，负责资金配置、成本核算和财务管理。
2.严格执行国家财经制度、财经纪律和财务会计制度，遵守国家政策法规。
3.严格遵守公司财务管理制度及相关规定。
4.制定税收政策计划和程序，充分利用国家政策为公司合理避税。
5.负责组织起草财务管理制度及相关规定。
6、组织公司相关部门进行经济活动分析，组织公司财务计划和成本计划，努力降低成本，提高效率。
7.根据公司年度经营计划编制财务收支计划、信用计划和成本计划。
8、负责企业资产管理，监督其增减变化，负责盈利、亏损、报废清理、付款结算、催收处理等工作。情况清楚，程序完整，数据准确，处理及时。
9、负责财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和归档，并按照规定的程序报告销毁。
10.负责完成总经理临时分配的任务。
财务部岗位职责5
1、能独立处理全盘账(从原始凭证的编制到总账和明细账以及会计报表(资产负债表，利润表)的编制，会计凭证的装订、归档;
2、根据公司财务规定，进行日常财务核算、财务处理工作、科学设置账户，严格审核和合理编制凭证，确保每笔业务的正确性，各项费用支付合理性，账户处理科学性;
3、及时督促应收应付款项，准确记录公司业务往来;
4、熟悉金蝶等财务软件的`使用;
5、熟悉国、地税税收知识、税务申报及能较好的核算每年所得税;
6、熟悉国、地税的发票开具、购买等流程;
7、熟悉年度审计及汇算清缴业务;
8、能认真细致、吃苦耐劳、有条有理、保证质量完成领导交办的其他各项任务。
财务部岗位职责6
服装公司财务会计岗位职责
1、能掌控公司全面的财务管理；围绕公司经营各环节提出财务要求，保持日常的财务管理工作落实。
2、围绕公司对财务部的.相关规定，每月及时、准确编制、上报各类财务报表。
3、能围绕公司经营、设计各环节的计划用款、审核报销、备用金管理等日常的财务制度。
4、能在一定程度上管理公司的重大支付计划及应付计划，规避公司相关的财务风险。
5、能配合相关部门开展需要财务配合的日常工作。
6、对企业阶段性经营做出数据结论，并指导公司往经营良好的方向努力。
财务部岗位职责7
负责项目的财务预算编制、审核与控制;
项目相关财务制度、政策落实与实施，及时传达信息并反馈项目运营中遇到的'问题;
做好进出商户的租金及现金管理工作;
配合部门走访商户，及时了解空铺情况做好财务管理，完成经营计划目标;
税收政策咨询与落实，税务年检审核等相关工作。
财务部岗位职责8
1、财务部员工岗位职责总则
1、制定财务制度，对财务制度内部管理实施、馈进行监督
2、按公司情况制定财务年度规划，定期或不定期进行财务分析，为公司经营提供依据
3、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、资金运作等工作进行总体控制
4、编制和维护工业总账和明细账
5、核对往来账目和应收付款管理
6、工业成本核算、产品收入和财务分析，控制公司成本，进行成本预算、控制、分析和考核
7、日常账务处理，固定资产管理
8、提交财务管理报告，报税缴费，配合展开公司内外部审计工作
9、国家重点研发项目账务处理
10、完成上级领导交办的其他工作。
2、项目部财务部岗位职责
1、负责各电商平台的对账单结算核对，包括订单、资金流水等相关原始数据的归整
2、负责各电商平台资金回款到账跟进，确保资金安全
3、负责电商平台的发票申请、核对并及时愦、协调相关业务及财务人员
4、负责日常各部门相关日报数据的统计
5、负责库存相关入库、出库、退货等数据核对
6、每月各店铺快递、物流费用核对
7、完成上级安排的其他工作
3、项目部财务部岗位职责
1、负责公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。
2、根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准。
3、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
4、主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整。
5、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作。
6、对公司重的投资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。
4、项目部财务部岗位职责
1、收集并分析所管辖区内公司业务相关的最新财税政策，为公司业务经营涉税事项提供税务意见，对业务部门提出的税务问题进行解答
2、负责发票购买以及与主管税务机构的日常沟通与协调，负责与税务保持沟通并建立良好的关系
3、在集团税务管理人员的带领下，跟进企业税务风险自查并配合税务机构各项常规检查和专项检查
4、在集团税务管理人员的带领下，每月对纳税申报、税负情况进行综合分析，提出合理化建议
5、协助集团税务管理人员，跟进所管辖区内公司的各类税务申报、税务局需要提交的各种税务申报表的填报
6、税务相关资料的档案管理
7、协助完成日常事务性工作，协助处理财务其他工作
8、完成领导交办的其他工作。
5、项目部财务部岗位职责
1、负责公司相关运营数据的统计及初步分析
2、负责员工费用报销相关工作
3、负责用章相关事项并登记保管相关合同
4、协助负责公司运营风险评估及财务事项合规性管理
5、协助负责公司经营问题提示及解决跟进，支持公司的良性运转
9、完成上级交办的其他工作。
6、项目部财务部岗位职责
1、各类费用报销审核
2、往来账务核算跟进与处理及对账
3、会计档案管理
4、税务筹划、申报
5、报表审计各项配合工作
7、财务部员工岗位职责总则
1、负责与供应商进行往来款项的核对、确认，保证往来款项准确无误，并定期进行往来分析
2、负责编制与往来款项相关的各项凭证，做好往来账款的管理工作
3、完成每月出入库的`对账，应收应付账龄分析，保证账账相符，账表相符、账实相符
4、审核库存中进、销、存以及结转损益凭证
5、参与存货盘点工作，协助财务部门不定期抽查货品
6、领导安排的其他临时性工作。
8、财务部员工岗位职责总则
1、负责建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制
2、负责公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作
3、负责公司重的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制
4、负责主持完成公司上市前的各项筹备工作，组织制定公司上市筹备整体规划和实施方案，并负责推进落实
5、完成领导交办的其他任务。
9、出纳员岗位职责
1、遵守国家规定的各项财经纪律及公司的财务制度。
2、负责现金日记账、银行日记账、费用账的登激作，定期进行货币资金的业务核算做到所有账目日清日结、准确无误。
3、费用报销严格执行经理签字、部门经理签字、经办人签字手续，对每张票据严格把关，严格控制费用做到有据可依。
4、按时填报各种现金银行、费用等月报表。
5、及时办理订货汇款、必须严格把关，手续齐全方可办理，编制记账凭证、录入管家婆、登记账簿与银行核对每笔业务发生额及余额。
6、保管好各种印章，按规定使用。
7、保管好各类原始票据以备查找。
8、定期参加部门人员培训。
9、树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。
10、库管员岗位职责
1、熟知商品的汽、特性、功能外观做到眼勤、手勤、笔勤心中有数。
2、保管商品、账目清晰、每月对账盘点库存商品、低值易耗品必须做到账物相符。
3、商品入库、出库前严格检查商品包装、数量及破损情况、发现问题立刻汇报。
4、经常查物点数、分门别类管理、定期盘点、做到心中有数、拒绝外人或其他工作人员随意进入库房。
5、商品摆放井然有序，做到一目了然，学会分析冷背呆滞积压库存的合理调整，提出建议。
6、严格按调拨员程序办理出入库，账、物、表三对清，当天业务当日完成，不许他人代办。
7、定期参加部门人员培训。
8、树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。
财务部岗位职责9
1.审核原始收支凭证。原始收支凭证真实、合规、准确、完整，签字手续齐全。
2.办理现金收支业务和应收票据收支业务。收支是正确的。
3.保管库存现金和应收票据。登记现金日记账。.
4.开具和保管销售发票。
5.申报缴纳公司相关税款。
6.编制“计件工资汇总表”、“现金流动态表”、“应收账款汇总表”及相关税务报表及统计报表。
7.协助做好各种会计处理。
8.完成财务部长分配的其他工作。
财务部岗位职责10
1、全面负责公司日常财务以及资金运营管理，会计核算、财务收支管理等工作;
2、为公司财务决策提供完整、及时、准确的财务分析报告;
3、精通office办公软件使用，可以利用excel进行复杂的数据统计分析;
4、现金及银行收付处理，制作日记账、记帐凭证，银行对帐，单据审核;
5、协助财会文件的.准备、归档和保管;
6、负责公司日常费用报销，严格按照公司财务制度、流程办理。
7、负责仓库盘点及基本账务的核对;
8、协助完成其他日常事务性工作;
9、负责与往来公司的帐务结算与统计。
财务部岗位职责11
（一）工作关系上级：财务总监
下级：财务部副经理、审计主管、收银主管、成本主管、采购部经理、电脑房主管
（二）岗位职责
1、在财务总监的领导下，直接负责财务部的日常管理。
2、督导查核部、会计部、成本部、采购部和电脑房的业务操作。
3、协助财务总监起草各种管理制度，并监督检查落实各有关制度。
4、协助财务总监编写年度、季度、月度财务计划。审核财务日报表、月报表及年度报表。
5、负责酒店的财产管理。
6、监督审查酒店内部的财务收支情况，确保酒店一切营业收入、开支及有关经济活动能按国家有关法规和制度进行。
7、财务总监不在岗时，代行总监职责。
（三）素质要求
1、财务总监属酒店高层管理人员，要求对酒店业务特别是财会、采购、仓库管理方面的业务非常熟悉。
2、熟悉和掌握会计的基本理论及实际工作方面的知识，包括掌握会计的基本原理、常规、标准、原则及限制等基本会计知识。
3、熟悉经济法、酒店法及本地的法律及法规。
4、了解和掌握酒店经济活动的情况。 财务部经理工作流程
1、执行酒店总经理指令，向其负责并报告工作，全面负责酒店的财务计划和财务管理工作及计划财务部的日常管理工作，并实施会计基础的规范化和强化财务经理的管理力度。
2、参与酒店的经营决策，基本建设投资更新改造等决策，对大型投资、大型经济合同与协议的'事前研究，认真做好可行性分析报告。为总经理决策提供参考依据。
3、认真贯彻执行“会计法”等国家有关财经政策和法规。严格遵守财经纪律和有关财务制度。并根据有关精神指定具体的实施办法。补充财务规定和财务核算流程。
4、参与酒店年度综合计划的编制，组织和负责酒店经济计划的财政收支计划的编制，检查各项计划的执行情况。监督各部门贯彻实施计划以保证酒店各项经济指标的全面完成。
5、组织财务人员定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题及时向领导提出建议保证酒店提高管理水平。
6、负责做好资金管理，正确合理调度资金，加快回笼应收款项，提高资金使用效率。
7、加强成本预算、费用控制和财务物资的管理，定期开展对在用固定资产、低值易耗品和库存物资的检查盘点，确保酒店财产物资的合理使用和安全管理。
8、负责审批酒店的采购计划、费用开支等各项付款计划，对重大的开支项目报总公司及酒店总经理审批。
9、参与酒店各部门销售价格的指定，定期对酒店各个报表进行审核上报。
10、组织制定财务部各岗位的岗位责任制，负责考核、监控员工的工作质量。
11、对本部门各岗位的员工培训工作进行监督，做好员工的任用、晋升、调动和奖励工作。
12、负责本部门员工的思想教育和业务提高。定期召开本部门的业务学习，抓好本部门内部管理工作和文明建设。
财务部岗位职责12
1、熟悉'企业会计准则'/'企业会计制度'/'企业财务通则'/'企业财务制度'及国家有关方针政策/法规/外江管理制度等。
2、组织制定酒店财务工作基本制度。
3、制定财务工作计划及财务部员工岗位责任、考核/控制财务部员工的'工作质量、
4、制定或参与制定酒店各项收费或价格标准。
5、培训本部人员业务技能及传授专业知识。
6、组织本部人没搞好会计核算工作及编制各种报表。
7、编制酒店财务瞀（计划），年终决算工作。
8、审核酒店资金预算及销售计划/审核酒店各项付款计划管好用好资金。
9、组织好并开展财务管理工作，加强应收款/存货/成本费用控制。
10、经常进行财务评价，提出改善经营/加强管理的措施和意见。
11、为领导提供经营决策信息并参与决策。
12、管好会计档案，负责合同的管理工作。
13、组织协调好部门内外关第。
14、关心部门员思想和生活，发挥他们工作积极性，完成上级交办的其他任务。
财务部岗位职责13
1、独立完成公司全套账务;制作审核会计凭证，按时完成结账工作，提供相关财务报表，为相关决策或分析提供支持;
2. 定期检查账务，对差异分析并跟踪处理，确保账务的准确性;
3. 依照公司规定对相关单据进行审核，确保公司利益不受损;
4. 编制月度财务报表及年度财务预决算的`工作，并每月编写及时有效的财务分析，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;
5.根据公司要求，对相关业务部门的经营数据进行统计分析，并提出成本控制改善意见;
6. 配合上级领导完成相关财务工作。
任职资格：
1、财务或会计专科学历,3年或以上财务/会计相关经验, 具有中级会计职称优先;
2、熟悉国家财税相关政策、企业财务制度及流程;
3、熟悉会计电算化，能够熟练使用OFFICE软件、财务软件。
财务部岗位职责14
1、 在董事会和总经理的领导下，负责公司的会计、报表和预算。
2、 负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、支出预算或成本标准。
制定和管理税收政策计划和程序。
3、 建立健全公司内部会计的'组织、指导和数据管理体系，以及会计和财务管理的规章制度。
4、 组织公司相关部门开展经济活动分析，组织编制财务计划、成本计划，努力降低成本，增加收入，节约支出，提高效率。
5、 监督公司遵守国家财务法律法规、纪律和董事会决议。
财务部岗位职责15
1、负责审核成本类的支出核算及审批;
2、负责银行出款的相关信息录入;
3、负责审核涉及到出款的相关文件审核;
4、负责业务数据、报表数据的.统计整理及对外发送;
5、协助部门领导进行跨部门沟通。
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