投标人员岗位职责
随着社会一步步向前发展，很多地方都会使用到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编为大家整理的投标人员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
投标人员岗位职责1
1、通用职责
1.1负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;
1.2负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实;
1.3负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展;
1.4参与公司经营决策,负责跟进本部门责任事项的落实,代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;
1.5负责本部门人力资源管理工作,如人员招聘申请或建议、员工培训、绩效管理、薪酬调整建议、晋升配置建议等;
1.6负责组织完成上级领导交办的其他工作。
2、投标报价
2.1负责招投标工作,在投标过程中对招投标文件和合同草案进行评审,正确理解业主招标文件的内容,核实本公司能否满足招标文件要求的能力。
2.2组织投标工作中预算报价工作,确保计算准确,根据市场及甲方、公司实际情况合理报价。
2.3组织投标人员简要分析在预定的取费标准条件下的预估利润率。
3、合同审核
3.1审核中标项目合同,尤其是对其中与成本、预结算相关的条款,反复斟酌,以免造成不必要的损失。
3.2根据公司要求对各类合同进行审核会签,在会签过程中认真细致,尽量减少由于合同漏洞给公司造成的损失。
4、组织新开工程图纸预算,负责对新开工程下达成本指标书,过程监控材料使用及招采工作
4.1组织新开工程施工图预算。
4.2组织对新开工程分阶段下达材料计划量及指导价、人工费计划量及机械、临设、周转料具、管理费等各项计划指标。
4.3对招采部上报的指导价进行审批,对招采工作进行过程监管,确保指导价及招标过程公平、公正,最大程度降低项目成本。
4.4督促预算员根据工程管理部提供的项目进度计划,对项目部上报的材料计划量、价进行审核。
5、负责资料、政策信息收集及下发工作。
5.1负责及时收转各省市有关工程造价、预算定额等文件并订购有关书籍,组织预算员进行专业学习及培训。
6、负责审核各项目报甲方产值、内部产值、成本分析
6.1监控各项目向甲方的.产值报表情况,对每月工程款的回收汇总报公司领导。
6.2及时收取并审核各项目每月内部产值报表,并及时汇总,报公司领导。
6.3审核项目过程成本分析,对超计划书、亏损及利润低于正常值的项目提醒并要求整改。
7、对项目签证、批价进行检查
7.1督促项目预算员、技术负责人做好项目签证工作,按时检查,避免常规签证漏签。
7.2督促项目预算员做好材料、综合价等的批价工作,按时检查,避免由于材料批价失误给项目带来损失。
8、督促项目部结算书编制并审核。配合项目部进行结算对审工作
8.1督促项目预算员做好结算资料收集。及时分阶段编制结算书,结算书编制完成及竣工成本分析对比工作。
8.2组织工程竣工结算的公司复审工作,避免由于预算员缺少经验给公司造成损失。
8.3在项目审计过程中,监督项目预算员进行竣工工程的结算审计工作。
9、劳务合同审核
9.1督促(项目经理)要求项目部进场前签定劳务合同,并对项目经理审核后的合同进一步审核。
10、各项目人工费审核及测算分析
10.1对项目审核后的人工费进行审批,并督促每月对人工费占产值比例进行测算分析。对人工费每月对比,对无理由超过计划量的部分不予结算。
11、采购合同管理
11.1督促招采部对项目部上报的材料采购合同及时审核并组织会签、归档。
12、其它
12.1完成上级领导安排的其它工作。
投标人员岗位职责2
1、通用职责
1.1负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;
1.2负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实;
1.3负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展;
1.4参与公司经营决策,负责跟进本部门责任事项的落实,代表本部门进行跨部门间的`协调与沟通;
1.5负责本部门人力资源管理工作,如人员招聘申请或建议、员工培训、绩效管理、薪酬调整建议、晋升配置建议等;
1.6负责组织完成上级领导交办的其他工作。
2、投标报价
2.1负责招投标工作,在投标过程中对招投标文件和合同草案进行评审,正确理解业主招标文件的内容,核实本公司能否满足招标文件要求的能力。
2.2组织投标工作中预算报价工作,确保计算准确,根据市场及甲方、公司实际情况合理报价。
2.3组织投标人员简要分析在预定的取费标准条件下的预估利润率。
3、合同审核
3.1审核中标项目合同,尤其是对其中与成本、预结算相关的条款,反复斟酌,以免造成不必要的损失。
3.2根据公司要求对各类合同进行审核会签,在会签过程中认真细致,尽量减少由于合同漏洞给公司造成的损失。
4、组织新开工程图纸预算,负责对新开工程下达成本指标书,过程监控材料使用及招采工作
4.1组织新开工程施工图预算。
4.2组织对新开工程分阶段下达材料计划量及指导价、人工费计划量及机械、临设、周转料具、管理费等各项计划指标。
4.3对招采部上报的指导价进行审批,对招采工作进行过程监管,确保指导价及招标过程公平、公正,最大程度降低项目成本。
4.4督促预算员根据工程管理部提供的项目进度计划,对项目部上报的材料计划量、价进行审核。
5、负责资料、政策信息收集及下发工作。
5.1负责及时收转各省市有关工程造价、预算定额等文件并订购有关书籍,组织预算员进行专业学习及培训。
6、负责审核各项目报甲方产值、内部产值、成本分析
6.1监控各项目向甲方的产值报表情况,对每月工程款的回收汇总报公司领导。
6.2及时收取并审核各项目每月内部产值报表,并及时汇总,报公司领导。
6.3审核项目过程成本分析,对超计划书、亏损及利润低于正常值的项目提醒并要求整改。
7、对项目签证、批价进行检查
7.1督促项目预算员、技术负责人做好项目签证工作,按时检查,避免常规签证漏签。
7.2督促项目预算员做好材料、综合价等的批价工作,按时检查,避免由于材料批价失误给项目带来损失。
8、督促项目部结算书编制并审核。配合项目部进行结算对审工作
8.1督促项目预算员做好结算资料收集。及时分阶段编制结算书,结算书编制完成及竣工成本分析对比工作。
8.2组织工程竣工结算的公司复审工作,避免由于预算员缺少经验给公司造成损失。
8.3在项目审计过程中,监督项目预算员进行竣工工程的结算审计工作。
9、劳务合同审核
9.1督促(项目经理)要求项目部进场前签定劳务合同,并对项目经理审核后的合同进一步审核。
10、各项目人工费审核及测算分析
10.1对项目审核后的人工费进行审批,并督促每月对人工费占产值比例进行测算分析。对人工费每月对比,对无理由超过计划量的部分不予结算。
11、采购合同管理
11.1督促招采部对项目部上报的材料采购合同及时审核并组织会签、归档。
12、其它
12.1完成上级领导安排的其它工作。
投标人员岗位职责3
岗位职责：
1、负责公司招投标工作中商务标部分编制；
2、负责处理投标过程中的算量、组价等，确保报价准确、合理、具竞争性。
任职要求：
1、土木工程、工程造价、工程管理及其相关的`专业知识本科及以上学历，持注册造价工程师证书者优先；
2、熟悉招投标工作的各项流程，有过岩土工程项目施工管理、造价管理及投标者经验者优先。
投标人员岗位职责4
1、在计划发展部主任、副主任的领导下,负责招、投标、合同管理工作,对因招、投标、合同管理工作而造成的安全生产事故负技术管理责任。
2、贯彻执行国家、行业以及集团公司、省公司和企业关于安全生产的法律、法规、标准、规定、制度及有关安全生产工作会议精神,制定和完善计划统计管理中保证安全生产的规章制度,并监督各单位和各级人员组织落实。
3、保证招、投标、合同管理工作的顺利进行。
4、签定四级有效控制责任状,学习、落实本岗位控制差错的各项措施,实现工作无差错。
5、接受安全生产的`教育和培训,学习掌握与招、投标、合同管理有关的安全生产知识,努力提高招、投标、合同管理能力。
6、组织学习有关事故通、快报,认真吸取事故教训,落实各项防范措施。
7、开展安全质量标准化,逐步实现招、投标、合同管理工作的制度化、规范化、标准化、法制化。
8、正确佩戴和使用劳动保护用品,发现安全生产隐患和不安全因素及时汇报。
9、接受与招、投标、合同管理有关的异常、事故的调查,如实反映事故情况。
10、及时制止任何违章违纪行为和拒绝执行上级的违章指挥,并有责任对企业安全生产管理中存在的问题提出整改建议。
投标人员岗位职责5
1、对工程项目投标钱的考察工作，负责招标信息收集、工程报名、招标文件购买，开标等工作，编制商务通用资料，技术标，工程报价。
2、协助总经理做出最终投标策略，提供相关数据，更新商务通用资料，补充更新技术标内容，做好部门各种报告，文件的报印、复印工作，及时存档。
3、拓展阶段成本测算，在项目拓展阶段，对拟建工程项目所需要的安装工程投资，通过编制估算文件预算先测算为项目决策，筹集资金和控制造价的提供依据，配合合约核算部进行施工图纸设计阶段，成本预算。
根据公司实际情况，与赵科长密切配合局里的'扶贫项目，更多了解多收集信息。对滑台路的以东供水管网安装，及时做好供水工程、住建系统、市政维护工作，资质项目与公司相匹配的公司多找几家，也可以去干分包工程，对用咱资质有保障的人提供资金，积极工作开展业务让公司走出现代化、正规化。
投标人员岗位职责6
第一章 总则
部门职责：收集招标项目信息，做好项目要求的标书文件并进行项目跟进；
部门名称：投标部；
服务对象：无；
直接上级：供销部；
管理权限：受总经理委托，供销部管辖，行使所有招标项目信息的收集和整理标书进行投标的事宜，承担执行公司规章制度、管理制度、工作指令的义务；
第二章 工作概要
1、负责招标信息收集、报名、招标文件购买、制作标书文件并跟进开标事宜等工作；
2、负责组织制作标书并进行投标工作，编制商务通用资料、技术通用资料等资料并跟进开标事宜；
3、负责提供相关数据资料，协助主管上级作出最终投标策略；
4、负责及时更新各发布平台的商务通用资料，补充更新技术标内容，公司资质资料等；
5、负责投标及比选保证金缴纳制单工作，跟进、负责公司投标保证金及比选保证金的回收工作，；
6、负责做好部门各种报告、文件的.打印、复印工作，并整理归纳好所有项目的资料；
7、负责对其他监理公司投标相关事宜的沟通及合作工作；
8、负责各电子招标网上的供应商资质更新，下载好各项文件，并处理安装好各平台的投标事宜插件；
9、应当保守在投标工作中的公司有关技术和经济秘密；
10、负责处理好投标过程中的定额单价、总价计算的问题并及时汇报主管上级，确保报价准确、合理、具有竞争性；
11、如遇该投标为委托人跟进，则需负责为委托人的合法利益正直、精心的工作，不隐瞒实情不讲假话，公正地提供咨询建议、判断或决策。对委托人服务中可能产生的一切潜在的利益冲突，都要告知委托人。并及时、全面、如实地向委托人报告工作和有关特殊情况；
12、完成领导交办的其它工作；
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