督导岗位职责

时间：2024-07-31 16:53:55 岗位职责我要投稿

督导岗位职责

　　随着社会不断地进步，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的督导岗位职责，欢迎阅读与收藏。

督导岗位职责

督导岗位职责1

　　1.协助门店经理督导执行餐厅运营规划，保证餐厅运营体系的完善和顺畅运行

　　2.负责吧台的管理

　　3.客户关系管理

　　4.负责协助门店经理对餐厅的财物进行管理

　　5.严格执行餐厅运营管理制度及业务流程，保证餐厅运营工作的`规范化管理

　　6.负责餐厅的安全管理

　　7.负责协助门店经理对门店员工进行管理

督导岗位职责2

　　1.定期组织店员培训、召开或参加例会。

　　2.根据具体市场活动方案，完成、推广公司或单店的市场活动细则，并对具体活动进行跟踪。

　　3.收集竞争情报，进行市场资料整理、分析、定期作出综述性汇报。

　　4.定期巡店,做好日常监督工作。

督导岗位职责3

　　1.负责所管店内人员的培训，考核

　　2.负责店面内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作

　　3.负责店内工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告

　　4.定期巡查店铺，填写巡铺报告

　　5.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作

　　6.确保专卖店内递交的各项报表的.准确性

　　7.监督指导店面的销售

　　8.监督公司各项政策在卖场的执行情况

　　9.完成上级交给的各项调查任务

　　10.根据市场状况，提供科学有效的促销方案

督导岗位职责4

　　1. 对店面员工进行工作培训、工作考核、监督工作等;

　　2. 做好日常巡店笔记及月工作总结和计划，配合其他部门上报店面相关数据;

　　3.负责促销产品计划的制定;

　　4. 活动现场拍照、反馈、沟通、整改;

　　5. 能有效的与客户沟通，回访。

督导岗位职责5

　　岗位职责:

　　1.产品质量控制:确保生产过程中各环节符合国家gmp要求,公司总部pqs要求,指导监督操作按标准、操作程序执行,使产品质量得到有效保证;

　　2.新产品、新设备与新工艺:为保证新产品、新设备与新工艺顺利实施,参与新产品试制和新设备的调试,主导项目按计划实施;

　　3.人员培训及发展:为了确保员工上岗前进行合适的培训,制定培训规程及计划,并通过合适的'程序保证员工得到有效的培训,发展操作工技能,建立主操作储备力量;

　　4.改进生产工艺,提高效率:为了进一步提高生产效率、发挥生产能力、稳定产品质量,对工艺、设备、流程等进行不断的改进与完善,满足不断的发展需求;

　　5.员工管理:为维护良好的生产次序,保证生产正常运行,制定相关的员工守则,并使之实施,对员工的表现进行考核等有效管理;

　　6.主导日常验证及新验证项目,相关生产文件及sop的更新,建立。

　　任职要求:

　　1.本科以上学历,制药/化工相关专业;

　　2.至少二年以上的大型跨国制药企业主管经验;

　　3.良好的沟通能力和团队精神及分析判断能力;

　　4.英语6级及以上,良好的听说读写能力。

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督导岗位职责6

　　1、完成领导交付的日常工作;

　　2、统计并分析KPI数据，并找出业务环节中可能存在的问题，并提出改进方案;

　　3、作为企划，这一部分主要包含了上边第二条提到的`提出改进方案，同时还需要配合公司业务节奏协助领导制定激励方案，并配合大量的追踪工具和宣导资料等等。

督导岗位职责7

　　1、进行终端店铺巡检，结合销售、库存、店铺陈列等情况，对店铺规划提出整改建议；

　　2、根据新品上市安排，组织店柜进行商品知识、陈列技巧等集中式培训；

　　3、根据各店铺日常的销售状况及库存情况进行陈列规划，并指导店柜进行陈列调整；

　　4、对新开店铺进行辅导和帮助，同时协助新店开业活动的策划、指导跟进；

　　5、利用巡店、培训、营销活动等对客户及其店铺进行业务指导和督促，帮助其提高销售业绩。

督导岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、负责新店开业前期的当地市场调研，并给予加盟商开业意见指导，以及店铺开业前的活动推广、开业驻店支援等；

　　2、负责协助门店人员的招聘指导，以及人员培训及首批人员专业知识的考核等；

　　3、负责协助加盟商进行店员培训、道具陈列、服务及内容指导等；

　　4、负责策划开业促销活动等扶持工作，并做好相关工作总结；

　　5、负责与门店后续沟通和交流，收取加盟商建议，及时反馈并协助解决问题；

　　6、负责监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作；

　　7、负责完成公司交付的'其他事情。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，2年以上游乐、娱乐等行业相关线下运营工作经验；

　　2、熟悉和了解终端门店的管理模式；

　　3、具有敏锐的视角，善于发现问题与解决问题；

　　4、具有良好的沟通与协调能力，以及良好的逻辑思维能力及语言组织能力；

　　5、能承受一定的工作压力；

　　6、能适时短期出差。

督导岗位职责9

　　岗位职责:

　　1、针对营业部各级销售人员进行包括:产品宣导、路演、内部定期培训、faq及所需材料的制作,检查各级销售人员对产品的熟悉情况,推介材料讲解的质量等,组织材料分发,产品预热等。

　　2、有效推动公司营销及各项政策方案的有效执行,引导和帮助销售团队达成销售目标。

　　3、负责各层级销售人员业绩和人力增长的督导推动和人员考核,包括协助销售组织发展的'培训辅导、营销团队的激励追踪、营销活动的策划组织、营销氛围的营造推动,确保机构经营各项kpi目标的达成。

　　任职要求:

　　经济类、金融类相关专业优先,熟练使用办公软软件(包括:文档、表格、幻灯片制作等),熟练掌握日常办公文档的编辑使用、数据制表和统计、营销课件的编写与制作,基金、证券从业资格证优先,对私募基金行业需非常了解,可独立开展培训工作,沟通能力优秀,本科及以上学历,五年以上金融行业培训和督导工作经验。

督导岗位职责10

　　1、负责通信设备安装调测、开通和通信管道的施工等。

　　2、负责处理突发故障,保障通信正常进行。

　　3、熟悉施工规范、验收标准，并能熟练进行施工管理;

　　4、有一定现场解决问题的经验和能力，沟通能力强。

督导岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、定期对地区公司工程进度、质量、安全情况进行驻点检查；

　　2、督促、指导地区公司建立相应工程管理制度及进度、质量、安全监控体系。

　　任职要求：

　　1、统招本科及以上学历，工民建相关专业；

　　2、工作七年以上，具有丰富的房地产项目管理经验；

　　3、持有中级工程师职称；

　　4、持有注册监理工程师、一级建造师者优先；

　　5、可接受出差者优先。

督导岗位职责12

　　1、负责对接大区经理，制订和实施区域培训计划，并完成各项销售指标;

　　2、根据培训需求，进行课件开发;

　　3、负责区域内客户导购或促销员的集中培训或一对一的培训;

　　4、负责区域内微信、会议、外训等培训平台运作的`日常维护和管理工作;

　　5、负责区域内客户打版活动示范的实施;

　　6、负责区域内客户培训记录、评估和档案工作;

　　7、负责区域内客户产品陈列、品牌形象、活动执行落地的指导、监控工作。

督导岗位职责13

　　职责：负责公司产品系统数据分析、应用及订货、铺货、调货等计划的执行、落实等工作。

　　要求：沟通、协调能力较强,具数字敏感性,专业不限

　　基础福利；做五休二(周六、日休息),缴纳社会保险。

　　薪资：3000-4000元/月

督导岗位职责14

　　1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作

　　2、根据公司市场营销战略，扩大产品在所负责区域的销售，扩大产品市场占有率;

　　3、监督公司所辖市场的执行情况，完成上级交给的'各项任务。

　　4、做好销售团队管理。

督导岗位职责15

　　1、负责所属营运门市的业绩达成与盘点成绩的.优劣

　　2、负责所属地区的互联网金融区的业绩与人员稳定

　　3、执行总部下达的指示与回馈门市端的讯息

　　4、维持门市5S与服务水平不断提升

　　5、与所在银行维持良好互动关系

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