化妆品岗位职责
在不断进步的社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编收集整理的化妆品岗位职责，希望能够帮助到大家。
化妆品岗位职责1
1、每位导师必须熟练掌握各项工作技能，品牌相关知识，培训技巧，销售技巧，管理技能，策划能力等。
2、每位导师必须具备专业的培训和演讲能力。
3、明确自己的工作岗位和职责。
4、具备美容导师的专业素养。
5、每位导师针对老客户每月巡店一次，将每月的促销方案带给客户，并监督客户将它实施好，重点老客户做促销提前10天与售后部客户部经理协商方案并制定计划书，同时与美容院沟通前期的准备工作。
6、每位导师平息化解美容院内部矛盾，以及客户与公司的矛盾。
7、每位导师必须培训美容院员工，提高其素质，纠正错误的经营观念。
8、每位导师必须每星期认真填写《导师周工作报表》和两天电话沟通一次。
9、每位导师定期帮助所管区域的客户库存清理，以免造成货品积压。
10、每位导师每月向品牌售后经理递交一份书面月工作总结及下个月工作计划，同时按质量完成当月任务。
11、每位导师到出差地与离开时，用当地座机与考勤人员联系。中途私自返回差旅费不予报销。
12、每位导师在入职前五个月必须自购公司统一工作服，满一年公司给于报销。
13、每位导师在离职时，须提前2个月向公司提出书面报告，并在1个月内向其他售后人员交接工作，交接成功后方可办理离职手续，风险金在一个月内退还。
14、每位导师下店时积极解决店内出现问题，如解决不了必须及时向公司部门主管反映解决。
15、每位导师下店回公司后把店内情况向下一次到店的其他导师详细说明做好工作衔接。
16、每位导师下店前做好工作计划，下店后按计划执行。
17、每位导师下店把本月公司的.销售计划和优惠政策给到院长商讨后并严格执行。
18、每次下店针对美容师进行产品专业考核，根据她们掌握情况加以补充。
19、每次下店要针对美容师的兴趣点进行新技术和专业知识培训包括一些生活中的美容小常识。
20、针对产品的销售技巧重点培训、人人过关，每次下店带给她们一些新的销售技巧。
21、美导离店时根院长做好工作交接并安排后续工作。
22、离店后第3天必须电话回访店家后续工作进展。
化妆品岗位职责2
岗位职责：
1、积极在c店渠道开拓各品牌新客户资源，响应公司品牌战略，根据市场需求及公司品牌重心大力开发各渠道以及抢占市场份额；
2、维护深挖现有c店客户资源，积极促进成交量，及时反馈市场需求及市场现状；
3、了解并反馈客户需求，与上级共同讨论制定合适的。市场方案；
4、列出销售计划和产品需求，并及时根据实际市场状况进行调整；
5、参与公司项目中需要销售配合和支持的流程，并及时培训相关业务人员熟悉和准确应用；
6、与公司各个支持部门建立良好沟通，及时交流工作相关需求，优化工作流程；
7、完成上级交代的'其他任务。
任职要求：
1、良好的沟通能力及销售技巧；
2、对美妆产品有一定了解；
3、吃苦耐劳，有团队合作精神，抗压能力高；
4、有美妆分销经验者优先。
化妆品岗位职责3
1、遵循店面规章管理制度，做好店面卫生清洁；
2、接待顾客的`咨询，了解顾客的需求并达成销售；
3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
5、做好所负责区域的卫生清洁工作；
6、完成上级领导交办的其他任务。
化妆品岗位职责4
化妆品开发经理岗位职责
化妆品产品开发专员/经理广州柏俐臣化妆品有限公司广州柏俐臣化妆品有限公司，柏俐臣1、负责新品开发立项申请，老品梳理。
2、负责包材，内容物的跟进。
3、搜信市场产品信息，并总结反馈信息。
4、根据新品需求设计架构及打样需求。
5、负责编写产品说明书及涉外盒方案。
6、负责整改，并根据市场需求提出合理改良建议。
7、与工程师对接产品内容物需求，填写样板试用报告并跟进样板确版。
8、给员工进行新品及产品培训。
每周5.5天，上下班有公司车在江夏地铁口接送!
化妆品岗位职责5
岗位职责：
1、按照相关的检验标准对每一批次的.成品、包材进行检验，按行业标准做好质量管理工作，负责产品检验，并出具报告。同时对产品流水线严格要求，有一定的质量把控；
2、负责产品的质量检测及监控，准确记录检验数据和统计、分析处理，及时向上级反馈异常情况，确保产品达到标准要求；
3、听从公司安排、调动，完成部门交办的其他工作。
任职资格：
1、有同等工作岗位2年以上经验，有化妆品护肤类或者消字号检验经验或药品类检验经验更佳；
2、有较强的沟通表达能力和独立能力，和独立处理工作的能力；
3、团队精神佳，有抗压能力和责任心，办事细心，工作严谨、执行力度强；
4、熟悉化妆品ISO90001/ISO140001等质量管理体系标准要求，负责公司半成品、产品质量控制。
化妆品岗位职责6
岗位职责:
1.负责店铺每日销售,完成每日每周每月销售指标;
2.热情、饱满、具亲和力的迎接每位顾客;
3.掌握销售礼仪,为每位进店顾客提供最优质的'服务;
4.协助ASM进行店铺产品进出时整理、清点、包装等工作;
5.负责保管店铺所有物品(产品、物料、各类道具、赠品、试用装等)安全;
6.了解店铺每日库存情况;
7.每月协助进行店铺盘点工作;
8.根据公司陈列部要求每周进行产品陈列调换;
9.根据公司陈列部要求每月进行2次大型产品陈列调整;
10.负责店铺日常陈列维护工作;
11.负责店铺清洁工作,包括地面、产品、陈列架、橱窗、库间等,保证无死角;
12.在SM指导下,每日进行产品卖点复习,化妆及各个妆容练习,保证销售说辞专业化,提升说服力;
13.服从SM安排,按时参加各类店铺会议及培训;
14.竞品销售数据及品牌动态活动调查;
15.完成SM交办的其他工作。
任职资格:
1.18-30岁,高中以上学历,有美容护肤品类产品销售经验;
2.身高155cm以上,体重45-55公斤;
3.身材匀称、相貌清秀、皮肤白皙无暗疮;
4.有化妆品销售或零售行业经验者优先;
5.工作态度主动、大方、热情、口齿伶俐;
6.具有强烈的敬业精神、严格遵守工作纪律;
7.能用标准的普通话进行交流;
8.有一定的化妆技巧,画淡妆、能自己根据品牌指定妆容化妆。
9.如近视,需佩戴隐形眼镜
注:本岗位为兄弟公司代招,上班地址:上海市长宁区安化路492号德必易园a座703室
化妆品岗位职责7
1、负责展厅货品管理，包括陈列、卫生、出入库核对、盘点等工作。
2、负责展厅人员排班、调休、仪容检查等工作。
3、有效客户数据的`收集和管理，与客户保持良好沟通，并促进加盟合作。
4、根据展厅销售状况提出客户跟进方案及计划。
5、负责协助展厅与公司其他部门之间的业务联系。
6、领导交代的其他事宜。
化妆品岗位职责8
职责描述:
1、负责根据开发要求,寻找适合新品包装要求的内、外包材,并进行询价、比价、投标打样;
2、根据采购计划进行内包材采购,跟进交货期,确保包材及时入仓;
3、负责跟进内、外包材的质量问题,提供解决处理方法;
4、包材供应商的维系及管控,保证价格及品质的`竞争力;
5、采购合同、档案及各类表单的保管及系统归档、维护工作;
6、负责跟进oem、odm产品配件采购及开发,物料异常处理。
任职要求:
1、大专以上学历,2年以上化妆品包材采购工作经验;
2、熟悉采购流程,能独立完成采购工作;
3、有良好的谈判能力,工作谨慎、细心,负责任。
化妆品岗位职责9
职位描述
化妆品导购
职位要求 是否出差：无需出差
1.男女不限，五官端正，气质佳，年龄20至35周岁；
2. 性格开朗，口齿伶俐，具有亲和力；
3. 热爱零售行业，具有销售热情，有志于零售行业长期发展；
4. 熟悉内衣或化妆品行业尤佳。 职位发展空间：初级导购―高级导购―资深导购―副店长―店长―区域主管―零售经理 (注：具有同行业经验者应聘高级导购及以上岗位)
化妆品岗位职责10
岗位要求：
1、具有较强的管理能力、市场开拓能力，组织协调能力、计划能力，能承担较大的工作压力；
2、自律性高，积极主动勇于承担责任，通过自身的.管理能力，有效提高企业的销售业绩；
3、可适应不定期出差；
4、有化妆品销售经验或有网络资源者优先考虑；
岗位职责：
1、负责开发客户，完成公司指定的销售目标。
2、通过展会、阿里巴巴平台发布产品信息，推广并销售产品。
3、跟踪维护新老客户，做好相关的售后服务工作。
4、完成上级交办的其他任务。
化妆品岗位职责11
1、负责每日所辖区域门店的巡店、培训和客诉问题
2、负责辖区店铺的产品陈列及促销活动的执行请,将相关数据及时准确地上报业务人员和销售总监。
3、负责辖区店铺的贴柜培训、销售支持、店铺信息搜集汇总,店铺销售情况的了解及上报
4、负责每日所辖区域门店销售数据的上传,保证数据的准确性、及时性。
5、货品到货信息,根据各店销售状况合理配置货源,配合业务人员保证店铺库存的合理性,有效的跟踪货品的`补充,商品售后的跟进。
6、对辖区店员要进行(服务,形象,个人业绩,陈列技巧)培训,并协助店铺老板定期给促销员进行产品培训、培训考核及提高员工工作热忱。
7、信息反馈及促销活动总结
8、完成领导分派的其他任务。
化妆品岗位职责12
岗位职责：
1、熟悉化妆品品市场营销模式，制定公司产品营销方案及营销政策;
2、组织监督好各区域招商合作推广工作，并维护好各级渠道客户;
3、根据销售渠道拓展的要求，具体负责销售渠道的开发与管理，对渠道内容重要客服进行开发，沟通，制定合作方案。
4、不断创新销售模式，完成月度、季度、年度产品市场营销分析报告及年度销售目标任务;
5、根据公司的目标定位，负责制订线上平台的整体运营策略、计划、推广、销售方案，结合线下营销活动进行公司品牌宣传及产品推广;
6、设计营销组织构架，培训、管理好营销团队，建立完善团队绩效管理制度。
任职要求：
1、具有化妆品行业营销经验，对化妆品线上线下的推广方式有深刻理解;
2、本科或以上学历，相关市场营销、管理等专业等专业;
3、具有3年以上营销策划工作经验，具有一线市场营销实战经验，有较强的调研和数据分析能力，品牌推广运作经验，广告策划、促销策划、大型招商会及终端会议策划能力，能独立完成策划方案、品牌推广方案;
4、需具备一定的活动执行能力，有良好的文案撰写能力;具有独到审美、具备优秀的文字功底、思路清晰;
5、熟悉各电商平台的`系统结构和运行流程，各类电商平台的制度、规则、特性。
6、具备出色的组织领导能力和良好的营销团队领导经验;
7、具备良好的语言表达能力，善于与人沟通，具备优秀的谈判能力;
8、具备高度的事业心、强烈的责任心和积极主动的工作热情，能够胜任高强度、高压力工作。
化妆品岗位职责13
一、所属岗位：
美容导师
二、隶属关系：
上级：部门经理
三、基本职责：
负责所辖区域加盟店的技术扶持与维护。
四、具体职责：
1、负责加盟店的日常维护与管理。
2、负责向加盟店传达公司各类促销、活动方案。
3、负责不定期的向客户进行电话询访，及时为客户解答产品使用中遇到的疑难问题。
4、对加盟店的走访或驻店培训保证不少于两月一次。
5、及时处理并向客服主管汇报在走访或驻店培训中遇到的问题，并提出相关建议。
6、定期收集客户反馈意见及市场动态信息，并将总结结果报于客服主管。
7、负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养与督促。
8、负责公司客户关系的直接调理维护（每两次客户投诉扣除当月业绩的5%）。
9、负责维护公司形象和产品品牌形象，注重个人修养、形象礼仪、工作态度等综合素质的培养。
10、负责提供客户支持活动计划，并制定每次下店的工作计划与每月的工作计划（每一次无计划下店扣除当月业绩的5%）。
11、做好每次下店的工作总结与每月的工作总结（每一次无总结扣除当月业绩的5%）。
12、认真完成公司各项任务流程，包括工作日志、客户反馈表的填写（每一次下店不能认真完成表格的填写扣除当月业绩的5%）。
13、认真筹备每次下店培训或促销所需物料，因筹备不足造成的损失由个人承担。
14、对正在使用产品的客户或需要协同业务人员做产品演示时，美导要及时出勤协助。
五、美导扶持与月度促销活动
（一）美导扶持
1、对老客户：保证每月电话询访一次，或驻店扶持3—5天。驻店扶持不少于两月1次。
2、对新加盟客户：
①首次技术扶持及培训5—7天（根据首期款定）。
②二次扶持应在首次扶持后20天内。
3、对目标客户（意向客户）：对正在使用产品的客户或需要协同业务人员做产品演示时，美导要及时出勤协助。
（二）促销活动
1、促销方案按公司统一方案即可。
2、促销活动分为三级：
A级：大型店庆（开业）、周年庆、敏感节日（如三八妇女节、五一劳动节、中秋节等），此类活动需与对方商定活动时间、地点、形式、规模，然后双方拿出策划方案。公司需调配美导2—3人参与活动，公司视情提供部分赠品，需准备形象宣传工具。此类活动需针对大型客户，且每年最多做1次。
B级：驻店培训、巡回扶持、产品演示。此类活动最为常用，平均每店30—45天进行1次，一般派美导1—2人驻店活动即可，前提是对方要求，或实际需要时才应对，平时可做Ｃ级活动。
C级：一般走访，电话询访，定向解决疑难问题。
六、客户拜访流程
（一）电话拜访流程
1、拜访前准备
（1）明确拜访的目的（例如：了解客户销售情况）。
（2）明确拜访的对象（例如：XX美容院老板）。
（3）明确拜访内容（例如：通知公司的促销政策）。
（4）明确拜访的目标（例如：将公司的.某项政策实施到位）。
（5）准备好记录本。
2、电话拜访（电话拜访过程中注意电话礼仪及专业术语的使用）
（1）选择合适的时间，说话要点先按顺序写在便签上，准备好所需资料。
（2）确定对方电话号码及称谓后再拨号。
（3）电话拨通，报上单位名称及姓名。
（4）确定接听者身份后，再次报上单位及姓名，礼貌问候对方。
（5）确定接听对方完全了解本次通话内容，约定下次电话拜访时间，说谢谢、再见。
（6）若联络者不在，询问回来时间或其它联络方式，或请接听者转告留言。
（7）等对方挂上电话，再轻轻的挂上电话。
3、拜访总结：详细记录客户反馈意见及要求。
（二）登门拜访流程
1、拜访前准备
（1）明确拜访的目的（例如：了解客户销售情况）。
（2）明确拜访的对象（例如：XX美容院老板）。
（3）明确拜访内容（例如：通知公司的促销政策）。
（4）明确拜访的目标（例如：将公司的某项政策实施到位）。
（5）电话通知客户预约拜访时间。
（6）准备好拜访前所需要的相关材料及物品。
2、登门拜访：做好感情铺垫。
3、拜访总结：做好总结，及时反馈，及时解决问题。
化妆品岗位职责14
1、带领化妆品精品店销售团队达成月度和年度业绩目标
2、服务为导向，通过ba培训带教提高服务质量，从而带动的销售业绩
3、店铺日常运营管理
4、通过库存监控以及与市场、销售团队协调，保持正确库存水平和合理的产品配置
5、和百货商场协商，并与市场、销售团队团队协调，准备促销活动，提高商场排名和市场份额
6、和香水美容品部销售、培训、市场团队，以及仓库部门保持良好合作
化妆品岗位职责15
职责说明:
1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。
3、协助市场部制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。
4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。
职位要求:
1、熟悉美容专业线市场操作及销售者优先,有过其他工作销售也可。
2、良好的`沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。
3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。
4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
5、不定期出差。
6、薪资绝对是行业最高的，就看你有无能力。
【化妆品岗位职责】相关文章：
化妆品岗位职责03-16
【经典】化妆品导购岗位职责01-27
化妆品经理岗位职责03-03
化妆品采购岗位职责11-15
化妆品总监岗位职责03-13
化妆品销售岗位职责02-17
化妆品包装岗位职责04-07
化妆品导购岗位职责07-07
化妆品导购岗位职责08-02