装修设计师岗位职责（热）
在我们平凡的日常里，岗位职责对人们来说越来越重要，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的装修设计师岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
装修设计师岗位职责1
岗位职责:
1、从构思、绘图到三维制模等,提供完整的设计方案,包括物理环境规划、室内空间分隔,装饰形象设计,室内用品及成套设施配置等;
2、阐述规划自己的创意想法,与装修人员达成观念上的协调一致;
3、协调解决装饰过程中的各种技术问题;
4、协助进行室内装饰的成本核算和资源分析;
5、了解所在行业的.发展方向和新工艺,新技术并致力于创新设计;
任职职格:
1、大专及以上学历或有经验者优先;
2、能够独立完成整体的3d、cad制图;
3、有责任心、注重团队合作、对待工作要有始有终;
装修设计师岗位职责2
岗位职责:
1、与客户进行充分沟通,根据客户意见,为客户提供专业室内装潢设计和咨询服务;
2、与客户建立良好关系;
3、完成公司其他设计任务;
任职要求:
1、大专以上学历,年龄在25-40岁之间;
2、建筑、室内设计相关专业,具有室内家装设计、公装设计、家居饰品设计相关工作3年以上,综合素质良好;
3、有较强的审美和设计表现能力,能准确把握网站整体风格及视觉表现;
4、两年以上行业经验,了解用户体验,能与客户进行良好沟通;
5、能独立完成、完善设计方案者优先。
6、喜爱自己的工作,有责任有上进心,能与团队密切配合。善于沟通、性格开朗、合作能力比较强;
7、需提供个人作品、投简历请附带作品案例。
装修设计师岗位职责3
1、负责与甲方充分沟通、了解甲方意图、根据甲方意图及要求设计出设计方案。
2、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；参加方案设计、初步设计、效果图、施工图设计以及审核；制定项目设计计划及设计任务书；组织相关人员进行施工图审查。
3、负责按时制订出各阶段的精装修施工进度计划及材料需求计划等，并报主管领导审核。
4、负责招投标管理；对项目进行跟踪和监督；具体负责精装修工程质量、进度和安全文明施工的'管理工作。
5、负责现场施工技术变更，确保按照图纸和国家的规定标准施工，协助材料部对装修项目材料进行确认工作。
6、负责处理和解决精装施工中发现的各项工程技术问题和难点，提出解决方案。
7、完成领导交办的其它任务。
装修设计师岗位职责4
【岗位职责】
1、负责项目的装修设计管理与监控,对设计进度、质量进行跟踪;
2、负责编制项目装修设计的设计任务书;落实装修设计单位的.考察,跟进招标组织工作及设计委托工作;落实室内设计预算、设计交底、材料定样、设计跟进、成本控制协调等工作;落实建筑、机电、结构等其他专业与本专业的协调工作;落实项目相关专业的图纸交底和图纸会审。
3、负责室内装修的施工配合、材料定样、参与验收及售楼准备工程的施工管理配合工作;
4、负责组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历,室内设计、艺术设计、美术及相关专业毕业;
2、4年以上相关设计、工程经验;
3、熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作,美学,工程管理基础知识,室内设计与实施的相关知识;
4、具备吃苦耐劳的精神和较强的压力承受能力。
装修设计师岗位职责5
岗位职责：
1、参与实施项目设计管理方案策划及节点规划，跟踪项目全过程中的精装修工程管理工作；
2、负责与设计院、乙方公司之间沟通协调；
3、参与项目精装修概念、方案设计及评审；审核项目各室内装饰设计阶段的图纸质量，提出专业优化方案或建议；
4、协调并督导精装修工程的现场工作，对施工效果进行管控；
5、参加对重大室内装饰设计、技术问题的论证和会审等；
6、完成上级交办的`其他任务。
任职要求：
1、环艺（室内）、室内设计专业统招本科以上学历；
2、30岁以上，5年以上设计工作经验，其中3年以上设计院批量精装修方案、施工图设计工作经验；有2年以上甲方设计管理工作经验尤佳；
3、要求具备现场施工效果管控协调及方案优化工作经验；
4、熟悉上海地区相关设计管理制度、规范；
5、较强的解决问题的能力，思路清晰，考虑问题细致；具有较强的沟通协调能力；
6、熟练运用计算机及相关设计、办公应用软件。
装修设计师岗位职责6
1、根据部门工作计划，编制室内设计工作计划，并对计划进行有效的控制；
2、制定室内设计文件及其设计任务书，并及时有效的沟通设计方、设计咨询方；
3、负责审核各阶段的室内设计图纸，审核设计方案的技术可行性与经济合理性，确保图纸的正确、完整、合理，并满足工程施工的需要；
4、在项目设计过程中，积极推进新材料、新技术的运用，提高产品的创新能力和竞争优势，确保产品在具有合理性、经济性；
5、掌握建筑、装修材料信息，跟踪检查施工深化图、装修材料样品的提供，确保产品与设计品质、标准一致;
6、负责对设计成果的'成本进行有效的控制（主要针对材料、构造形式等）；
7、负责审核设计单位和施工单位提出的有关室内设计的设计变更和工程洽商。
装修设计师岗位职责7
一、岗位职责：
1、协助配合主案设计师做好深化设计工作，完成全套施工图的绘制；
2、充分了解整体方案设计并转换成施工图的各项细节图纸；
3、参与项目施工现场的配合与交涉；
4、负责工程项目的施工现场变更及竣工图的`制作；
5、必要时需跟踪施工现场进行图纸整改及解决施工难点。
二、任职资格（技能要求、专业能力以及综合素质）
1、相关专业专科以上学历（建筑、室内）；
2、一年以上设计公司，建筑装饰施工图制作经验；
3、熟练掌握sketchup、cad、3dmax、vr、ps，特别有较强的建模能力；
4、掌握施工图绘制规范和要求；
5、熟悉工程制图设计标准和各项要求，对国家相关行业规范有一定了解；
6、熟悉各种细节处理、节点、收口做法非常熟练，独立完成整套施工图，有丰富的施工经验，了解材料及设计概算方面的知识；
7、具有良好的理解和沟通能力，有较强的组织协调团队协作及解决问题的能力；
8、工作积极主动，高热情，高效率，态度严谨；
9、勤奋踏实，有良好的职业道德，有较强的责任心和敬业精神，严谨稳健，能够承受较大的工作压力。
装修设计师岗位职责8
1）遵守工地的相关管理规定。
2）带到工地的办公用品妥善保管，项目竣工撤回后随人员带回，需添置或维修的办公用品或电子产品，报项目经理，有项目统一安排。
3）遵守工地的出勤时间，临时有事需报项目经理批准，并报公司办公室备案，请假两天以上需报公司总理经批准；有加班的及时填报加班单报项目经理签认，项目结束后或工地允许的情况下方可安排调休（对于项目浮动工资已考虑加班因素的除外）。
4）公司临时有任务，需驻场设计师协助的`，有设计所负责人告知项目经理，临时抽调设计人员回公司，待任务完成后再回施工现场，此期间考勤有公司办公室负责。
5）进驻现场后首要协同项目技术负责人对施工图纸进行审阅（装饰及专业图要相互对照统筹考虑问题），针对图纸及现场存在的问题要以书面形式反馈给甲方，并就存在问题内部协商好解决方案，解决方案经甲方认可后要以文字或图纸形式及时报甲方签认。
6）现场所有过程文件要按日期存档，以备查阅。 7）所有人员要对设计工作进行每日记录，现场深化设计负责人要对工作内容及设计文件进行定期归档整理，并与每月5日前报设计所负责人。
装修设计师岗位职责9
【部门职能】
接待装修客户来访；
1 、承揽装修业务，促成装修交易；
2 、完成装修设计任务；
3 、与市场部、工程部协调互动开展工作。
4 、对装修设计方案负责任。
能力要求：
1.综合解决设计问题能力。
2.组织、实施、协调工作能力。
3.克服困难，创造性地完成工作任务能力。
4.恰当处理客户纠纷能力。
5.亲和力。
岗位职责：
1、全面组织本部门工作（计划，实施，督导，评估，考核）在部门范围内贯彻公司有关规定。
2.落实工作任务到本部门员工。
3.对下属员工的.工作绩效机型评估，考核。
4.记录本部门员工的日常休假。
5.协调下属之间的工作。
6.定期向直属上级汇报本部门工作。
7.审核设计方案。
8.立足本部门工作，向公司提出合理化建议。
（二）设计师
直属上级：设计主管
能力要求：
1.解决一般设计问题能力。
2.克服困难，创造性地完成工作任务能力。
3.独立完成整套室内装修设计方案能力。
4.客户沟通能力。
5.亲和力。
岗位职责：
1.公司接洽客户来访。
2.现场测量待装修房屋、场地。
3.做出符合客户要求的设计方案。完成设计任务，预算，主持装修方案设计、
4.代表公司同客户签订装修合同。
5.主持施工现场技术交底。
6.跟踪施工过程，解决施工中相关设计问题。
7.主持施工中的设计变更。
8.融洽客户关系。
9.立足本岗位工作，提出合理化建议。
装修设计师岗位职责10
（1）建立图纸台账并及时更新，熟悉各专业图纸；
（2）优化图纸设计方案，及时办理设计变更洽商单；
（3）协调指导各专业分包的技术方案、深化设计图纸，确认审核后报业主、监理及设计；
（4）完成工程结构加固方案设计；
（5）完成工程建筑装饰材料细化排版设计；
（6）完成工程施工设施、措施构件及部分设备的.设计，制定顶模与塔吊的爬升规划并参与统筹协调；
（7）跟进深化设计方案的现场实施；
（8）协助项目总工进行新技术、新材料、新工艺在本项目的推广；
（9）协助项目总工完成科技成果的总结工作。
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