业务部岗位职责

时间：2023-09-20 10:38:20 岗位职责我要投稿

业务部岗位职责优选[15篇]

　　在社会发展不断提速的今天，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编为大家整理的业务部岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

业务部岗位职责优选[15篇]

业务部岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责业务部的相关工作，包括报价.接单.跟单，完成每月的`货款回收。

　　2、负责业务部门办公文档的整理汇总。

　　3、负责业务部门会议的记录和跟踪；

　　要求：

　　1、英语听、说、写流利、顺畅；

　　2、电脑办公文档操作熟练；

　　3、无工作经历但满足以上两点要求的也可。

业务部岗位职责2

　　职责描述:

　　1、根据银行整体发展规划制定部门发展规划及业务目标,对所属部门及团队绩效负总责。

　　2、负责部门人员招聘、团队建设并围绕部门发展规划组织推进实施。

　　3、带领部门进行市场营销、产品研发及业务推动实施工作,整合线上线下零售及消费金融业务渠道,建设并持续优化获客、申请、审批等业务流程,为客户提供高效智能化金融服务。

　　4、负责协调内外部资源,推进部门项目实施及业务发展,并确保业务风险可控。

　　5、负责推进业务创新,融合消费、支付、借贷及运营等场景,建设零售业务场景平台及生态平台。

　　6、完成上级领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历。具备零售、消费金融、小微业务等金融相关业务10年以上工作经验,熟悉相关政策、产品及市场情况。

　　2、有全国性股份制商业银行及全国性消费金融公司、大型互联网金融平台从业工作经历,并担任中高级管理职务。

　　3、具有宏观的.发展视野,拥抱金融科技,对线上金融业务有深入的理解和业务经验。

　　4、具有敏锐的市场意识及丰富的产品创新及业务推动管理经验,良好的沟通能力及分析能力。

　　5、主观能动性强,能够承担较大的工作强度和压力。

　　6、学习能力强,有较强的风控意识。

业务部岗位职责3

　　为加强业务部综合管理，明确职责，将工作落到实处，提高工作效率，保证业务部门工作正常、高效运行，特将业务部划分为：管理人员、业务一部、业务二部以及电子商务中心四个板块，并将各岗位职责分工如下：

　　一、管理人员

　　（一）结算管理员：黄朗

　　1、在经营副总的领导下，开展业务工作。

　　2、协助信息化中心建立交易中心平台。

　　3、负责结算台账的建立。

　　4、负责资金计划的收集，资金计划的编制并与财务部对接，支付计划的实施、协调。

　　5、负责项目授信额度的执行管理。

　　6、负责业务的结算工作。

　　7、完成上级交办的临时任务。

　　（二）综合统计管理员：王彦婷

　　1、在经营副总的领导下，开展业务工作。

　　2、负责综合台账的建立及管理工作，指导并帮助其他岗位台账的建立工作并督促执行。

　　3、协助信息化中心建立交易中心平台工作。

　　4、汇总、分析、整理制作、发布综合统计数据。

　　5、负责业务部档案工作。

　　6、负责日、周、月、季、年统计报表的制作及发布。

　　7、负责市场信息的收集及发布。

　　8、完成上级交办的临时任务。

　　（三）合同管理员：曾令琴

　　1、在经营副总的领导下，开展业务工作。

　　2、负责合同的具体事务，合同起草、送审、签批等。

　　3、协助信息化中心建立交易中心平台工作。

　　4、负责合同条文的释义及处理，监督合同的履行情况及沟通协调。

　　5、负责合同单位原始档案的管理。

　　6、负责合同文本存在问题建议、调整及完善。

　　7、负责合同执行情况的发布。

　　8、完成上级交办的临时任务。

　　（四）物流管理员：徐光明

　　1、在经营副总的领导下，开展业务工作。

　　2、负责物流合同的管理，包括物流合同的谈判、起草及审批流程等。

　　3、负责物流合同的执行，物流合同原始台账的建立，反馈物流合同存在的问题及建议。

　　4、保持与合同管理的密切联系与沟通。物流合同必须服从于采购与销售合同的要求，做好合同档案工作。

　　5、负责物流合同资金支付计划的提报，严格按资金支付计划执行并协调。

　　6、完成上级交办的临时任务。

　　二、业务一部

　　（一）部长：杨礼捷

　　1、在经营副总的领导下，开展业务工作。

　　2、负责业务一部的全面工作。

　　3、负责业务一部销售市场的开发，对开发项目的风险控制管理负责。

　　4、负责业务一部合同管理执行和监督。

　　5、负责申请业务一部全月及每周资金计划。

　　6、完成对每月公司下达的考核任务。

　　7、完成对业务一部涉及单位货款回收工作。

　　8、对业务一部廉洁工作全面负责。

　　9、完成上级交办的临时任务。

　　（二）副部长：吴嘉

　　1、在经营副总的.领导下，开展业务工作，并配合业务一部部长工作。

　　2、负责业务一部合同的执行与监督。

　　3、完成对业务一部涉及业务单位货款回收工作。

　　4、业务一部驻外人员的管理。

　　5、协助业务一部部长对开发项目的风险控制管理，负责开发项目的风险评估、授信评估，报告的拟定、送审等。

　　6、完成上级交办的临时任务。

　　（三）业务员：黄帅

　　1、在业务一部部长领导下，开展业务工作。

　　2、负责合同执行。

　　3、负责合同执行动态管理及原始台账的建立。

　　4、合同执行存在的问题及时与合同管理员沟通，严格按沟通意见对外解释。

　　5、负责业务一部及管理范围内的资金计划的提报申请管理，严格按资金支付计划进行支付方面的协调。

　　6、完成上级交办的临时任务。

　　（四）驻外人员：高涵、李汇龙

　　1、在业务一部部长领导下，开展业务工作。

　　2、接受合同及相关人员的业务指导。

　　3、必须保证收集业务数据的真实性。

　　4、负责与驻厂单位的日常数据收集、审核、沟通及信息反馈。

　　5、收集所在厂、区域的市场等相关情况，及时准确反映相关情况及建议。

　　6、完成上级交办的临时任务。

　　三、业务二部（待定）

　　四、电子商务中心（待定）

　　主题词：业务部门职责分工

　　抄送：公司股东、公司董事、公司监事、经营管理层、各部门____有限公司综合部__年__月__日印发

　　业务部岗位职责5

　　部门岗位职责：

　　第一条、遵守公司指定的各项管理制度，要加强相关业务学习，不断提高专业业务能力，提高整体业务水平及谈判能力。

　　第二条、在公司总经理领导下开展工作，根据公司发展的周期状况，结合市场经济动态，制定切实可行的发展战略和全年任务目标。

　　第三条、根据制定的发展规划，全面落实开展工作，保证目标完成。

　　第四条、负责建立客户档案，定期电话回访，必要时进行走访，建立终端客户拜访台帐，以确保良好的客户关系。

　　第五条、负责搜集市场信息、整理客户资料，为业务开展奠定基础。

　　第六条、维护公司利益,对客户负责,以较强的责任心和较高的工作热情，合理地去完成本职工作。

　　第七条、完成领导交办的临时性工作任务。

　　岗位名称：业务部主管

　　直接上级：总经理；

　　直接下级：业务专员

　　（一）工作职责：在总经理的领导下，开展业务部的工作。

　　1、负责市场开发的协调、管理工作，保证顺利完成公司下达的市场业务任务；

　　2、负责市场开拓和管理工作；

　　3、负责制定本部门每年/季/月的市场开发任务；

　　4、负责对同业、客户、市场环境进行调研，对产品市场的市场开发潜力进行调查和分析；

　　5、负责定期组织本部门员工对市场开发情况进行分析、讨论，对相关的业务知识进行研究、学习；

　　6、负责对下属人员的工作进行考核、评比、激励和评价；

　　（二）领导责任：

　　1、负责召集本部门的有关工作会议；

　　2、定期将自己的各项工作以书面形式（或口头形式）向总经理报告；

　　3、参加公司中层例会、总经理办公会、年度总结会及其有关的会议；

　　4、对其分管的工作全面负责。

　　二、岗位名称：业务专员

　　直接上级：业务主管

　　工作职责：完成上级下达的销售回款与工作目标；

　　1、忠诚于公司，热爱销售，并专注于销售工作。

　　2、讲究销售礼仪，待人接物不卑不亢，电话接听时语气缓和，口齿清晰；注重职场形象，给客户留下良好的个人、企业印象。

　　3、维护老客户，拓展新客户，扩大销售客户群，提升销售业绩；

　　4、明确公司下达的月度、年度销售任务，尽心尽力朝目标努力，力争上游。

　　5、完成日常销售工作，具体内容如下：

　　（1）明确每天的计划，并按计划执行。

　　（2）建立客户档案：客户的年龄、脾气、爱好、人的面貌、家庭情况、手机、家用电话、家庭住址等等，应记录到专用的本子上。

　　（3）每周总结意向客户，重点客户必须在晨会提出，大家讨论方案。

　　（4）客户询价需立即处理，接到任何询价电话，要耐心倾听，及时转达，快速处理，不准拖延时间。

　　（5）客户来电需售后服务时，要积极配合其他相关部门的同事进行问题的解决。

　　（6）积极搜集市场信息，包括同行动态信息，如价格、产品功能、型号、畅销产品、营销活动等，并提出自己的建议和意见到业务主管处（可以口头汇报），有针对性地采取措施，确保信息数量准确性，内容全面性。

　　（7）在公司授权的范围内进行业务洽谈，完成市场开发所涉及的各种表格、合同，并协助财务部作好开发票、催款等后续工作；

　　（8）定期将自己的各项工作以书面形式（或口头形式）向业务部主管报告，并准时参加部门工作会议；

　　（9）做好公司临时分派的其它工作。

业务部岗位职责4

　　1、负责区域渠道开拓，建立和优化销售渠道，合理筛选;

　　2、根据分公司年度销售计划，负责制定详细的渠道营销策略，并组织实施; 3、执行公司制定的`目标和销售策略，深化客情维护，深挖现有渠道资源，进一步实现销售增量，带领团队完成任务指标;

　　4、了解竞品销售策略，制定竞争应对策略与进度跟进;

　　5、提高客户引流，提升门店进店率;

　　6、结合市场部落实针对渠道客户的活动执行工作;

　　7、领导交办的其它事务性工作。

业务部岗位职责5

　　职责描述:

　　1、根据公司战略和计划,负责开拓所属地区信托业务,负责创建、管理信托业务团队; 2、组织团队成员承揽、承做各类信托业务,有计划地搭建部门业务可持续发展模式; 3、执行公司各项规章制度,积极拓展创新业务;

　　4、部门综合管理工作。

　　任职要求:

　　1、全日制大学本科及以上学历,经济、金融、管理、市场营销相关专业,985/211或海外全球前500院校毕业者优先;

　　2、大型银行或大型信托公司业务团队3-5年团队管理经验,5-8年金融机构从业经验,具备优质项目资源者优先;

　　3、诚实守信以及良好的团队合作精神,热爱金融业务工作并有较强的市场开拓能力、沟通能力、团队管理能力;

　　4、(加分项)具备CFA、信托/证券/银行等行业资格资质证书。

业务部岗位职责6

　　职责描述：

　　1、负责券商机构相关业务，包括但不限于：对接上市公司投融资类业务，银行保险资管覆盖，私募基金覆盖及开发业务等；

　　2、负责机构客户的服务工作，整合公司内外部资源；

　　3、完成领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历；

　　2、一年以上金融行业相关工作经验；

　　3、沟通协调能力强，抗压性强，具有团队合作精神

　　业务部岗位职责11

　　一、部门职责综述

　　负责销售市场调研、产品的策划和推广、销售团队的建设与培养、营销方案策划、市场拓展、产品销售、货款回收、客户的维护与管理、完成公司的主要经营目标等工作。

　　二、部门具体职责

　　（一）产品销售管理

　　1、拟定公司整体营销战略规划、实施和改进。

　　2、编制并实施试产开拓计划、产品销售计划。

　　3、市场营销网络体系的建立与完善。

　　4、销售管理体系、制度的建立、实施和完善。

　　5、销售激励措施的拟定及实施。

　　6、规范销售行为，对其过程进行管理。

　　7、负责产品生产到向客户交付过程中与公司其他部门的协调。

　　8、营销经费的预算和控制。

　　9、负责销售团队的建设、培训与培养以及销售渠道的维护及管理。

　　10、市场调研、市场分析工作，广告的策划与投放，以及广告费用的预算和监控。

　　11、为公司研发项目决策提供市场动态信息。

　　12、建立客户与销售人员信用评估等级。

　　（二）销售渠道、客户关系管理

　　1、销售渠道规划、建设与管理。

　　2、客户开发、维护、管理。

　　3、客户信息资料建档、归档。

　　（三）销售合同管理

　　1、销售合同的`组织评审。

　　2、销售合同的拟定、签订、保管。

　　（四）品牌建立与市场推广管理

　　1、创立品牌意识。

　　2、制定、实施品牌传播策略及规划。

　　3、负责市场信息的搜集、整理、分析与发布。

　　4、及时反馈客户对产品所提出的建议等各方面需求信息。

　　5、收集、分析客户、竞争对手咨询，并提出分析报告。

业务部岗位职责7

　　工作职责:

　　1、协助部门经理建立、完善中支营销体系、销售管理制度和客户资源管理制度、规范和流程,并推动落实;

　　2、协助部门经理制定业务销售计划、渠道拓展计划并落实执行,完成公司下达的任务和考核指标;

　　3、协助部门经理管理部门日常工作,如考勤、关键会议、活动量管理等,做好客户经理的业绩考核和优胜劣汰工作;

　　4、协助部门经理开展业务渠道的调研分析和市场信息收集,提出相应的业务发展策略和客户服务改善需求、建议;

　　5、协助部门经理鼓励和带领客户经理拓展、培育新渠道,维护现有渠道,指导、协助客户经理开展销售服务活动;

　　6、协助部门经理进行应收保费的`清理及续保业务的管理;

　　7、协助部门经理组织、指导销售人员做好客户信息资料的收集和整理,并对客户信息真实性进行验证;

　　8、协助部门经理进行招投标业务管理。

　　任职资格:

　　1、大专以上学历,保险、金融、汽车、市场营销等相关专业优先; 2、5年以上保险销售工作经验;

　　3、熟悉销售团队管理的关键管控点,了解业务流程、熟悉各项监管制度; 4、有较强的业务开拓能力和抗压能力;

　　5、有政府资源及保险业务项目经验者优先。

业务部岗位职责8

　　1、负责集团及分子公司工程部门的管理，建立和完善工程管理体系，工作流程、操作规范和技术标准，提升集团工程整体管理水平;

　　2、组织制定本部门年度预算、工作目标、计划并监督实施;

　　3、主持制定设施设备的保养、检修、改造计划，审核、批准各系统的各类工作计划，并检查监督实施情况;

　　4、负责对集团工程资源耗费进行监控，跟踪、控制水、电等的消耗并严格控制能耗，保证完成集团利润指标;

　　4、负责分子公司工程技术指导、现场监督管理工作，主持解决工程管理上存在的.问题; 7、负责集团重大工程的规划、质量的验收、外包单位的合作与管理;

　　8、全面负责项目现场工程管理工作,组织编制项目工程进度计划、工程专项计划等; 9、负责对集团公共设施的突发性、故障性、安全性事件进行分析与汇报，提出整改方案。

业务部岗位职责9

　　1、在部门经理领导下负责做好公司各项工程业务洽谈与客户的联系、施工信息的回馈和工程款的收取等工作。

　　2、努力完成公司下达的各项业务洽谈任务，做好客户的咨询服务工作以及客户与公司各部门的协调联系工作。

　　3、配合工程部做好工程的整改与客户的后续服务工作。

　　4、在部门经理的安排下及时催收工程进度款和工程尾款

　　5、努力学习与专研，不断提高自己的.思想觉悟及业务水平。

　　6、做好本部的周工作计划与小结，不断总结经验，改进管理方法，以提高工作效率。

　　7、努力完成部门经理交赋的其它工作。

业务部岗位职责10

　　职责描述：

　　1、根据体系年度工作目标设定部门年度工作目标，制定部门年度、月度工作计划，并推进落实；

　　2、持续完善和优化公司现有的知识产权产权管理体系，推进公司知识产权文化建设；

　　3、组织并参与技术交底书挖掘、专利申请和专利检索分析、专利实务等知识产权事务工作，审查和监管各项工作的开展进度和质量；

　　4、统筹安排部门的岗位考核和绩效评价工作，负责部门新进员工的带教工作；

　　5、负责知识产权相关纠纷、诉讼的协调和处理工作；

　　6、领导交办的'其他工作；

　　任职要求：

　　1、理工科背景，大学本科学历以上;

　　2.8年以上知识产权相关工作经验，3年以上企业或代理机构知识产权管理工作经验，有半导体装备行业知识产权经验的优先;

　　3、具备较强的逻辑思维、组织协调、分析、解决问题的能力;

　　4、有进取心，具备创新意识和活力，善于与他人沟通与合作，拥有较强的抗压能力。

业务部岗位职责11

　　1.根据公司和部门销售目标制定相应的`销售计划,开拓、维护市场和完成销售指标;

　　2.同行企业信息的收集与分析,包括新品上市推进、价格、销量、促销活动、市场占有率分析等信息,根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应;

　　3.负责店铺引流推广，不断寻找引流渠道，通过对内外管理和挖掘潜力，扩大门店的知名度。

业务部岗位职责12

　　职责描述：

　　1、负责开拓中小企业贷款及个人贷款，撰写贷款调查报告，对借款人进行尽职调查和财务分析；

　　2、管理贷款客户，定期进行贷后检查；

　　3、具备团队建设，团队管理能力，市场开拓能力强。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，经济、金融相关专业；

　　2、熟悉余杭或杭州中小客户市场，具备客户资源优先；

　　3、3年以上商业银行、担保公司、企业财务工作实操经验，其中中小企业信贷业务岗位或个人信贷岗位工作不少于2年；

　　4、熟悉中小企业经营模式，对中小企业财务、中小企业业务风险、个人信贷有较深刻的理解；

　　5、具备团队建设，团队管理能力，市场开拓能力强。

　　6、具有较强沟通与协调能力，以及良好的团队合作精神；

　　7、工作严谨负责、敬业务实；

　　8、能承受工作压力、乐于面对挑战。

业务部岗位职责13

　　1、负责拟订担保公司业务发展规划，对外业务咨询和业务交流。

　　2、负责建立项目库、专家库。

　　3、负责受理担保、再担保、分保申请。

　　4、负责对申请担保、再担保、分保的项目资信调査和评审。

　　5、负责建立拟保项目档案，并将评审通过项目的档案移交综合部。

　　6、负责向评审委员会报告项目评审情况，撰写评审报告，提出关于担保额、保费率、反担保、再担保、分保措施的建议。

　　7、负责对展期续保项目和代偿项目提出审核意见。

　　8、负责对担保公司的`经营管理、重大担保项目等情况进行审查和监管。

　　9、负责公司风险综合评价、控制。

业务部岗位职责14

　　职责描述：

　　1、负责南京公司不锈钢橱柜直营门店、渠道的日常管理；

　　2、负责部门业务指标的计划、分解及达成；

　　3、负责部门人员日常管理、考核、团队组建；

　　4、负责各门店活动策划落地、异业联盟合作的`推动。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，厨电、定制家居、橱柜行业分公司经理、门店运营负责人、区域经理等岗位从业经验；

　　2、具备较好的团队管理能力、业绩达成及管理能力；

　　3、具备门店管理、促销活动策划、联盟合作经验；

　　4、目标感及执行力强。

业务部岗位职责15

　　职责描述:

　　1.负责部门日常客户服务工作,协助开发客户,负责接受并处理客户投诉;; 2.负责产品服务过程中的工作,包括产品销售、售后各阶段的服务工作; 3.参与部门会议营销策划,负责部门内部员工培训及投资者教育工作; 4.根据公司和部门安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,两年金融从业经验,具有金融类、经济类、市场营销类专业教育背景者优先;

　　2、具备较强的亲和力,良好的沟通能力及团队合作精神;

　　3、热爱金融行业、为人正直、乐观,有执行力,进取心、责任心强。

　　业务部岗位职责7

　　1、主持全部的日常工作，负责制订全处的月度、年度工作计划并组织实施。

　　2、分管市行级目标客户、重大项目营销、项目评估、投资银行业务。

　　3、组织制订并实施公司业务制度、规定和办法。

　　4、负责全行公司类业务计划指标的分解、下达和考核。负责执行和完成年度计划。执行和完成所分管的营销和管理计划，努力推动本部门年度业务计划的全面实现。

　　5、组织、指导、参与公司类业务的市场营销。

　　6、负责全行公司类信息网络整合并指导各项信息资料的收集、汇编以及共享。

　　7、负责协调各支行条管客户和相互业务交叉客户的各项关系。

　　8、合理劳动组合，定期考核员工工作业绩。

　　9、负责与地方政府各有关职能部门的沟通与联系。

　　10、负责落实全行客户经理制并对各支行执行情况进行检查，对客户经理进行业务辅导和培训。

　　11、分管市行级目标客户、重大项目营销、项目评估、投资银行业务。

　　12负责制定投资银行业务工作计划及各项管理、操作制度，负责监督、检查、指导辖内投资银行业务工作计划的执行。

　　13、负责主要挂钩企业重组、兼并与收购、风险投资、项目融资等投资银行业务。

　　14、牵头及时收集辖内企业投资、购并等市场信息，力争介入，寻求业务突破。

　　15、负责推动银团贷款业务。通过优化竞标方案等，在银团贷款的竞争中积极争取到牵头行地位。

　　16、负责整合好商业银行传统业务与投资银行业务，建立既互为资源又严格隔离的业务发展和风险控制模式，强化风险控制。

　　17、牵头组织推广投资银行新业务，组织、营销、策划发掘投资银行业务新的增长点，不断拓宽投资银行业务领域。

　　18、牵头研究分析各类经济金融政策和改革对投资银行业务工作的影响，提出相应的措施和建议。

　　业务部岗位职责岗位职责：

　　1、负责经纪业务营销策划，对客户需求、市场动态等进行研究，撰写营销计划及活动方案；

　　2、负责营销活动的组织实施，落实具体会务工作；

　　3、负责协助公司内外部各项沟通和协调，如各业务部门反映的问题的.归结与协调，监督、引导业务团队的方向与执行，各大交易所的联系与对接等；

　　4、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求

　　1、具有大学金融、会计、财经或相关专业本科及以上学历（学位）；

　　2、熟悉经纪业务相关工作流程；

　　3、具有较强的事业心，良好的组织、协调、沟通能力，出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

　　4、熟悉期货法律法规、规章制度及其它规范性文件；

　　5、具有期货公司经纪业务或综合岗等相关工作不少于2年；

　　6、具备期货从业资格。

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