仓库管理员岗位职责

时间：2023-07-22 11:13:38 岗位职责我要投稿

仓库管理员岗位职责[优选]

　　在不断进步的时代，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编帮大家整理的仓库管理员岗位职责，欢迎大家分享。

仓库管理员岗位职责[优选]

仓库管理员岗位职责1

　　岗位职责

　　1负责月度考勤表的统计核算信息收集，协助财务部门进行薪资核算。

　　2.负责建立员工的人事档案，负责社保公积金操作，入离职手续办理、劳动合同签订或续签。

　　3.负责公司证照、资质办理。

　　4.负责公司办公用品和固定资产的'管理及维护。

　　5.负责办公用品的采购、领用登记工作。

　　6..负责完成部门企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工环境和氛围。

　　7.完成部门负责人交代的其他工作。

仓库管理员岗位职责2

　　1、负责原材料的收料和发货事宜，相关单证的保管与存档。

　　2、根据生产需要协助完成配料工作。

　　3、整理库位，协助物料盘点等工作。

　　4、协助完成准确的库存统计数据，保持实时更新。

　　5、完成上级交办的'其他工作。

仓库管理员岗位职责3

　　职责描述:

　　1. 负责仓库及展厅出入库记录

　　2. 负责库存盘点

　　3. 负责物流和库存单据的整理和归档

　　4. 负责与第三方物流公司沟通和对账

　　任职要求:

　　1. 大专(含)以上学历,至少2年库存管理工作经验

　　2. 了解条码系统及库存盘点,仓库管理,熟悉出入库流程,

　　3. 基础英语,熟练使用word ,excell

　　4. 工作认真、仔细、踏实,高度的责任心,注重细节,落实细节,有执行力

仓库管理员岗位职责4

　　1.货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、提货单核准出入物品的名称、批号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。

　　2.入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。

　　3.所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。

　　4.要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即使开门通风，保证物资完整，不易变质。

仓库管理员岗位职责5

　　1、负责仓库成品出货和客服及客户的对接；

　　2、负责成品仓库出货表单的及时正确填写；

　　3、按计划部给出的出货计划安排成品组人员装车、出货；

　　4、合理规划成品区域的摆放及保证区域整洁、洁爽；

　　5、根据采购给到仓库的.玻璃计划安排人员收玻璃；

　　6、保证成品盘点数据100%准确；

　　7、其他指派性工作。

　　任职要求：

　　1、中专或以上学历，能吃苦耐劳，配合加班；

　　2、有仓库成品出货经验五年以上，会开叉车，有叉车证；

　　3、对仓库进、销、存作业流程熟悉，对ERP、金碟软件操作熟悉；

　　4、有仓库实际管理经验，对盘点作业流程了解。

　　5、能承担一定的工作压力。

仓库管理员岗位职责6

　　职责：

　　1、懂仓库运作确保收货、包装、发货等流程正常进行;

　　2、完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;

　　3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库化的使用率;

　　4、有效配合公司整体业务运作需求;

　　5、执行盘点工作和结果分析，并有权利提出改进方案;

　　6、对承运商的.协同管理。

　　任职资格：

　　1、中专及以上学历，物流、供应链类相关专业;

　　2、1年以上物流仓储相关领域工作经验者优先考虑;

　　3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑;

　　4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件;

　　5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

仓库管理员岗位职责7

　　公司仓库管理员岗位职责公司：xxxxxxxx有限公司编制部门：行政部适用范围：仓库总经理批示：文件名称：仓库保管员岗位职责仓库保管员岗位职责

　　一、目的：

　　为明确仓库管理岗位的职责，提升仓库管理服务水平和提高仓库管理员工作的积极性，建立合理的仓库管理考核体系。

　　二、职责：

　　1、（及时、准确维护仓库，确保仓库物品的帐、物一致。对货物管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责。

　　2、仓库区域划分明确，存放货物地点明确，物料标识清楚。登记保管帐和货位编号。

　　3、做好仓库物品的收、发、存管理，严格按流程要求收发货物，并及时跟踪货物的发送、换、退货等情况。

　　4、货物入库时，按《入库单》及时归类入库。对入库货物按《入库单》进行数量、质量和包装验收，发现问题，及时上报并作好相关记录。然后交《入库单》给总经理签字确认。

　　5、货物出库时，严格按照开单员所开《出货单》中的货品、数量、规格等打包，如是驾驶员送货，要与驾驶员做好交接手续。一旦发出去的货有误，相关责任人将自行承担全部责任，赔偿所造成的'经济损失。

　　6、当发生退、换货情况时，驾驶员跟物流公司、驾驶员与仓管员都必须做好交接手续，如实填写签收单。仓管员收到货物后，及时清点货物，如发生有数量、质量、包装等方面的情况，及时报告给退货方所负责的片区经理，与客户核对处理好后，填报《退、换货单》，上报总经理签字、入库。

　　7、每天做好货物出、入库记录，每月1—2日定期与行政人员、财务人员一同盘点，清查仓库，及时处理积压、变质、过期等异状货物。当月盘点物品出现误差的，及时找寻原因。

　　8、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；

　　9、确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。

　　10、仓管员对岗位工作的具体项目负直接责任，如给公司造成损

　　失应承担相应的经济责任和行政责任。

仓库管理员岗位职责8

　　一、仓库管理员岗位职责

　　按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

　　二、仓库管理员的具体工作职责

　　1.负责仓库的日常管理维护事务

　　2.按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量

　　3.将IQC验收好的物料按指定位置予以存放

　　4.依据发料指令配备物料和发放物料

　　5.每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的.填写

　　6.不良物料及呆废料的定期上报处理

　　7.物料入仓仓储位的筹划与摆放，

　　8.盘点工作的具体执行，月总节报告

　　流程：一、工作内容

　　1.数量验收

　　1.1确认供应商,核对供应商送货清单的型号、数量、品名是否与物料申购单一致，不一致的第一时间和采购人员进行核对，并查明原因待确认OK后方可收货。

　　1.2对来料数量较大的按大件全点、小件10-35%的比例进行数量核查并做好抽查标识，对于来料经较贵重的要做到数量全部清点准确，对小件物品必须用电子称称数量，对有差异情况及时上报并做好记录。

　　1.3所有来货来料必须在数量清点完成后,供收双方共同确认情况下签单收货，数量异常签实收数量并要求送货人签名确认方可收货。

　　2、品质验收

　　2.1仓管员数量验收完成后,应第一时间将送货单交送于IQC进行材料检验

　　2.2仓管员必须对检验结果进行跟踪跟进,待检验完成后，IQC在送货单上签字并在货品上贴IQC质量确认标识，确认后方可入仓

　　2.3对检验不合格的必须跟进处理结果,如须退货马上由文员出退货单,仓管员通知采购退货情况,并跟进退货时间至退回入仓

　　3.1检验合格后安排物料及时按相应位置及物料特性选择合理的摆放方式摆放整齐

　　3.2对入仓物料第一时间做好标识卡做好记录,标识卡要注明品名、料号、来货时间及供应商和实际入仓数量。物料标识卡必须置于物料正面最易看到的位置，做到数据易读取易记录

　　4.物料的保管

　　4.1所有物料入仓后必须按仓位、区域、包装方式将物料摆放整齐，挂好物料标识卡

　　4.2物料发放后须进行整仓、归位整理、减卡

　　4.3所有物料必须做到安全维护、和保管

　　4.4对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计,上报处理

　　4.5仓库内必须保持通风,做好防火、防盗、防潮

　　4.6仓库人员于下班离开前应确保仓库的安全

　　5.发料

　　5.1仓管员须认真核对物料发放指令(发料单)、发料单是否一致，如有不相符应及时反馈相关人员确认后方可发料

　　5.2发料时必须有物料员及仓管员双方对数量确认无误,共同在领料单上签字确认

　　5.3发料时必须按先进先出的原则发放物料

仓库管理员岗位职责9

　　1、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐物相符。

　　2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

　　3、协助部门经理做好公司的物资、设备的`采购工作;

　　4、协助做好采购物资的原始记录，做好统计，定期上报;

　　5、协助做好仓库物资设备的维修、送检工作;

　　6、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;

　　7、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

仓库管理员岗位职责10

　　1、仓库发料、领料、送货、装货、卸货；

　　2、热爱本职工作，遵守公司各项规章制度，爱护仓库一切物品；

　　3、掌握业务知识（例如：产品的型号、摆放位置、单据操作等）；

　　4、根据仓库场地的划分，整齐规范摆放产品并对产品的数量和质量负责；

　　5、遵守劳动纪律，服从指挥，在规定的时间内完成规定的工作；

　　6、实行正确的搬运（摆放）方式，严禁野蛮操作；

　　7、搞好工作场所的清洁卫生，做好仓库的.防火、防盗、防破坏工作；

　　8、完成制造部安排的其他工作事宜。

仓库管理员岗位职责11

　　1、负责仓库的日常管理工作，对出入库的材料和工具进行验证、登记，对不符合规定的物品和手续有权拒绝入库或领取。

　　2、根据材料的体积、特性、型号、规格进行合理摆放，并做好相应的标识，对不符合和降级使用的物品应贴上特别标识。

　　3、发放材料坚持"先进先出"和"以旧换新"的.原则，合理利用降级物品的使用价值。

　　4、保持仓库清洁卫生、通风良好，并做好防火、防潮、防晒、防水、防虫、防盗等防护措施，确保物品质量和库房安全。

　　5、建立仓库管理资料，做到手续、记录齐全；每季度接受和财务部专管会计对仓库进行抽查，年终进行全面的检查。

　　6、每月底做好库存物资的盘存工作，并将信息及时传递至相关部门。

　　7、完成领导交办的其他工作。

仓库管理员岗位职责12

　　仓库管理员（storekeeper），顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。

　　岗位职责包括：按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。

　　随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。

　　1、负责对所有进库物资数量的`验收，并签发入库单。

　　2、根据产品质量验收和检查情况，对入库商品进行分区存放。

　　3、负责出库物资的核对，若有丝毫疑惑点有权拒绝发货。

　　4、确保出库物资手续齐全，并保存好物资出入库的原始凭证等资料。

　　5、建立物资出入库和库存台账，及时准确登记商品的货位卡。

　　6、对到库物资的接收和物资发出工作负责，并保证其准确性和及时性。

　　7、有权督促指导验收人员和装卸工作。

　　8、有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料。

　　9、加强对仓库内的安全管理和对设备的保养和维护。

　　10、完成总经理和部门经理交付的其他事务。

仓库管理员岗位职责13

　　1）负责管理仓库存放物料（包括物料进库出库），对仓库物料的数量、质量是否完整负责。物料进库和出库要准确无误，并按相关的工作流程对所进物料的及时核对与复查。

　　2）对所管系列物料必须建立手工账本，每次进库和出库都要及时记录，且保证数据绝对正确，并做到账目随时与所管实物进行核对无异。

　　3）对进、出库物料实行质量检查，严禁接受有损坏的物料，凡属公司规定的'贵重物料必须严查外，其他物料可看其外包装是否损坏而进行抽查。

　　4）物料进库要做好收货记录（物料要分堆放整齐，杜绝不安全因素，标识清楚），并对工作中有特别问题的作重点记录，同时向主管反映。

　　5）对厂方欠件物料要逐一登记记录。检查确认所欠物料的型号、数量，并上采购部门及时跟进，以缩短回补时间和欠件物料存仓数量。

　　6）对物料实行先进先出规则，减少旧货物料库存数量，不合要求物料及时通知采购退回供货商并报财务，坚持5S仓库管理方案。

　　7）仓管员有管理搬运工人工作的责任和权力。发现有不正确的操作行为，要及时制止、纠正后才可继续工作，避免对公司造成不必要的损失。

　　8）配合搬运工人（验货、整理、摆放物料）做好各项工作，一遍及时完成当日的工作计划与目标。

　　9）仓管员有审查单据的责任。发现单据有错漏时要及时反映，配合开单部门改正错误。直到接受到正确的单据后，才能执行工作，否则有权停止工作并申报仓库主管。

　　10）工作中尽职尽责，发现有破坏物料（包括外包装）现象要及时制止，并报告上级主管处理，坚持公司规章制度及原则、保护仓库一切物品。

　　11）对库内物料要做好日常维护工作。对烂包物料要及时处理，及时包好，杜绝存仓物料有烂包现象，避免因烂包造成质量问题。

　　12）每日清洁清扫库内地面卫生以及物料包装上的卫生。做好防火、防盗窃、防破坏工作。

　　13）认真做好仓库发料工作。发料原则：根据流程签名的发料单进行发放，物料必须送至仓库门口交接，旧废料根据实际情况合理利用。

　　14）服从上级领导的工作安排（如遇工作忙，要加班或延长工作时间，仓管人员要无条件服从主管安排），积极配合仓库主管和搬运工人完成各项工作任务。

　　15）为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并及时上报。

　　16）立足本职，坚守岗位，熟练运做，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

　　17）仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件、要保守公司秘密，不得擅自将有关文件带出公司。

　　18）仓管人员有责任提出仓库管理的合理建议。

仓库管理员岗位职责14

　　1、随时检查库房各种物资的品名、数量、如库房物资存量不够，要填写采购单，写明库存量、月用量、申购量、到货期限，确认无误后交成本会计。

　　2、物品、食品、饮品入库必须严格检查，要根据申购的数量及规格，检查货物的有效期、数量、质量、品名、外观符合要求方可入库。

　　3、物品、食品、饮品到货入库要及时入帐，准确登记。

　　4、发货时要根据制度办事，领货手续不全不发货，如有特殊原因需得到有关领导审批后方可出库。

　　5、经常与使用部门保持联系，如积压，要提醒各部门，以防浪费。

　　6、积极配合成本会计做好每月的盘点工作，做到帐物相符。

　　7、严格按照酒店的收货程序，根据符合签字要求的采购单、申请单，检验到货物品的数量、质量、规格等各项内容是否达标。

　　8、严格按照采购单内容要求，办理验收手续。

　　9、负责填制好每日收货汇总表，制定货物的'最高最低储存量，并对某些常用物品根据使用情况做好自动补货工作。

　　10、协助采购部跟踪和催收应到而未到物品。

　　11、负责做好采购单据的存档工作，负责每月存货的盘点工作，并编制盘点报告表。

　　12、每月做一份滞销物品和即将过期食品明细表。

　　13、每月做出仓库物品最高储量和最低限量。

　　14、做好成本控制工作，严格把好收发货，保管关，做好记帐，将损耗降至最低限度。

　　15、下班前要对库房进行安全检查，切断电源，锁好仓库。

仓库管理员岗位职责15

　　1、掌握商品外包装文字、图形、标识的'含义和商品条码知识。

　　2、了解商品搬运、堆放、贮存的有关知识。

　　3、负责所有商品进场前的验收，核对条码和有关单据。

　　4、热情接待供应商，不得以任何形式向供应商索取财物。

　　5、传单至电脑负责人，监督准录入电脑，然后安排将商品搬至库房或直接上架。

　　6、在多个供应商同时送货时，应按顺序验收，严禁交叉验收。

　　7、负责破损商品、报废商品处理。

　　8、负责滞销商品退、换货。

　　9、保管好订货单、供应商送货单、验收单。

　　10、负责仓库的卫生、防火、防鼠、防腐、防盗等安全。

　　11、协助出货。

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