行政文员岗位职责

时间:2023-06-29 12:37:37 岗位职责 我要投稿

行政文员岗位职责(集合15篇)

  随着社会不断地进步,很多地方都会使用到岗位职责,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编精心整理的行政文员岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

行政文员岗位职责(集合15篇)

行政文员岗位职责1

  1、负责公司招聘渠道的.维护与开拓,电话邀约以及岗位的面试;

  2、协助执行并完成年度招聘计划并对招聘计划进行进度分析;

  3、新员工入职与离职手续办理,劳动合同的签订;

  4、负责公司内部员工档案的建立与管理;

  5、负责新员工入职培训(企业文化、员工手册公司制度培训);

  6、协助建立和完善公司的人事制度;

  7、负责新员工入职事宜;

行政文员岗位职责2

  1、需熟悉公司运营项目;

  2、负责日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作,协助面试邀约;办理社保(增减员、清单打印、生育保险等);

  3、协助财务经理部分工作,并负责员工考勤、差旅、借款、薪资、福利的.日常记录与管理并核发;

  4、公司各种证照、资质的申请办理;

  5、负责各种文件的起草、文书的编写等工作,做好历次会议记录并形成会议纪要。

行政文员岗位职责3

  1、前台接待:来访登记、接待;

  2、环境管理:卫生督促、绿植采购、维护;

  3、办公用品及固定资产:采购、发放、盘点、维护;

  4、周、月度考勤统计,异常处理、反馈;

  5、物业(园区)等对外信息联络、协调;

  6、协助进行公司活动策划、组织;

  7、协助面试预约、面试接待、文档整理;

行政文员岗位职责4

  1、在办公室主任领导下,协助办公室主任做好公司行政后勤事务处理、人力资源管理和内外联系协调工作。

  2、负责联系协调、内外联络工作。

  3、公司后勤管理工作,包括:水电暖、通讯网络、安保消防、员工生活等日常事务管理,并做好办公、生活设施、用品等的管理工作。

  4、公司环境卫生管理以及办公室值班管理。

  5、车辆调配、油料管理和车辆维修的联系协调。

  6、完成公司领导和办公室主任交办和其它工作。

  7、熟练使用办公软件。

行政文员岗位职责5

  1、 负责行政日常管理工作,做好公司内外、企业上下沟通协调工作;

  2、 制定公司相关行政制度、负责公司相关文件发布、管理、资料的.管理工作;

  3、 公司会议的组织、筹备、会议记录,员工活动的安排与筹划组织;

  4、 办公用品采购、办公设备的维护与管理等工作;

  5、 行政车辆管理、考勤管理、票务预订、员工工作餐等事务性工作;

  6、 办公室环境管理、物业管理等后勤工作;

  7、 领导安排的其他工作。

行政文员岗位职责6

  职责:

  1、负责前台接待,包括家长、学员和来访客人,并做好登记和引见工作;

  2、负责电话转接,信函的收发工作,做好信息的记录和整理;

  3、维护前台客户接待区的'整洁;

  4、费用的报销与申请,日记账管理,现金管理等;

  要求:

  1、性格外向,有良好的语言表达和沟通能力;

  2、形象气质佳,有亲和力,笑容甜美,普通话标准;

  3、办公自动化操作熟练;

  4、工作认真、责任感强,有较高的团队意识和团队合作精神;

  5、有良好的客户服务意识和学习能力。

行政文员岗位职责7

  1、负责办公室日常事务。

  2、公司文件、合同管理。

  3、接听电话、接待来访人员。

  4、负责办公室的文秘、信息、机要和,做好办公室档案收集、整理工作。

  5、公司公文、信件、邮件等分送。

  6、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

  7、接受其他临时工作。

行政文员岗位职责8

  一、负责做好计算机打字、复印等行政工作。

  二、负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作。

  三、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。

  四、负责公司电话小总机的.接线工作公司实习行政文员岗位职责公司实习行政文员岗位职责。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼,恰当使用礼貌用语;对未能联络上的记录在案并及时转告;对紧急电话设法接通,未通者速报行政部经理处理。

  五、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。

  六、负责各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符。

  七、按标准定额,做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作,做到既不脱档又是不长期积存。

  八、完成各项勤杂、采购工作。

  九、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督,保证舒适良好的工作氛围公司实习行政文员岗位职责百科。

  十、负责下班时对整个办公区的巡视,查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。

  十一、完成行政经理临时交办的其他任务。

行政文员岗位职责9

  行政文员,是指企业中负责行政部门内部日常事务工作的人员,工作包括文字录入打印、接听电话、管理文件、记录会议纪要等方面。下面是小编分享的行政文员岗位职责以及任职条件,欢迎大家阅读!

  行政文员岗位职责

  1.负责人事行政档案的管理、文书的起草以及公司传真、快递的收发工作等;

  2.负责客人的接待工作,负责接听电话或者转接电话;

  3.负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作,撰写会议纪要;

  4.负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作;

  5.负责公司办公环境的日常维护;

  6.完成领导交代的其他任务。

  行政文员应具备的能力

  1.具备一定的行政管理、文档管理知识;

  2.具备良好的文字功底,能按照领导要求撰写相关文件;

  3.具备良好的语言表达能力,能与他人进行良好有效的`沟通。

  4.具备计算机操作能力,能熟练使用办公室软件;

  行政文员任职条件

  1.文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;

  2.具备1年以上相关工作经验;

  3.具备行政管理、文秘工作等相关知识;

  4.具备良好的文字功底;

  5.具备良好的沟通协调能力;

  6.工作认真负责,工作积极主动。

  行政文员职业发展

  行政文员的职业发展方向有2个,一是朝着行政的方向发展,成为行政助理、行政经理;二是趁着行政文员的工作不是太繁忙,开始准备朝着人力资源或者财务方向发展,成为人力资源专员、人力资源经理或者出纳、会计,参加相关培训,考取必要的证书,为转行做好准备。

  行政文员收入

  行政文员的收入比较低,相对与人事收入低了一些,一般月收入在20xx-4000元之间,想获得高收入需要朝着行政助理、行政经理发展,或者转行到人力资源或者财务,收入比行政要高。 对此岗位有意向的可以到好猎头网求职,对于职位的提升和收入的增长非常有帮助。

行政文员岗位职责10

  1、行政工作人员职位,负责人员招聘拓展,发展多渠道招聘方式;

  2、公司日常行政管理的运作,,按照领导要求招聘各岗位的人员,并安排面试;

  3、负责公司的档案管理及各类文件、资料整理及统计管理工作;

  4、负责各类会务的.安排工作;

  5、协助集团公司对各项行政事务的安排及执行;

  6、完成上级交给的其它事务性工作。

行政文员岗位职责11

  1、新进员工入厂手续办理及个人档案的建立。

  2、劳动合同、暂住证、工伤保险资料的登录、整理。

  3、核对并输入加班单,并统计汇总,每月分发至各单位核对。

  4、联络单及各类文件的'打印。

  5、考勤卡的更换。

  6、空白表单的管理。

  7、复印机复印登记、复印纸领用及机器加油,日常保养等。

  8、传真登记、传真及传真机日常保养。

  9、承办上级临时交付的事项。

行政文员岗位职责12

  1。负责员工的档案建立

  2。负责员工的薪酬核算

  3。负责办理员工入离职办理手续

  4。负责办理员工保险申报、生育保险申报、工伤申报

  5。负责办理员工用工、退工、退休及转档

  6。负责办公室文印等工作。

行政文员岗位职责13

  1、负责办公环境维护、公文处理、快递收发、办公用品和固定资产的采购及管理等行政事务工作;

  2、负责公司企业文化建设,员工活动策划组织、下午茶活动及公司产品福利等工作;

  3、负责新进员工入职办理、合同的签订;

  4、负责员工考勤系统管理及每月考勤的`统计;

  5、负责人事异动、汇总、统计等工作;

  6、完成直接上级安排的其他临时事务。

行政文员岗位职责14

  职责:

  1、负责公司银行及现金结算、结记等相关事宜;

  2、按照公司的财务制度报销结算公司各项费用;

  3、编制银行、现金日记帐等;

  4、每日核对现金日记帐与库存现金是否相符。

  任职要求:

  1、财务、会计相关专业大专及以上学历,熟悉行政事务;

  2、两年以上企业出纳工作经验,熟悉出纳工作流程及行政事务流程;

  3、掌握基本财务会计知识,持有会计从业资格证,熟悉现金支票管理制度;

  4、熟练运用办公自动化软件及相关财务软件;

  5、工作认真细致,善于沟通,富有责任心;

  6、具有良好的职业道德,敬业精神和团队合作能力。

行政文员岗位职责15

  1、日常接待、电话接听、转接及重要电话的记录;

  2、门卡、会议室、名片、办公区域等管理及问题处理;

  3、办公用品的购买及发放及快递的`收发、派送等;

  4、员工考勤等其他人力资源协助工作;

  5、每天结束中午休息时间后团建活动的安排和组织

  6、完成上级交给的其它事务性工作。

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