销售经理岗位职责

时间：2023-06-25 18:54:32 岗位职责我要投稿

销售经理岗位职责【热】

　　在当下社会，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编整理的销售经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

销售经理岗位职责【热】

销售经理岗位职责1

　　职责：

　　1、负责公司整个电商团队的销售管理与培训;

　　2、负责制定完善的工作流程，确保日常工作有效实施;

　　3、负责客户关系管理，协助公司及时处理客户投诉及售后服务工作;

　　4、负责客户的订单管理、跟单统筹等工作;

　　5、以客户和市场为导向，能独立进行与客户的深度沟通，完成对客户需求的启发式引导;

　　6、协助公司不断完善、优化大客户的`开发及运营管理制度及流程;

　　7、定期向总经理提交客户需求情况分析报告及调研报告，为公司的总体经营部署提供可靠依据;

　　任职要求：

　　1、统招本科及以上学历，管理，策划、营销、经济等相关专业，具备3年以上文案经验;

　　2、有较强的语言沟通能力及应变力，能独立协调及衔接客户管理工作;

　　3、具有团队管理能力，能独立带领团队;

　　4、熟悉电商销售模式，具备先进的销售理念和管理理念;

　　5、逻辑思维和分析能力强，对数据敏感，有较好的数据分析、调研能力;

　　6、商业敏感度、洞察力和全局观，有统筹能力和执行力。

销售经理岗位职责2

　　1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；

　　2、开发、管理并维护配送/经销、分销（地级市）客户，补充市场空白点。

　　3、根据公司产品、价格及市场策略、独立处理客户的.谈判及合同签订事宜。

　　4、招募、培训、激励、考核下属员工，并协助下属完成下达的任务指标。

　　5、建立、健全分销、经销/配送、终端网点客户档案信息；

　　6、按时提交产品促销、活动推广、费用核算等资料和数据。

销售经理岗位职责3

　　1.负责编制各城市相关职能的发展规划和实施计划;

　　2.根据本区域的年度企业客户长短租销售目标,管理本区域内城市的年度运作计划和预算的.编制、实施,提高区域城市销售预测的准确性,并完成区域内城市各项销售指标;

　　3.指导所属区域内所有城市各级销售经理工作,管理区域销售工作,负责组建区域销售团队,管理本区域内销售培训以及KPI考核工作;

　　4.负责开发和拓展区域性新客户,维护部分全国性客户及所辖区域业务,监控催收本区域应收账款; 1.负责编制各城市相关职能的发展规划和实施计划;

　　2.根据本区域的年度企业客户长短租销售目标,管理本区域内城市的年度运作计划和预算的编制、实施,提高区域城市销售预测的准确性,并完成区域内城市各项销售指标;

　　3.指导所属区域内所有城市各级销售经理工作,管理区域销售工作,负责组建区域销售团队,管理本区域内销售培训以及KPI考核工作;

　　4.负责开发和拓展区域性新客户,维护部分全国性客户及所辖区域业务,监控催收本区域应收账款;

销售经理岗位职责4

　　负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系，清除部门工作障碍，为本部门工作开展挖掘资源，提高效率，保证销售进度;

　　(1)协助营销部经理推动集团核心价值观、战略的贯彻和执行;

　　(2)透过创造良好的推销环境，树立良好的企业形象;

　　(3)根据公司要求，充分调动销售现场各员工的用心性，营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围;

　　(4)了解本部门每一位员工的个性及优劣势，帮忙员工认识到业务成长过程中的障碍，培养员工个人发展潜力;

　　(5)将部门工作与任务分解成每位员工的工作，并督促其完成;

　　(6)评定现场销售人员的资信及其业绩表现，并负责销售人员的招聘、培训、奖惩及调配。

　　2、业务管理

　　(1)参与前期项目策划思路的`确定;

　　(2)根据公司整体经营目标，参与制定销售计划;

　　(3)根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)、宣传推广方案(策略)，并负责具体销售方案实施;

　　(4)做好对销售节奏及进程的控制工作;(5)销售现场日常管理工作;

　　3、思考并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定;

　　4、将部门工作和任务分解到每位员工，并进行指导实施。据此建立考核指标体系，并建立薪酬体系;

　　5、督促员工加强学习，组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践;

　　6、负责组织销售人员及时总结交流营销经验，加强业务修养，不断提高业务水平;

　　7、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系，清除部门工作障碍，为本部门工作开展挖掘资源，提高效率，保证销售进度;

　　8、配合公司其他部门的工作，为其带给市场预测、反馈及营销方面的支持;

　　9、做好项目解释，现场业主投诉等工作。

销售经理岗位职责5

　　1、分解销售目标、带领团队及经销商完成业绩指标

　　2、负责区域招商、客户开发工作，维护客户客情关系

　　3、控制各项费用比例，定期提交相关报表，完成公司各项管理指标

　　4、根据编制和市场需求招聘、培训、指导、考核下属团队人员

　　5、领导安排的其他工作

销售经理岗位职责6

　　1、负责市场调研和需求分析;

　　2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;

　　3、确定销售部门目标体系和销售配额;

　　4、制定销售计划和销售预算;

　　5、负责销售渠道和客户的管理;

　　6、组建销售队伍，培训销售人员;

　　7、评估销售业绩，建设销售团队。

　　1.负责所管理的品牌产品与厂商的对接沟通;

　　2.负责与厂商合同、协议的签订;

　　3.负责厂商资质证件的索取及资源申请、活动方案的提报工作;

　　4.负责产品的'入驻电商与切换的谈判的工作;

　　5.负责京东电商平台活动和促销工作;

　　6.负责所辖京东店铺的产品更新、店铺陈列，页面描述、引流、活动申请等日常工作;

　　7.负责与设计部美工沟通图片的制作与修改工作;

　　8.负责与商务沟通特殊订单的产品储备工作。

销售经理岗位职责7

　　客户关系管理：

　　根据公司业务发展需要，通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道；

　　负责拜访本区域的重要客户，监督、检查销售员对客户的定期访问情况，随时了解客户要求；及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的`区域客户关系；

　　售后服务：

　　依据公司的售后服务规定及产品特点，通过与客户服务、技术等相关部门沟通，协助组织、协调所辖区域的到货、产品安装、技术支持、售后维修等工作，共同实现售后服务目标；

销售经理岗位职责8

　　职位描述：

　　一、岗位职责：

　　1、协助总经理制定年度、季度、月度销售计划，完成厂家和集团下达的销售指标；

　　2、根据总销售任务，制定阶段性展厅销售计划、网络销售计划、水平业务销售计划，监控各项工作进度完成情况；

　　3、监督展厅、网络销售情况，及时做好活动总结；监督销售部的`各项工作流程及管理制度执行情况；

　　4、对销售情况进行数据分析，及时发现问题并制定相应政策；

　　5、根据市场情况、厂家政策、自店库存制定市场营销活动；

　　6、为销售部和销售顾问制定阶段的销售目标，指导并监督主管人员做好销售培训计划；

　　7、组织召开每周例会，做好本周工作总结、下周工作计划等。

　　二、职位要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销相关专业，5年汽车行业销售类工作经验，3年以上4s店同岗位销售管理经验；

　　2、具有良好的市场敏感度、销售计划性、数据分析能力和协调沟通能力；

　　3、工作认真负责，具备现代化销售管理理念和持续优化意识；

　　4、逻辑清楚，反应及时，具备独立解决问题能力和良好抗压性；

　　5、可接受外派。

　　三、福利待遇：

　　五险一金商业保险

　　节日福利国内外旅游

　　福利补助年度体检

　　带薪年假免费午餐

　　生日贺金月度6天调休

　　四、工作地点：

　　周口市

销售经理岗位职责9

　　一、制定销售管理制度，建设具有良好氛围的销售案场，并督导置业顾问做好每一天的工作。

　　二、配合营销总监和策划师，制定销售策略。及时反映销售状况和市场状况推荐调整策略。

　　三、参与制定价格，根据每套单位的具体特点，做好性价比分析，为制定价格带给基础资料。

　　四、参与制定促销政策，促成每一单交易的达成，推动销售工作的正常开展。

　　五、参与确定广告推广策略，根据销售状况推荐公司调整广告推广资料和方式。

　　六、用心协助营销总监组织好每次房地产交易会，做好对项目的展示与宣传。

　　七、制作各种销售统计用表格，做好每周、每月的销售统计分析工作和每月客户分析工作，并根据销售状况及客户资料对销售进程提出合理化推荐。

　　八、做好置业顾问的培训工作，组织好置业顾问业务培训及学习考察。

　　九、主持每周的销售例会，发现工作中存在的问题，寻找解决问题的办法，评估销售代表的销售业绩和工作表现，激励销售代表。

　　十、协助置业顾问和客户谈判，促成交易，确保获得良好的销售业绩。

　　十一、审核置业顾问填写的单据，保证与客户签署的每一份合同、文件都准确无误，保障公司利益。

　　十二、解决现场突发事件，及时呈报重大及具有影响的问题，带给解决推荐。

　　十三、做好和公司其他部门的沟通、协作，为其他部门带给周到的服务。

　　十四、催促客户按时来签订合同、交纳房款和办理按揭手续，加快资金流入。

　　十五、检查售楼处状况，并将异常状况及时知会相关部门，并及时解决问题

　　十六、评估置业顾问工作表现并将状况及时上报营销总监，根据置业顾问的.销售业绩与工作表现推荐各类奖惩措施。

　　十七、组织好楼盘现场的活动，使现场能积聚更多的人流，促进销售工作的进行。

　　十八、组织好户外展销活动，用低成本的方式找到更多的客户，扩大项目知名度，实现快速销售。

　　十九、做好销售总监交给的其他工作。

销售经理岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、协助大区经理做好经、分销商管理、价格管理及渠道标准推动工作；

　　2、负责大区特通客户的开拓和管理工作，协调和指导办事处特通客户业务的运行；

　　3、根据总部的特通制度、政策、流程、规范，制订本区域的.特通执行方案，并推动执行；

　　4、协助大区经理负责大区及办事处的特通业务管理。

　　任职要求：

　　1、40周岁以下，太原市户籍，会开车，有驾驶证；

　　2、有五年以上消费品行业城市经理或全国性品牌特通经理同等职位管理经验；

　　3、熟悉快消品行业的特通管理流程；熟悉了解特通系统操作流程；

　　4、熟悉电脑及办公软件操作，具有较高的沟通、谈判、组织协调能力；

　　5、具有较高的口头表达及书面报告能力。

销售经理岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、负责公司产品(GNSS打桩导航仪等产品)的销售及推广，完成公司下达的`销售指标;

　　2、上门与客户进行业务谈判并签订销售合同，按公司规定收取合同款项;

　　3、建立与维护客户关系，及时有效地处理客户售后问题及投诉;

　　4、做好客户发货记录，及时催收货款，规避风险;

　　5、客户产品的安装、调试及产品操作培训。

　　任职要求：

　　1、男女不限，大专及以上学历，有建筑工程、机械销售工作经验的优先考虑;

　　2、 3年以上销售工作经验，业绩优秀;

　　3、具备优秀的公关和谈判能力，具备良好的沟通交流技巧，能与客户建立良好的往来关系;

　　4、人际关系技巧出色，擅长运用多种方法和技巧来打造强大执行力的团队;

　　5、有强烈的成功欲望和事业心，能承受较大的工作压力，并在压力下出色完成任务;

　　6、热爱销售工作，富有激情，敢于挑战，服从管理。

销售经理岗位职责12

　　1、负责协助销售顾问经理完成各项销售工作

　　2、负责开发客户资源，提供良好的售后服务

　　3、负责维护客户关系，做好市场相关的.各项业务事宜

　　4、负责制定销售计划和销售方案

　　5、负责撰写市场分析报告等工作

　　6、负责整理销售部门文件资料

　　7、负责销售部门的日常运营工作

销售经理岗位职责13

　　职责描述:

　　1、根据公司整体的经营策略与市场定位,结合当地市场的实际情况,组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。

　　2、负责公司区域内销售的日常管理、制度建设、团队完善;

　　3、开拓市场,挖掘目标用户,建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系,不断建立更多优质用户的合作,实现共赢、持续的目标。

　　4、完成公司交办的其他事项。

　　任职要求:

　　1、从事综合布线行业、数据中心、智能楼宇行业等相关领域内五年以上的销售经验;

　　2、熟悉各大集成商、工程商,有成功的`合作经验;

　　3、具备较强的团队管理能力和市场开拓能力,能准确寻找和发展理想的合作伙伴;

　　4、具备较强的项目销售能力,能建立良好的客户关系并能长久维系;

　　5、具备团队合作精神,责任心强、工作积极主动、独立工作能力强、具有创造力和战略规划能力

销售经理岗位职责14

　　1、负责本部门工作计划拟定，并组织落实;

　　2、负责与行政主管单位联系，及时了解相关政策、信息，建立良好协作关系;

　　3、负责销售工作相关证件的办理;

　　4、根据公司营销战略对销售代理公司制定的'项目策略进行调整修改，并监督实施;

　　5、负责公司各部门工作联系，负责与其它部门进行工作衔接;

　　6、组织对房地产市场进行定期不定期调研，进行供求分析、客户分析、竞争对手分析、政策分析等工作;

　　7、负责组织实施客户信息处理工作以及重大客户危机处理工作，包括但不限于：客户投诉处理、客户咨询处理、客户建议处理;

　　8、负责组织、配合及监督按揭管理工作，并制作相关台帐，包括但不限于：按揭咨询、手续办理、建立按揭档案、配合完成抵押登记;

　　9、协调、配合销售前准备工作，包括但不限于：售楼部的设计、施工及交付;样板房的设计、施工及交付;看房通道的设计、施工及交付;销售物料的准备;

　　10、负责广告宣传的策略和推进计划拟订，根据具体进展适时调整;

　　11、定期对本项目销售情况进行汇总分析，找出与销售计划之间的差距并抽出解决办法;

　　12、协助分公司经理完成分公司其它工作。

销售经理岗位职责15

　　职责：

　　1、制定公司渠道发展战略，参与制定公司市场营销策略，执行公司市场营销策略，完成代理商发展任务和销售任务。

　　2、负责全国加盟及代理体系的建设、推广和业务发展。

　　3、制定公司渠道部销售计划，并对销售任务进行合理分解，对业务人员进行销售目标的量化考核。

　　4、指导业务人员的.招商、销售工作，促进新客户签约及销售、回款等。

　　5、指导业务人员完成代理商的各种市场活动。

　　6、渠道部成员培训计划的制定与督促实施。

　　7、对部门费用进行把控。

　　8、负责收集、整理、归纳代理商客户资料，对代理商客户群进行透彻的了解和分析;分析整体市场状况并提供专业。

　　任职要求：

　　1、市场营销管理类或相关专业大专以上学历，能适应经常出差;

　　2、具有室内外装修涂装产品(油漆涂料、墙纸墙布……)行业的从业背景;

　　3、3年销售团队管理经验，有一定的销售渠道管理经验。

　　4、谈判能力强。

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