服装设计师岗位职责

时间：2023-06-23 12:27:49 岗位职责我要投稿

服装设计师岗位职责(精选15篇)

　　现如今，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家整理的服装设计师岗位职责，希望对大家有所帮助。

服装设计师岗位职责(精选15篇)

服装设计师岗位职责1

　　1、时刻收集流行资讯，包括时装发布会服装流行主题，服装流行色等国际国内的流行趋势信息;

　　2.做市场调查，商场调查，目标品牌调查，以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告，为季度产品的开发提供帮助;

　　3.外出寻找新款面辅料，参加面辅料展会，收集流行面辅料小样;

　　4.协助设计总监做季度产品企划，根据季度产品开发计划，调整并明确设计思路，以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础设计款式;

　　5.与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;

　　6.跟进车样衣的.制作，控制样衣的工艺方法和质量。并跟进样衣制作完成;

　　7.参与审版，调整样衣版形。修改样衣上不理想的地方;

　　8.下单款式大货的审核，要信息明了，资料准确;

　　9.正确版的跟进确认;

　　10.做好季度总结，为下次开发做准备。

服装设计师岗位职责2

　　1、参与市场调研，把握流行趋势;

　　2、依据客户设计师要求进行产品设计开发及图案设计;

　　3、根据客户设计师的要求完成面辅料的调样，跟踪样料到库情况;

　　4、根据客户设计师要求填写《项目计划书》，跟踪打版、打样、修改进度;

　　5、能积极跟板式沟通，跟进产前样进度

　　5、协助客户设计师建立、更新产品研发档案，包括企划案的`电子文档、产品设计图稿、花版、面辅料信息等;

　　6、协助完成服饰的搭配，及产品目录的拍摄工作;

　　7、完成上级领导临时指派的临时性工作。

服装设计师岗位职责3

　　职责：

　　1.主要负责服装面料图案开发,结合流行趋势和市场需求，根据每季的主题，自行结合服装款式以及服装面料进行图案创意，规划和协调图案设计;

　　2.进行市场考察和调研，将产品图案设计和流行趋势及市场销售紧密结合;

　　3.总结当季设计结果，补充和提高下季的设计。

　　任职要求：

　　1.三年至五年以上女装品牌服装设计工作经验，有原创中国风、欧韩，对绣花连衣裙款式有较强的开发能力者优先

　　2.具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能;

　　3.敏锐的`市场动察力，准确把握市场动向和流行趋势;

　　4.有良好的沟通、协调能力，责任心强，富有团队合作精神。

　　5.工资底薪加提成，能力强年薪10以上

服装设计师岗位职责4

　　1.通过市场调查,商场调查,目标品牌调查(市场主要轻淑中淑品牌及市场畅销款各季度主销品牌等),并撰写市场调查报告;

　　2.收集流行资讯,包括时装发布会,服装流行主题,服装流行色等,制作每一季度设计企划;

　　3.与商品部共同确定产品开发主题和产品计划书。调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料;

　　4.与版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度,调整版型,确定产前样;

　　5.联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡,整合面料供应商资源,确定每季重点面料;

　　6.参加订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次开发做准备;

　　7.完成上级交代的其他工作;

　　任职资格:

　　1.本科以上学历,服装设计类专业;

　　2.5年以上女装全品类设计师工作经验,熟悉国内市场主要轻淑中淑女装风格,熟悉市场女装需求;

　　3.熟悉各种设计软件(ai,cd,ps),工作认真负责,吃苦耐劳。

服装设计师岗位职责5

　　职责：

　　1、搜集流行信息，参与讨论每季度色彩、主题、面料预案;

　　2、能根据市场流行趋势的分析，迅速提取、组合流行元素;制定季度童装产品线计划，设定色彩和基础面料;

　　3、根据品牌定位与产品主题，进行童装产品的设计、开发;

　　4、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;

　　5、根据公司库存和销售数据分析，制作采购计划和定单计划，完成各类相关报表的分析。

　　6、产品上市后的`销售信息反馈;

　　岗位要求：

　　1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作2年以上工作经验，能独立完成童装的开发和设计工作.

　　2、能熟练应用后期修图设计软件,必须熟练使用coreldraw软件;

　　3、熟悉服装面辅料性能，熟悉童装工作流程，有敏锐的设计思路，对面料、产品陈列有充分的认识与运用，根据公司产品风格定位和设计策划方案，提交所负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势);

　　4、完成所负责系列产品的创意、设计图、工艺单制作、面辅料选用等。

　　5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的时尚触觉。

服装设计师岗位职责6

　　1、熟悉国内外服装流行风格与趋势，能够把握服装色彩、面料特质、剪裁等流行趋势，善于分析目标顾客的消费需求，具备产品分析能力;

　　2、进行市场调查，并根据调研情况确定款式设计、跟进面辅料、样板制作、与技术部门沟通工艺;

　　3、熟悉服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感，用现代最新潮流的'服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定合理的款式定位;

　　4、负责服装设计、开发全过程，熟悉服装制作流程工艺标准，精通面料知识，可独立设计服装系列;

　　5、负责设计款式图，打样跟进，熟悉工艺及结构;

　　6、根据公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认;

　　7、负责跟进所设计款式的定款和修改

　　8、给与视觉呈现的表达，并出具拍摄方案。

服装设计师岗位职责7

　　1.负责根据设计师要求收集相应款式

　　2.负责协助设计师完成产品的'开发和样衣试穿等工作

　　3.负责服装工艺说明PPT整理&跟进服装尺寸

　　4.负责跨部门沟通及样衣的管理工作

　　5.熟悉杭州柯桥、东站、四季青面辅料市场

　　6.完成设计师安排的其它工作。

服装设计师岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;

　　2、了解市场流行信息和国际女装潮流,通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

　　3、针对地区域市场调查,商场调查,目标品牌调查;

　　4、联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;

　　5、结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;

　　6、调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总体操控和建议;

　　7、与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;

　　8、协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量;

　　9、样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法;

　　10、整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的意见,共同确定调整方向;

　　11、参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。

　　12、完成上级领导安排的其他工作事项。

　　任职要求:

　　1、服装设计专业本科,五年以上知名品牌女装设计工作经验;

　　2、有较强的资源整和能力、开发管理能力;

　　3、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力,抓住流行元素,把握服饰的色彩,面料等流行趋势,并能够很好的运用在产品设计整合中;

　　4、具备良好的团队合作精神、责任心、优秀的审美和品牌认知。

　　(面试请携带相关作品)

提供设计素材、时尚元素以及相应的设计资料的收集、整理;

　　3.熟悉中大面料辅料市场，能根据设计师的需要比较有效率地找到合适的面辅料;

　　4.走市场进行面辅料收集采购，布样分类整理保管;

　　入职素质要求:

　　1、正确的价值观、团队协作精神;

　　2、良好的审美品味(美感)，对服装有激情;

　　3、具有较强的审美观;有敏锐的时尚嗅觉和市场洞察能力;

　　4、需要熟悉中大面料市场，熟悉服装工艺优先录用;

　　5、美学或服装类相关专业专科以我上学历优先，年龄20~30;

　　职责：

　　1、根据设计师交办的描图、配色、资料收集等工作。做到按时按量的完成工作。以确保开发工作能流畅的`进行;

　　2、与各相关人员做好对接工作，负责“OK样板”与样衣的登记归档和保管。通过日常的细致管理，使公司资源能得到较好的保护;

　　3、与其他部门的配合度，特别是与生产部的对接，要求将辅料的配备，做到及时完成，以使产品开发能快速完成。

　　4、公司内部有直升设计师平台

　　职责

　　1、配合设计师不同的产品主题、风格，进行款式的收集、开发及设计;

　　2、密切配合生产技术人员，实现设计效果，使设计符合公司生产条件及客户要求;

　　3、负责公司产品图片的整理;

　　4、负责参与打版样衣的审核工作，协助跟进提案样衣的进度;

　　5、协助设计师其他业务工作。

　　职责：

　　1.根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测，制定服装开发方案;

　　2.在规定时间内独立完成系列产品款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料;

　　3.跟进制版以及样衣的制作;

　　4.进行卖场陈列工作;

　　任职资格：

　　1、真心热爱服装设计，对女装风格(简约，典雅，内敛，追求细节)的设计有一定经验;

　　2、熟悉旗袍，礼服，套装设计工作;能独立开发一系列适销对路的应季产品;

　　3、有能力协助公司完善，发展自己的品牌风格;

　　4、设计思路宽阔，具有敏锐的时尚触觉和审美能力;有较强的时尚感，能很好的把握流行趋势;

　　5、拥有良好的谈判技巧和沟通能力、管理能力、协调能力以及团队合作精神;

　　6、有稳定长期的职业规划，愿与公司一起成长。

整理、归档、保管;

　　4.配合纸样师对款式的尺寸及工艺的要求确定。

　　5.联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;

　　6.协调版师和样衣工的工作，可控制样衣的工艺方法和质量;

　　7.可穿版，熟悉各个面料市场

　　职责：

　　1、根据公司制定的产品设计风格，负责辅助设计师完成相关款式设计，跟进样衣面辅料、配料，能独立完成一些简单的设计。

　　2、负责产品清点，版单录入，面辅料信息登记存档。

　　3、根据安排找需要用到的面料、辅料，了解面辅料的价格，有成本意识。

　　4、跟进样版，和纸样师共同完成产品的样版工作;跟进大货，和生产部质检部等其他部门协调相关大货工作;跟进运营，从销售部运营部等部门获取客户反馈并及时优化

　　5、执行其它一些上级安排到的相关事项。

　　任职资格：

　　1、服装设计相关专业中专以上学历，有1年以上设计助理工作经验优先考虑。

　　2、熟悉中大面辅料市场，熟悉服装设计制作工艺流程，对服装面辅料有比较丰富的认识。

　　3、具有良好的专业基础及绘画能力，思维活跃，较强的审美感和色彩感。

　　4、善于沟通，【责任心强，工作细心】，乐观开朗，吃苦耐劳，有良好的团队协作精神。

　　5、服从领导工作安排。

领导安排的其他工作事项。

　　职责

　　1、协助设计师完成产品设计工作;

　　2、协助设计师打样期间完成辅料、配饰等跟进与沟通;

　　3、参与跟踪新品打样和生产工艺流程;

　　4、需要定期到工厂跟进服装生产进程;

　　5、协助设计师收集当季最流行资讯，捕捉市场时尚信息等。

　　职责：

　　1、协助设计出图画稿及版单的跟进

　　2、在出版时配齐将面辅料配齐，及面辅料的开发

　　3、协助设计进行样衣的试穿及修正并及时确认修正意见

　　4、整个流程的准备以及流程的跟进

　　5、部门内部的杂项事宜和上级领导安排的其他事宜

　　任职条件：

　　1.服装设计、平面设计等相关专业，大学本科及以上学历;

　　2.三年及以上运动品牌设计工作经验

　　3.能熟练运用AI、PS等绘图软件;

　　4.积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

服装设计师岗位职责9

　　职责：

　　1、根据公司品牌定位，结合市场动态及流行趋势，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体控制和建议;

　　2、协助团队产品开发，完成每一季度新品样衣的.制作，跟进产品开发的进度和质量。就产品设计方面的信息及要求与代工工厂的信息沟通，对设计图稿的面辅料、颜色、版型、成品等进行跟进;

　　3、样衣完成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法。并编写产品资料与大货指示书等;

　　4、跟踪货品的销售状况，在销售中发现问题、分析情况，提升开发质量。根据市场销售数据，设计、组合流行元素开发延伸新款;

　　5、针对性地区市场调查，目标品牌调查。以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;

　　6、完成上级交付的其他临时性工作。

服装设计师岗位职责10

　　1、负责对热卖款式进行分析和开发新款，熟悉新款开发策略;

　　2、关注市场动态，分析卖点趋势，开发具有潜力的优质新款;

　　3、做好服装的'前期调查，了解面料特性，提取款式卖点，推进款式的开发进度，独立完成开发任务

　　4、不定期到市场了解当下流行并承担买手的责任。

　　5、与各相关部门进行需求沟通，服从公司以及上级领导的安排

　　6、其余公司或者领导的临时安排工作

服装设计师岗位职责11

　　1.在本部门经理的安排、指导下开展工作，合理有序地进行开发样的前期准备工作;

　　2.完成开发样制单与备料单的制作;

　　3.安排样版，进行样衣制作;

　　4.对完成的.样衣进行修正调整，准备与客户会议的相关资料;

　　5.协助业务部完成大货的相关工作。

服装设计师岗位职责12

　　职位描述

　　岗位职责：

　　1.纱线、款式企划，款式绘图；

　　2.跟踪样板，以及样板的修改和确定，审核样板资料；

　　3.辅料配料的`确定，定样的沟通，确认主产纱的颜色；

　　4.色码的确认工作以及拍照及其他针织设计工作。

　　任职要求：

　　1.服装（针织）设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作经验；

　　2.可直接与工厂交流工艺，略懂生产流程，最好有在专业针织供应商从业经验，了解纱线及生产成本，熟练工艺细节；

　　3.熟练操作设计绘图软件；

　　4.敬业敬岗，工作调理性强，严谨细致，执行力强；

　　5.对时尚产业非常敏感。

服装设计师岗位职责13

　　职责：

　　1、根据公司产品风格、定位以及国外流行趋势，提出产品设计开发方案;

　　2、能独立操作完成开发;

　　3、根据客户提供产品图片及客户需求电脑绘图或调色。

　　4、熟练手写板，对色彩富有独特新颖的见解

　　服装设计师岗位职责7

　　1、负责资讯收集及分享，通过图片资料、实地调研、展会参观等形式进行大量的设计素材收集，做好分类，作为设计企划的.素材积累;

　　2、负责企划案及产品开发计划制定，根据公司产品开发计划及客户需求，制定每季度以及客户需求产品开发企划案;

　　3、负责设计主题确定，根据流行趋势、客户及市场需求，确定设计主题，提交最新的色彩、原料等主题报告;

　　4、负责原料确定和花型织片开发，根据确定好的原料及前期收集的流行素材做花型组织开发，对针型、根数、配色以及可大货生产性做好把控;

　　5、负责款式设计，综合款式廓形、原料特性、花型组织及色彩搭配等要素做产品的系列设计，并绘制设计效果图;

　　6、负责产品手册的更新，根据品牌定位，对每一季产品手册上的照片进行艺术设计及更新，主导新一季的产品手册设计;

　　7、设计师根据自己对应的客户品牌，协助营销部营业担当对客户进行定期的产品推荐以及专项样品开发等服务，以便提高客户满意度，增加产品下单率。

服装设计师岗位职责14

　　1、根据品牌产品的`定位、风格及市场需求预测，提出产品设计创意;

　　2、独立完成系列产品款式的开发和改进;

　　3、独立操作前后期的产品设计(从设计构想-设计稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;

　　4、设计部门的其他工作。

服装设计师岗位职责15

　　1.配合设计师收集图片、面料、辅料等资料，协助设计师出图;

　　2.全面协助设计师完成季度货品的开发;

　　3.负责设计跟单流程管理和设计开发过程监控;

　　4.协助试衣及管理样衣;

　　5.负责设计部的文件归档工作。

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