市场营销经理岗位职责

时间：2023-06-21 14:48:03 岗位职责我要投稿

市场营销经理岗位职责(合集15篇)

　　随着社会一步步向前发展，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编帮大家整理的市场营销经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

市场营销经理岗位职责(合集15篇)

市场营销经理岗位职责1

　　1.贯彻执行公司制定的行业销售策略

　　2.能够依据公司整体战略，组织制定营销规划和市场策划

　　3.负责产品培训，市场导入，充分了解市场状态，及时收集并反馈客户信息和市场情况

　　4.负责区域市场客户关系管理，完善市场团队建设

市场营销经理岗位职责2

　　职责

　　1、主要负责泰尔认证检测项目的推广及销售，开发和跟进客户，维持客户关系。

　　2、完成销售目标并确保按时回收货款。

　　3、根据公司要求准时提交客户跟进报告，全面掌握客户信息，确保客户信息的准确。

　　4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

　　7、管理维护客户关系以及客户间的`长期战略合作计划。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历(优秀者可放宽条件)，3年以上市场营销相关工作经验

　　2、具有电子行业ISO9000、ISO14000等质量体系认证审核的市场营销经验，熟悉电子、通信行业申请各类产品认证的业务

　　3、身体健康，思维反应敏捷、具备优秀的沟通表达能力;

　　4、有责任心，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力;

　　5、有C1驾驶证;

　　6、有客户资源的优先

市场营销经理岗位职责3

　　职责：

　　1、负责汽车项目焊装夹具、汽车生产线的的市场开发。熟悉汽车夹具行业。

　　2、根据公司发展和市场营销需要收集及研究行业和市场，进行竞品分析，需求调研；

　　3、商务洽谈、资料整理、投标文件制作、业务跟踪，负责合同的正确签订及合同评审的'填写；

　　4、负责货款的回收；

　　5、及时准确的反馈客户的投诉和建议；

　　6、依据客户要求，清晰、完整的向生产部门提供客户订货、质量、发货信息；

　　7、维护好合作客户的关系、参与部门所承接项目的跟踪和维护；

　　8、开展营销拓展工作。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，市场营销、机械类相关专业；

　　2、有3年以上汽车非标设备营销工作经验；有大客户营销经验者和市场运营经验者优先；

　　3、熟悉国内各大汽车主机厂业务，有汽车夹具、焊装生产线相关市场开拓经验，有相关优秀资源者优先；

　　4、良好的表达及规划能力，较强的沟通、协调能力和团队协作能力；

　　5、机械类市场开拓经验者优先；

　　6、能承受工作压力，愿与公司一起成长；

市场营销经理岗位职责4

　　职责：

　　1、根据公司营销战略，制定市场计划，并进行目标分析；

　　2、负责新产品宣传、推广工作；

　　3、负责区域渠道建设、管理和渠道关系维护等工作；

　　4、负责经销商培训及招标工作；

　　5、市场状况、竞争品牌的信息进行调研、分析、反馈；

　　6、负责展会等相关事宜。

　　任职条件：

　　1、临床医学或市场营销相关专业本科以上学历，3年以上药品、医疗器械销售经验或医药经销商管理经验；

　　2、良好的沟通谈判能力及团队合作精神，能完成经销商的开发、维护及管理工作；

　　3、熟悉介入产品市场，有客户资源，有良好的工作业绩和成功的.市场策划案例；

　　4、具良好的市场洞察与分析能力，较强的政策敏感性；

　　5、强烈的事业心，责任心强，能承受较强的工作压力；

　　6、有良好的英语听、说、读、写能力。

市场营销经理岗位职责5

　　1、市场营销策略与品牌管理：

　　(1)制定公司市场品牌总体工作计划，提出市场推广，品牌建设等具体方向和实施方案;

　　(2)公司品牌管理策略，统筹公司网站，社交平台，自媒体及新媒体平台管理，多维度维护公司品牌;

　　(3)整合公司营销传播资源，制定、推广年度营销规划;

　　2、结合年度预算进行资源整合，审定并推广年度及重大节假日促销活动及服务方案，协助各诊所进行销售计划的分解和达成;

　　3、诊所外部项目的开发，通过异业联盟等项目推进VIP会员的'招募，并做好会员维护活动;

　　4、结合诊所需求组织市场支持，优化VI、SI设计，维护店面形象;

　　5、部门内部管理，做好人员帮带及团队建设。

市场营销经理岗位职责6

　　工作职责：

　　1、根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署，带领或协助部门主管带领团队完成年度业绩指标；

　　2、与分行风险控制部、总行风险管理部、风险评估部做好沟通协调工作。

　　任职要求：

　　1、年龄在40岁以下；

　　2、本科或以上学历；

　　3、6年或以上银行业的相关工作经验；具备较丰富的分行中层或支行管理经验，3年或以上银行市场营销经验；

　　4、具有良好的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力；

　　5、有丰富的.负债业务资源者优先。工作职责：

　　1、根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署，带领或协助部门主管带领团队完成年度业绩指标；

　　2、与分行风险控制部、总行风险管理部、风险评估部做好沟通协调工作。

　　任职要求：

　　1、年龄在40岁以下；

　　2、本科或以上学历；

　　3、6年或以上银行业的相关工作经验；具备较丰富的分行中层或支行管理经验，3年或以上银行市场营销经验；

　　4、具有良好的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力；

　　5、有丰富的负债业务资源者优先。

市场营销经理岗位职责7

　　1、对市场开展调研分析，搜索设计、工程信息，拜访客户，制定营销策划，整合资源开展投标,和甲方沟通，签订合同用回款管理。

　　2、培育和建立客户资源，与设计院、开发商、建筑总承包商等建立良好关系。

　　3、配合部门负责人开展业务接待和考察。根据与建设单位沟通要素及招投标文件信息内容，提出招标文件制作的要求。项目中标后，协助内部对接工作。

市场营销经理岗位职责8

　　职责：

　　1、负责把握公司产品和服务的市场定位、行业竞争和现状，建立产品销售网络，提升品牌的市场认知度;

　　2、制定产品销售策略，审核各阶段营销方案、公关活动等;

　　3、维护重要客户关系，把握同行动态，关注市场信息，根据市场信息反馈适时提出产品销售意见。

　　4、负责带领团队开展行业市场调查工作，提供产品和服务的'市场定位分析报告，提出解决方案;

　　5、根据品牌定位，更新及完善VM，促进品牌形象展现。

　　岗位要求：

　　1、本科或以上学历，市场营销、物流管理、国际贸易类专业优先;

　　2、两年以上国际贸易或跨境物流行业市场推广、营销策划工作经验;

　　3、熟悉跨境电商物流平台(Aliexpress/Wish/Ebay)操作与了解其政策者优先考虑;

　　3、熟悉产品市场销售潜力的调查和分析方法，对同业、客户、环境的调研;

　　4、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

　　5、善于团队合作，有很强的沟通能力。

市场营销经理岗位职责9

　　职责：

　　1、通过各种渠道了解客户需求，开发客户，寻求销售机会完成销售业绩。

　　2、负责市场调研和需求分析，整合上下游服务资源，制订具体执行方案。

　　3、拜访客户、演示及商务谈判，通过面谈提供解决方案促成成交;

　　4、推广产品、制作报价和方案，协助完成销售目标，

　　5、客户后续的跟踪和服务及客户信息的'管理;

　　6、搜集行业相关政策、竞争对手信息和客户信息等，分析市场发展趋势并定期反馈。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，市场营销相关专业优先;

　　2、一年以上相关工作经验，有较强的营销策划能力和销售能力,熟悉客户关系管理;

　　3、能吃苦耐劳，有良好的沟通语言表达能力和销售技巧，能熟练使用办公软件和办公设备者优先，

　　4、为人随和、肯吃苦耐劳，团队意识和抗压能力强，有志于在报关行业长期的发展。

市场营销经理岗位职责10

　　工作职责:

　　1、充分利用平台内外数据等工具,调研、洞察用户特征、需求与偏好,并由此进行整体媒介策略部属;

　　2、根据平台定位及业务需求,制定阶段性的媒介策略与规划,并进行资源统筹、方向把控与落地执行;

　　3、与渠道、运营、公关等团队一起,共同推进整合营销传播项目参与组织并落实公司制订的广告投放计划及费用与预算;

　　4、整体把控线上,线下媒体推广渠道的采购和谈判;

　　5、拓展及对接新的投放渠道;

　　6、运用媒介专业知识与技巧,进行媒介资源投放创意开发和媒介资源整合;

　　7.媒体关系维护与运作,了解媒体各种产品,掌握媒体对客户、代理公司的政策;

　　任职资格:

　　1.本科以上学历,5年以上相关工作经验;

　　2.丰富的市场策划经验,敏锐的市场洞察力和判断能力,良好的逻辑思维能力及分析能力;

　　3.具备程序化对接媒介采购经验,熟悉媒体程序化对接原则并建立良好的'媒体关系;

　　4.熟悉主流媒体渠道和运作流程,操盘过百万级以上投放;

　　5.具有较强的沟通、协调能力、良好的沟通谈判技巧以及数据分析能力;

　　6.品性良好,为人正直,有较强的应变能力和心理承受力;

　　7.有乙方国内大型或国际化公关公司和甲方背景优先

市场营销经理岗位职责11

　　职责：

　　1、制定并实施全面的销售计划、销售政策和销售模式；负责组织医馆与社区、企业间的品牌推广。

　　2、有较强的拓展能力，开拓学校、集团客户新渠道，同时维护合作伙伴之间关系；策划市场活动、促销活动和公关方案；

　　3、执行集团布置的品牌活动。同时组织活动现场咨询互动、协调工作；

　　4、负责公司新媒体矩阵运营，促成客户转化及销售目标；

　　5、分析新媒体、产品销售数据，并持续优化结果。

　　任职要求：

　　1、25岁以上，性别不限，大学本科以上学历；

　　2、具有三年以上医疗机构市场推广和拓展经验。有快销品、保健品或日化产品市场运作、市场策划工作经验也可；有互联网2年以上的运营销售经验，熟悉健康行业；

　　3、具有良好的`沟通及协调能力；具有开拓、创新及强烈的市场竞争意识；抗压能力强，能承担业绩压力，以结果为导向的正向思维；

　　4、具备一定的项目管理经验和能力，尤其是规划、沟通和协调事务的能力。

　　市场营销经理岗位职责12

　　1、建设和领导市场营销团队；

　　2、通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动；

　　3、深入各个本科大专院校进行地推工作，吸引学生参加培训教育；

　　4、发展和构建客户网络，与客户密切沟通，保持良好的关系；

　　5、收集客户意见和信息，随着跟进市场拓展情况，对不利的因素进行调整；

　　6、收集市场竞争对手的相关资料，汇总、分析并上报；

　　7、完成上级交代的其他工作。

市场营销经理岗位职责12

　　营销部长岗位职责：

　　1、参与年度营销计划与方案的制订；

　　2、负责国际/内市场客户关系的密切跟踪维护；

　　3、负责营销渠道的建设和销售任务的.完成；

　　4、负责产品价格体系的具体实施和改善；

　　5、团队管理。

　　任职要求：

　　1、市场营销、机电类等相关专业，本科及以上学历；

　　2、8年以上汽车整车或零部件行业工作经验；

　　3、熟悉销售、采购、合同签订等流程；

　　4、具有新能源汽车行业客户资源，且销售业绩优秀者优先。

市场营销经理岗位职责13

　　1.依据公司整体战略及营销战略，组织实施市场销售推广工作;

　　2.负责区域内销售项目的`总体规划、部署及资源调配等;

　　3.根据既有的销售体系，完善、完整销售体系和流程;

　　4.开拓、沟通和管理区域的重要客户，并负责协调维护市场关系;

　　5.完成董事长安排的其他临时工作。

市场营销经理岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、负责区域的工作开展，负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成部门销售指标；

　　2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，承担本区域的'销售任务、回款目标；

　　3、定期上报本区域客户信息，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

　　4、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导；

　　5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；进行市场调查，挖掘有市场潜力的地区和客户；

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

　　7、指导并扶助区域人员业务的管理；

　　8、协助销售总监完成销售目标；

　　9、完成上级领导交给的其他工作任务。

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3-5年

　　市场营销经理岗位职责11

　　1、建设和领导市场营销团队;

　　2、通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动;

　　3、深入各个本科大专院校进行地推工作，吸引学生参加培训教育;

　　4、发展和构建客户网络，与客户密切沟通，保持良好的关系;

　　5、收集客户意见和信息，随着跟进市场拓展情况，对不利的因素进行调整;

　　6、收集市场竞争对手的相关资料，汇总、分析并上报;

　　7、完成上级交代的其他工作。

　　市场营销经理岗位职责12

　　市场营销部经理无锡八佰伴无锡八佰伴商贸中心有限公司，八佰伴任职要求:

　　1、五年以上商业地产(购物中心)营销、策划和设计经验，能独立负责大型商业综合体在运营时的各项策划工作。

　　2、必须具备较好的文案和设计功底，能指导部门内的各板块分工与整合

　　市场营销部经理岗位

市场营销经理岗位职责15

　　职责

　　1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

　　4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;

　　5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告;

　　6、推广新产品，协调相关事宜。

　　任职资格

　　1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先;

　　2、熟悉包装印刷行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;

　　3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的.经营绩效;

　　4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;

　　5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。

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