保险内勤岗位职责

时间:2023-06-17 18:30:58 岗位职责 我要投稿

保险内勤岗位职责合集15篇

  在现实社会中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编整理的保险内勤岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

保险内勤岗位职责合集15篇

保险内勤岗位职责1

  职责:

  一、将市场部的有关制度、文件、通知及资料传达给各销售部门经理和区域经理;

  二、负责制定合同、开据发票、准备样品、宣传资料等服务协调工作;

  三、根据客户资料经市场部负责人核实后,建立并及时更新客户档案;

  四、及时收集、分析并提交各类数据报表,包括但不限于销售数据统计分析、产品结构销量及比例、销售人员出差情况分析、客户经营利润分析等;

  五、按时保质保量地完成领导临时交办的`工作。

  任职要求:

  一、大专以上学历,熟练使用常用办公软件,具有较强的沟通表达和写作能力。

  二、形象气质好,态度端正。

  三、一年以上相关工作经验,已婚已育者优先。

保险内勤岗位职责2

  职责:

  1、负责保险产品的签约统计、产品咨询;

  2、负责产品业务上的沟通;

  3、处理日常行政工作(如数据录入统计、协议打印);

  4、协助业务部门做好和保险公司的.对接工作。

  任职要求:

  1、年龄25—35岁左右;

  2、热情积极、有责任心和上进心,学习能力强;

  3、具备良好的心里素质及沟通能力;

  4、有保险行业从业经验者优先。

保险内勤岗位职责3

  1.严格执行出单要求和规范,负责旅游险、意外险,每日报表的录入,制作结算单据,管理好相应单证资料,及相关的理赔服务。

  2.立邦服务工作,包括快递理赔资料登记,理赔咨询服务,查询等工作

  3.负责接收、保管代理人与客户递交的'在保险期内的投保单(可传真、邮件、即时通讯)

  4.在权限内的,做好代理人与客户的咨询,与保险公司相关人员的沟通

  5.车险报价、出单、登记工作

  6.个险投保资料审核、登记

  7.需要时协助领导做好其它工作

保险内勤岗位职责4

  一、负责办公室的日常事务工作。负责各种文件资料的打印、邮件收发,传送,以及相关文件,材料领取,保存。

  二、认真贯彻执行公司的相关规定,制度、领会领导的意图并认真传达。

  三、将文件资料分类保管,存档,以便随时翻阅调用,并负责收发,登记,阅签,清退,整理,归档,最重要的'一定要坚决执行机要文件的

  四、负责办公室的其他日常事务,并负责来访,接待,引见,收发传真,考勤登记,以及接听电话等。

  五、协助经理制定营销策略及销售政策,并负责进行贯彻、培训、监督执行

保险内勤岗位职责5

  职责;

  1、主要负责总公司与下属分公司的文件传达,政策、政令的宣传;

  2、负责每期新入职人员的档案管理,后期的培训追踪以及培训结果的统计、上报;

  3、对营业区的下属各个部门的业绩考核、进行追踪;

  4、负责营业区的`所有办公用品的采购登记以及发放;

  5、负责每月营销会务的安排以及善后工作。

  任职要求:

  1、高中以上学历,人力资源管理,企业管理或工商管理专业优先;

  2、年龄21岁以上,男女不限,有一年以上工作经验优先考虑,具备良好的职业形象与素养;

  3、熟练掌握日常人事管理的业务流程;

  4、亲和力强,较强的沟通能力、计划能力、执行力和协调能力;

  5、工作客观严谨、原则性清晰,亲和力强、善于沟通;

  6、熟练使用办公软件与设备,熟练使用word、excel。

保险内勤岗位职责6

  岗位职责:

  1.在部门经理的领导下,主持、监督、管理所属员工的日常工作;

  2.根据公司下达的服务工作目标,参与并制定年度工作计划和执行方案;

  3.掌握各项工作进度,并带领团队达成各项服务指标;

  4.组织、汇报、总结售后服务的工作情况,编制服务报表,并定期报送部门经理;

  5.组织员工并主持日、周工作例会,提升员工工作状态,优化工作流程;

  6.负责组织招聘、培训、考核所属员工的工作,并建立完善的.考核与激励制度;

  7.组建并管理服务团队;

  8.完成部门经理安排的其他工作

  任职要求:

  1.大专及以上学历有工作经验者优先

  2.擅长团队管理及业务辅导和培训,有一定的沟通能力和强烈的服务意识

  3.热爱金融营销括展性工作

  3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

保险内勤岗位职责7

  1、负责新客户开发与老客户维护,完成每日拜访指标;

  2、为客户做保险需求状况财务分析,并制定全套保险理财方案;

  3、协助企事业单位制定员工福利计划,提供团体意外及医疗风险保障服务;

  4、为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务;

  5、为客户提供优质的售后服务,协助他们办理收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务;

  6、负责销售渠道的.开发与管理,以及销售团队的建设、管理、督导、培训与激励,策划并举办相关业务活动。

保险内勤岗位职责8

  1、接受客户的投诉,外勤人员的`业务咨询;

  2、负责单证资料的接收、复审、录入等工作;

  3、负责客服资料的接收、跟踪;

  4、负责各种报表、文件的整理、归类及存档;

  5、完成上级领导安排的其它工作。

保险内勤岗位职责9

  1、主要根据公司网站的险种需求,编写各类保险规则;

  2、负责和各机构人员沟通,确定险种规则

  3、参与规划、设计掌中保、去哪保运营方案,并负责方案的具体实施与落实;

  4、负责报价引擎规则编辑、发布与维护管理;

  5、负责日常运营监控与分析,保证运营质量;

  6、负责机构运营督导工作;

  7、收集机构运营系统需求,协助产品部门进行分析,跟进需求解决情况。

保险内勤岗位职责10

  职责:

  1、在部门经理的领导下,监督、管理所属员工的日常工作;

  2、根据公司下达的'保险项目,参与并制定年度工作计划和执行方案;

  3、掌握各项工作进度,及时整理汇报;

  4、及时汇报、总结保单情况,编制服务报表,并定期报送部门经理;

  5、组织员工并主持日、周工作例会,优化工作流程;

  6、完成部门经理安排的其他日常工作。

  任职要求:

  1、大专及以上学历有工作经验者优先;

  2、做事认真仔细,有一定的沟通能力者优先考虑;

  3、热爱保险行业、纯文职细心的工作;

  4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

保险内勤岗位职责11

  服务于中国人寿中高端老客户,为其保单进行售后服务工作,为老客户解决保单出现的理赔和保全业务;

  面向公司提供的高端客户资源,为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务;

  将负责的`中高端客户每月情况等账目信息做好管理;维护和开拓新老客户,并不是传统保险的跑外业务;

  参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况;

  接受公司提供的不定期培训,深入了解保险行业以及人寿的险种,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层,培训晋升机制完全公开透明,公司培训不收取任何费用,是对员工的回馈。

保险内勤岗位职责12

  1、收集、跟踪保险市场信息、产品信息和营销活动信息;

  2、配合领导开发企业客户;

  3、协助制作员工福利建议书,协助领导起草投标文件;

  4、与保险公司对接,协助客户办理保全、理赔服务;

  5、按要求汇总、报送部门相关服务、理赔等业务资料;

  6、负责客户档案的收集和整理;

  7、领导交办的其他工作。

保险内勤岗位职责13

  1、根据各岗位需求筛选简历;

  2、执行招聘、选取、维护招聘渠道并实施招聘工作;

  3、执行招聘流程,协调办理员工入职、离职、调任、升职等手续;

  4、帮助建立员工关系,组织员工活动;

  5、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作。

  6、公司根据个险销售业务需要配置于个险独立职场经营的营业单位,负责协助个险销售主管从事市场拓展、教育训练、活动管理、会议经营、表报管理和职场建设等工作的专业人员。

保险内勤岗位职责14

  1、负责整理车险客户资料;

  2、接受客户订单,制作销售订单,并与财务对接;

  3、负责联络沟通客户;

  4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;

  5、相关的销售协议、合同等存档管理。

保险内勤岗位职责15

  1、负责保单的整理,录入系统。

  3、协助销售人员处理客户的理赔等相关事项 。

  3、负责部门考勤、新人入司各项工作。

  4、负责录入客户资料及客户档案。

  5、负责各类回访,普通话标准,形象气质佳 。

  6、保险公司工作1年以上,有基层销售管理工作经验优先驱 。

  7、掌握较全面的保险理论,熟悉保险条款、保险实务、市场营销管理 。

  8、具备保险公司的基本管理知识,比较全面的综合能力、创新能力和沟通能力 。

  9、具有较强的管理能力和市场营销经验,较强的学习能力,较高的'职业素质及较强的责任感。

  10、协助销售人员处理客户的理赔等相关事项。

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