销售储备干部岗位职责(精选18篇)
现如今,各种岗位职责频频出现,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编精心整理的销售储备干部岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
销售储备干部岗位职责 1
职位描述
岗位职责:
1、拓展及维护当地市场,管理并参与到一线销售,实现销售目标;
2、收集市场资料,制定销售计划,维护产品在行业中的`市场定位,及时获得市场反馈;
3、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,按照计划和程序开展产品推广活动;
4、制定销售订单及费用预算,控制销售成本,提高销售利润;
5、建立、维护终端客情关系,以维护企业形象;
6、参与到公司组织的会议或组织的培训,对导购人员进行管理及定期培训。
岗位要求:
1、工作地点:全国调配(各省会城市),不能接受工作地点调配请勿投递;
2、16年应届或15年往届本科及以上学历毕业生(国家统招二本及以上);
3、沟通能力强,吃苦耐劳、抗压能力强;
4、专业不限,热爱销售类工作。
销售储备干部岗位职责 2
岗位职责
1·负责空气净化消毒机的推广、宣传、销售;
2·对北京客户群体进行日常拜访,发掘新客户,开拓新市场;
3·收集同类竞争产品的使用情况及价格,及时向公司反馈汇报;
4·负责公司销售方案的执行、落实;
5·在部门经理的指导和监督下,跟进合同的.执行落实回款;
6·维护好客情关系,定期拜访老客户,做好售后服务工作。
招聘要求:
1、专业:理工科专业优先
2、学历:专科及以上学历
3、要求:有无经验均可要有恒心、毅力自信;
一旦录用,本公司将提供优厚的待遇和广阔的个人发展空间。晋升制度:销售代表销售经理区域经理销售总监相关培训:由主管级资深业务员指导,帮助新员工快速掌握销售模式及销售流程;由公司高管进行技术培训,保证易掌握、出单快;
销售储备干部岗位职责 3
职位描述
岗位职责:
1.积极主动的为客服务,了解客情,收集意见,及时上报。
2.在上级的.领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
3.负责市场调研,客户追踪以及编制市场定位分析报告;
4.收集市场同行业信息并进行分析预测。
任职要求:
1、热爱销售事业,有挑战自己的勇气,有销售经验者优先考虑
2、乐于从事互联网电子商务行业,擅长网络营销、策划着优先考虑。
3、塌实肯干,对待客户与工作有强烈的责任心和团队意识。
4、思维敏捷,执行力强,致力于创业者优先。
5、欢迎广大优秀应届毕业生加入我们!
一经录用,待遇从优
工作时间:早上8.30-下午5.30周末双休
一经转正可享受公司所有福利,公司长期招聘销售。
销售储备干部岗位职责 4
岗位职责:
1、通过电话、网络等方式与客户沟通,促成交易,达成指标;
2、掌握销售进度,通过电脑系统记录并汇总客户反馈意见;
3、按时完成销售目标并达成各项绩效考核标准;
4、所有的工作都是在办公室内完成,无需外出跑业务。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;
2、有一定销售经验者优先;
3、具备一定的销售技巧及销售经验;
4、亲和力强,善于与人沟通,乐于和人交流;
5、性格开朗,积极上进,踏实认真。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
销售储备干部岗位职责 5
1、公司提供培训,向客户推介专利业务及知识产权代理服务;无需外出开发客户;
2、通过网络等渠道与客户沟通,进而建立起长期的合作关系;
3、做好客户关系的维护和拓展,协助项目专员对企业资质进行考核与评估;
4、完成月度开发指标,达成销售业绩;
销售储备干部岗位职责 6
职位描述
重庆立盈律师事务诚聘销售储蓄干部。本职位为销售管理类职位,前期主要负责为遭受人身侵权的当事人提供法律咨询服务,通过专业、完善的咨询讲解赢得当事人认同,并最终完成委托代理合同的.签订。储备干部经历基层考核后,上手销售管理工作,行使相关管理职责,享受管理者待遇。
岗位职责:
1.高中及以上学历,拥有良好的学习能力。
2.具有亲和力,善于与人沟通。
3.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力
4.能独立开展业务,具有拓展市场和维护市场的能力。
销售储备干部岗位职责 7
职位描述
岗位职责:
1、利用网络进行公司产品的销售及推广;
2、负责公司网上贸易平台的.操作管理和产品信息的发布;
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;
5、按时完成销售任务。
岗位要求:
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、具有网络销售渠道者优先;
3、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站;
4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;
晋升机制:
销售代表
销售储备干部岗位职责 8
职位描述
任职要求:
1、学历:统招全日制本科及以上院校,211及985院校优先;
2、专业:市场营销类、管理类、理工类优先;
3、工作年限:本科毕业不满一年;
4、热爱市场营销策划活动,沟通能力好,有一定抗压能力。
培养方式:
1、管理培训:学习企业文化、产品知识、业务流程,销售技能、顾客心理等;
2、门店历练:用户需求获取、产品零售、沟通技巧、门店标准化管理;
3、全流程销售实习:产品管理、客户关系维护、黏用户营销、订单管理、品牌形象管理等;
薪酬待遇:
我们执行的是全面薪酬(total rewards)体系,包括工资、奖励以及企业福利、长期保障和职业发展以及各种培训。
销售储备干部岗位职责 9
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的'销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。
7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
销售储备干部岗位职责 10
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的'最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
销售储备干部岗位职责 11
职位描述
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的'收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职描述:
1、年龄20-35岁,大专及以上学历,市场营销、市场推广等相关专业优先;
2、1-2年以上从事过同类产品行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
工作地址:淄博张店
销售储备干部岗位职责 12
1、主要面向企业销售公司所代理的腾讯企业邮箱、企业微信和网站等产品;
2、整理上海地区的企业信息,与客户进行有效沟通,了解客户需求向目标客户推介腾讯企业产品和网站服务;
3、通过邮件、网络、电话和拜访等方式挖掘潜在客户;
4、负责产品讲解与合同谈判,处理产品售前事务并维护长期客户关系;
5、完成销售业绩考核指标,达成团队销售额、回款等目标;
6、协助上级完成部门其它工作。
销售储备干部岗位职责 13
职责描述:
岗位职责:
1、负责公司冻品、酒水、日用品等的销售工作;
2、定期拜访客户,维护与客户的良好关系,并进行新客户的拓展;
3、制定销售计划,完成每月的销售任务;
4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映商品的销售情况、市场的动态,提出合理化建议;
任职资格:
1、年龄18岁以上,有无工作经验均可;
2、具有良好的`语言表达和人际沟通能力,着装、形象气质良好;
3、对销售工作充满热情,有责任心。
福利待遇:
1、薪资待遇:底薪7000-8000;
2、绩效奖金、年终奖;
3、五险一金、员工节日福利;
4、带薪年假、各种法定假期;
5、免费提供住宿,不用为上下班赶车而头疼,为您节省不必要麻烦;
6、每年不定期的旅游活动;
7、公司内部选拔人才,晋升道路通畅。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
销售储备干部岗位职责 14
岗位职责:
1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度;
3、根据客户需求,提供车险、理财、证券等业务
4、衔接上级工作,管理团队,完成培训及新业务的拓展
任职资格:
1、25-45周岁,大专以上学历;
2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业,职业规划清晰;
3、有良好的沟通及团队协作能力;
4、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先
薪酬福利:
1、办公环境:豪华cbd写字楼办公,地铁上盖
2、公司定期组织员工旅游和户外拓展活动,按国家规定享受法定节假日
3、完善的人才管理和广阔的.晋升发展空间与平台
4、系统的人才培训技能提升及发展计划,我们给予您岗位技能和能力素质不断提升的机会:
a.新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训
b.晋升培训:经营管理培训+团队管理培训
销售储备干部岗位职责 15
1、负责销售团队的组建、管理、管理制度的修订与实施等工作。
2、制定年度、季度、月度销售计划并带领团队实施。
2、负责分配销售计划任务,统计分析销售数据、市场数据,并提出改进方案。
3、组织对团队成员的.岗前培训、在职培训,提升团队成员的咨询能力及技巧。
4、按要求提供报表、计划、总结并参加相关会议;
5、完成公司安排的其他任务。
销售储备干部岗位职责 16
岗位职责:
1、负责本区域内现有客户服务,以及本区域内新客户开发。
2、原有产品的.铺市,新产品上市的推广。
3、本区域内定期活动策划、推广。
4、定期寻访客户,解决客户问题。
任职要求:
1、要求有学习力,只要有梦想、有激情创业做事的人才皆可。
2、有销售经验者优先。
3、能够相对熟练使用相关办公软件。
销售储备干部岗位职责 17
1、负责店面客户的接待、咨询工作,为顾客提供置业咨询服务;
2、陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行租赁、买卖商务谈判;
3、房屋租赁、买卖合同的'签订;
4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;
5、负责公司客户资源与房源的开发与积累,并与客户、业主建立良好的业务协作关系;
销售储备干部岗位职责 18
1、负责预定会议场地,支持宴会接待等大规模会议活动安排工作;
2、与会议活动的关键联系人建立良好,长期的合作关系;
3、有效处理客人的.来电,及时掌握宴会生意线索;
4、安排每天、每周的营销活动计划、通过拜访,电话问候及宴请等方式进行日常的营销工作。每月向部门提供有关客户的商务活动情况,并就此进行评估和分析,以便调整销售策略;
5、充当酒店代表,积极主动地向客户推介酒店的服务和设施,与客户保持良好的合作关系;
6、对会议团体的接待工作,要认真洽谈,详细记录,精心安排,并严格按照行动计划予以执行;
7、完成领导交办的其他任务。
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