外勤岗位职责

时间：2023-05-25 13:53:55 岗位职责我要投稿

外勤岗位职责(15篇)

　　在不断进步的时代，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编整理的外勤岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

外勤岗位职责(15篇)

外勤岗位职责1

　　工作内容:

　　1、维护好辖区内合作银行关系，达成营销目标；

　　2、按照分公司要求建立客户群及扩大公司产品覆盖率；

　　3、辖区内存量商户的日常巡检、维护，且达成分公司制定的有效率；

　　4、按照分公司计划要求在辖区内开展产品推广活动；

　　5、参加分公司召开的销售会议或组织的培训；

　　6、与客户建立良好关系，以维护企业形象；

　　7、完成直接上级交办的`其他工作。

　　任职要求：

　　1.坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情；

　　2.有良好的团队合作精神，有敬业精神；

　　3.良好的沟通技巧和说服能力。

外勤岗位职责2

　　一、工作职责

　　1、对展业外勤队伍进行综合管理。

　　2、对员工组织进行培训。

　　3、不断开拓进取，扩编团队。

　　4、对展业外勤进行考核。

　　二、任职要求

　　1、金融、经济相关专业大专及以上学历。

　　2、两年以上金融产品研发经验，有银行、信托公司、第三方理财公司经验者优先。

　　3、具备良好的.沟通能力及项目管理能力。

　　4、有良好的团队精神，具有高尚的职业素养，对待工作认真主动，能承受压力。

　　5、熟悉金融产品发行流程，有金融产品发行成功案例者优先考虑。

　　6、熟悉金融产品相关行政及工商登记审批流程，有相关经历者优先考虑。

外勤岗位职责3

　　外勤会计岗位职责:

　　1、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;

　　2、现金及银行收付处理,开立银行账户。制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;

　　3、协助财会文件的'准备、归档和保管;

　　4、负责与银行、税务等部门的对外联络;

　　5、协助经理完成其他日常事务性工作。

　　任职资格:

　　1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格,可接受应届生;

　　2、熟悉现金管理和银行结算,熟悉用友或其他财务软件的操作;

　　3、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;

　　4、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。

外勤岗位职责4

　　一、热爱本职工作，树立为教学第一线服务的思想，提高服务质量

　　二、在外办事或联系工作时，要认真负责，礼貌用语，维护学校信誉，办理事情及时迅速，力争尽快完成。

　　(1)采购物品：

　　1、根据已获主管部门审批的`请购单，“货比三家”、按时、按质、按量、按价格完成采购工作，如遇特殊情况，应及时向主管部门通报。

　　2、采购结算时，应认真核对发票、品种、规格、金额，防止差错。

　　3、采购物品交到学校总务处要办理验收手续，并协助管理员入库。

　　4、保管好现金和支票，购物后及时与学校结帐。

　　(2)取送工作：

　　1、取上级部门调入的物资，要认真清点验收，运回学校交财产管理员时，须办理移交手续。

　　2、向有关部门取、送各类文件、报表、信件时，要注意保密工作，不要将文件、报表、信件交任何无关人员;文件、报表、信件交接时，按有关制度办好签收登记手续。

外勤岗位职责5

　　岗位职责:

　　1.全省职域项目运作及推行,享受项目制特别绩效。

　　2.负责职域营销团队进驻企业单位运作的各项事宜。

　　3.业务目标分解与督导。分解年度保费预算,并对日常保费任务达成情况进行追踪和督导,定期编制企划分析报告。

　　4.销售人力发展与管理。拟定渠道人力发展目标与行动方案,组织实施新人招募活动,推动人力增长;基本法的解读与宣导,建立考核预警机制,实施基本法考核。

　　5.培训体系建设与组织。制定年度、阶段性培训计划和方案,组织实施内外部各类培训活动,提升销售人员的`技能。

　　6.营销活动策划与实施。策划阶段性业务推动方案,并负责具体活动方案的组织、实施及效果评估;组织实施各类专题营销活动;协助产品销售策划及上市推广,协调组织产品宣传、行销辅助品的征订及使用管理。

　　7.体系建立与追踪。制作各阶段业绩分析报告和相关报表,及时提供相关报表以跟踪业务团队和销售人员业绩状况。

　　任职资格:

　　1.年龄30-45周岁,全日制本科及以上学历,金融、保险、经济、管理、市场营销等专业。

　　2.3年以上大型寿险公司营销渠道管理经验,具有个险产品培训及丰富的产说会经验,有职域开拓经验者优先。

　　3.具备保险专业知识背景,熟悉个险业务发展,具备一定的数据统计分析能力、统筹规划能力和销售策划能力。

　　4.具备良好的沟通、文字表达及公文写作能力;能熟练应用办公软件。

外勤岗位职责6

　　岗位职责:

　　负责法人公司各项需到税务局上门办理的涉税业务

　　1、有很好的沟通能力

　　2、到税务局办理相关业务

　　3、各项需到税务局办理的日常业务

　　4、 “架起企业与税务局的`桥梁”,遇到问题实现有效沟通,降低企业风险

　　5、配合各项税务检查,防范涉税风险

　　任职资格:

　　1、有一定财务基础,有过工作经验者优先

　　2、有良好的职业素质,无不良记录

　　3、发自内心喜爱税务工作,责任心强

外勤岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、负责到工商、税务、银行等部门办理公司增资、设立、减免税及其他相关的工商业务;

　　2、配合外勤主管完成工商注册及执照变更业务的`流程实施;

　　3、办理公司有关的其他事务,及时汇报工作。

　　4、有较强的服务意识和沟通能力,服从公司领导,遵守公司的各项规章制度;

　　任职要求:

　　1、吃苦耐劳;

　　2、能适应偶尔外出办事的工作性质;

　　3、工作积极、做事认真负责;

　　4、较强的语言表达能力

外勤岗位职责8

　　1.负责全国客户开发、客户维护和销售等工作。

　　2.制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。

　　3.搜集与寻找客户资料,建立客户档案。

　　4.完成合同后续的'签订、履行与管理等相关工作。

　　职位要求

　　1.专科及以上学历,计算机相关专业或者软件行业1年以上销售经验;

　　2.口头和书面沟通能力强,商务综合能力强

　　3.有敏感的商业意识,能够帮助销售推进与客户合作方案;

　　4.具备良好的人际交往能力、应变能力。

外勤岗位职责9

　　一、按照公司的安排每月必须坚持10天以上的路检路查，及时纠正驾驶员违法行为，以查“三超”、酒后驾车、乱停乱放、城内随意调头、无资质的'人驾车为重点。查车辆安全技术状况是否符合要求，对发现的问题要及时采取措施消除事故隐患。督促驾驶员做到安全行车。

　　二、做好对驾驶员的日常管理和摸底排查工作，加强对驾驶员的安全教育和重点预防谈心教育，帮助驾驶员提高驾驶操作技能，对自已开展的工作必须有记录。

　　三、发生事故接报案后要及时赶赴事故现场，了解情况并协助公安等相关部门对现场施救，并按规定及时报告相关部门。

　　四、及时、正确完善好各种安全事故的应具手续，督促并带领事故责任人及时处理好安全事故的善后工作，按规定及时报审理赔资料。

　　五、督促组织驾驶员参加安全学习，结合事故案例，帮助责任人对事故原因进行分析、查找存在的问题，落实整改措施，重大问题提交安全小组会分析、讨论、制定整改措施并落实责任人。

　　六、提前通知落实车辆续保，并配合内勤完善好资料收集与续炼保工作，落实对事故责任人的处理，

　　七、及时完成公司领导交办的临时工作。

外勤岗位职责10

　　一、工作职责

　　1、负责xx公司平台推广及商家招募，通过各类销售形式促进客户入驻xx商城，KPI考核引进的商家数量和质量。

　　2、跟进入驻商家合同签订、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务。

　　3、解决客户就销售和服务提出的.投诉。

　　4、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议，推动产品优化。

　　二、任职要求

　　1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。

　　2、有地推和陌拜经验，有一定的电商基础，有二类电商客户资源的优先考虑。

　　3、需要有极致的开拓态度及始终创业的精神，具备较好的销售技巧渠道拓展经验。

外勤岗位职责11

　　随着公司的不断发展，行政部团队也日益庞大，架构也日趋清晰。为了更健康、更合理的建设好文员团队，使之更好的服务于公司，现就对行政部架构及各职级岗位职责公布如下：

　　负责公司文员行政管理及保证公司各项规章制度执行。

　　工作职责：

　　1、制定行政文员的工作程序及有关规章制度，且要严格执行。

　　2、积极协助部门副经理作好各项行政事务工作。

　　3、负责与营业部各区域、各分行工作关系的协调及沟通。

　　4、参加文员例会及公司有关方面部门会议。

　　5、负责公司行政文员的管理，协助各分行作好各项行政工作。

　　6、负责督促、检查公司营业部会议议定事项的.贯彻执行。传达公司各项管理规定及负责监督执行。

　　7、负责公司办公秩序、考勤制度、形象评比及分行财务管理的检查与监督，考核公司各项规定的实施情况并及时处理及上报。

　　8、根据工作需要协助人力资源部负责下属员工的招聘选拔、调配。

　　9、负责指导、检查下级的各项工作，掌握工作情况及有关数据。 10、定期作好周、月工作计划及完成情况，并向部门经理汇报。

　　11、建立畅通的沟通渠道，与所属行政人员保持良好的沟通，了解员工思想动态，传达公司最新信息动态；

　　12、定期与各区营业部各级人员进行沟通，同时保持与非营业部相关人员的沟通，促进分行工作顺利开展；

　　13、积极协助营业部做好各相关管理工作；

　　14、积极配合部门组织开展各类员工活动，协助营业部做好各类活动的组织筹备工作，保证活动的顺利进行；

　　15、及时完成上级领导安排的其他工作。

外勤岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、作为项目组的负责人。

　　2、管理项目的实施，把控项目进度，并对执行结果负责；

　　3、对潜在的项目风险进行预测和分级，并制定调整计划和应急策略；

　　任职要求：

　　1、5年以上的公司及项目管理经验；

　　2、有较强的沟通能力，条理性强，具有良好的`应变和处理事务的能力；

　　3、良好的团队合作及敬业精神，踏实肯干、勇于创新；

外勤岗位职责13

　　采购外勤：

　　1、30—45岁。会开车，公司有办公车辆。

　　2、一年以上相关工作经验。

　　3、负责整个工厂的采购工作。

　　任职要求：

　　1、1年以上同职工作经验；

　　2、熟悉制餐饮原材料采购流程与标准；

　　3、能开发成熟供应商及管理；

　　4、商务谈判能力强；

　　5、忠诚、敬业，会驾驶、能适应出差。

外勤岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、管理维护老客户关系,维护客情,与客户保持长期合作;

　　2、合作经销商商铺进行清点货物,补货,收款;

　　3、配合所辖区域内销售活动的推广和执行。

　　任职资格:

　　1、一年以上销售工作经验,或者在校表现良好的应届毕业生

　　2、具备良好发现问题和解决问题的`能力;

　　3、c1驾驶证,1年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况优先

外勤岗位职责15

　　岗位职责

　　1、协助采购经理做好日常采购工作;

　　2、开展市场调查,包括:市场信息和供应商信息的收集和调研;

　　3、按流程执行采购任务,包括:询价、比价、订样、采购合同的`谈判等;

　　4、执行采购合同订单的下发、物料验收及付款流程,履行跟进落实工作;

　　5、维护并评估现有合格供应商,收集潜在供应商信息,持续开发新供应商;

　　6、与其他电商平台对接合作事宜。

　　相关要求

　　1、大专及以上学历;

　　2、 2年以上采购管理工作经验;

　　3、熟悉采购流程,熟悉采购相关质量管理;

　　4、会开车,能适应出差;

　　5、有电商或电器采购经验者优先考虑。

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