秩序主管岗位职责

时间：2023-05-23 14:29:43 岗位职责我要投稿

秩序主管岗位职责(通用15篇)

　　在现在的社会生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编整理的秩序主管岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

秩序主管岗位职责(通用15篇)

秩序主管岗位职责1

　　1、负责物业项目全面安全管理工作，处理突发安全类事件;

　　2、负责秩序维护及消防的日常管理，合理安排部门员工工作岗位，执行日常考核;

　　3、组织、制定工作计划并指导、检查工作计划的具体落实，及时对安全隐患采取防范措施;

　　4、进行安全工作培训，确保安全事件发生时快速正确反应;

　　5、监督检查安全员岗位工作状况;

秩序主管岗位职责2

　　1、在项目经理的领导下，全面负责住宅小区的公共秩序维护工作;

　　2、对新项目的开发建设阶段，就安全防范的设计和配置提出相关的合理化建议;

　　3、负责本部门工作计划，做好工作总结，做好本部门员工的培训工作;

　　4、定期检查、落实小区治安情况，加强安全防范、对重点部位采取措施，发现问题及时与有关部门联系，并限时整改;

　　5、负责消防设备的.管理运行及业务督促;

　　6、负责部门工作日志及值班记录的检查工作;

　　7、负责指挥突发事件的处理;

　　8、加强与其他部门的横向联合，保持良好的协作精神。

秩序主管岗位职责3

　　1、负责安防管理范围内工作质量，保证为业户提供良好服务与管理。

　　2、负责防火防盗治安秩序的维护。

　　3、负责车辆进出管理、车辆安全管理。

　　4、保障大厦治安零案发。

　　5、负责本部门月度工作例会。

　　6、对安防人员进行培训、跟踪培训实施。

　　7、对直接下属的工作进行考核、评估。

秩序主管岗位职责4

　　1、负责长寿路商办综合体项目治安秩序，消防安全及停车场管理工作;

　　2、负责对保安岗位进行巡视检查和监督，保证工作正常进行并负责保安公司的'考评;

　　3、负责日常消防工作，熟悉和掌握商场监控中心的各种设备和操作;

　　4、负责制定整体消防管理制度及年度消防工作计划，负责检查商场和写字楼各处防火安全情况以及各类消防设备、灭火器材、发现隐患、及时督促有关部门进行整改;

　　5、领导交代的其他工作。

秩序主管岗位职责5

　　1、负责组织全体秩序维护人员履行职责，圆满完成公司交给的各项安全任务；

　　2、负责协助秩序维护人员的招聘，负责安排队员的各类培训，做好不定期的检查和定期的考核评估工作；

　　3、负责全队队员的内务管理和考勤监督管理工作；

　　4、负责日常勤务的组织与实施，检查、指导、讲评；

　　5、负责定期检查四防设施，增强全员的安全意识和法制观念；

　　6、负责维持秩序，预防和查处治安事故，协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件；

　　7、负责突发事件的`组织指挥和各种处置方法的拟定，适时完善、健全安全应急措施，并负责督促属下严格执行和演练落实；

　　8、负责制定秩序维护部监控的管理规定和操作程序，确保监控范围内的防火、防盗安全；

　　9、负责安排定期检查各项安保措施，并做好记录，确保消防设备、设施完好，以备检查；经常检查各岗位工作情况，零点之后的夜间查岗每周不少于两次；

　　10、负责带领秩序维护？咳嗽迸浜掀渌部门完成服务工作，制止、纠正各类违章行？；

　　11、完成上级交办的其他任务。

　　12、负责项目秩序、消防等外包商监督考核工作

　　13、负责管理园区秩序维护工作，车场管理，人员进出管理

　　14、负责部门团队管理，团队技能培训工作

　　15、协助项目经理及各部门开展好小区物业管理工作

秩序主管岗位职责6

　　1、了解和掌握秩序维护部的情况，根据上级领导的要求和意图，结合实际，建立和健全各项工作细则的奖惩条例，抓好实施组织和监督工作，对物业辖区的治安、消防、车辆交通工作全面实施管理工作。

　　2、主持秩序维护部各类工作会议，协助客服主管督促检查各项规章制度及考核制度的.落实，重点是《员工手册》及秩序维护部相关规定的落实情况，组织队员学习专业知识和形体仪表训练，带领秩序维护员进行体能军事化训练以及消防知识培训、演习等，提高全体队员的整体素质。

　　3、每月定期不定期检查队员的工作情况，做好监督、检查和考评工作，落实岗位责任制和奖惩条例;

　　4、掌握队员的思想动态，认真做好思想工作，抓好秩序维护部队员的思想建设，关心队员的生活状况和业务水平，做好全体队员的思想教育、法制教育和职业精神教育

秩序主管岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、制定出安全管理的具体方案并组织实施;

　　2、定期对小区进行全面的`安全风险评估,严防各类刑案的发生;

　　3、负责安全员日常行政管理、检查保安值班记录,负责对部门员工工作考核建议;

　　4、负责拟定安全员培训计划并按计划组织复查,组织安全员进行案例研讨、突发事件演练并做好存档,制定安全工作年度计划,对付意外事件的预案制定及训练计划,并组织实施;

　　5、负责与地区的治安、消防、环卫、街道办事处等有关部门协调好关系;

　　6、完成上级交给的其它一切任务。

　　任职要求:

　　1、学历要求:大专及以上学历;

　　2、专业要求:退伍军人(会训练并口令清晰、自身动作优秀)优先;

　　3、工作经验:安全管理工作经验3年以上,或同等职位工作经验1年以上;

　　4、计算机技能:熟练使用windows和office系列办公软件。

　　5、其他要求:

　　①身高需170cm以上,体重与身高成正常比例,在合理范围内即可;

　　②身体明显位置无明显疤痕,无纹身、抗压能力强;

　　③能承受一定的工作压力;

　　④认可万科企业文化。

秩序主管岗位职责8

　　目标计划管理

　　1、主导部门年度资金计划、工作计划、培训计划的编制。

　　会议管理

　　1、负责组织召开部门例会。

　　2、参与运营部组织的安全专业双月例会。

　　品质监督检查

　　1、每周检查当班班长督勤情况和园区现场品质。

　　2、每月一次检查各岗位工作记录本、岗位各种装备及设施设备运行及内务管理情况，并对周界安防、电梯三地对讲系统测试情况进行检查。

　　3、每季度组织部门班长、骨干抽查公共区域消防器材（包括灭火器材、消火栓、应急装备）消防通道等。

　　4、每月进行收费岗位收费情况核对、巡更记录（含员工签到及签到表）检查、单元顶楼、楼道及空置房检查情况抽查、检查部门内务管理和作业文件归档情况、员工宿舍检查。

　　5、抽查主管和班长的品质检查，并验证检查结果，每季度一次覆盖每个项目的检查。

　　6、定期组织对安全薄弱点进行梳理和回顾。

　　人员管理

　　1、人才梯队的`建设。

　　2、负责本部门人员合理配置；员工考核、培训、发展、骨干员工的甑选、培养等工作。

　　3、传播企业文化，分析总结部门典型的服务亮点和案例，检查公司管理标准。

秩序主管岗位职责9

　　岗位职责:

　　1、负责制定本部门年度、月度工作计划,并对员工工作质量进行评比、纠正及指导。

　　2、负责监督检查各岗位职责、任务、工作需求、考核标准的执行情况。

　　3、所辖区域环境、秩序的巡视任务和周检工作,并做好记录。

　　4、负责部门人员的考勤、考核、考评及资料汇编、上报工作。

　　5、负责部门员工培训的月度计划制定和培训实施。

　　6、负责组织外勤部人员制止小区内的各种违章行为。

　　岗位要求:

　　1、2年以上物业管理经验优先,熟悉保洁、园林绿化等相关专业知识。

　　2、有丰富的.客户服务及物业安保、保洁管理工作经验;

　　3、具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力;

　　4、有较强的语言表达及沟通能力

秩序主管岗位职责10

　　1、负责园区秩序维护部的全面工作；

　　2、负责组织落实本部门各类计划；

　　3、负责安管类员工的培养，以及安管类管理骨干的.挖掘与培训；

　　4、组织本部门人员对交通设施、设备（包括车场、道路的标志等）进行日常检查，保证交通设施、设备的正常；

　　5、组织本部门人员协助相关部门做好紧急情况处理；

　　6、定期组织园区安全检查，制定预防措施防范安全漏洞；

　　7、领导安排的其他工作。

秩序主管岗位职责11

　　1、计划制定

　　（1）编制、实施完成分管项目秩序安全年度工作计划；

　　（2）编制、实施完成分管项目年度秩序类培训计划，并予以评估与改进；

　　（3）编制、实施完成分管项目月度检查计划，并完成最终月度评定工作。

　　2、标准制定

　　（1）根据项目秩序人员职责，指导、辅导项目编制各岗位责任与作业标准、行为规范；

　　（2）根据分管项目现场安全运行的需要，编制作业指导书、应急预案及相关工作台账、记录；

　　（3）编制秩序安全类月度检查细则，以指导项目工作重点与方向。

　　3、过程管控

　　（1）实施事中管控的原则，对分管项目定期实施现场调查，以确认项目现场处于安全运行状态；

　　（2）通过现场检查与突发事件的.处理，发现问题、解决问题、给予项目专业化指导与帮助；

　　（3）定期对项目秩序类人员实施监测，通过数据化统计分析，优化人员定额、从而达到提高效率、降低成本的管理目的。

秩序主管岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、负责园区秩序维护,消防安全管控、车库安全管控;

　　2、协助项目处置区域内的突发事件并及时汇报,保证小区安全;

　　3、做好团队建设,关注员工培育及成长;

　　4、做好政府部门的`工作关系协调。

　　任职要求:

　　1、年龄28-40岁,部队退伍军人优先;

　　2、从事物业安保管理工作经验两年(含)以上;

　　3、语言表达及沟通能力良好,有强烈的客服意识;

　　4、为人正直,具备自主学习能力。

秩序主管岗位职责13

　　1、制定所属各岗位工作人员的'岗位职责和工作时间表，拟定秩序物业管理服务制度、工作标准;

　　2、依据管理制度，负责检查督促所属员工的工作完成情况，对不符合要求的，及时责令整改;

　　3、每月底负责对所属秩序人员进行综合考评，并提出奖罚建议，报项目经理审核;

　　4、与所属员工保持良好的联系，及时沟通，并将有关问题和建议反馈给项目经理;

　　5、督促每位员工及时填写工作记录、台帐;

　　6、对管辖区秩序总体工作负责;

　　7、负责所属员工的培训与培养;

　　8、跟进处理突发事件，做好书面记录及分析报告;

　　9、协助物业公司完成其他工作。

秩序主管岗位职责14

　　1、在经理的指导下，负责项目管辖内的.安全和协调工作。

　　2、负责制定项目治安管理等计划，组织实施各项安全防范措施。

　　3、组织处理在项目内发生的中大治安事件和事故。

　　4、组织消防检查、训练、演习等。

　　5、组织制定本部门员工的业务培训计划，定期进行员工培训。

　　6、负责各班排班、考勤及监督检查、指导等工作、定期进行考核。

　　7、完成上级领导安排的其他工作任务。

秩序主管岗位职责15

　　1、根据经理助理下达的工作计划，具体负责协管班组的组织、安排、监督工作，确保辖区内人身及财产的安全;

　　2、协助经理助理处理治安、火灾等突发性事件，组织人员疏散，维持现场秩序;

　　3、制定协管员、中控室、车管员、夜巡工的'日常工作计划，合理安排日常工作;

　　4、根据出入小区的相关管理制度，严格管理并监督协管员对车辆、人员出入的盘查、登记情况;

　　5、协助经理助理、公安机关处理辖区内的各种安全事故和重大治安事件;

　　6、协助经理助理完成的其它工作安排。

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