运行岗位职责
在社会一步步向前发展的今天，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是组织考核的依据。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编精心整理的运行岗位职责，希望能够帮助到大家。
运行岗位职责1
一、电气主值班员工作标准
1．范围
1．1本标准规定了电气主值班员的职责、任职要求、工作内容、检查与考核。
1．2本标准适用于热电厂电气运行主值班员岗位的全部工作。
2．职责
2．1电气主值班员在行政上和生产上受值长领导，技术上受电气专责工程师指导。全面负责本机组的安全经济运行，完成各项生产任务和正确处理本机所发生的一切故障和事故。
2．2协同班长负责本机组人员严格执行“二票三制”制度。
2．3负责执行和监护本机组启、停，主要系统及设备的启动、切换和操作。
2．4负责各项经济指标任务的完成，负责本机组设备缺陷登记、设备消缺记录，并督促副值和巡检操作员做好设备巡检、运行维护及定期试验。
2．5协同班长经常了解、检查、督促本机组人员遵守规章制度，负责组织本机组人员进行业务技术、安全学习，完成值级和热电厂培训计划要求。
2．6负责机控室内电气部分监控设备的巡视检查，负责对机组运行工况进行监视，自动装置失灵时负责以手动方式及时、准确地进行工况调整。
2．7主值岗位在集控室，值班期间不得擅自离开本岗位，若有事因先向班长请假，准许后由副值代为值班。
2．8掌握所管辖主辅设备的运行、检修、试验情况，配合检修、试验人员进行操作、调整，对违章作业者主值有权停止其工作，并向班长汇报。
2．9负责电气数据打印审核工作，负责如实规范记录《运行日志》。2．10负责审核电气设备检修工作票所列措施是否正确完善，负责办理电气检修工作的开工和终结手续。
2．11对于本机组违反命令和规章制度的行为，有权提出批评，并汇报班长进行考核。
2．12在日常工作中，要做到月有计划、有布置、有检查、有总结、有汇报、定期如实向上级有关领导汇报本机组人员思想、生产、生活等情况。
3．任职要求
3．1熟知电气各设备的构造及工作原理、特性规范。3．2熟知电气一、二次系统图。
3．3熟知《电业安全工作规程》和《电气运行规程》
3．4熟知各测量仪表、自动联锁保护装置的工作原理及使用方法。3．5具备相应班组管理知识，具有独立操作，正确判断、处理事故及异常情况能力。
3．6对设备缺陷在安全技术上能做出正确的判断并能采取合理的防范措施。
3．7熟知电气设备试验项目、目的、方法、有关主要数据及注意事项。
3．8会一般的检修工艺，掌握一般的维修技能。3.9熟知机组经济运行的各项指标。
3．10培训手册、典型事故汇编、仿真机培训成绩合格。
3．11熟知并掌握人身触电、烧伤、烫伤等紧急救护法和消防知识，并会使用各种消防器材。
4．工作内容
4．1当班主值班员是电气专业所属设备运行及维护的'主要负责人，全面负责组织及监护本机组电气部分的运行操作和事故处理。
4．2按规程规定，进行倒闸操作、开停机操作、保护的投退、电气设备的启停操作、巡回检查、定期切换等工作。
4．3监盘过程中，应能从表计、声光信号和设备外观，分析判断运行状况，发现参数不符合，应及时检查调整，使之达到正常运行状况，并且合理经济运行。
4．4根据工作票制度，主值是本机组工作许可人，负责安全措施的正确执行，有权对工作票的安全措施，做必要的补充及修改，监督检修人员及时消除设备缺陷，对违章作业进行制止，必要时可停止其工作并汇报单元长。 4．5根据气候情况，设备运行情况做好事故预想，并组织本机组人员采取正确的防范措施。
4．6督促本机组人员按巡回检查制度的要求、周期、线路巡检设备外，还应根据天气情况、设备运行情况进行特殊检查。
4．7对本机组电气人员违反命令和违反规章制度的行为，提出批评并汇报班长进行考核，同时主值班员应严以律已，以身作则，严格遵守公司、热电厂、值际制定的各项规章制度和劳动纪律。
4．8当班期间机组启、停，主要系统及设备的启动、切换或试验等重大操作，必须填写操作票，得到班长的批准后，方可按操作票的内容认真逐项实施。
4．9检修设备时，应了解工作内容、工期、安全措施，严格执行《工作票管理制度》，检修现场卫生清除后方可注销工作票，设备恢复后，才可投入运行或备用。
4．10运行中或检修中发现的设备缺陷，必须登记、分类，并填写设备缺陷通知单，设备缺陷消除后，进行注销登记。
4．11组织本机人员参加值长、班长主持召开的政治、业务、安全学习。在全能培训中协助值长、班长认真完成热电厂和公司要求的培训计划。定期制定本机人员传、帮、带培训目标及实施措施。4．12对本机人员经常进行安全教育，每班组织经济指标分析，不断改进操作方法，完成热电厂下达的各项经济指标。
4．13协助班长编写本机组安全生产、文明生产及岗位技术培训计划和总结。
4．14交班主值必须在整点交班前20分钟，将本机进行的一切操作、设备缺陷、异常情况、试验结果，上级指示等有关事项详细记录在运行日志中，监督本机其它人员进行一切具体交班工作。
4．15交接班时，接班主值到现场，交班主值应主动交待工作情况，尤其是影响人身及设备安全问题，应重点交待。
4．16接班主值班员应在正常接班前20分钟进入生产现场，认真查阅值班运行日志、工作票登记本、设备缺陷登记本、设备定期切换（试验）登记本、运行报表，重点检查所辖范围的系统和设备运行情况，监督下属人员对系统和设备的检查情况并听取汇报，以便及时掌握和了解本机的运行状况。
4．17参加交接班会，并向班长汇报本机组工作发现问题，以便听取指令。
4．18带领本机人员搞好卫生责任区的清洁工作。4．20发生事故时按规程及时处理，并汇报班长。
4．21在处理事故时，如上级直接下达的指示与班长下达的指示无矛盾时应迅速执行，否则要请示班长同意，方可执行。处理事故时应：
4．21．1根据运行规程规定，采取有效措施，消除事故根源，限制事故发展，并尽量保持机组安全运行。4．21．2在事
故处理中，要求锅炉、汽机密切配合，统筹兼顾，全面考虑，决不能各自为政。
运行岗位职责2
（一）负责本专业运行技术管理工作，确保设备安全经济运行；
（二）对专业上发生的技术事故负管理责任；
（三）负责运行设备的操作、监控、调节、巡视、事故处理的监督，使所有运行操作安全、正确、有效；
（四）负责解决本专业运行技术问题，定期进行运行分析；
（五）负责对集控运行人员的专业培训、专业反事故演习和专业考试；
（六）负责掌握设备和系统变化情况，及时编制和修改运行规程和系统图，包括现场设备铭牌、标识的更换和定期检查、试验项目的修改。
（七）负责本专业报表、操作卡（单）的`管理，包括卡的增补、修改、更换等。建立、健全专业设备台账；
（八）制止危及设备及人身安全的行为，负责提出改进建议和制定措施；
（九）研究解决威胁安全生产的技术难题，积极改善工作环境提出反事故措施。
（十）负责有关“九项监督”的技术管理。
运行岗位职责3
一、每天早、午、晚、夜要巡视查看管理范围的机房内、外设施和库房物资有无差异情况，如有要及时填写事故记录和上报。
二、工作要团结协作，生活上互谅互让，学习上互教互学。
三、汛期排水必须按操作规程开机，注意运行情况并做好记录，按时交接班，并有交接签字手续。
四、各种记录齐全，按时记写，整齐上墙。
五、对花卉树木要经常管理，做到环境净化、美化。
六、管理人员衣帽要整齐、干净，外表庄重，待人接物要有礼貌，态度和气。
七、宿舍被褥放置整齐、桌椅常擦，做到窗明地净，室内雅静。
八、伙房要保持卫生，不准有杂物和异味以及蚊蝇。
九、工作人员要熟练掌握防火、救火知识和技能。
运行岗位职责4
1、根据项目实际运转情况，制定各部门年度工作计划和考核指标，部署项目各部门季度、月度工作任务，并下达工作及客户服务指标;
2、负责公司质量管理体系的实施、维持和改进，落实公司各类规章制度、决议与检查事项，对辖区人员服务质量进行培训，并反馈结果;
3、负责所辖区内房屋共用部位、共用设施、设备的'使用管理、维修和更新;负责管区的环境卫生，绿化养护及各类资产的管理;
4、负责与小区内业主、住户、业委会的联络、沟通、信息传递与关系维护，并对部门服务质量的最终结果负责;
5、负责合理调配人员，协调各岗位的分工与协作，负责员工的激励、考核、培训与相应权限范围内的奖罚。
运行岗位职责5
1、负责开展客服部的各项工作，定期及不定期主持召开客服部工作例会及内部培训;
2、制定本部门员工的`岗位职责和内部管理制度;
3、负责指导、监督下属员工的工作，定期进行考核，并向领导提出下属员工职位的升、降建议;
4、负责与租户的沟通工作，定期回访租户，跟进落实客服部工作中有关重大问题及租户/用户/客户投诉等事项，并向客服经理汇报;
5、负责做好物业客服部与其他部门之间的沟通以及协调工作;
6、服从上级领导安排，完成上级领导交待的其他工作任务。
运行岗位职责6
工作职责:
1、应用运维团队日常管理;
2、建立完善应用系统运维服务体系、制度、流程;
3、负责银行应用系统的故障、事件的处理;
4、银行应用系统运行情况监控分析,提升团队运维能力及服务质量。
任职资格:
1、有5年以上乙方银行应用系统运维经验;
2、有应用运维服务团队的管理经验;
3、有itsm/itil或敏捷管理等服务规划及落地能力;
4、有较强的`沟通表达能力,客户导向;
5、对应用系统运维有比较深刻的理解。
6、有开发经验优先
运行岗位职责7
岗位职责
1、按照参加班组的安全活动和安全培训，学习安全操作知识，严格遵守安全工作规程和安全技术措施；
2、交接班前、后进行安全检查及各项数据核实；
3、认真填写各项记录，保证数据准确无误；
4、定期巡检以确保机组运转正常；
5、及时汇报异常情况，严格按照两票执行相关操作；
6、按照要求对机组进行日常的维护、保养和检修；
7、负责生产区域卫生；
8 、完成领导交办的`其他任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，电气自动化、工控、机电一体化相关专业，有相关上岗资证
2 、有一年以上电气、机械相关工作经验者优先
3 、工作认真细致，吃苦耐劳
运行岗位职责8
1)组织本中心人员完成QHSE的有关活动
2)定期组织全体职工进行QHSE的培训教育工作，定期进行安全技术考核。
3)定期组织全体职工举行岗位练兵、应急预案的演练及消防演习。
4)参与完成编写、制定采油队重大危害源、重要环境影响因素的控制措施。
5)负责采油管理区对重大危害源、重要环境影响因素的控制管理工作的检查落实。
6)协助领导负责采油管理区的生产安全运行管理及环境保护的日常工作安排。
7)负责采油管理区生产安全运行管理。组织督促采油管理区的日巡检、周检，等各项安全检查工作，组织召开生产例会，进行安检考核评比，及时向采油区领导汇报生产安全运行情况。
8)负责采油管理区设备、车辆管理及全区交通安全管理工作。
9)组织新技术应用推广、技术创新等工作。做好新技术的推广和效果跟踪分析，定期进行效果评价，组织有关人员进行技术创新和攻关，并能够拿出成果解决生产技术难题。
10)负责组织职工技术培训工作。安排制定年度、月度培训计划，抓好职工的日常培训、考核，积极配合开展岗位练兵工作；
11)组织各项操作规程，技术标准的宣贯各落实,负责作业施工的监护和质量认证工作；
12)全面负责管理区采油过程中的安全环保工作，认真贯彻、落实上级安全、环保指标和规定；
13)负责管理区各类安全生产管理制度和安全技术操作规程的.制定、编写及修改完善；
14)参加所辖区新、改、扩建及大修工程“三同时”的监督，使其符合职业安全卫生技术要求。
15)档案管理。检查督促中心人员建立建全各项资料台帐，并及时更新存档。
16)负责定期进行设备运行情况评价及效果分析，设备检查工作。
17)负责组织各项操作规程，技术标准的宣贯各落实。
18)负责工程承包方的管理；
19)完成采油区领导交办的其他任务。
运行岗位职责9
为提高班组规范化、标准化、精益化管理水平和服务质量，明确班组层级管理，提高班组建设整体水平特制定本职责
一、严格执行工程总监和班长下达的各项指令，认真遵守岗位责任制和操作规程，确保本班次变配电、上下水、暖通空调等各大系统的'安全、稳定、经济运行。二、严格执行设备巡回检查制度，每班须按工作流程和规定时间巡检所辖设备，认真填写设备运行及巡检记录，及时发现并处理设备隐患。
三、按照设备维修保养制度和领导安排按时、按计划做好设备日常保养和维修，对自己无能力处理的问题，应及时报告上级领导。
四、认真执行机房管理制度，对责任专区划分区域的清洁、出入、消防、巡视检查以及边缘问题等按时、保质、有效的进行管理责任区。
五、实行设备轮换制度，掌握分析气、水、电等能源消耗情况，合理调整设备运行状态，认真做好节能降耗工作。
六、值班员必须努力学习提高技术水平，达到“三熟三能”，即熟悉设备、系统的基本原理，熟悉操作和事故处理，熟悉本岗位的规程和制度；能正确地进行操作和分析运行状况，能及时分析故障和排除故障，能掌握一般的维修技能。
七、运行值班员必须按照相关规定持有效证件上岗，新员工上岗前应进行技术培训和实践操作考核，经总监和班长批准后方可担任运行值班工作。
八、协助班长做好设备台账的建立和资料管理工作，共同搞好班组建设和发展。
九、完成上级下达的其它工作指令。
运行岗位职责10
职责描述:
1、建立健全集团安全品质管理体系、品质档案,完善品质规章制度;
2、监督管理日常安全品质工作,加强安全品质体系运行控制,并对落实、执行情况进行检查,监督、评审;
3、组织协调外部安全品质审核及内部安全服务品质运行;
4、定期向公司汇报物业项目品质状况,对重要事项或重大品质隐患,应及时汇报并提出改进工作的合理化建议;
5、制定突发事件应急预案,处理危机及突发事件并形成报告;
6、完善安全培训体系,制定培训计划、开发培训课件、并组织实施和考核,不断提高员工的`工作和服务质量;
7、完成上级委派的其他任务。
任职要求:
1.40周岁以内,统招大专(含)以上学历,物业管理、安全消防、技术管理、品质管理等相关管理专业;
2.内审员、物业管理上岗证等相关培训;
3.8年以上物业管理经验,3年以上同等岗位工作经验(要求是部门负责人岗位经验);
4.熟悉三标一体化管理体系知识,办公自动化软件;
5.熟悉物业管理,良好的沟通协调能力。
运行岗位职责11
1范围
1.1本标准规定了机加班长岗位的工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。
1.2本标准适用于机加班长明确岗位职责范围的一般规定。
2隶属关系
机加班长在机动部长领导下，负责领导班组成员做好各生产线设备检修、维护、抢修用部件及生产所须加工件的加工工作。
3工作内容与要求
3.1每天提前20分钟组织召开班前会，传达上级有关指令，布置当天工作，检查劳保品穿戴是否符合规定要求，提出安全规定要点，做好上岗前准备工作，提前10分钟上岗。
3.2负责日常生产及维护保养机加设备所需工具、材料的准备工作。
3.3负责组织班组成员对机加设备的日常检修、维护和保养。
3.4负责班组日常工作：
3.4.1加工件工艺排布及质量的检查。
3.4.2作业区域卫生情况检查。
3.4.3定期召开安全会做好安全记录及各项操作规程执行情况的检查。
3.5负责班组间的联系与协调工作，做到联系及时协调到位。
3.6负责班组考勤及奖金分配，做到考勤准确、奖金分配公平合理。
3.7定期向上级汇报本班组工作任务完成情况，反馈相关信息。
3.8负责全班人员的思想政治工作，搞好班组建设。
4责任与权限
4.1责任
4.1.1对班组机加任务完成的及时性、质量的'可靠性负责。
4.1.2对班组维护、保养机加设备的质量负责。
4.1.3对常耗工具、材料准备的及时、准确性负责。
4.1.4对班组考勤及奖金分配的准确、合理性负责。
4.2权限
4.2.1对班组成员的日常工作有监督检查权。
4.2.2对违章操作有制止权。
4.2.3对不服从指挥有停止工作权力。
4.2.4对班组成员有奖惩建议权及班组奖金的二次分配权。
5检查与考核
5.1由机动部部长逐月进行检查与考核。
5.2检查与考核的依据是与之有关的各项规章制度。
6本标准由张锐起草，李娜审核，高海良批准。
运行岗位职责12
1、协助建立健全物业管理公司的组织架构及人员配置，制定管理方针、目标、计划及预算费用方案、管理费备案等，合理分配部门工作 任务，对员工有培养、考核晋升的机制;
2、协助办理项目物业公司资质及衔接项目管理企业委托;
3、物业管理的统筹并针对管理提出可行性建议，跟进各项整改措施，及时处理投诉、突发事件，理顺业主与公司的`关系;
4、物业管理公司团队品牌的组建、业务扩展，资质晋升、物业管理审计、质量监控及物业管理服务持续发展等;
运行岗位职责13
运行管理员职责描述：
1、及时了解分析国家宏观经济形势，收集掌握跟踪国家及行业政策法规，组织参与拟订公司中长期发展规划目标；根据行业及企业发展情况，适时调整与完善规划内容，确保规划的可行性与完整性；
2、负责组织经营业绩考核工作；通过日常运行监督管理，及时掌握公司各项指标任务的完成情况；定期收集整理信息，分析各公司经营计划的.完成情况；
3、按要求组织召开公司经济运行会议，及时了解掌握各公司的运行情况；
4、完成部门领导交代的其他工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，工商、经济类相关专业；
2、初级以上经济类专业，3—5年相关工作经验；
3、具备财务基本知识，可以分析日常报表；
4、具有一定的沟通能力、书面表达能力、综合分析能力以及执行能力。
运行岗位职责14
设备运行班长是在工程技术主管直接领导下，协助工程技术主管开展公共设备设施的运行、养护工作，其职责如下：
1.熟悉小区楼宇、各类设施的分布情况。
2.协助工程技术主管制订设施设备的维修、保养和更新计划。
3.制订本班组培训计划，组织本班组人员进行技能交流和培训，不断提高本班组人员的业务水平。
4.对本班组新到岗人员进行入职引导。
5.安排设备运行班人员的日常工作，调配本班组现场工作人员，明确各项工作的要求，跟踪检查工作进展情况，并对本班组工作结果负责。
6.组织、实施小区房屋本体和各类公共设施的检修和保养工作。
7.负责操作间工具的'保管与维修工作。
8.将每日的工作完成情况汇报给维修技术主管。
9.检查监督维修工作，指出不合格事项，跟进改善情况。
10.协助工程技术主管处理设备运行工作中出现的突发事件。
11.对下级工作进行季度和年度考核。
12.完成领导交办的其他工作。
运行岗位职责15
1. 服从车间领导和安排，负责烧成系统：自原料堆场至熟料入库生产线（包括煤磨系统）设备和人员的管理，积极配合车间领导开展管理工作。
2. 组织、指挥本班人员完成领导下达的生产任务和上个班交代的各项工作，协调解决本班各岗位出现的问题，确保生产顺利进行。
3. 贯彻落实公司及生产部的.管理制度，做好班组建设和精神文明建设。
4. 按时收齐本班各岗位巡检和操作纪录，及时交与车间负责人。
5. 督促巡检工认真巡检，确保设备正常运行，出现设备故障和事故时及时汇报值班主任和车间领导，采取有效措施予以排除。
6. 负责本系统设备润滑，设备运行状态的鉴定，对机、电等维修人员的维修质量有监督权、建议权，验收维修人员对设备的检修结果，确保检修质量。
7. 协调好班组间的关系，认真做好交接班工作，要有大局观，给下班生产管理创造良好条件，确保生产顺利进行。
8. 做好班组人员的考勤统计工作，有权建议对班组人员给予奖罚。
9. 负责本班所领用物件的保管、使用、清点、移交、退库工作，并做好交接记录和交接手续。
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