财务员岗位职责

时间：2023-05-23 09:29:22 岗位职责我要投稿

财务员岗位职责(汇编15篇)

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的财务员岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

财务员岗位职责(汇编15篇)

财务员岗位职责1

　　一、要按照《会计法》和《会计基础工作规范》要结合本单位的具体情况制定会计档案的立卷、归档、保管、调阅和销毁等管理办法，做到妥善保管，存放有序，严防毁坏、散失和泄密。

　　二、严格执行安全和保密制度，安全是指会计档案完好无缺，做到不丢失，不破损，不霉烂，不被虫蛀等。保密是指会计档案的'住处不能超过规定的传递范围。

　　三、按制度严格执行会计档案的调阅手续，凡属本单位人员调阅会计档案，必须经财务主管同意，外单位人员查阅档案，要有正式介绍信，经财务主管或领导批准方可，不可外借或复制给他人。

　　四、对保管期满的会计档案，要按照财政部门和国家档案局规定的管理办法，报经上级主管单位，由财政部门和档案部门共同鉴定，经批准后，进行销毁处理。对需要销毁指定档案部门和财政部门共同派员监销，并在销毁清册上签名盖章，“会计档案销毁清册”要长期保存，以便备查。

　　五、会计档案保管期限，根据期特点，分为永久、定期两类。1、永久性档案包括：年度会计决算、现金、银行存款帐、职工工资发放明细表等；2、定期档案分25、15年。原始凭证是经济业务发生或完成时由本单位有关部门或外单位按照经济业务内容填制的书面证明，是编制记帐凭证

　　或登记帐薄的原始资料和依据。具有以下内容：

　　1、凭证的名称；

　　2、填制凭证的日期；

　　3、填制凭证单位名称或填制人姓名；

　　4、经办人员的签名或填制人姓名；

　　5、接受凭证单位名称；

　　6、经济业务内容；

　　7、经济业务的数量、单价和金额；

　　8、凭证的附件；

　　9、凭证的编号。

财务员岗位职责2

　　岗位职责:

　　分析工程项目信息,对是否实施投标提出建议。

　　任务:

　　1.分析工程项目来源、投标时间、业主履约能力、施工环境等因素,对是否实施投标提出建议;

　　2.对于确定参与投标的项目,排好工作计划,安排相关人员跟进。

　　统筹分派工程项目,全面监督实施工程项目预算的编制。

　　任务:

　　1.根据项目特点,统筹分派工程项目给主管领导实施预算编制工作;

　　2.督促造价工程师合理安排时间、保质保量的完成工程项目预算的编制;

　　3.解决投标项目过程中的重大疑点和难点;

　　4根据项目情况,制定投标和报价策略,提出报价建议;

　　5.对投标项目的成本与报价进行最终审核。

　　职责三:跟进投标项目信息、回标报价及商务谈判工作。

　　任务:

　　1.及时收集和反馈开标信息;

　　2.对需要进行回标澄清的项目按要求组织相关人员及时编制报价;

　　3.根据投标项目需要,配合投标部与甲方进行商务谈判工作,参与重大项目的'商务谈判工作。

　　职责四:审核中标资料、甲方合同及参与项目开工前交底会议。

　　任务:

　　1.对投标项目负责人整理的中标资料进行审核;

　　2.项目中标后审核甲方拟定的合同并提出建议或意见;

　　3.必要时参与工程项目部人员进行项目投标注意事项交底,协助项目部进行有效的施工成本控制。

　　职责五:其他工作

　　1.协助主管领导开展预算部的人事聘任、升职加薪、考核评估等工作;

　　2.督促管理工程预算各类成果、数据的整理、汇编和共享工作;

　　3.完成上级交待的其他临时工作。

　　任职资格:

　　1.教育水平:大专或以上学历,注册造价工程师优先考虑;

　　2.专业要求:工程造价、机电安装工程、工程管理等相关专业;

　　4.从业经验:6年以上预算造价相关工作经验;

　　5.专业技能:熟悉装饰、机电安装、净化工程方面的预结算及成本分析工作,具备审核成本及报价的能力,精通工程定额及相关工程造价文件及其运用,熟悉使用造价软件编制工程预算,了解工程基本知识,能独立进行商务谈判;

　　6.管理能力:具备管理经验,能带领团队完成相关工作;

　　7.通用技能:具备良好的沟通协调、团队合作能力和组织管理能力;

　　8.个性特质:热爱造价工作、积极主动、吃苦耐劳,有高度的责任心和良好成本控制意识。

财务员岗位职责3

　　职责：

　　1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销;

　　2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账;

　　3、协助会计准备每日、月单据及报表;编制资金日报、月报

　　4、办理与银行之间的所有相关业务;

　　5、完成公司交办的'其他事务性工作。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，财务等相关专业毕业

　　2、诚信正直、爱岗敬业、认真仔细，具备高度的责任感、良好的职业道德;

　　3、了解财务相关知识;

　　4、熟练操作办公室软件，熟悉办理各项银行业务;

　　5、具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力;

　　6、良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识

财务员岗位职责4

　　1、严格按照国家有关现金管理制度的规定根据审计员审核无误及公司经理出纳员工作标准

　　1、严格按照国家有关现金管理制度的规定根据审计员审核无误及公司经理“一支笔”签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付业务。对重大开支项目必须经过财务科、总经理审核盖章、方可办理。

　　2、严格按银行核定的.限额库存现金，超额部分应及时存入银行，不得以任何名义以白条抵充现金，更不得任意挪用现金。

　　3、妥善保管好有关印章，空白收据，空白支票。对于空白收据理力和空白支票，应专设登记薄登记，认真办理领用注销手续。严禁签发空头支票，作废支票应加盖“作废”戳记与存根一并保存，支票遗失时，应立即向银行粉理挂失手续。

　　4、认真登记现金和银行存款日记帐。根据业务发生时间顺序对已粉完的业务编制记帐凭证，并逐笔顺序登记现金相符。银行帐号存款存款余额要及时与银行帐号对帐单核对，对未达帐项要及时查询清楚。

　　5、保管好库存现金及各种有价证券，确保现金及有价证券完整无缺，负赔偿责任。

　　6、认真保管好现金及银行收付凭及银行、现金日记帐等档案资料。

财务员岗位职责5

　　岗位职责

　　1.负责现金报销;

　　2.负责银行结算;

　　3.审核报销单据;

　　4.办理纳税申报;

　　5.办理信贷业务;

　　6.办理银行年检。

　　职位要求:

　　1.30岁以下,会计、金融、财务管理、经济类等相关专业,本科以上学历;

　　2.熟练使用WORD、EXCEL、PPT、ERP(OA、CRM)等办公软件;

　　3.独立处理帐务的能力、沟通能力、CET4或日语3级以上;

　　4.一年以上财务相关的工作经验或优秀应届毕业生。

财务员岗位职责6

　　1. 负责全盘账务核算工作，确保公司项目会计核算工作的准确性和及时性;

　　2. 编制会计报表税务报表，报送各项统计资料;

　　3. 对接税务部门，处理涉税事项;

　　4. 主导编制与核对公司和项目资金账往来账以及固定资产;

　　5. 负责登记维护及完善各类管理台账，确保数据更新及时准确;

　　6. 做好财务相关资料文件的`整理登记造册，会计档案的归集保管等工作;

　　7. 协助经理完成经营预算执行情况分析报表等预算相关报表的编制工作;

　　8. 完成上级领导交办的其他工作。

财务员岗位职责7

　　1、负责根据部门每日所需基础数据的整理及汇总分析，包含车辆使用情况、配送量、发货明细等关键性数据；

　　2、部门人员变动及时与人资部反馈，协助处理简单的表格及收集资料；

　　3、每月司机和助工绩效考核数据资料的`整理

　　4、统计每日部门数据并且根据部门要求进行数据分析，上报部门领导；

　　5、完成领导临时安排的其他任务。

财务员岗位职责8

　　职责描述：

　　1.负责公司内控审计管理工作，梳理公司内控流程，整合管理制度，搭建管理系统，指导公司及其孙、子公司内控内审工作；

　　2.负责拟定并完善公司内部审计工作，进行风险评估和跟踪，设计风险管理组织体系，对重要风险设计风险应对方案；

　　3.执行公司内部各项专项、定向审计工作，包括但不限于内部经济责任审计、离任审计、项目审计等。

　　任职要求：

　　1.具有一定的企业内部审计经验，有上市公司或会计师事务所工作经验优先；

　　2.具有一定的数据挖掘和数据分析能力，熟练操作财务软件及办公软件；

　　3.具备良好沟通与协调能力、逻辑思维能力以及较强的.执行力；

　　4.对内审工作职能和工作具有深入理解并热爱审计工作；

　　5.财务、审计等经济学类专业，有审计师资格证书优先。

　　财务内审员岗位

财务员岗位职责9

　　1、负责公司各类报销单据的核对及整理

　　2、负责公司各类财务数据的录入统计，确保准确性

　　3、负责公司日常收支、基本账务管理和核对；

　　4、收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的'合法性、准确性；

　　5、登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；

　　6、负责记账凭证的编号、装订、保存、归档财务相关资料；

　　7、负责办公室财务管理统计汇总。

财务员岗位职责10

　　（1）每月对生产部提供的工资核算原始资料进行审核，包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的.按比例扣款计算是否准确；负责督促新员工的现金工资计算、离公司员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等是否准确无误；

　　（2）将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后，编制员工工资汇总表；按时将工资输入软盘送交主管，经领导审阅后送交出纳员，以保证工资的及时发放；

　　（3）根据上级规定的提取比例，以工资总额为基数，正确计算工会经费、娱乐活动经费、员工福利基金，按列支科目填制记账凭证；

　　（4）核算个人所得税及其他应扣款项；

　　（5）配合生产部做好人工费用的统计。

财务员岗位职责11

　　职责一

　　日常开票制单工作

　　1.根据客户需求和组长安排，开具销售(发货)清单。

　　2.对手工开的销售(产品)清单，应复核数量单价金额。

　　3.协助组长通知客户打款，收到货款后交出纳。

　　4.对收回的货款应注明收入性质，付款单位。

　　5.对会计复核有误的单据，应查明原因，及时更改。

　　6.按地区、加盟商、部门、产品等分类统计销售数据。

　　7.涉及折扣返点的，应按规定正确计算，分类统计。

　　职责二日常核对管理工作

　　1.每天核对销售的钱、款、帐、货，确保相符无差错。

　　2.严格控制销售折让，正确计算促销、返点款。

　　3.定期核对销售往来账，不允许逾期挂账，及时清欠处理。

　　职责三销售(发货)清单的管理

　　1.销售(发货)清单一家一本，顺号开具。

　　2.已登录电脑的'要将电脑订单编号抄写在相应单号上，便于检索。

　　3.销售(发货)清单中有非产品(商品)款项，电脑录单时应做特别处理。

　　职责四销售档案管理

　　1.建立客户档案，分类统计各类销售信息。

　　2.建立销售(发货)清单管理簿，领用登记，专人保管。

　　职责五协助收入会计工作

　　1.配合收入会计工作，及时催收应收款。

　　2.协助收入会计与加盟商对账。

　　其他工作

　　1、按时完成财务经理安排的其他工作。

财务员岗位职责12

　　1、在部门经理的领导下从事生产的综合统计工作；

　　2、负责每天收集汇总公司各项生产指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表，并于次日上午10:00以前报送相关领导，为公司领导提供可靠的生产信息；

　　3、对所报数据根据生产经理提供的参考数值进行综合分析，如发现错误必须于次日上午找相关责任人核实，并根据做出修改；

　　4、负责对各有关部门报送的统计报表的真实性进行复核，对报出的各种统计数据的`真实性、准确性、及时性负主要责任，对发现因综合统计工作失误导致的数据错误发现一次罚款20元，主管领导负领导责任罚款50元，对发现因综合统计工作不负责任导致的数据上报不及时，发现一次罚款20元，主管领导负领导责任罚款50元；

　　5、坚持实事求是的工作作风，认真搞好统计工作，把好关卡，不虚报瞒报统计数据，对发现的私自修改统计数据，私下核对统计数据的发现一次罚款20元，主管领导负领导责任罚款50元；

　　6、认真学习统计业务知识，不断提高统计水平。