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岗位责任制岗位职责8篇
在当下社会，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编为大家整理的岗位责任制岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
岗位责任制岗位职责1
1、正值（值长）是本值安全生产的第一责任人，负责当值的各项工作；完成当值设备的维护、资料的收集工作；参与新、扩、改建设备验收。
2、领导全值接受、执行调度命令，正确迅速地组织倒闸操作和事故处理，并监护执行倒闸操作。
3、及时发现核查和汇报设备缺陷，掌握设备的运行状况，参与设备评价工作。
4、受理审查工作票，并办理工作许可和终结手续，参加验收工作。
5、负责操作票的`审核及安全措施的正确执行。
6、组织做好设备巡视、日常维护、文明生产及顺序化工作。
7、审查本值各种记录的正确性和完整性，并整理。
8、组织完成本值的安全活动、培训工作。
9、按规定组织好交接班工作。
岗位责任制岗位职责2
（一）在董事长的直接领导下，组织领导全公司的`全面工作；
（二）在董事长授权的范围内，行使各种经营、管理权力；
（三）主持公司日常的各项建筑、开发、经营等各项管理工作；
（四）协助董事长管理好财务，把住财务支出关，做到开源节流；
（五）定期召开经理办公会议，检查、督促和协调各部门、公司的工作；
（六）签署公司日常行政、业务文件；
（七）完成董事长交办的其他事项。
岗位责任制岗位职责3
（一）组织召开董事会议，研究制定公司年度开发、经营实施计划；
（二）负责组织制定公司各项发展规划、经营方针、经济目标、管理目标；
（三）负责公司建筑、房地产开发和其他产业项目的立项工作；
（四）负责公司重大事项的'对外协调工作；
（五）主管公司财务，签批财务收支票据；
（六）代表董事会任命本公司经营机构各部门、小区留守处及新开项目的领导干部和组织机构及具体工作人员；
（七）签署和处理公司重大突发事件；
（八）组织召开公司全体员工年度会议，总结上年度工作，布置下年度工作。
岗位责任制岗位职责4
1、做好董事长参谋工作，积极协调本单位各部门为董事长提出合理化建议；
2、公司各职能部门出现问题有权进行批评及限期整改；
3、对外负责外事活动，协调各单位各部门工作；
4、负责监管物业管理及工程施工管理工作；
5、公司有重大活动及外来活动，承担组织协调工作；
6、对外对内起草文件，负责监管发放工作。
岗位责任制岗位职责5
安培中心副主任应积极协助好主任，在分工范围内开展好相关工作，对分工范围内的工作负责。安培中心副主任必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。
第1条全面贯彻执行上级和学校的.决议，协助主任做好教学培训工作。
第2条抓好学员报到和平时管理，组织实施教学和实验计划，完成培训任务。
第3条认真学习教育理论，钻研业务知识，积极进行教学改革，总结交流经验，不断提高教学质量。
第4条深入教学第一线，定期听课，经常了解教师的教学和学员学习情况，及时解决教学工作中的实际问题。
第5条主持拟定教材，图书和实验设备、仪器的购置计划，领导教学部室开展正常的工作。
第6条抓好教师的进修、实践、调研和教研活动，努力提高教资质量和教学实验水平。
第7条负责分管部门人员的思想教育、纪律教育，做好经常性的思想政治工作。并对分管教职工和学员的奖惩提出意见和建议。
第8条主持召开教务会议和教学工作例会，布置检查教学管理工作。
岗位责任制岗位职责6
一、根据生产经营的需要，向有关人员询问调查了解，结合实际库存情况，按月编制进货（料）采购计划（一式三份），经财会部门签署意见，报主管经理审批后，一份保管员留底，一份交财务部门准备资金，一份交采购员按计划采购。
二、采购员按计划采购的实物，填写入库单，（一式三份）交保管员签字验收后，一份采购员留存，一份交财会记帐，一份为保管员登记实物保管帐的依据。
三、保管人员验收实物，必须亲自过目，物品名称规格一定要核对无误，数量一定要清点（包括点数、称斤、计量等）精确，对不符合规格质量低劣的'物品，不得验收入库，遇有争议提交有关部门研究处理。
四、生产经营部门按计划领用的物品，必须先填写领料单（一式三份），内容必须清楚、完整和准确无误。
五、仓库管理要保持清洁卫生，物品堆放合理，发料采用先进先出、后进后出的原则。对易燃、易爆、易潮、易腐、易损物品或贵重物品要特殊保管，保证做到不霉不烂，严防失火、爆炸、失盗等事故的发生。
六、保管员对所保管的物品，平时做到勤抽查，勤核对，保证做到帐物相符，帐帐相符。如有盘盈盘亏，要提出书面材料，说明原因，属于正常耗损，经主管经理批准转财会部门核销出帐。属于非正常亏损，追究保管人员责任。
七、仓库是财物重地，非保管人员不得随意进出停留，不允许代存私人物品，不得私自拿用、外借物品，不得白条抵库。
八、保管人员要坚守岗位，在规定的工作时间内不得擅离职守，做到供应及时。
岗位责任制岗位职责7
采购员工作职责：
一、认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则，努力提高自身采购业务水平。
二、按时、按质、按量完成采购供应计划，积极开拓货源市场，货（价）比三家，选择物美价廉的物资材料，完成下达的降低采购成本的责任指标。
三、负责与客户签订采购购合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠货款、或索赔款项。
四、严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场（委托）检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。
五、负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。
六、收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品结构调整和新产品开发提出参考意见。
七、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告。做到以公司利益为重，不索取回扣，如有馈赠钱物必须上缴公司。
八、完成公司领导临时交办的其他任务。
采购员岗位责任制：
1、了解各部门原料需求及各种原料市场供应情况，掌握财务科对各种原料采购成本及采购资金的'控制要求，熟悉各种原料采购计划。
2、对各部门急用原料优先安排，并与供货单位联系及时供货。
3、及时与申购部门联系，落实原料的规格、质量要求、数量、避免出现差错。
4、认真核对各部门的申请计划，保证库房正常备量，防止原料积压，对定型、做好原料使用的周期性计划工作。
5、认真履行财务制度，购进的一切原料都应办理入库手续，手续办妥后，立即到财务室报帐，。
6、与仓库保持联系，落实当天原料到货的品种、规格、数量，并把好质量关
7、外出联系业务要详细说明去向，并告知上级领导。
8、尽量做到单据或发票随货同行，一并交仓库管理员验收，如因托收单据不能随货同行，应预先根据合同数量，通知仓库管理员做好收货准备。
9、认真落实各项进货合同的数量、质量、规格和性能，把好进货关，杜绝假冒伪劣商品对公司的损害。
岗位责任制岗位职责8
（一）在总经理的直接领导下开展工作；
（二）负责执行国家基本建设有关技术政策、规范、规程、标准；
（三）负责推广新技术、新工艺、新设备、新材料；
（四）参与组织公司房地产开发的`考察、评定和设计工作；
（五）负责审定工程设计方案和协调个专业的相互关系；
（六）组织图纸会审、审查施工方案；
（七）组织工程竣工和工程质量等级评定工作，工程技术档案的审核、整理；
（八）检查项目的施工、变更审查、审批工作；
（九）完成董事长、总经理交办的的其他事项。
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