超声科岗位职责

时间：2024-02-01 11:15:17 晓丽岗位职责我要投稿

超声科岗位职责（通用15篇）

　　在当今社会生活中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是组织考核的依据。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的超声科岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

超声科岗位职责（通用15篇）

　　超声科岗位职责 1

　　一、在院长领导下进行工作，负责受检者超声检查项目的检查。

　　二、认真执行各项规章制度和本科体检操作规范。

　　三、按照要求在检查过程中留存受检者的影像资料。

　　四、体检过程中对受检者提出的'问题，要做好解答工作。

　　五、执行保护性医疗制度，尊重受检者的隐私权。

　　六、体检中遇到特殊情况时要及时与相关科室或总检医师沟通，共同作出结论。

　　七、爱护本科室的设备和物品，保持仪器设备整洁完好，定期检查，有需要更换报修配件时及时上报。

　　八、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明

　　超声科岗位职责 2

　　一、超声科主任

　　1、制定本科室工作计划，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　2、督促本科室人员认真执行各项规章制度、操作规程，检查本科(室)超声诊疗质量。

　　3、根据本科室任务和人员情况进行科学分工，合理安排，确保对患者进行认真、及时地诊断和治疗。

　　4、审批新开展的诊断和治疗方案，参加临床会诊和疑难病例的诊疗处理，确保医疗安全，严防差错事故。

　　5、负责本科室人员业务训练，技术考核。担任教学和进修、实习医师的培训。

　　6、组织学习、使用国内外先进医疗技术，制订和实施科研规划，并指导和审批本科室人员的科研课题。

　　7、确定科室人员轮换、值班、会诊和外出医疗。

　　8、审签药品、器材、家具、被服等物品的.请领与报损。定期检查机器使用与保养情况。

　　9、督促全科人员执行岗位责任制，提出升、调、奖、惩意见。经常与兄弟科室联系，征求意见，改进工作。

　　二、超声科医生

　　1、常握彩超仪的一般原理、性能及使用，严格遵守操作规程，防止差错事故。

　　2、负责全院超声检查工作，按时完成诊断报告，遇疑难病人及时请上级医生会诊。

　　3、加强与临床科室联系，随访手术病例，不断总结经验，提高诊断水平。

　　4、做好进修、实习人员带教工作。

　　5、保管好各自检查的申请单。

　　6、中高级人员担负疑难病会诊工作。

　　超声科岗位职责 3

　　科室是医疗质量管理体系的重要组成部分，各临床医技科室要成立质量控制小组，科主任是科室质量的第一责任人。

　　1.医疗质量控制小组组长由科主任担任、副组长由副科主任和项目负责人担任。

　　2.按照医院全程医疗质量控制实施方案，结合科室医疗质量管理要求，负责本科室的医疗质量管理。

　　3.开展科室质量教育，不断提高医师的质量安全意识；在科室实施全程医疗质量管理。

　　4.定期组织本科室医师学习《医院医疗质量控制的相关要求和规定》；《科室医疗质量控制要求和各项核心制度》，强化医疗安全、医疗质量意识。

　　5.加强本科室医师“三基三严”的学习训练，组织科室医师进行医学知识、专科发展前沿的相关学习，不断提高专业医疗技术水平。

　　6.负责对科室医疗质量进行检查，重点按照医院医疗质量的相关要求和科室医疗质量监控管理方案，检查本科室各级医师的医疗文书书写、三级医师负责制度等核心制度的执行情况。

　　7.对科室存在的`医疗质量问题要查找原因，进行分析，针对科室医疗质量存在的问题和缺陷，研究改进对策，制定整改措施，对整改效果进行评价。

　　8.每月召开科室小组会议，对科室医疗质量和医疗安全进行认真分析。

　　9.参加医院医疗质量控制中心关于医疗质量的会议；收集、反映科室医疗质量问题；对医院医疗质量控制工作提出好的意见和建议。

　　超声科岗位职责 4

　　在院领导及医务科正确领导下，超声科作为门诊的一个窗口，质量管理直接体现我科室甚至医院医疗水平。本年度质控方案：

　　1、积极完成《医院综合目标量化管理责任书》。认真贯彻执行党的各项方针政策和医院的各项规章制度，遵纪守法，服从医院统一领导，及时完成院方布置的.各项工作任务，接受院部检查、监督和考评。

　　2、认真执行医务科下达的各项任务，按照各项规章制度，完成好医疗业务和质量管理，加强科室间的支持与协作。

　　3、定期对照质控方案，自查、自纠，及时发现问题，提出整改措施并认真做好记录，每个月一次。

　　4、经常对疑难或误诊病例分析，并有详细记录，每个月四次。

　　5、积极参加业务学习，经常自学总结学习心得，每个月四次。

　　6、及时出具诊断报告，报告书写完整，规范描述与结论对应。

　　7、严格执行操作规程，报告单出科前要登记，申请单要装订成册。

　　超声科岗位职责 5

　　医疗质量是医院生存和发展的生命线，为了提高医院的医疗质量水平，在院领导班子的领导下开展质量控制工作，现将20xx年的质控工作安排如下：

　　一、每月定期组织科室人员进行业务学习，通过不断地学习，巩固了日常工作的操作规范之余还学习了新的技术和知识。

　　二、为了提高超声诊断准确性，和更好的配合临床工作的需要，将不定期派工作人员参加临床课题会议或讲座，吸收新的知识，不断扩展相关专业知识。

　　三、做好日常的设备仪器保养工作，包括防尘、防水以及探头使用及闲置时的注意事项。

　　四、组建由组长和成员构成的科室质控小组，定期在组长的带领下，组织科室成员进行各项质控活动。

　　五、定期对科室工作量进行统计分析，做好每个月的工作量统计，包括阳性率及符合率等。到年底在做年终总结，从汇总数据中发现问题，讨论问题，解决问题。

　　六、除了专业知识，由于现在医患关系的'紧张持续发展，学习相关法律、道德知识也成为日常工作的必修课，做到与患者沟通时，能最大限度保存彼此的权益。

　　七、将科室质控结果向上级部门报备，以便统筹分析，院部便可组织各科室负责人参加全院质控反馈会议，更好的分配这个任务，使全院工作可持续、稳健的发展。

　　超声科岗位职责 6

　　1.各科室医疗质量控制小组组长由科主任担任。控制小组结合本科室专业特点及发展趋势，制定科室的医疗质量监控管理方案；制定本科室常见疾病诊疗常规；治疗用药执行“云南省抗菌药物分级使用规定”，做到合理应用抗菌药物、专科药物和辅助药物。

　　2.按照医院全程医疗质量控制实施方案，结合科室医疗质量管理要求，负责本科室的医疗质量管理。

　　3.开展科室质量教育，不断提高医师的质量安全意识；在科室实施全程医疗质量管理。

　　4.定期组织本科室医师学习医院医疗质量控制的相关要求和规定；学习病历书写规范；科室医疗质量控制要求和各项核心制度，强化医疗安全、医疗质量意识。

　　5.加强本科室医师“三基三严”的学习训练，组织科室医师进行医学知识、专科发展前沿的相关学习，不断提高专业医疗技术水平。

　　6.负责对科室医疗质量进行检查，重点按照医院医疗质量的相关要求和科室医疗质量监控管理方案，检查本科室各级医师的医疗文书书写、治疗方案、三级医师负责制度、交接班制度等核心制度的执行情况。

　　7.对科室存在的医疗质量问题要查找原因，进行分析，针对科室医疗质量存在的.问题和缺陷，研究改进对策，制定整改措施，对整改效果进行评价。

　　8.每月召开科室小组会议，对科室医疗质量和医疗安全进行认真分析。

　　9.参加医院医疗质量控制中心关于医疗质量的会议；收集、反映科室医疗质量问题；对医院医疗质量控制工作提出好的意见和建议。

　　10.结合本科室专业特点，按要求实施临床路径管理。

　　超声科岗位职责 7

　　职位要求

　　1.认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程，可独立、按时完成操作和诊断工作;

　　2.参与超声坐诊和医疗咨询工作;

　　3.书写病例分析、诊断报告，参加集体阅片和疑难病例讨论;

　　4.能够运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展超声领域新技术，提高医疗质量;

　　5.完成公司及领导交办的其他任务。

　　任职资格

　　1.全日制本科及以上学历，医学影像学相关专业;

　　2.五年以上医院超声诊断工作经验，中级及以上职称或具备中级申报资质;

　　3.熟练掌握超声仪器设备的操作维护和检查、能够独立开展常规检查和诊断工作，能够独立出具报告;

　　4..具有亲和力，较强服务意识，高度责任心;

　　超声科岗位职责 8

　　1.在科主任领导下进行本专业的医疗、教学和科研工作。

　　2.参加和指导下级医师进行病人检查和诊断工作，遇有疑难，应及时请示科主任或上级医师。

　　3.督促和检查下级医师严格执行规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。

　　4.参加值班、会诊和病例讨论，负责安排本科出诊、会诊等事宜。

　　5.参加临床教学和科研工作，组织本科业务学习和特殊、疑难病例的讨论，做好进修、实习人员培训和日常管理工作。

　　6.督促检査医疗文件的书写、签审工作，加强仪器设备的管理工作。

　　7.必要时参加医院指定的'院外会诊，在医院统一组织下，指导下级医院的业务提高工作。

　　超声科岗位职责 9

　　1.在科主任领导及指导下，完成各项技术操作工作。

　　2.负责超声检查及诊断工作。

　　3.参加有关会诊，提供有关资料。

　　4.担任一定的科研和本科教学工作。

　　5.掌握各项操作技术，努力学习业务，提高诊断水平。

　　6.负责仪器管理和保管工作，仪器要防热、防潮、防毒气、防灰尘及防强电磁场干扰，保持仪器清洁，延长仪器寿命。

　　7.认真填写检查报告单，及时准确的出具检查结果单。

　　超声科岗位职责 10

　　一、严格遵守仪器操作规程，做好仪器维护工作。

　　二、患者检查时要认真负责，做好登记工作。

　　三、确认危急值结果后进行危急值的登记工作，并立即电话通知临床科室接收人。

　　四、检查病人时不谈与检查无关的``话题，不接与工作无关的电话。

　　五、做到三级医师会诊制度，疑难病例请示上级医师，必要时联系临床医师共同会诊。

　　六、超声报告发出前进行自检自查并核对，严防医疗差错、事故发生。

　　七、担任科研及进修、实习人员的教学工作。

　　八、参加科内节假日、中午、夜班值班及急症、重症出诊工作。

　　超声科岗位职责 11

　　一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、行政管理。

　　二、制定本科年度计划，组织实施并经常督促实施过程中存在的问题，按时向院长汇报。

　　三、根据本科现有人员情况和工作任务，做的`合理分工，以保证对病人进行及时检查。

　　四、经常与临床科室联系随访以及改进工作。

　　五、向院长提出外出进修计划，督促科内人员加强业务学习，做好资料积累与统计工作，鼓励大家总结经验写文章。

　　六、参加教学，组织好对进修实习人员的.培训。

　　七、组织本科人员认真执行医院的各项规章制度和技术操作规程，提高业务技能，严防差错事故。

　　八、根据本科现有人员情况，尽力做到对各类人员合理轮转、日常班、值班和休假。

　　九、审签本科耗材和报销，经常检查消耗品、机器使用和保管维修情况。

　　十、副主任协助科主任做好相应工作。

　　超声科岗位职责 12

　　在院领导及医务科正确领导下，超声科作为门诊的一个窗口，质量管理直接体现我科室甚至医院医疗水平。本年度质控方案：

　　1、积极完成《医院综合目标量化管理责任书》。认真贯彻执行党的各项方针政策和医院的`各项规章制度，遵纪守法，服从医院统一领导，及时完成院方布置的各项工作任务，接受院部检查、监督和考评。

　　2、认真执行医务科下达的`各项任务，按照各项规章制度，完成好医疗业务和质量管理，加强科室间的支持与协作。

　　3、定期对照质控方案，自查、自纠，及时发现问题，提出整改措施并认真做好记录，每个月一次。

　　4、经常对疑难或误诊病例分析，并有详细记录，每个月四次。

　　5、积极参加业务学习，经常自学总结学习心得，每个月四次。

　　6、及时出具诊断报告，报告书写完整，规范描述与结论对应。

　　7、严格执行操作规程，报告单出科前要登记，申请单要装订成册。

　　超声科岗位职责 13

　　1、专业基本功扎实，具有较强的独立工作能力，并能够处理本专业的复杂病例。

　　2、要求能开展腹部、妇产科、血管超声检查工作。

　　3、标准和要求完成日常体检和门诊工作，以及应急工作，做好本专业的专业提升与业务质量，做好医疗服务工作，确保医疗质量和服务质量。

　　4、协助制定本科管理制度、操作标准、建立本科检查流程以及对技术人员的指导工作。

　　5、协助科主任完成对护士及新员工的`指导。

　　6、完成公司领导和科主任安排的各项工作。

　　超声科岗位职责 14

　　1.根据医院发展战略，结合本部门实际情况，制定部门发展规划及任期内的工作和实施细则，对部门行使人、财、物的全面管理职责并合理安排直接下属工作。

　　2.组织、领导部门员工完成各种超声诊疗工作，确保超声检查结果准确、及时。合理调配医疗资源。负责处理、协调和解决本科医疗中存在的.问题。指导监督对全部门人员的医疗培训工作。加强本部门预算管理和成本核算，控制运行成本。接受医教科、护理部的医疗资源调度，完成指派的各项医疗任务。

　　3.全面负责本部门医疗质量，减少医疗纠纷，杜绝医疗事故。根据国家的法律法规和医院的'各项规章制度，制订本部门的各项制度和规范并实施，督促和检查本部门人员执行各项规章制度、技术操作规范。根据医院质量管理要求，建立和完善本部门医疗质量管理体系并确保实施。负责本部门安全管理，确保本部门消防、网络、资产、财务安全。加强超声诊疗流程改进，保证超声诊疗质量、缩短超声检查、出报告时间。

　　4.负责本学科建设和人才培养工作，促进学科发展和人员成长。制定本学科建设与人才培养工作计划并组织实施。营造良好学术氛围和工作环境，强化竞争机制，培养、引进人才，建立合理学科梯队组织开展科研活动，完成各项科研任务。组织学习、引进国内新项目、新技术和新设备。为部门内所有人员提供技能培训、在职培训和继续教育，完成各种教学任务。组织、参加学术交流和学术活动，加强与国内外科学技术合作和交流。

　　5、负责本部门内部人员管理工作按照定岗定编的原则，合理设置部门结构，合理配置人员。建立部门绩效管理体系。(包括考核、奖惩、反馈及辅导等)。

　　6.负责部门内外沟通和协调。负责本部门医疗设备、人员、技术等的科内、外协调。