林业岗位职责（通用13篇）
在当下社会，很多情况下我们都会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的林业岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
林业岗位职责 1
协助局长工作，负责林业生产、规划设计、种苗、干果经济林、退耕还林等工作。
组织领导分管营林站、设计队、推广站、经济林站、退耕办、种苗站等股室站的业务工作，受局长委托向上级报告所分管的工作进展情况；
参与研究、拟定、修改全局工作计划；
负责参与拟定全县林业建设规划、年度造林绿化和种苗繁育方案。
林业岗位职责 2
工作职责:
一、经营规划管理
1、品类优化:规范并优化产品组合管理(含成本、售价、报价体系)
2、运营体系:协助林业事业部总裁、副总裁完善林业事业部运营管理体系
3、经营计划:制定年度、半年度经营计划，并按每月滚动协调跟进、落实
4、流程优化:负责搭建林业事业部运营管理体系、完善或优化管理流程
5、运营效率:构建或优化林业事业部成本运作模型及降本增效措施
6、经营分析:负责林业事业部总裁、副总裁经营管理工作、经营分析与决策支持
7、例行会议:每月组织召开、跟进整改落实
二、计划运营管理
1、需求评审:完善林业事业部不同渠道订单需求管理、需求评审等工作
2、产销协调:完善林业事业部不同工厂产供销协调工作、实现平准化生产、优化计划节拍与库存水位
3、计划管控:搭建林业各工厂生产计划管理体系(含生产计划、进度监控、物料计划、回货管理、物流计划管理等)
4、库存管控:存货结构优化，规范淡旺季木材、原辅料、半成品、成品等存货结构保证资金占用最少
5、例行会议:每月组织召开产供销(s&op)协调会，跟进整改结果落实
三、生产运作管理
1、生产管控:规范各工厂生产制造管理，保障生产运作指标有效监控(如qs、工时、bom、效率、出材率、合格率等)
2、产能管理:统筹评估林业各工厂淡旺季产能负荷、产能有效利用率提升改善
3、增效降本:推行各工厂标准化、精益化管理，实现增效降本
4、体系搭建:负责生产制造管理体系搭建与完善、主导评估及改善(如人均小时产出、设备有效利用率提升等)
5、例行会议:不定期组织召开生产运作改善会，并跟进结果落实
任职资格:
大专以上学历，5年以上战略运营计划和pmc管理经验，木制家居行业经验就先考虑。良好的沟通协调、项目管理能力。
林业岗位职责 3
1、分管工程设计与档案管理工作；
2、根据局委安排和工作实际统一参与造林绿化工程的规划设计、技术指导、工程监理和检查验收等中心工作；
3、配合林业行政部门开展资源调查、林业统计和森林资源档案管理工作；
4、推广林业科学技术，为林农提供产前、产中、产后服务。
林业岗位职责 4
一、宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的`有关法律法规，并监督实施。
二、在局长统一领导下，分管林业站、科技服务站、种苗站、国营苗圃、湿地管护站工作及三北防护林工程。
三、组织指导林业站日常业务工作，负责森林资源调查，造林绿化工程规划设计等业务技术工作及造林工程的招投标及检查验收工作。
四、深入基层，抓好调查，掌握第一手材料，给局长当好助手。
五、配合局中心工作，协助局长完成好其他工作。
林业岗位职责 5
职责描述:
1、负责林业施工技术管理，把关工作质量，及时更正和解决现场存在的各种技术问题;
2、定期巡查植物的生长状况，及时发现病害、遭受意外损害的植物并进行相应跟踪处理;
3、制定林业养护施工方案、工作计划;
4、协助上级领导监控项目具体实施情况，包括现场施工人员管理;技术实施、质量、进度、安全;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、林业相关专业大专以上学历，相关专业优秀的'中专毕业生亦可考虑。
2、具备良好的专业知识，熟悉苗木品种习性、苗木栽植及养护技术;
3、具备现场勘查和设计图纸方案能力;
4、具备良好体质，能适应外出调查及施工环境，有较强的沟通协作能力及较强的责任心。
5、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力。
6、持有c1以上驾驶证优先。
林业岗位职责 6
一、宣传贯彻执行林业政策、法律法规，提高群众知法、懂法、守法的自觉性。
二、指导和组织农村集体、个人开展各项林业生产经营活动，抓好种苗工作，实现良种壮苗化，负责苗木调度。
三、配合上级主管部门搞好造林规划设计及幼林抚育，做好施工指导监督和作业验收等工作。
四、协助主管部门和乡政府落实防治森林病虫害责任制，做好病虫害预防和防治等组织工作，检查落实防治措施。
五、按照林业行政处罚规定，及时上报林业盗伐案件，积极配合有关部门搞好林业纠纷的.调处工作。
六、认真贯彻执行《森林防火条例》，搞好森林火灾的预防和扑救工作，及时查处森林火灾案件。
七、搞好林政资源建档工作，掌握本乡森林资源的消长动态。
八、完成乡党委、乡政府和上级业务部门交办的其他事项。
林业岗位职责 7
主要工作职责
一、抓好新堡镇各项林业生产任务的完成，落实实施方案。
二、抓好石中高速公路经济林景观带建设及管理工作。
三、抓好本镇农田林网建设及经济林发展工作。
四、负责新堡镇林政管理工作；抓好护林队伍，查处毁林案件；抓好林业病虫害防治工作及防火、灭火工作。
五、抓好本镇林业科技知识推广，举办林业科技培训班，搞好为农服务工作。
六、搞好林业档案管理，做好林业统计上报工作。
林业站工作流程
一、植树造林
分解任务→规划实施意见→落实地点苗木调配→组织村队实施→抓好技术指导→检查验收→统计上报→建档
二、林业补助资金管理
核实补助面积→主管领导审阅上报面积→林业部门检查审核→确定补助面积和补助金额→财经所办理拨入资金→镇林业站造表补助→主管领导签字→财经所具体办理
三、护林员管理
林业局乡镇确定名额→以村公开选拔→确定人员填表村委会盖章→报镇政府审核→上报林业局审定确定人员和
工资标准→乡镇与护林人员鉴定合同并负责考核与兑付工资
林业岗位职责 8
主持林业系统全盘工作，主管财务、组织人事、林政、庭院改造、林业工程项目；
负责园艺技术推广站、林业站、林业派出所、种苗站、森防站、国营苗圃、国有林场、胡杨林管理站的协调工作；
负责落实完成县委、政府交办的其它工作。
林业岗位职责 9
1、负责行政全面工作。领导全局干部职工贯彻执行党和国家的林业方针、政策、法律、法规及条例，组织学习党的路线、方针政策，对县委、政府和上级业务主管部门负责。
2、统领全局，保证政令畅通，改善工作条件提高整体工作效率。负责组织开展调查研究，发挥职能作用、搞好林业综合服务，为县人民政府决策提供有效的科学依据，推动我县林业生态效益、经济效益和社会效益协调发展。
3、承办县委、县政府和上级业务主管部门交办的'其他各项工作任务。
分管计财股、财务室、资源股、林政股、劳资股、森林公安局、林产品经销处。
林业岗位职责 10
一、为切实加强全市重点公益林管理工作，充分发挥中央生态效益补偿基金的补偿效益，提高重点公益林管护的积极性及管理水平，使国家重点公益林达到“越管越多，越管越好”的`目的，特制定此办法;
二、国家重点公益林各管护站站长负责本站日常工作，带领全站护林人员积极宣传国家重点公益林管护的重要性和有关政策及法律、法规；
三、站长认真履行管护站工作职能，带领全站管护人员实行轮流值班，在管护责任区内开展日常巡护工作，进行定期和不定期巡护，填写出勤表、巡护日志、值班记录、工作日志，学习记录等台账，完善国家重点公益林档案资料，对管护中出现的特殊情况及突发事件及时形成书面报告；
四、坚决制止破坏森林资源的行为，并及时报告有关部门，协助有关部门查处盗伐、滥伐森林、破坏珍惜野生动植物、非法采脂案件和违法征用、占用林地案件；
五、发生火警、火灾，立即采取扑救措施，及时上报局森林防火办公室；发生森林病虫害，及时上报局森林病虫害防治站；
六、及时制止人畜对造林地的践踏及其它危害林木的行为，发现病、残珍稀野生动物，立即组织抢救并上报，
七、维护巡护道路，保护管护站点建筑物、网围栏、标示（宣传）牌、生活设施和办公设备等财物；
八、及时提出辖区林业发展目标任务和积极做好重点公益林的效益监测工作；
九、组织管护好辖区内重点生态公益林建设，同时对区域内其它国家重点林业工程和设施进行管护和维护；
十、做好护林人员的思想政治工作，加强职业道德教育，努力提高政治和业务素质；
十一、站长结合本站管护实际情况定期组织检查，完成年度工作总结;
十二、团结全站护林人员，携手开展工作，做到上情下达下情上达；
十三、站长在上任和离任时做好接交及相关手续。
林业岗位职责 11
一、认真执行和宣传国家环境保护法律法规；
二、严格执行建设项目环境影响评价及“三同时”制度；
三、调查处理辖区内环境污染投拆及纠纷；
四、监督检查辖区内环保处理设施并保证正常运行；
五、及时处理辖区内发生的环境污染事故和情况报告；
六、定期对辖区内污染源实施巡查，并做好巡查记录；
七、积极配合上级主管部门对重点污染源的监测和管控，严格做到污染物达标排放；
八、认真按时完成区环保局布置的`其它工作。
林业岗位职责 12
职责：
1.从事过林业调查规划设计工作，包括：占用征收林地可行性报告、林业专项核查、森林资源、野生动植物资源监测评价等相关工作。
2.提供学习及发展平台，根据员工自身需求及能力水平调整岗位。
3.完成领导安排的其他管理工作。
职位要求：
1.全职，22--40岁以内，大专及以上学历。拥有C级驾驶证，并能熟练操控车辆。
2.具有较强的责任心及执行能力，适应外业检查工作。
3.能熟练应用电脑办公软件(excel、word等)，会ppt优先录用。
4.具有园林养护管理经验者，优先录用。
5.会使用广联达预算软件，优先录用。
6.身体健康，为人正直，具有良好的`职业操守，能吃苦耐劳，团队合作意识强。
林业岗位职责 13
职责：
1、负责外业技术调查，处理林业技术数据(征用林地可行性研究报告、森林资源量调查报告等);
2、具有较强的专业技术技能，服从上级领导工作安排;
3、较强的协助能力和服务意识;
任职要求：
1、性别：不限
2、专业：林学及相关专业
3、学历：大专及以上学历
4、熟悉森林资源二类调查工作。
5、熟悉操作Arcgis等专业软件
6、有较强的`文字编辑能力，具有团队合作精神，能够吃苦耐劳，适应外业调查工作。
7、具有林业工作经验者。
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