管工岗位职责

时间：2023-05-20 15:08:08 岗位职责我要投稿

管工岗位职责15篇

　　在充满活力，日益开放的今天，岗位职责使用的频率越来越高，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的管工岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

管工岗位职责15篇

管工岗位职责1

　　1、供应商的开发：根据所主导的项目，开发相匹配的供应商资源；

　　2、新专案及散单的`询价、核价及订单确定；

　　3、订单的下达及追踪处理；

　　4、采购成本的有效管控推进及供应商的评估考核；

　　5、成本降低推进。

管工岗位职责2

　　职责描述：

　　1、向总经理汇报，负责整个生产部的工作；

　　2、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成；

　　3、根据生产运行计划，掌握生产进度，做好各部门协调工作，组织分配劳动力，平衡调度设备材料；

　　4、根据年度生产计划，严格控制并调整人员编制，优化人员分工，降低人力成本，研究并完善生产制造工艺，降低损耗；

　　5、根据生产需求，编制物资采购计划并认真实施，及时联系解决生产缺口物资；

　　6、负责生产中的技术和质量保证工作，严格执行公司质量管理制度，降低内外部质量事故损失，持续改进生产过程中的质量问题和质量隐患；

　　7、负责公司安全生产的管理工作，组织制定公司的安全管理制度、安全技术标准和安全技术规程，定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题；

　　8、与其他部门在一定数量、质量、时间表和成本要求下进行协作，提高生产效率，完成生产任务；

　　9、组织落实、监督调控生产过程中的各项指标；

　　10、熟悉精益生产模式及5S、TPM、培训、EHS和ISO9001质量保证体系；

　　11、负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不断提升、积极性不断提高并促使各项目

　　职位要求：

　　1、熟悉生产制造的.部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；

　　2、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ISO9001质量保证体系；

　　3、具备人员甄选技巧、生产调度技巧、设备管理技巧、5S管理技巧、物料管理技巧，熟悉制造行业知识、通用生产管理知识和国家法律法规知识；

　　4、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力及强烈的工作责任心。

管工岗位职责3

　　1、根据计划部门预测，制定物料采购计划；

　　2、负责供应商开发、评审、建立合格供方录，对供应商进行分级管理，完善采购管理体系；

　　3、及时跟踪订单材料进度，解决过程中所发生的`问题；

　　4、及时了解原材料的价格行情，制定并落实降本计划；

　　5、负责商务条件的谈判、交付方式及付款方式的优化；

　　5、与仓管部门协作，对不良品和呆滞料的沟通处理；

　　6、协助财务部门进行付款工作，每月对账，及时登记台账，做好备录。

管工岗位职责4

　　1、负责电子车间的日常管理,制定、完善和执行车间现场生产劳动纪律管理制度,对员工进行监督、考核等;

　　2、严格按照质量管理要求，监控生产过程中的效率、质量等，控制好电子车间生产进度，做好电子生产的成本控制;

　　3、督导车间人员严格按照安全生产SOP规范作业，对电子车间安全生产直接负责，监督本部门的`消防及安全工作;

　　4、每日负责电子车间生产设备SMTAOI回流焊\波峰焊等设备维护保养工作，确保设备正常运行有序生产;

　　5、做好电子生产统计核算工作，确保准确性，准时提交各类生产报表，并对各类报表进行数据分析总结和改善;

　　6、完成上级领导临时交付的其他工作任务。

管工岗位职责5

　　1. 为所属车间安全生产、产品质量、绩效、车间5S及卫生的xxx负责人。

　　2. 负责所属车间员工的'培训、指导、监督、考核。优化车间人员组织。

　　3. 负责相关表单记录的真实性，参与制定优化良好操作规范并负责落地。

　　4. 实施掌控生产车间运转，出现异常及时灵活协调处理，并视情况上报。

　　5. 熟练掌握相关生产计划、配方、工艺、设备、质量关键点，及时反映车间问题，提出合理化建议并参与持续改善。

管工岗位职责6

　　1、要求从事制造业工厂会计三年以上工作经验，熟悉银行、税务等财务相关流程；

　　2、遵守会计法律法规和国家统一的会计制度，维护财经纪律，认真履行职责；

　　3、按统一会计制度的规定，设置会计科目、会计帐簿和报表；

　　4、熟练操作用友U8—ERP系统，按照《会计基础工作规范》、《会计电算化管理办法》和国家统一会计制度规定，正确核对会计凭证，准确、及时、完整登记会计帐簿，编制会计报表，做到手续完备；

　　5、定期核对帐目，做到帐证、帐帐、帐表相符；

　　6、定期与出纳核对银行存款日记帐、现金日记帐等，编制单位银行存款余额调节表；

　　7、熟悉记账，纳税申报，收汇核销，汇算清缴，国际结算，年检等一系列财务工作；

　　8、负责有关单位的会计凭证、报表等财务档案资料的.装订保管、移交；

　　9、完成总部和分公司相关领导交办的其它工作。

管工岗位职责7

　　1、熟悉全盘会计工作流程，负责财务部会计核算、会计监督、账务管理管理工作。

　　2、根据实际业务变化定期修定并完善相关财务制度、流程。

　　3、协助财务经理制定财务工作计划，为公司制定年度经营计划及费用计划提供数据。

　　4、负责审核原始单据及各岗位凭证，指导各岗位进行账务处理。

　　5、定期检查往来账款，督促会计及时催收超期款项，异常账款及时上报，负责公司各项债权债务的清理工作。

　　6、负责审核费用报销单据，费用开支范围和标准，审核费用单据的.合法性、合理性和真实性，审核费用审批手续是否符完整。

　　7、了解资金情况，协助财务经理安排资金使用，定期检查公司库存现金和银行存款及是否账实相符。

　　8、核对收入、成本，保证数据准确；负责月末结转成本及月度结账工作。

　　9、按时完成纳税申报、所得税汇算清缴及其他税务工作。

　　10、定期组织财务人员盘点库存商品及固定资产，出具报告并跟踪差异解决。

　　11、负责会计凭证、账册、档案的归档及管理工作。

　　12、完成领导交办的其他工作。

管工岗位职责8

　　全面负责财务部的日常管理工作；

　　拟定和完善本部门相关的.制度、流程，并监督检查其执行情况，编制有关财务预算，成本分析，工程预、决算款项的审核以及利润指标的执行情况；

　　根据公司战略发展目标，制订本部门年度工作计划。

　　负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；

　　负责资金、资产的管理工作，监督及检查公司往来账务处理，保障企业内外部往来等资产安全；

　　负责编制及组织实施财务预算报告，定期编制各种财务报表、会计报表，按要求及时上报领导；

　　完成上级交给的其他日常事务性工作。

管工岗位职责9

　　1、依据生产计划下达生产指令，对生产过程进行监督，指导，根据需求及时调整生产安排，确保产量及准期交付。

　　2、处理生产过程中的异常情况，及时发现、迅速反应，并给出准确有效的`解决措施。

　　3、分析车间每日生产状况，改善、提高生产效率跟生产品质，降低生产成本;对产品的各项数据进行跟踪，收集，整理，分析，为生产决策提供依据。

　　4、车间5S管理。

　　5、安全生产管理。

管工岗位职责10

　　1、熟悉棉针织、梭织的制作工艺和质量标准，有缝纫制作之基础，从事跟单工作5年以上。

　　2、跟踪样品确认：初样/试身样/尺码样/产前样/船样等样品，及所有面辅料的确认。把控样衣质量及封样。

　　3、及时与业务和设计沟通样衣工艺、规格尺寸等品质问题。

　　4、大货生产的落实与跟踪，包括大货面、辅料及技术资料的配套与发放的确认把关。

　　5、合同的.确认，交期的追踪，大货交货品质的管控。

　　6、各类质量问题和交期的与工厂的交涉和及时处理和调整，并及时与公司反馈沟通。

管工岗位职责11

　　1、统筹行政各项工作；

　　2、统筹人事各项工作；

　　3、协调安全、及政府各项检查工作；

　　4、统筹、维护社会责任体系（SA8000）的日常运转工作及认证审核工作等；

　　5、统筹FSC体系工作的开展及认证审核工作；

　　人事主管工作岗位职责7

　　1、建设、完善现有薪酬管理制度和福利体系，制定薪酬激励制度与工具，并不断进行优化;

　　2、日常薪酬福利核算和发放，监督薪酬福利发放情况和流程优化;

　　3、解决与薪资福利管理相关的`日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议;

　　4、了解现有薪酬制度和福利体系，结合外部市场薪酬数据分析和福利调查;

　　5、设定绩效考核指标、制度及年度调薪方案，并组织实施、评估和完善;

　　6、沟通与宣导薪资福利相关政策，确保员工及时了解公司的政策。

管工岗位职责12

　　1、按照公司费用报销制度规定，审核分管分公司的报销单据及付款申请单

　　2、根据公司出纳提供的结账票据、报销凭证进行分管分公司的'凭证处理

　　3、在集团规定期限内对分管分公司进行报表审批并完成提交，对报表内容负责

　　4、月底核实分管分公司的仓库明细账，进行账务处理，并与项目盘点人进行核对，保证账实、账账相符

　　5、按时完成分管分公司的纳税申报及缴纳工作，包括所得税、增值税、附加税、及其其他地方税附加税等

　　6、分管分公司月度、年度预算执行情况分析并上报

　　7、进行分管分公司及各服务中心的月底、半年度、年度财务分析，并对成本费用进行跟踪分析，提出控制方案

　　8、报送分管分公司各类财务口径的经营报表

　　9、EAS财务系统的相关权限设置

　　10、与地产公司对接完成地产委托业务的结算，包括案场、细部、空盘管理费、顾问服务费、泳池、会所等业务内容，做好相关台账；反馈欠费结果并协助业务口回款

　　11、分管分公司的的预算制定、执行、及管控

　　12、每月初装订上月凭证，打印明细账，整理其他财务资料，并装订成册，保证财务档案的完整、连续、安全

管工岗位职责13

　　目标计划管理

　　1、主导部门年度资金计划、工作计划、培训计划的编制。

　　会议管理

　　1、负责组织召开部门例会。

　　2、参与运营部组织的.安全专业双月例会。

　　品质监督检查

　　1、每周检查当班班长督勤情况和园区现场品质。

　　2、每月一次检查各岗位工作记录本、岗位各种装备及设施设备运行及内务管理情况，并对周界安防、电梯三地对讲系统测试情况进行检查。

　　3、每季度组织部门班长、骨干抽查公共区域消防器材（包括灭火器材、消火栓、应急装备）消防通道等。

　　4、每月进行收费岗位收费情况核对、巡更记录（含员工签到及签到表）检查、单元顶楼、楼道及空置房检查情况抽查、检查部门内务管理和作业文件归档情况、员工宿舍检查。

　　5、抽查主管和班长的品质检查，并验证检查结果，每季度一次覆盖每个项目的检查。

　　6、定期组织对安全薄弱点进行梳理和回顾。

　　人员管理

　　1、人才梯队的建设。

　　2、负责本部门人员合理配置；员工考核、培训、发展、骨干员工的甑选、培养等工作。

　　3、传播企业文化，分析总结部门典型的服务亮点和案例，检查公司管理标准。

管工岗位职责14

　　职责：

　　1、所负责区域和渠道的新客户开发；

　　2、已合作客户的可持续发展和服务，包括订单处理、售后跟进、陈品培训及销售促进等；

　　3、所辖区域年度、季度、月度销售计划的指定及达成；

　　4、市场维护和管理，包括控价、窜货等；

　　5、定期行业和市场调研分析；

　　6、统计销售数据并及时反馈。

　　任职要求：

　　1、大学专科及以上学历；

　　2、3年以上母婴用品销售工作经验，业绩突出者优先；

　　3、良好的'组织协调及谈判能力，具备良好的合作精神；

　　4、熟悉所在区域分销商，具备客户开拓及管理能力；

　　5、有责任心，能承受较大的工作压力；

管工岗位职责15

　　1、配合供应链总监做好采购部的'管理工作，制定并完善内部采购SOP流程，确保采购工作有效推进；

　　2、制定并优化各品类的采购策略和流程，控制采购质量和成本；

　　3、主导采购合作谈判，检查合同的执行和落实情况；

　　4、搭建采购数据监控体系，推动重大异常事件处理。

　　5、跨部门工作沟通和协调，确保各项工作稳定推行；

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