开发主管岗位职责

时间：2023-05-19 14:01:04 岗位职责我要投稿

开发主管岗位职责26篇

　　现如今，各种岗位职责频频出现，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家收集的开发主管岗位职责，欢迎阅读与收藏。

开发主管岗位职责26篇

开发主管岗位职责1

　　职责描述：

　　1、手机机构件(外观件、内构件、辅料等)生产线自动化需求分析和评审;

　　2、自动化整体设计(侧重电气)

　　3、非标设备异常处理、设备元器件开发

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历

　　2、5年以上非标设备开发经验

　　3、精通三菱、松下plc编程，熟悉威纶、信捷触摸屏、安川、松下、台达伺服电机等元器件开发和选型

　　4、具备独立整体自动化设计和开发能力

　　5、具有现有成熟方案者优先

开发主管岗位职责2

　　职责描述：

　　1、收集并整理区域培训需求;

　　2、总部培训项目的开发;

　　2、配合地区完成各类培训、促销、美课的开展

　　任职要求：

　　1、具有5年以上化妆品行业培训教学经验和销售实战经验;

　　2、熟悉培训教案的.编撰、熟练使用现代培训工具、能适应全国性出差。

开发主管岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、根据公司发展规划,研究广通商资源的综合规划工作,并深入开展分析工作,提交可操作性,可执行性方案;

　　2、负责土地储备、征地、供应计划报审、规划报批、拆迁许可证报批,办理宗地收购批复、供地批复等手续;

　　3、协助制订公司房产业务发展计划,并进行必要的分析和论证;

　　4、负责房产开发方案的'策划工作,根据市场分析提出方案,并进行机会研究,初步可行性研究,可行性研究;

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　岗位要求:

　　1、学历:本科及以上学历;

　　2、年龄:45周岁以下;

　　3、工作经历:5年以上房地产开发工作经验,有轨道交通物业开发经验优先;研究生3年以上同等工作经验;

　　4、专业:不限。

开发主管岗位职责4

　　日常工作任务及职责：

　　1、负责ios平台的移动应用产品设计、开发和维护、团队管理;

　　2、完成应用模块的代码编写和测试、编写相关技术文档;

　　3、ios平台相关技术研究和积累;

　　4、组内工作安排，帮助下属技术提升

　　任职资格：

　　教育水平：本科以上学历

　　专业：理工科专业

　　工作经验：3年以上ios手机应用开发经验

　　知识要求：熟悉股票市场知识

　　技能要求：精通ios下的高性能编程及性能调优;熟练掌握ui布局和设计;掌握http/https、tcp、udp等网络通信编程技术;良好的编程习惯，结构清晰，命名规范，逻辑性强

　　个人素质：良好的沟通能力、组织能力，高度的`工作责任心和敬业精神，能承受较大的工作压力

开发主管岗位职责5

　　1、负责公司小程序和手游app的战略布局、开发、运营、策略制定、执行、监管与分析;

　　2、负责制定小程序、游戏项目运营的工作计划预算和监督相关进度，并对运营经营业绩负责;

　　3、跟踪运营数据，并根据运营数据分析报告制定产品修改及运营改进策略;

　　4、对产品数据进行科学分析，寻求各种应用方式以促进产品的在线人数与销售，延长产品的`生命周期;

　　5、产品运营过程中的突发事件的决策和处理。

开发主管岗位职责6

　　1、负责公司产品选型、产品可行性分析;

　　2、通过市场调查数据分析，寻找热销产品并预测其相关产品的销售趋势;

　　3、能独立把握产品定位，擅于数据分析、评估、总结和调整，做产品规划;

　　4、确定开发范围，独立完成能与供应商沟通谈判并保持良好合作关系;

　　5、负责制定完成年度、季度、月度开发计划。

开发主管岗位职责7

　　1)计算机/网络技术相关专业大专及以上学历;有3年以上在线教育网站、大型门户网站、或互联网门户、手机app平台的开发、建设、运行及维护相关经验;可以独立完成网站或平台的`前后台工作;

　　2)熟练使用asp，php，java，sql，html等开发语言;具备网站/平台系统数据库/服务器日常管理与统计备份，以及提供网站/平台安全、稳定运行技术保障的业务能力;

　　3)具备较强的统筹协调、组织管理、沟通能力，可对网站/平台外包开发、制作单位的相关工作进行业务对接、质量监管与考核评估;

　　4)具有较高的职业素养、敬业精神及团队精神，学习能力与进取心强，服从工作调配，性格沉稳、乐观开朗、品行端正。

　　5)有在线教育web、app等开发经验者优先考虑。

开发主管岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、从事android手机平台应用软件开发;

　　2、根据产品需求，开发对应功能;

　　3、能够熟练完成技术等相关文档的编写;

　　4、与相关人员沟通配合，完成手机终端软件的测试和升级。

　　任职资格：

　　1、全日制本科及以上学历，计算机、电子、软件、通讯相关专业;

　　2、有3年以上android的开发经验，具有2年以上团队管理经验者;

　　3、有扎实的编程功底和编程经验，熟悉java开发语言;

　　4、熟悉android程序设计，了解androidsdk及相关开发工具的使用;

　　5、熟悉手机应用开发流程，具有嵌入式开发经验，或智能手机平台相关软件开发经验;

　　6、具有良好的.语言表达能力，善于与人沟通、合作，有良好的团队意识，及高度责任心。

开发主管岗位职责9

　　1、结合公司及自身资源按时完成项目开发业绩目标，同时按照公司对项目开发工作进度的要求负责寻找、洽谈新的区域和相同区域新的`站点开发;

　　2、协助经理实施区域项目开发规划，结合国家政策以及公司项目开发原则，负责对项目进行选址考察，进行市场调研，并制定详细的开发工作计划;

　　3、协助经理建立、培养和维护区域项目开发的渠道与资源，对外政府相关部门公共关系的建立与维护，稳定和丰富公司社会资源，维护公司形象，提升公司品牌;

　　4、寻找符合公司项目开发条件的目标站点，通过商务谈判，完成目标项目签约;

开发主管岗位职责10

　　职责描述：

　　1、负责产品开发项目管理;

　　2、负责新产品开发，跟进产品从设计、制模、试产工艺定型的全过程;

　　3、负责新零部件开发及确认;

　　任职要求：

　　1、机械或机电类相关专业全日制本科毕业，三年以上项目开发经验;

　　2、有丰富的'产品开发经验，具备良好的结构开发能力;

　　3、有较好的项目管理和协调经验，责任心强;

　　4、熟悉画图软件;具有较好的的二维、三维制图能力;

开发主管岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、熟悉android手机软件架构，独立承担android平台上应用软件的开发和调试。

　　2、熟悉android相关接口，具有的androidapplication/framework开发经验;

　　3、精通java/c/c++语言，对面向对象的开发有深刻认识，熟悉eclipse集成开发环境;

　　4、负责客户定制应用的开发和维护，平台bug的解决;

　　5、跟踪和整理android新功能、新应用，及相应方案的可行性研究;

　　6、持续改进提升android手机的.用户体验;

　　职位要求：

　　1、大学本科以上学历，3年android平台手机开发经验

　　2、扎实的java基础和编程能力，熟悉面向对象的程序设计方法;

　　3、良好的学习能力，能主动学习钻研与工作相关的知识和技术;

　　4、责任心强，具有良好的沟通能力、良好的团队意识和独立解决问题的能力;

　　5、有带领开发团队经验的优先考虑;

开发主管岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、负责项目计划的制定、跟踪和质量控制，及时发现并跟踪解决项目问题，有效控制项目风险，确保项目按计划完成;

　　2、负责项目的全面管理工作，组织并监督技术人员全面完成职责范围内的`各项工作任务;

　　3、参与项目的必要性及可行性论证，并负责编写项目涉及技术需求部分、可行性分析报告和初步技术实现方案;

　　4、负责项目资源的协调与组织，确保各项目参与人协同工作;

　　5、负责制定项目涉及的技术、安全的验收标准，并组织和参与项目验收。

　　岗位要求：

　　1、4年以上互联网、移动应用后端或汽车金融软件相关工作经验，主导过大型产品的设计和研发工作，有10人以上团队管理经验;

　　2、熟练掌握目前流行开源技术或框架(spring/springmvc/mybatis/redis/memcache等);

　　3、熟练应用java集成开发环境，能熟练使用svn、eclipse、maven等工具;

　　4、熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制;

　　5、思维严谨，工作主动，有良好的沟通能力和团队合作意识，能承受一定的工作压力。

开发主管岗位职责13

　　工作职责：

　　1、负责公司产品线产品开发，需求管理及项目管理;

　　2、依据产品/项目需求，完成软件研发及实施的`各阶段，包括需求分析、文档编写和程序开发等;

　　3、指导软件工程师工作，协助部门经理工作;

　　职位要求：

　　1、本科及以上、计算机相关专业，热爱技术工作，容易与人沟通;

　　2、至少三年以上前端开发经验，能够熟练使用c#进行windows客户端开发;

　　3、精通c#，包含但不限于以下方面：设计模式、开发模块、性能优化;

　　4、熟悉常用的后端开发语言，如nodejs、asp、net、java等，熟悉前后端共同开发方式，例如异步数据方面;

　　5、对于各种疑难杂症有丰富的经验;

　　6、有丰富项目开始及实施经验

开发主管岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、从事android手机平台应用软件开发;

　　2、根据产品需求，开发对应功能;

　　3、能够熟练完成技术等相关文档的编写;

　　4、与相关人员沟通配合，完成手机终端软件的'测试和升级。

　　任职资格：

　　1、全日制本科及以上学历，计算机、电子、软件、通讯相关专业;

　　2、有3年以上android的开发经验，具有2年以上团队管理经验者;

　　3、有扎实的编程功底和编程经验，熟悉java开发语言;

　　4、熟悉android程序设计，了解androidsdk及相关开发工具的使用;

　　5、熟悉手机应用开发流程，具有嵌入式开发经验，或智能手机平台相关软件开发经验;

　　6、具有良好的语言表达能力，善于与人沟通、合作，有良好的团队意识，及高度责任心。

开发主管岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、负责自动化软件系统的研发，提供技术解决方案，带领开发团队进行系统的架构、设计、开发、维护和交付;

　　2、负责技术规范的制定和执行，软件开发流程的制定和优化;

　　3、负责产品的核心框架的设计和改进，项目技术难点攻关;

　　4、软件项目的开发管理，对产品的'质量负责;

　　5、指导团队开发可扩展、可维护、高效率和高质量的代码，管理好代码版本;

　　6、管理、激励开发团队;

　　任职要求：

　　1、具有良好的沟通能力、积极的工作态度;

　　2、计算机、电子等相关专业，本科及以上学历，3年及以上软件开发经验，1年以上团队管理经验;

　　3、熟悉开发、net框架，精通c#编程，具有2年以上的winform开发经验;

　　4、有工业自动化设备上位软件开发经验;

　　5、熟悉oracle，sqlserver等主流数据库开发;

　　6、精通多线程操作;

　　具有以下方面经验之一的优先：

　　1：运动控制(运动控制卡使用或与机器人、plc交互);

　　2：机器视觉(定位，测量，缺陷检查等);

开发主管岗位职责16

　　工作职责：

　　1、负责公司产品线产品开发，需求管理及项目管理;

　　2、依据产品/项目需求，完成软件研发及实施的.各阶段，包括需求分析、文档编写和程序开发等;

　　3、指导软件工程师工作，协助部门经理工作;

　　职位要求：

　　1、本科及以上、计算机相关专业，热爱技术工作，容易与人沟通;

　　2、至少三年以上前端开发经验，能够熟练使用c#进行windows客户端开发;

　　3、精通c#，包含但不限于以下方面：设计模式、开发模块、性能优化;

　　4、熟悉常用的后端开发语言，如nodejs、asp、net、java等，熟悉前后端共同开发方式，例如异步数据方面;

　　5、对于各种疑难杂症有丰富的经验;

　　6、有丰富项目开始及实施经验

开发主管岗位职责17

　　职责描述:

　　1. 负责房地产项目报批报建工作,办理开发过程中五证及立项、消防、人防等相关报批报建手续办理;

　　2. 负责编制项目开发报建进度及各级节点计划,并组织实施和执行;

　　3. 负责及时向公司各部门传达相关政府职能部门的'政策和法规,并进行备案存储;

　　4. 负责与相关政府主管部门建立及维持良好的关系;

　　5. 报批报建相关手续的资料整理、归档。

　　岗位要求:

　　1、30-40岁,全日制本科以上学历;

　　2、3年以上房地产开发报建岗位工作经验,有政府人脉资源;

　　3、熟悉当地房管局、质检站办事程序,具备良好的外联沟通能力。

开发主管岗位职责18

　　日常工作任务及职责：

　　1、参与爬虫系统的架构设计与开发，搭建数据采集平台，建立爬虫系统，通过对数据的抓取、解析、调度、存储等模块的拆分与优化，构建和完善统一的抓取服务平台;

　　2、负责设计和开发分布式网络爬虫系统，进行多平台信息的抓取和分析;

　　3、设计爬虫策略和防屏蔽规则，提升网页抓取的效率和质量;

　　4、能独立解决实际开发过程碰到的各类问题;

　　5、能带领团队高效完成工作任务

　　任职资格：

　　1、全日制统招本科以上学历，3年以上的爬虫程序设计开发经验;

　　2、熟悉linux平台开发，3年以上python开发经验;

　　3、精通信息抓取和整合技术，从结构化的`和非结构化的数据中获取信息;

　　4、熟悉mysql，redis，mongdb，有过数据库调优和海量数据存储经验优先;

　　5、熟悉http协议的基本原理，了解http协议交互的流程，明白大部分httphead的作用与意义，熟悉nutch，httpclient，jsoup等工具;

　　6、具有搜索相关技术研发、数据挖掘、自然语言处理、信息检索、机器学习背景者优先

　　7、熟悉金融股票市场者优先

开发主管岗位职责19

　　1、专科或以上学历;城市燃气专业或热能工程、采暖通风、油气储运等相关专业;

　　2、3-5年以上有关场站、管网等城市燃气工程市场开发、设计、施工及营运管理的经验;

　　3、熟悉城市燃气相关的规范、规程;

　　4、具备团队意识，协调沟通能力强;

　　5、能适应省内外出差。

开发主管岗位职责20

　　岗位职责：

　　(1)负责网站后端接口开发和维护，遵照开发规范，按时保质的完成负责开发任务;

　　(2)参与需求分析，产品设计，功能开发等;

　　(3)负责后端数据库设计，负责后端模块业务功能开发;

　　(4)与外部系统对接以及数据分析工作;

　　(5)对开发与维护过程中的技术问题进行攻关。

　　任职要求：

　　(1)计算机或相关专业，本科或以上学历，3年以上php后端开发经验;

　　(2)精通php+mysql编程以及主流的php框架及开源项目进行二次开发，可利用框架单独进行项目开发，熟悉面向对象编程及mvc模式;

　　(3)熟练掌握基于mvc架构的php框架，编写过框架的优先考虑;

　　(4)熟练掌握xhtml、css、div、javascript、jquery等页面技术;

　　(5)有良好文档编写能力和编程风格，熟悉开发文档的'编写;

　　(6)熟悉大型网站架构，具有大数据大流量web应用开发经验者优先;

　　(7)熟悉linux下服务器环境部署和性能调优，对数据库优化，php缓存技术，静态化设计，高并发，数据库安全等方面有自己的见解;

　　(8)能承担工作压力，具备良好的沟通能力和团队合作精神;

　　(9)有一定团队管理经验优先。

开发主管岗位职责21

　　岗位职责：

　　1、负责移动端项目设计、开发和维护;

　　2、根据产品需求完成界面、逻辑功能、数据通信等设计;

　　3、配合相关人员完成产品发布与设计;

　　4、基于ios/安卓平台进行sdk功能设计与维护;

　　5、编写相关开发文档、技术资料等。

　　任职要求：

　　1、计算机等相关专业本科以上学历;

　　2、熟悉移动端开发，1年以上相关app开发经验，有成熟产品;

　　3、有丰富的项目开发经验，能独立承担开发任务;

　　4、熟悉html5、js、ajax等开发技术以及mysql、mongodb等数据库;

　　5、具备快速的学习能力。

开发主管岗位职责22

　　岗位职责：

　　1、审核、核算固定资产相关立项、合同、费用；

　　2、准确进行资产的初始计量，定期对资产进行清查、盘点，履行资产的'清理和报废流程，确保账实相符；

　　3、根据业务部门要求，出具各类资产的可行性分析报告；

　　4、熟悉了解国家财经政策和会计、税务法规，负责公司的税务申报、税务的变更、年审等业务工作及其他涉税事项；

　　5、做好领导安排的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有初级会计职称（中级优先），具备企业资产管理、税务财务工作经验者优先；

　　2、具有扎实的会计基础知识和三年以上一般纳税人财会工作经验；

　　3、熟悉SAP财务软件，办公软件的应用；

　　4、沟通与执行力强，工作踏实，认真细心，积极主动

开发主管岗位职责23

　　1、结合公司及自身资源按时完成项目开发业绩目标，同时按照公司对项目开发工作进度的要求负责寻找、洽谈新的区域和相同区域新的站点开发;

　　2、协助经理实施区域项目开发规划，结合国家政策以及公司项目开发原则，负责对项目进行选址考察，进行市场调研，并制定详细的开发工作计划;

　　3、协助经理建立、培养和维护区域项目开发的.渠道与资源，对外政府相关部门公共关系的建立与维护，稳定和丰富公司社会资源，维护公司形象，提升公司品牌;

　　4、寻找符合公司项目开发条件的目标站点，通过商务谈判，完成目标项目签约;

开发主管岗位职责24

　　1、负责组建公司过滤材料开发团队，建立材料开发流程及分析评价体系

　　2、作为技术负责人带领团队成员开发出具有行业领先水平的过滤材料

　　3、及时了解并引入国内外空气过滤材料领域的前瞻性技术

　　4、对公司其他过滤材料及应用提出技术指导及建议

开发主管岗位职责25

　　1、本科以上学历，理工类专业优先，有3c类产品开发经验，具备丰富的供应链资源及管理经验;

　　2、熟悉项目管理的流程和方法，结果导向，有产品线规划经验和成功案例优先考虑;

　　3、喜欢钻研，通过表层数据能分析出产品潜在的'走势，能分析数据，思维清晰且有条理;

　　4、具备从用户角度思考问题的能力并满足客户需求;

　　5、做事沉稳，善于沟通，有强烈的责任心和团队合作精神。

开发主管岗位职责26

　　1、3年以上手游应用运营经验，2年以上应用程序项目管理经验，有手机游戏运营经验者优先;

　　2、年龄在25-35岁之间，男女不限;

　　3、对小程序和手机游戏运营有深入的了解和独到的见解，热爱互联网行业，了解市场方向;

　　4、对市场和运营的数据采集和分析有很强的`能力，能及时进行运营层面的优化;

　　5、善于组织项目计划制定并控制项目计划的进度、质量和成本;

　　6、优秀的沟通及文字表达能力，能独立思考问题和解决问题;

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