质量管理岗位职责

时间：2023-05-16 12:07:45 岗位职责我要投稿

质量管理岗位职责(合集15篇)

　　在生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编精心整理的质量管理岗位职责，欢迎大家分享。

质量管理岗位职责(合集15篇)

质量管理岗位职责1

　　1、负责对现场产品质量进行监督和控制，并运用数理统计工具分析;

　　2、负责收集有关质量信息、客户对产品质量的需求和改进建议，及时牵头并与相关部门沟通，做出纠正和改进措施;

　　3、负责处理产品质量问题和客户抱怨，对外积极与客户，对内相关方沟通和协调，运用质量工具进行分析、判断、协调和处理;

　　4、做好质量指标统计、分析工作，保证质量体系有效运行;

　　5、监督、指导现场检验人员的现场检验执行;

　　6、负责对索赔件进行分析、检查，并提出改进措施和建议;

　　7、负责制定产品质量计划，参与产品审核及过程审核。

质量管理岗位职责2

　　1、设置目的

　　在总经理领导下开展日常工作，建立公司产品质量控制

　　体系及标准，推进公司质量体系的运作与实施，对产品实现的必须过程进行监视和测量，确保产品要求得到满足，全面提升公司产品质量水平，从而有效提升客户满意度和公司的市场占有率；

　　2、工作职责

　　（1）组织领导公司年度质量目标组织制定技术标准、工艺标准、服务标准等文件，构建公司质量管理体系；并协调公司内外相关部门，根据公司实际情况和客观条件的变化对体系进行维护和监督；

　　（2）组织编制符合ISO9001质量认证体系的质量手册和程序文件，并保证通过认证，并确保体系的推广、实施与监督；根据公司的质量目标，分解到各部门，协调、督导、综合各部门的质量管理工作,并负责组织公司质量管理体系的内审工作和管理评审工作；

　　（3）负责公司计量仪器仪表的配备和管理工作，并负责对公司原辅材料、半成品和成品的送检工作。

　　（4）组织进行原辅材料的品质检验，严格把关；组织对产品质量进行验收、评价;组织、指导生产车间进行生产过程中的工序检验，依据技术文件组织对完工后的产成品进行出厂检验，保证产品合格出厂。

　　（5）负责公司产品质量的统计分析和改进工作，及时组织对不合格产品、质量事故的分析、评审，并提出处理意见。

　　（6）会同销售部门听取客户意见，组织对产品质量问题和客户意见进行分析，并提出改进措施，及时组织改进落后工艺及不规范操作；安排人员每月定期编制产品质量报表。

　　（7）组织公司的质量培训，开展群众性的质量管理活动，巩固质量管理体系的群众基础。

　　（8）本部门日常工作的安排、任务分配及监督、协调本部门人员完成本部门各项工作；积极参与部门员工的培训、考核等工作，通过激励机制挖掘员工潜力，达到开发和培养人才的目的。

　　(9)安排人员或自行对生产过程中的质量纪录进行收集、整理、归档管理。

　　3 、岗位职责工作细则

　　(1)做为质量管理主管是公司质量体系运行及产品质量保证第一责任人，承担着铸就“白鹿岛”品牌、确保产品品质、提升公司产品质量水平的重任。根据销售及科研任务，配合公司生产部门对产品生产实现过程中质量进行有效控制；保证生产活动顺利进行和完成生产计划及生产任务按期完成。

　　(2)做为质量管理主管首先承担生产质量责任。在生产过程中对产品质量进行动态管理和监控。

　　(3)负责组织制订本部门的各个层面的培训计划并负责组织实施和成果的检验；负责本部门整体培训效果的检查（通过组织考试和个案抽查进行培训成果的鉴定）。负责质管员层次管理人员的`培训工作，制订培训计划培训内容和考核机制并记录存档。

　　(4)质量管理主管是质量体系运行第一责任人，认真编写质量管理体系文件并对其实施成果定期进行检查并记录。（每月进行，组织本部门管理人员及相关部门）

　　(5)负责组织制订本部门的各个层面的培训计划并负责组织实施和成果的检验；负责本部门整体培训效果的检查（通过组织考试和个案抽查进行培训成果的鉴定）。制订培训计划培训内容和考核机制并记录存档。

　　(6) 每日组织进行一次生产过程的质量评审工作并记录归档，评审人员为质量管理主管或检验人员。

　　(7)质量管理主管是本部门员工绩效考核第一责任人，负责本部门班人员绩效考核及员工绩效考核的复核工作,要求对考核过程和复核过程进行记录存档。

　　(8 )每周组织召开一次质量评审例会，参加人员为生产所有智能部门，必要时邀请其他部门参加，要求有会议纪要，一式三份分发厂长，质量管理部，生产制造部，办公室。

　　(9）每月组织召开一次质量管理例会，参加人员为公司所有职能部门及生产车间和各办公室（要求有会议纪要，一式三份分发生产部门，质量管理部，办公室）。

　　（10）协助管理者代表组织编制质量管理体系文件，建立和完善本公司的质量管理体系，每月进行1次全公司质量管理体系运行分析，负责公司质量体系日常管理。

　　（11）质量管理主管是本部门员工绩效考核第一责任人，负责本部门人员绩效考核及员工绩效考核的复核工作,要求对考核过程和复核过程进行记录存档。

　　（12）依据年度审核计划，协助管理者代表组织实施公司内部审核及管理评审；负责公司质量记录的监督、管理；迎接第三方审核。

　　（13）负责每月组织1次全公司检验、监视和测量装置的计量工作,对公司检验、监视和测量装置全面管理；

　　（14）每天进行2次以上的生产过程质量调研,发现质量隐患要及时制止并纠正,并进行质量记录

　　（15）负责统筹公司相关数据的分析处理、负责统计技术的选用批准并检查统计技术的实施效果,组织每周编制1份质量统计报表，对质量进行全程跟踪。

　　（16）每天9：00~10：00向生产厂长汇报当日工作安排并对前一天工作进行总结。

　　（17 ）每周负责组织一次公司员工的质量方面培训.每周组织二次以上本部门人员的培训;

　　（18）每周不低于6小时与员工进行交流，对员工质量意识状态进行调研并详细纪录，对员工提出的问题进行解决。

　　（19）质量管理部对各车间的日常质量以检测流水线的逐台检测和巡检二种方式进行监督和管理，质量监管过程发现问题在1小时内以质量卡（三联）形式通知生产车间和库房。

　　4、主要权力

　　监管全公司的产品质量，对影响产品质量的各部门、人员进行质量考核奖惩，对影响产品质量的供货商有权做出停止采购的决定,对于影响产品质量的重大问题有权做出暂停生产的决定，对经常违反生产工艺质量的人员有权向公司提出辞退的建议。

　　5. 接受监督

　　日常事务接受生产厂长及相关职能部门的监督、检查。

质量管理岗位职责3

　　1、协助分工厂客户投诉的相关品质应对、确认不良对策；

　　2、新项目开发阶段试做品质确认，品质规格制定；

　　3、供应商来料质量问题改善跟踪，月度供应商品质数据汇总；

　　4、支援分工厂品质管理工作；

　　5、新项目PPAP文件整理提交；

　　6、客户要求数据及报告搜集提交；

　　7、协助分工厂解决生产过程中的品质问题，跟踪及关闭问题；

　　8、领导安排其他事项；

质量管理岗位职责4

　　1.负责新项目开发以及产品或工程变更时的质量策划工作,详细了解顾客和产品的要求,据此对产品质量标准的确定和相关质量文件的制作,编制并签署试验大纲,整理完成客户所要求的ppap承认资料(包括spc、msa等),确定后续生产时所需的检具方案;

　　2.负责公司内的qsb的推行及维护工作;

　　3.协助处理顾客和供应商产品质量问题;

　　4.负责本部门统计技术及质量管理工具的应用,如测量系统分析、过程能力分析等,根据分析结果制定出相应的改进措施;

　　5.负责营造质量改进的`文化氛围,提高员工积极参与持续改进活动的热情,负责对产品持续改进的策划,负责质量改进工作组织和质量改进效果的效果验证;

　　6.落实上级领导安排的临时工作。

质量管理岗位职责5

　　1。协助分工厂客户投诉的相关品质应对、确认不良对策；

　　2。新项目开发阶段试做品质确认，品质规格制定；

　　3。供应商来料质量问题改善跟踪，月度供应商品质数据汇总；

　　4。支援分工厂品质管理工作；

　　5。新项目PPAP文件整理提交；

　　6。客户要求数据及报告搜集提交；

　　7。协助分工厂解决生产过程中的品质问题，跟踪及关闭问题；

　　8。领导安排其他事项；

质量管理岗位职责6

　　1、负责各工艺车间质量报表统计并每日发布,统计筛选影响产品质量的.主要问题;

　　2、负责过程相关质量问题的收集、分析、判定、传递以及改进管理;

　　3、负责统计分析各工艺车间月度、周度质量报表,统计筛选影响产品质量的主要问题;

　　4、负责质量报表趋势分析,及时提出质量问题改进方向;

　　5、负责质量改进项目的推广以及申报。

质量管理岗位职责7

　　1．严格遵守公司及部门各项规章制度，服从领导安排。

　　2．全面负责检测技术工作，配合各研发工程人员做好检测工作。

　　3．负责对废油、基础油进行检测并判定油品级不。

　　4．负责公司油品处理工艺的设计和改进工作。组织、实施油品性能参数测试及相关化工实验。做好检测工作的同时，保证自身安全。

　　5．对各自负责的试验检测的工作质量负责，严格按照试验检测规程、规范标准和有关规定进行试验检测。准确读数，认真填写试验记录，做到项目齐全，字迹清楚，并对试验的准确性和真实性负责，出具试验报告，试验资料应认真整理，并及时归档。

　　6．负责上报仪器检测设备的.维修打算，编制填写仪器设备操作使用及维修记录。

　　7．对试验仪器因保管、使用不当而造成的损坏、遗失负直截了当责任。

　　8．负责起草、编制、完善各类仪器操作指导书。

　　9．负责试验物品的治理、摆放，做到分类治理，标识清楚。

　　10．试验物品应依照实验要求，合理取用，幸免白费。

　　11．做好试验检测预备工作，熟悉试验检测项目的检测规程及检测方法、规范、标准和要求，按规定检查样品、仪器设备、环境条件，各项合格后方可检测。

　　12．对实验室内的物品负保管责任，专门是各类化工试剂，应严格登记各项入库及使用记录。确保无外流情况发生。

　　13．严格按照操作规程和规范要求使用仪器设备，爱护设备，注意保养，发生故障或异常情况时，应及时上报，并提出解决的意见和措施。会同有关人员及时排除故障，恢复正常。

　　14．保证测试数据及技术不受外界干扰，对试验、检测结果的真实性负有直截了当责任。确保检测数据的准确、科学、公正。

　　15．确保仪器设备运转良好，精度准确。负责仪器设备的更新、落级、报废打算的编制，以及仪器设备的调配、清点工作。并做好相关记录。

　　16．按照国家及行业部门的有关规定，制定各项试验室规章制度，检测实施细则，确定检测方法，检测流程，研究新技术等。

　　17．对样品进行检查，确认其外观与收样记录一致。并记录在案后，该样品方可进入检测程序。

　　18．负责检测仪器设备的鉴定、校准和对比，提出检校报告。

　　19．掌握各种产品的检验标准、检测规范、检测细则、检测方法，依照需要和可能，提出新的检测方案。

　　20．积极推广新材料、新工艺、新技术，为研发工程服务。

　　21．努力学习专业知识，不断提高试验检测技术水平。

　　22．每月对试验室仪器设备及物品进行盘点核对，并将异常结果上报。

　　23．负责试验室内的环境卫生，保证实验室的整齐、干净。

　　24．完成上级领导安排的其它临时性工作

质量管理岗位职责8

　　1、建立研发质量管理体系和测试标准;

　　2、负责建立包含质量控制、质量保证和质量改进的质量管理体系;

　　3、负责测试规范与测试计划的'制订,并依照质量管理体系进行上线产品的质量管理,确保上线产品质量;

　　4、关注质量风险防范,优化完善研发质量管理规范,统筹、监控技术研发工作按质量管控要求开展;

　　5、组织问题回顾排查,分析质量事件并提出改进方案,推动方案落实。

质量管理岗位职责9

　　信息技术部--质量管理岗农银人寿农银人寿保险股份有限公司,农银人寿,农银人寿保险,农银职责描述:

　　1.参与IT质量管理体系的建设、质量管理流程的设计以及质量检验标准的制定;

　　2.协调制定公司IT项目建设质量管理规范,进行信息技术的'质量管理和标准化管理,提升开发、运维等质量;

　　3.执行部门内工作的过程审计、内部审核、质量改进;及时发现问题并追踪解决;

　　4.提供组织标准过程的咨询,向项目组宣传、贯彻研发规范和质量要求;

　　5.负责配合第三方对质量体系进行审核,并编制相关质量文件;

　　6.完成上级领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1.第一学历为普通全日制本科及以上,金融、保险、法律、管理、审计、计算机等相关专业;

　　2.3年及以上金融及保险行业工作经验,1年及以上审计或质量管理岗位工作经验;

　　3.精通保险行业信息技术质量管理,有java开发、oracle数据库应用经验,熟悉标准的软件开发规范、流程;

　　4.有较强的学习能力、沟通协调能力、问题分析和解决能力;

　　5.身体健康。

质量管理岗位职责10

　　1.在科主任领导下开展日常医疗工作，保证医疗质量和医疗安全。

　　2.在针灸基本诊疗技术的基础上，以中医理论为指导，应用药物和技术开展诊疗工作，注重中医特色，充分发挥中医药优势，继承、创新和发展中医药特色诊疗技术，不断提高中医诊疗水平。

　　3.开展针灸、推拿、理疗、中药熏治、耳穴埋豆、头皮针、腕踝针、穴位注射、穴位贴服等中医特色护理。

　　4.积极开展优势中医病种的总结及评估，及时修订和落实。不断提高中医治疗率、非药物治疗率、草药饮片使用率。

　　5.规范核心制度的落实，严格执行门诊工作制度，无菌操作技术，保持床位的清洁整齐；做好医疗器械的`日常维护保养，并保持性能良好，保证医疗安全。

　　6.门诊及专家门诊：负责中风、头痛、面瘫等疾病诊疗工作，并积极开展科室间协作，开展相关知识健康宣教。

　　7.严格执行查对制度，防止差错事故的发生。严密观察患者病情，定时巡视，依据病情变化及时处理。严格执行医保政策，合理检查，合理用药。

　　8.加强继续教育，做好中医师承工作，积极学习国内外的先进知识及技术，开展科研及教学工作，提高中医理论水平、诊治水平。

　　9.开展颈腰椎患者的基本诊疗，如：开展中风、头痛、面瘫的疾病各种针灸治疗、理疗、穴位注射、穴位贴敷等治疗。

质量管理岗位职责11

　　1.认真贯彻执行《药品管理法》以及有关法律法规和行政规章，负责药品经营全过程的质量监督、检查、指导,在企业内对药品质量具有裁决权。

　　2.负责起草企业质量管理制度，并对制度执行指导监督和检查，并有记录。

　　3.负责对质量查询、质量投诉、质量事故进行调查、处理及报告。

　　4.指导监督购进、验收、养护、销售过程中的.质量工作。

　　5.定期组织召开企业质量分析会议,进行汇总并及时报告情况。

　　6.对不合格药品审核确认，并对处理过程实施监督并做好过程记录。

　　7.负责对质量信息的收集、整理、分析、传递，并定期统计。

　　8.负责对药品不良反应信息的处理及报告。

　　9.负责对首营企业和首营品种的审核。

　　10.负责建立所经营药品包括药品质量标准等内容的质量档案。

　　11.协助企业有关人员开展对员工质量方面的教育培训。

质量管理岗位职责12

　　1、负责编制生产过程中制程检验作业指导书，并指导检验员操作以及对其进行相应的培训。

　　2、负责处理生产车间异常质量问题，召集相关事业部负责人进行原因分析，跟进纠正预防的效果。

　　3、负责接收和处理客户投诉，组织对客户投诉的原因分析以改善对策的.结果实施性以及效果验证。

　　4、应用统计分析，负责对现场质量问题进行统计、收集、分析和反馈。

质量管理岗位职责13

　　1、负责执行流通环节的`质量管控工作,及相关部门质量目标分解,绩效指标设计,并组织进行评估、验证;

　　2、参与收集事业部预开发新产品市场同类产品样品,总结相近产品特性及市场接受度,为新品设计开发提供信息;

　　3、负责对消费者反馈信息进行收集、汇总、跟踪、传递,确定市场投诉责任主体,推动职能部门实施改善,同时培训本职能部门员工及销售员工、经销商有效识别系统性问题,监督销售在规定时效内进行有效处置,预防事件升级,同时协助对事件处置提供技术支持;必要时协助质量保证经理获取投诉样品,便于准确定位质量问题,并及时启动改善行动;

　　4、负责策划召回管理流程与要求,定期组织召回演练,协调工厂、物流、销售等相关部门完成事业部产品召回,针对演练发现提升机会,开展推进改善行动,提升事业部危机应对速度和能力;负责策划流通环节食品安全应急预案并定期组织演练,推动提升涉及环节人员的反应速度及对风险的敏感度;

　　5、组织策划产品终端形象检查工作,针对发现改善机会,负责与责任部门沟通改善方案,跟进改善行动落实及效果。对各种途径发现的批量质量问题涉及产品制定处置计划,并协调资源,快速处置,确保最大限度降低市场风险;

　　6、组织针对新项目新材料新包装上市前三个月市场表现的跟踪评估,与市场同类产品进行比较,向新项目新材料经理提供市场支持性信息;

　　7、组织对不同产品临期产品抽样,按指定地点邮寄样品;每月按事业部要求针对每个工厂在市销售产品进行抽样,并按指定地点邮寄样品;以上样品需详细记录销售环境等信息,并反馈给质量保证经理;

　　8、协同销售人员处理重大客诉、wj事件,以及打假工作。