市场总监岗位职责

时间:2023-05-14 14:22:00 岗位职责 我要投稿

市场总监岗位职责合集15篇

  在当今社会生活中,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编精心整理的市场总监岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

市场总监岗位职责合集15篇

市场总监岗位职责1

  1、定期计划并安排部门人员完成推广传播方案、大型活动策划方案等;负责化妆品品牌在各个城市营销活动的有效推广与运作,建立有效的.行业资源;

  2、负责部门员工岗位评估及胜任力盘点,进行考核和培训,提升其专业技能,保证业绩的达成率。

  3、负责产品内宣、用户经营策略制定及推进实施

市场总监岗位职责2

  1. 负责制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、学术推广、活动等方面的具体方向和实施方案;

  2. 组织研究、拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划;

  3. 进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

  4. 建立完善市场部工作流程以及制度规范;

  5. 负责规划公司品牌的市场定位和发展战略,组织分析、选择和比较市场营销方案,完成企业的市场工作, 如市场调研、营销战略的制定、参与塑造企业及产品形象、渠道管理等。

  6. 负责企业市场营销战略计划的执行,以及对执行过程进行控制,做好协调工作

  7. 负责策划公司品牌市场的推广策略,宣传和公关活动;

  8. 组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;

  9. 负责组织制定年度营销计划和营销费用、内部利润指标等计划,并监督计划执行情况,控制预算的支出;

  10. 制订营销实施方案,通过各种市场推广手段完成公司的营销目标;

  11. 负责设计销售推广阶段性策略,促销计划书的撰写,参与销售策略的制定;

  12. 建立品牌领先优势,选择最优广告推广渠道,并管理广告预算;

  13. 能够指导销售经理通过各种推广手段完成公司的销售目标;

  14. 对企业市场行为进行监督,对市场需求做出快速反应,促使市场营销效率最大化。

  制定业务策划活动程序,组织开展宣传活动,建立和维护公司品牌形象

  15. 及时准确将企划活动信息以生动的形式告知消费者及客户,提升宣传效果;

  16. 负责品牌相关宣传册、海报、说明书、VIP手册的设计制作及投放;

  17. 监督终端市场的各项促销活动;

  18. 协调各职能管理部门,对部属的.招聘、培训、激励,合理使用人才;

  19. 负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;

  20. 负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准;

  21. 组织编制并按时向总经理汇报营销合同签订、履行情况及指标完成情况;

  22. 组织编制并按时向总经理汇报资金回收情况、资金需求预测情况;

  23. 负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系;

  24. 组织对营销业务员业绩档案的建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;

  25. 负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等;

  26. 组织搜集和汇报市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等;

  27. 负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作;

  28. 负责公司公关及公关危机的处理。

  市场总监重要职责

  1、在企业中对营销思想进行定位;

  2、把握市场机会,制订市场营销战略和实施计划,完成企业的营销目标;

  3、协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;

  4、负责企业营销组织建设与激励工作。 市场营销总监的四大核心职责: 战略规划及计划制订、产品生命周期管理、业务模式的设计、销售渠道规划是市场营销总监必须做好的四项职责。

  

市场总监岗位职责3

  1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

  2、统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓全球市场并取得目标市场份额,实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。

  3、制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并构成一对一的.营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。

  4、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

  5、引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

  6、建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

  5、引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

  6、建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

市场总监岗位职责4

  岗位职责:

  1、负责公司光伏逆变器及储能逆变器产品线的架构设计、技术攻关、研发团队管理、技术积累和研发流程梳理。

  2、规范、改善和监督研发开发流程和文档管理,确保研发文档的完整和规范。

  3、规划光储产品核心技术的`专利、标准创制、并维护产品认证。

  4、将客户需求转化为产品方案;确保研发项目目标的实现;领导项目团队准时、优质地完成全部工作。

  5、制定项目开发计划文档,量化任务,并合理分配给相应的人员。跟踪工作进度,协调团队合作。

  6、成本持续改善,确保产品竞争力,客户应用支持。

  7、解决产品批量生产问题、跟进产品交期、解决产品售后技术支持问题。

  任职资格:

  1、本科学历8年以上储能、逆变器或者开关电源工作经验,或硕士5年以上电源研发经验,博士2年以上电源研发经验

  2、具备电力电子、应用电子等相关专业知识;

  3、具有光伏、储能、逆变器产品开发的实践经验,包括电路仿真、器件参数整定、反馈回路设计、电路PCB模板设计,及功能调试等;能指导并解决设计过程中的各种复杂问题;

  4、精通有关半导体器件的特性及应用,变压器计算设计优化;

  5、有在大型电源企业研发经验

  6、能够承受较大的工作压力,极强的主动性和责任心,很好的团队协作精神。

  新能源总监岗位

市场总监岗位职责5

  工作职责:

  1、负责规划公司品牌的市场定位和发展战略,组织分析、选取和比较市场营销方案,完成企业的市场工作,如市场调研、营销战略的`制定、参与塑造企业及产品形象、渠道管理等。

  2、负责企业市场营销战略计划的执行,以及对执行过程进行控制,做好协调工作;

  3、负责策划公司品牌市场的推广策略,宣传和公关活动;

  4、负责组织制定年度营销计划和营销费用、内部利润指标等计划,并监督计划执行状况,控制预算的支出;

  5、负责设计销售推广阶段性策略,商品计划书的撰写,参与地区销售策略的制定;

  6、能够指导销售经理透过各种推广手段完成公司的销售目标;

  7、对企业市场行为进行监督,对市场需求做出快速反应,促使市场营销效率最大化。制定业务策划活动程序,组织开展宣传活动,建立和维护公司品牌形象;

  8、及时准确将企划活动信息以生动的形式告知消费者及客户,提升宣传效果;

  9、负责品牌相关宣传册、海报、说明书、VIP手册的设计制作及投放;

  10、监督终端市场的各项促销活动;

  11、组织市场调研与市场预测,组织搜集和汇报市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等;

  12、建立品牌领先优势,选取最优广告推广渠道,并管理广告预算;

  13、协调各职能管理部门,对部属的招聘、培训、激励,合理使用人才;

  14、负责公司公关及公关危机的处理,协助企业文化建设工作。

市场总监岗位职责6

  岗位职责:

  1、按照公司的规划及销售政策,规划省级市场的产品销售工作及团队建设与培养工作、客户开发建设工作、渠道开发建设工作等;

  2、市场费用的预算、把控、使用与统筹,合理的掌控、分配、使用市场费用,提前做好计划,有策略性的进行工作,尽可能的使渠道费用最低化,渠道销售最大化;

  3、根据公司下达的销售目标,合理分解成为区域市场销售目标,细化成不同客户的销售回款目标;落实并完成所负责区域市场及客户月度、季度、年度的`销售目标达成;

  4、针对所负责区域的市场状况及公司产品状况做出并实施有效的市场推广方案;

  5、负责区域市场公司品牌形象的宣传与推广,树立终端形象,提高品牌知名度;

  6、制定合理有效的拜访计划,定期拜访,帮助客户达成销售目标,并与他们保持良好的合作关系;

  7、负责促销活动方案的策划、执行、监督、管控与后期评估,各位主题促销活动的策划、上报、审批、执行;

  岗位要求:

  1、本科以上学历,市场营销专业;

  2、有5年以上母婴行业经历,同岗位3年以上销售经验;

  3、较好的沟通协调能力及管理能力。

市场总监岗位职责7

  职责:

  1、根据公司发展目标及战略,策划公司产品和品牌的定位,制订有效的市场推广策略;

  2、规划和拓展市场渠道,实现公司整体的`市场拓展目标及发展计划;

  3、负责品牌对外推广和宣传,制定各种整合营销的活动,对危机事件做出有效反应;

  4、制定年度市场活动预算与营销方案,负责管理内外贸营销队伍,监督实施并评估市场效果与预算执行情况;

  5、开拓并管理客户资源及营销渠道,保持与客户的良好合作关系。

  6、组织编制和落实月销售计划,按医疗器械规范要求管理销售内勤工作。

  任职资格:

  1、专科及以上学历,市场营销或贸易等相关专业,英语六级以下,能说会写;

  2、5年以上市场推广及销售管理经验,有医疗器械营销背景优先;

  3、极具创新意识,敏锐的市场洞察力,具备逻辑分析能力,善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入并推广;

  4、拥有丰富的平台和媒体资源,能保持良好的合作关系;

  5、具备良好的市场敏感度,对市场营销工作有深刻的理解和认知。

  6、熟悉医疗器械营销模式,了解医疗器械法规,掌握现代销售计划管理方法。

市场总监岗位职责8

  一、岗位工作概述

  全面负责公司的营销组织、营销策划和营销管理,确保公司营销工作的正常运行。

  二、工作职责与任务

  1、全面了解国家的宏观政策走向。

  2、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位带给科学的决策依据。

  3、全面负责公司营销各项目标和计划的落实执行。

  4、负责拟定销售预测及行销计划。

  5、负责督促拟订销售与推广行销方案。

  6、负责拟订产品销售执行方案,并监督执行。

  7、全面负责协调营销与公司其它部门之间的工作关系。

  8、负责公司营销费用的审核。

  9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。

  10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。

  11、定期主持召开公司营销工作会议,全面准确地握公司的营销运行状况。

  12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示,并贯彻执行。

  13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系,重要危机公关。

  14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。

  15、领导、规范、考核直接下级的工作。16、完成直接上级委派的`其他作务。

  17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。

  18、全面负责公司客户信息管理,妥善处理营销层面的客户投诉问题。

  19、关心所属下级的思想、工作和生活状况。

  三、工作绩效标准

  1、为公司产品市场定位带给的依据准确、及时、科学。

  2、所订的行销计划及营销推广方案切合实际,科学合理,可操作性强,且行之有效。

  3、拟订的销售价格执行方案既能确保公司的投资效益,又有利于销售工作的开展,最大限度发挥产品价值。

  4、在营销费用的审核中严格把关,营销费用控制在年度预算内。

  5、营销人员的整体素质满足业务开展需要。

  6、销售佣金的内部分配严格按既定方案执行,且公开、公正、公平、合理。

  7、营销口的队伍建设和业务整合到位,各项工作有序开展,且绩效到达预期目标。

  8、在对外业务交往中,不使公司利益或形象受到损害。

  四、岗位工作关系

  1、所受监督:在本职业务工作开展中理解董事长的指导、监督。

  2、所施监督:对直接下级及全体营销人员的工作开展实施指导、监督。

  3、所施指导:对下属部门实施指导。

  4、合作关系:在行销计划和推广方案的实施、营销费用审核、营销口业务工作开展等方面与公司相关中高层管理人员发生合作关系六、岗位工作权限。

市场总监岗位职责9

  1、不断创新销售模式,完成月度、季度、年度产品市场营销分析报告及年度销售目标任务;

  2、根据公司的目标定位,负责制订线上平台的整体运营策略、计划、推广、销售方案,结合线下营销活动进行公司品牌宣传及产品推广;

  3、设计营销组织构架,培训、管理好营销团队,建立完善团队绩效管理制度。

市场总监岗位职责10

  岗位职责

  1、全面负责项目开发建设、工程、成本。设计、营销、财务的各项工作,编制项目开发计划并组织实施对全体股东负责。

  2、及时掌握国家政策和市场变化,规避项目风险,把握项目的开发进度、营销策略,确保项目开发利润和按时营业。

  3、协调和处理与当地政府及相关职能部门的关系。

  4、协调与项目施工、材料供应单位的关系,统筹好项目建设、销售、策划,着力提升公司品牌。

  5、协调公司各部门关系,确保各项工作有序进行。

  6、对公司的部门经理及以下人员有人事任免权、奖惩权。

  7、对公司各部门的工作进行指导、监督、考核。

  8、对项目的开发作好统筹规划;按质按期保障营业性场所正常开业。 全日制统招本科学历,年龄20-40岁之间。区域管理职能部门,浙江省内工程总优先。要求有TOP50工程负责人经验。

  1、全面负责项目开发建设、工程、成本。设计、营销、财务的'各项工作,编制项目开发计划并组织实施对全体股东负责。

  2、及时掌握国家政策和市场变化,规避项目风险,把握项目的开发进度、营销策略,确保项目开发利润和按时营业。

  3、协调和处理与当地政府及相关职能部门的关系。

  4、协调与项目施工、材料供应单位的关系,统筹好项目建设、销售、策划,着力提升公司品牌。

  5、协调公司各部门关系,确保各项工作有序进行。

  6、对公司的部门经理及以下人员有人事任免权、奖惩权。

  7、对公司各部门的工作进行指导、监督、考核。

  8、对项目的开发作好统筹规划;按质按期保障营业性场所正常开业。

市场总监岗位职责11

  中国区市场推广部总监海能达哈尔滨海能达科技有限公司,海能达,海能达【岗位职责】

  1、担任中国区市场推广部门负责人,带领团队支持国内销售业务拓展;

  2、根据公司中国区的营销业务战略,制定国内市场推广计划和策略,提升客户体验和营销产出;

  3、推动和落实中国区市场线上、线下推广工作的数字化转型,推进商机获取和高效转化,定期进行营销转化和品牌营销现状分析,基于数据对营销策略提供指导性建议;

  4、完成集团市场品牌战略和营销框架在中国区的落地和执行。

  【岗位要求】

  1、全日制本科及以上学历,有7年以上销售或市场推广相关岗位工作经历;

  2、对品牌传播有独立认知,且热衷于探索市场推广新方案,曾独立或主导操作过品牌策划传播项目;

  3、对销售流程、渠道管理有一定的理解,熟悉B2B行业商业模式,同时具有商机获取的工作经验,了解L to C的'流转全过程;

  4、擅长数据分析,具备数据驱动的营销思维,可以熟练使用相关工具进行数据的多维度统计分析;

  5、具有比较突出的组织、策划、协调及沟通能力,带过10人以上市场推广团队。

市场总监岗位职责12

  1、在总经理的领导下,负责带领本部门人员执行公司的相关规定制度、最终达成公司市场营销目标;

  2、负责制定本部门各级人员的职责与权限;

  3、负责制定并组织实施市场工作计划,督导检查市场开发状况;

  4、根据市场具体状况,做出市场预测,确定目标市场,全面负责产品的销售工作;

  5、负责本部门全盘业务计划的筹划和方案的实施;

  6、根据目标市场的潜在需求,制定、修订对重要潜在客户的工作计划;

  7、负责年度市场计划的起草,包括市场营销计划,广告宣传、促销及公共关系的发展计划;

  8、督导对内、对外的.各项公关、广告宣传活动,并做出销售活动、广告宣传活动及公关活动的预算;

  9、按年度计划要求,定期检工作计划的执行状况;

  10、与其他有关部门沟通、协调、密切合作,以确保目标计划的落实;

  11、定期对下属员工进行绩效评估,按照奖惩标准实施奖惩;

  12、负责组织、实施本部门员工的培训工作,提高员工的业务素质;

  13、完成上级委派的其他工作任务。

市场总监岗位职责13

  1、负责制定公司的`市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、学术推广、活动等方面的具体方向和实施方案;

  2、制定、组织和监督实施年度市场学术推广计划;

  3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策带给依据;

  4、建立完善市场部工作流程以及制度规范;

  5、负责参与全国级学术会议,宣传介绍公司及产品,开拓与维护国内专家、学会、媒体间的良好关系。

  6、按时完成领导临时交办的其它工作。

市场总监岗位职责14

  房地产三级市场事业部副总监雅居乐—雅生活集团雅居乐雅生活服务股份有限公司花都分公司,雅居乐—雅生活集团,雅居乐雅岗位职责

  1、负责管理全国雅居乐楼盘开展社区物业租售工作经营目标达成;

  2、于雅居乐楼盘内推进门店扩张、选址、资质证照等行政进度管控;

  3、负责管理各区域社区门店及广州电销、客服部门,拟定各部年度月度工作计划及工作总结报告;

  4、负责各门店与雅居乐物业中心及其他部门沟通协调工作;

  5、负责营销团队组建,并向团队提供指导甄选准则;对营销团队所有培训会议及课程进行监督和指导;

  6、负责处理、解决各区的突发事件和日常经营、管理中存在的`问题。

  岗位要求

  1、本科以上学历,5年以上中大型二手房地产企业管理经验;

  2、具备敏锐的市场洞察力及战略思维;熟悉二手房地产相关流程和制度,熟悉二手市场、营销推广过程及发展趋势;

  3、优秀的团队建设经验及团队管理能力,善于协调营销团队合作、

  4、抗压能力强,能承受较大工作压力,能接受全国范围出差。

市场总监岗位职责15

  1、全面负责市场推广、品牌宣传与业务运营;

  2、组织研究、拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划;

  3、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;

  4、制订营销实施方案,透过各种市场推广手段完成公司的营销目标;

  5、建立品牌领先优势,选取最优广告推广渠道,并管理广告预算;

  6、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;

  7、负责核准番禺经理、番禺销售代表浮动工资、佣金发放标准;

  8、组织编制并按时向总经理汇报营销合同签订、履行状况及指标完成状况;

  9、组织编制并按时向总经理(番禺总经理)汇报资金回收状况、资金需求预测状况;

  10、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系;

  11、组织对营销业务员业绩档案的建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;

  12、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等;

  13、组织搜集和汇报市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的`反馈信息、市场发展趋势信息等;

  14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作;

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