学校后勤的岗位职责

时间:2023-05-14 08:08:55 岗位职责 我要投稿

学校后勤的岗位职责

  在现在的社会生活中,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编帮大家整理的学校后勤的岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

学校后勤的岗位职责

学校后勤的岗位职责1

  一、计算机室要求保持干燥无尘,适时通风换气,保持机房清洁。

  二、正确使用计算机,不得乱插拔电源线,不得频繁开启电源开关,严禁在通电状态下拔插各种设备插件,损坏机器由该行为人负责。

  三、学生上机操作时,教师不能离开机房或委托学生代管。

  四、学校教职工未经管理人员同意,不得到机房擅自操作。外单位人员进机房操作,必须经学校有关领导部门批准。

  五、严格控制外来磁盘使用,严禁不健康软件进入学校机房,定期做好防病毒检测工作,发现问题,及时处理。

  六、严格考勤,并记录学生上机情况及设备使用情况

  七、学生上网浏览信息,应严格按照《国家计算机信息网络安全保护管理办法》执行。不得浏览、下载不健康页面,不得发布非法言论。

学校后勤的岗位职责2

  1、电脑室、文印室、体育室、多媒体教室、音乐舞蹈室、实验仪器室等各功能室的管理工作由专人负责。

  2、协助制订并执行学科教学计划,准备学科所需的教具,积极配合有关教师,切实保证完成教学任务。

  3、严格安全规则和操作规程,做好课堂安全防范工作。

  4、熟练掌握仪器设备性能及工作原理,注意改进管理方法,努力提高业务水平。

  5、积极创造条件。开展学生课外活动和教学功能室建设研究,以及自制教具活动。

  6、严格教学仪器出借手续和学生故意破坏仪器赔偿手续,及时对教学仪器进行清理和清点,做好仪器的.维修工作。

  7、经常保持功能室的整齐、清洁、安静,教育学生养成良好的习惯。

  8、工作人员按时上、下班,关好门窗,钥匙不得私自借给他人。非有关人员不得私自进入功能室。

学校后勤的岗位职责3

  一、原始凭证的初审。报帐员受理本单位经办人的收入票据和支出票据时,须对原始凭证进行预审,包括:

  1.原始凭证的真实性、完整性、合法性,经济业务金额的准确性;

  2.银行结算票据填写的正确性、有效性;

  3.检查经办人、审批人的签字是否完备,是否符合财务管理制度和审批权限规定;

  二、原始凭证的整理。对初审合格的原始凭证,进行整理、归类、粘贴、汇总并核实凭证张数和金额。

  三、填制、录入报帐单。对整理好的原始凭证按核算中心规定的格式填制报帐单。要求项目填写齐全,一事(指经济业务)一单。报帐单上注明收入入帐方式或报销支付方式(现金或转帐),经报帐员签名、盖章后,报送核算中心。

  四、办理报帐手续。报帐员及时到核算中心进行结报,将报帐单据交核算中心审核并申领现金、支票。结算起点以下的现金支出,应按原始凭证填写支出凭证,并经本单位负责人及核算中心负责人签字后领取现金。会议费和预借差旅等超库存限额的费用,需先由单位负责人签字,并经核算中心负责人批准,填写借款单由报帐员到核算中心办理借支手续,三天内报账。每月终了前必须将当月已完成的经济业务结报完毕。

  五、帐目核对报帐员应根据单位的需要和核算中心的有关要求及时进行有关收支情况的核对工作,次月初必须根据核算中心打出的对账单认真进行核对,填写好备用金调节表,若有未达账项需认真核对,及时找出原因并进行账务处理。

  门卫岗位职责

  一、门卫要树立高度的责任感,必须全面履行门卫职责,坚守工作岗位,努力做好本职工作。

  二、门卫上班时着统一保安服装,上岗时要佩带“门卫工作证”,文明上岗,围绕学校“爱的教育”的办学特色,上岗时要以礼待人,积极主动、热情地为师生服务。对待客户及同事要友善、和气、礼貌、热诚,面带笑容。

  三、门卫工作时不得擅离岗位,不得出现打瞌睡、和他人闲谈嬉闹、当班时间看电视等现象,不准无关人员逗留门卫室,工作期间不得饮酒。按照规定定期巡查,并做好值班记录和巡查记录。

  四、认真按学校规定时间开、关学校大门,确保教育教学活动顺利开展。门卫每天在校门口执勤时间是(含雨雪天):上午7:50—8:30,中午11:55—12:15,下午1:10—1:30,3:45—4:15。

  五、严格执行对出入学校的外来人员实行严格的验证、来访登记和通报制度。外来人员来校,门卫要问明白事由,与相关人员落实后,进行登记、持回执单进校。外来人员离校时,门卫收取回执单,做好登记。坚决杜绝闲杂人员进入校园。

  六、学生在校期间,学校大门必须呈关闭状态。门卫应坚决杜绝学生在校期间以任何理由随意离校,如果有特殊原因需离校,必须有老师的'电话说明或文字证明。不允许家长随意进入学校,若家长需接走孩子,由门卫通知有关教师将学生带到传达室,经教师确认后方可接走;若家长来校给学生送物品,门卫登记后转交给学生。

  七、严格执行携物出校门查验、登记制度,严禁违禁品进入校园。学校物品的搬迁,须经过相关人员确认后才能放行。

  八、门卫应能够熟练使用校园视频监控系统,对校园安全状况进行密切监控,做好值班记录,发现问题及时向学校相关人员反馈。

  九、负责报刊、杂志、文件、函件的收发保管工作,要做到发送及时、准确、不丢失、无差错,做好保密工作。

  十、加强对学校车辆的管理。对于外来机动车辆,严控进校,需进校经校方同意方可进校。

  十一、做好传达室环境卫生,保持环境整洁。负责校大门周围的环境卫生。

学校后勤的岗位职责4

  1、每天早上负责帮助食堂炊事员清洗蔬菜等零碎杂务。

  2、负责学校厕所的打扫、冲洗,除虫灭蝇。

  3、负责厕所的冲水阀,水龙头(包括食堂自来水笼头)的`维护、维修。

  4、完成总务处主任或校长交办的其它临时性事务。

学校后勤的岗位职责5

  总务处主任在校长和分管副校长领导下开展工作,其主要职责:

  一、抓好基建工作,严格校产(房屋、设备、仪器等各种财产)管理,造册登记,根据需要发放使用。搞好校舍的修建和维修,添置学校的设备,注重校容校貌建设,改善教学条件和学习环境。

  二、制定总务处工作计划和管理制度,并组织实施。经常对总务人员履行岗位职责情况进行检查督促,期末进行工作总结。

  三、抓好学校财务工作。做好学校经费的预算,统筹安排,量力而行,合理使用,防止铺张浪费。及时采购,供应教学设备和办公用品,保证教学工作的正常进行。

  四、负责主持总务处的日常工作。认真贯彻落实国家有关财务管理的法律、法规、制度和政策,严格执行财经审批制度,按照财政、财务有关规章制度办事。

  五、负责学校大型活动、集合的场所布置,后勤保障。

  六、组织本处职工的`政治学习,加强职业道德素质培养和劳动纪律的教育,认真做好思想教育和传帮带工作,关心职工的业务学习与技能培训,提高他们的服务质量和服务意识。

  七、做好本处聘用的合同工、临时工的教育、管理与使用工作。

  八、与政教处、教务处及其他科室协调配合,协助做好安全保卫、卫生保健、劳动教育、学生宿管等工作。

  九、负责抓好食堂工作,加强食品卫生管理,保证饭菜的质量和数量,做到饭菜可口、清洁卫生。关心师生员工的生活,努力改善其工作、学习、生活条件。

  十、开学初,安排好各班的课桌凳子;学期期末,负责清点检查,认真执行损坏赔偿条款。负责做好学生报名工作。

  十一、努力完成领导分配的其他工作任务。总务处副主任协助总务处主任履行以上岗位职责。

学校后勤的岗位职责6

  1、热情为师生服务,为教育教学服务,坚持服务育人,工作认真负责,注重专业知识的学习,不断提高图书管理水平,做到熟练操作图书管理软件,努力提高自身的政治、业务素质,认真做好图书的出借、归还及阅览室管理等常规工作。

  2、及时完成新书的验收、登记、分类、编目、入库、上架、流通等程序性的工作。

  3、按规定做好电子化新书录入,做好电子化借阅管理。

  4、必须做好师生阅览室和教师资料室的保管、借阅工作,并做好记录;热心为师生阅览各类书刊杂志做好参谋;教育学生爱护图书。及时做好图书修补和赔偿工作。

  5、每月做好对学生图书管理员进行培训,加强学生图书管理员队伍组建及使用工作。

  6、开展好读书活动,认真参加学校里组织的`各类读书活动。

  7、每日下班,检查图书室内的安全工作,增强防火防盗意识。

  8、月底装订各类报刊杂志,关心阅览室内的书刊、杂志的保管。

  9、配合学校寒暑假工作安排,做好图书室、阅览室开放工作。

学校后勤的岗位职责7

  一、总务主任岗位职责

  1.负责寄小后勤工作的日常管理工作,制定落实学校后勤工作计划和措施,做好后勤工作总结。

  2.管理校舍和财产设备,负责学校财产管理制度的制定和实施,监督检查教室、办公室的财产管理制度的执行情况,督促有关人员做好教学设备供应维修和更新。

  3.管理好师生生活,协助工会搞好各项福利。

  4.协助校长做好创收工作,不断改善办学条件。搞好美化和卫生工作,形成良好育人环境。做好学校安全保卫的日常工作。

  5.负责门卫的`值班安排,负责临时工的日常工作安排。

  6.定期组织后勤人员进行政治业务学习,努力树立为师生服务,为教学第一线服务的思想。注重对师生进行勤俭节约、爱护公物的教育。

  7.后勤主任要不断提高自身政治、业务素质,加强学习,坚持原则,勤俭节约,主动工作,确保后勤工作适应学校教育改革和全面实施素质教育的需要,做好服务育人的工作。一、在校长领导下,负责学校后勤财务工作,制定有关规章制度,树立为教学服务,为师生服务的思想,搞好管理和服务育人工作。

  二、负责学校经费预决算,严格执行财会制度,合理使用各项经费,定期向校长汇报财务收支情况。

  三、有计划地组织办公、教学、生活劳保和清洁卫生等各种设备,用品的采购,登记保管和供应及维修,严防浪费,与有关处室师生签订校产保管合同。

  四、负责学校基建和设备采购工作。

  五、监督各处室用具、设备的使用情况,查明损坏原因,按规章索赔,并报校长办公室,安排好土、木、水、电的正常维修,保证安全供电、供水,杜绝水电浪费。

  六、负责校园绿化,美化工作。

  七、负责管理食堂及其他各种公用设施。

  八、接受上级有关部门和教代会财务检查和监督。

  九、积极改善办学条件和教职工福利待遇。

  十、负责总务处所属部门职工的管理,加强后勤人员的思想政治教育,做好所属职工的考勤与考核工作。

学校后勤的岗位职责8

  一、学生必须熟知所使用设备的操作规程,并严格按照规程的要求使用。凡因个人使用不当所造成的计算机维护费用和损失,酌情由使用者赔偿。

  二、在使用过程中发现异常情况,应及时通知计算机管理人员,不准擅自动手拆修,情况紧急要立即关机,切断电源。

  三、未经许可,任何人不得私自挪动计算机位置,更换计算机硬件和软件。

  四、牢固树立安全意识,谨防计算机病毒侵入,拒绝使用来历不明的软件、U盘和光盘。已正常运转的.软件不得随意修改程序或相关参数。

  五、学生应自觉维护室内的清洁卫生,不乱丢杂物,不许将饮料、矿泉水、小食品带入教室。

  六、爱护机器设备,不许用力敲击键盘、鼠标。

  七、下课后学生应关闭电脑,并将椅子摆放整齐。

学校后勤的岗位职责9

  1、管理学校的总务工作。为教学和师生生活服务。认真贯彻勤俭办学方针,严格执行财务制度,定期审核公布帐目。

  2、制定后勤处工作计划和有关规章制度,编制年度经费预算,总结工作经验,研究解决存在的问题,积极改善办学条件,定期向校长汇报工作。

  3、管好校产、负责学校基本建设和校舍、桌椅、仪器等校产的登记,并妥善做好管理、添置、维修工作,实行严格的财产、物资、采购、验收入库、入账和领用、借用等管理制度,做到进出有据,手续齐全。并督促师生执行校产的使用保管制度以及完善登记手续。

  4、负责教学用品管理和供应。协助购买图书、仪器、体育等用品。

  5、负责有关总务工作的对外联系。负责学校设备的.出借和赔偿等事宜,做好学校安全、保卫、卫生工作和水、电等管理工作。

  6、按照现代化学校的规格,从实际出发,搞好净化、绿化、美化校园的环境建设。

  7、关心师生生活,管理好学校食堂、教工宿舍及其他福利事业等工作。

  8、爱校如家、廉洁奉公、勤俭治校、公私分明。执行财务公开制度。

  9、调动总务部门全体工作人员的积极性,明确各类工作人员职责,加强督促检查,合理安排和管理好临时工,并做好思想工作。

学校后勤的岗位职责10

  一、负责学校水、电、暖的管理及服务,收交水电费,认真搞好学校各区域内的物业管理。

  二、负责校园环境卫生、校内医疗保健、卫生防疫等,积极开展爱国卫生宣传和教育工作。

  三、负责学校设施设备的维修和管理,保证教学用品及时供应和各种物资的采购保管工作。

  四、负责对后勤管理服务中的.收费范围、标准、价格、质量进行审查、监督、管理。

  五、及时收集整理并反馈学校各方面对后勤工作的意见和建议,不断改进后勤服务的质量。

  六、完成校领导交办的其它工作,积极配合有关部门和处室做好后勤各项工作。

学校后勤的岗位职责11

  1、每学期开学制订出卫生保健工作计划,加强检查与落实工作,期末搞好总结。

  2、利用每二周一次健康教育广播,每月一次卫生专栏宣传,对学生进行健康知识、预防疾病的教育,培养学生良好的卫生习惯。

  3、了解和掌握学生健康状况,健全学生健康档案。统计好各班学生出勤率,负责做好每天的晨检工作。

  4、做好“六病”防治工作,每学年组织一次学生体检,积极开展近视眼、龋齿、传染病、常见病的`防治工作,发现患病的学生应及时与家长取得联系,及早治疗。

  5、严格管理药品的购入、使用及过期报废制度,保证药品的质量,确保用药安全。

  6、不断改善学校卫生环境,加强对卫生工作的检查,发现流行病或在流行病发病期间,及时深入班级做好消毒预防工作(必要时启动学校传染病应急预案)。

  7、发现流行病或传染病,及时向学校汇报,并同卫生部门取得联系,深入班级做好消毒工作,采取措施防止蔓延。

  8、及时做好师生伤害事故及小疾病处理工作,必要时负责送医院治疗,并把处理情况进行记载。

  9、积极认真参加卫生防疫部门召开的会议,作好记录,按时向分管领导汇报,做好学校卫生保健工作。

  10、检查学校饮水、饮食卫生,发现问题,采取措施,加以纠正。

学校后勤的岗位职责12

  1、坚持服从校长的指挥,认真执行其工作责令。

  2、严格执行学校规章制度,认真执行其工作职责。

  3、负责后勤管理制度的拟订、检查、监督、控制和执行。

  4、负责组织编制每学期后勤工作计划,本着合理节约的原则,编制每学期后勤用款计划,搞好后勤结算工作,执行计划的实施和检查。

  5、后勤主任要不断提高自身政治、业务素质,加强学习,坚持原则,勤俭节约,主动工作,确保后勤工作适应学校教育改革和全面实施素质教育的需要,做好服务育人的工作。

  6、负责做好学校经营用水、电的管理以及抓好电器设备和线路的保养维修工作;认真做好教学场地的卫生管理工作。

  7、负责产品入库出库核对工作。进出库产品必须手续完整齐全,验收及时,标明型号、规格、数量等,出入库单据妥善保管,严格执行学校物资管理制度,认真办理产品出入库手续。

  8、负责库存产品的`保管。认真保管在库产品,堆放整齐,经常核对库存,出入库产品及时按规格、数量进行逐笔登记台账,达到账物相符,做好在库产品的防火、防盗、防损工作,确保库存产品的安全。

  9、负责组织年度在库产品及物资的期末盘点工作。在盘点中发现问题,要查明原因,并弄清责任,做好原始记录,分别按程序办理调整账目手续。

学校后勤的岗位职责13

  一、建立财产管理账目,有严格的借用手续和赔偿制度,并认真执行。

  二、熟悉各年级教学进度,根据教师上课需用器材,提前做好准备,保证上课使用。定期清点器材数量,发现短缺或损坏及时处理。

  三、经常打扫器材室,保持室内整洁。器材存放要得当、有序、搬运方便。并备有灭火器材。

  四、经常检查固定器材,发现损坏要及时维修,防止伤害事故的发生。

  五、加强对海绵垫等器材的防腐安置,应经常检查或更换。

  六、定期清点器材,做到帐物相符,对损坏的'器材填写单据,上报注销,根据器材的损坏程度提出维修和购置计划。

  校产管理员岗位职责

  一、按照上级规定,建立健全固定资产管理制度,建立固定资产卡片,每学期清点一次,做到帐物相符、帐卡相符、帐帐相符。

  二、加强安全保卫工作,防火、防盗,出现问题及时报告。

  三、学校一切用具、资产不得外借,特殊情况须经校长批准并办理借用手续,并保证限期归还。

  四、及时供应办公用品,做好领用记录,注意节俭,要求处室专人负责。

  常检查校内各项固定资产,对出现损坏的要查明原因,并及时维修,确保校园无安全隐患。

学校后勤的岗位职责14

  1.遵守我校的各项规章制度,热爱本职工作,服从分配和管理,刻苦学习业务知识,科学管理,规范服务,科学处理好工作与学习的关系,既要能够学好自己的专业学习,又能做好多媒体教室的管理和服务工作来锻炼自己。

  2.系统维护:每周对计算机软件进行整理,清理磁盘中的垃圾文件,如果系统软件出现问题,应及早重新安装,以免耽误正常开课。

  3.监督保洁员卫生清理:每天清洁多媒体讲台桌面,保持讲台整洁卫生,给上课老师创造一个良好的上课环境;每周清洁控制台内部设备一次,清除设备表面灰尘,同时检查设备音视频、电源的连接情况,并锁机离开前检查各个功能是否工作正常。 4.服务教师:学会与在自己多媒体教室上课老师的沟通和交流,弄清楚每个多媒体课程具体使用多媒体的时间和设备等情况,学会和上课老师配合,对任课老师提出的要求应及时处理;一旦发生耽误老师使用多媒体上课的情况,应及时向老师说明情况并承认错误。

  5.遇到自己不能处理的问题和情况,立即上报电教中心,由电教中心根据情况处理。

  6.多媒体管理人员应严格执行学校课程表上的使用安排,不得自己擅自许诺和使用多媒体教室。 7.在每学期开学前,依据课程表和使用部门提供的`软件要求,安装相应的软件,做好多媒体教室使用的准备工作。

  8.期末停课后,要及时清理自己负责多媒体教室的设备及使用情况,把自己负责系统出现和遗留的问题总结出来,统计自己负责的多媒体教室多媒体授课使用率等情况。

  9.通常根据多媒体教室的工作需要,放假离校在放假后的第二天,假期结束来校提前一天。

学校后勤的岗位职责15

  一、在符合校长提出的总的办学思想的前提下,独立的、创造性的完成好后勤的建设和管理工作。及时完成校长所分配的各项工作。

  二、全面贯彻党的教育方针,坚决执行国家法律法规,严格财经纪律,加强教职工政治思想教育和爱岗敬业教育。

  三、抓好学校食堂管理,促使食堂工作人员树立一切为师生服务的.思想,保证师生经济消耗不太大,又吃得好,保证师生满意率达到上级文件要求。

  四、搞好学校后勤工作的常规管理,及时向校长反馈。定期(每月至少一次)组织后勤管理人员学习政治理论和业务知识。

  五、协助校长搞好学年、学期学校经济预算,每月月底向校长报告学校经费开支情况。严格执行预算计划,如需变动,须报校长批准。

  六、协助校长搞好所分管范围人员的聘任工作,制定好各类后勤人员的岗位职责及各种奖惩条例。

  七、协助校长搞好学校硬件建设计划。

  八、负责搞好学校环境建设。

  九、负责建立和不断完善各种财产、财经管理制度。

  十、搞好与其它分管部门的合作。

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